コールセンター ドコモ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] コールセンターの経験がなくても、しっかりと研修があります。 さらに、定年を65歳としていますので、 長期的にご活躍いただけます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35 歳～58歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ★【東京】銀行ATMコールセンターSVを募集！定年が65歳だから長期的にご活躍頂けます。 【仕事内容】 本求人の募集部門は、多数の異なる業務を一括で運用しているセンターです。 入社後、今回募集の業種からスタートした場合でも、その後は様々な別の業務を経験していただき、 ATM運用管理に関して、ユーザ対応のフロントとバックの両方を

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・アポイントの取得 ■歓迎スキル・経験 ・個人営業の経験 ■1日に流れ ・０9：００〜 朝礼 その日意識することや当日に入っているアポの確認、次の日の空きスケジュールの共有 ・０9：３０〜 テレコール開始 1時間おきの休憩と昼休み、15時からの30分休憩を挟みながら架電 ・１７：３０〜 終礼 当日の反省点や課題を各々発表し、それに対しての対策を共有して業務終礼となります ※基本的に残業はありません PR：私たちは株式会社NCビューティホームです！ 東京都で総合リフォームの営業をしております！ ■床下施工中心の営業 弊社では、床下施工の営業を中心に総合リ

仕事内容<仕事内容> 【正社員】コールセンタースタッフ/年間休日120日/賞与年2回/育成体制充実/ライフテックジャパン 当社では電気工事全般からリフォーム工事などを主におこなっており、時代によって変化する販売店様、お客様のご要望に合わせてサービスを提供しています！ 現在、当社の一般事務を募集しています。仕事内容は、電話応対、お客様対応、書類作成、納品時の対応などです。 現在、9割の社員が子育て中！そのため、業務時間内に仕事が終わるよう協力し合いしながら働いています。社員にとって働きやすい環境作りを積極的に行っています。 ＜求人３つのポイント＞ (1)ワークライフバランスを実現！育成体制充実！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・コールセンターでマネジャークラス以上の マネジメント経験 (商材、経験年数は不問) ※本ポジションであれば約100名を管理するMGR2～3名を マネジメントするため、同等規模のマネジメントをお任せできる方 ■学歴：不問 【職種名】 【大阪市】コールセンター部長候補 ～約100名を管理するMGR2～3名のマネジメント業務～ 【仕事内容】 ■募集背景：増員（人員強化・体制強化の為） ■雇用形態：正社員 ■配属部署：コールセンター事業事業部 ■業務内容 コールセンター事業部のマネージングディレクター（部長職）として、 既存事業の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 コールセンターでマネジャークラス以上のマネジメント経験をお持ちの方 (商材、経験年数は不問です！) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】コールセンター（部長候補） ※土日休み 【仕事内容】 ☆プライム市場上場G☆13年連続増収増益／業界未経験可！ 【職務概要】 コールセンター事業部のマネージングディレクター（部長職）として、既存事業の安定運営／既存クライアントの事業拡大、未開拓の販路拡大（事業計画から提案まで）をお任せします。 【職務詳細】 ・マネジャー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンターのSV経験をお持ちの方 ・丁寧な言葉使いができ、接遇スキルをお持ちの方 ・英語基礎をお持ちの方尚可 [歓迎] ・チームリーダーとしての経験をお持ちの方 歓迎 ・ホテル(予約・フロント・コンシェルジュ)勤務経験をお持ちの方 尚可 ・サービス、接客業における顧客対応経験をお持ちの方 尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～50歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 コールセンターSV。ホテルへの問い合わせ対応をメインに担当。年休120日。年収500万円～ 【仕事内容】 北海道から沖縄まで全国140棟以上のホテル・宿泊施設を運営するホ

仕事内容【応募資格】 [必須] 条件 コールセンター、もしくは事務センターでのメンバー管理経験 （5名以上） 入社意欲、お人柄重視です 【職種名】 【コールセンター・SV職】【世界シェア第2位最大手人材サービス会社】/ SV職/ 年収：～600万 【仕事内容】 コールセンター、事務センターでのSV職として担当プロジェクトの管理をお願いします ＜ポジション＞ SV職もしくはシニアSV職 （オペレーター10名～20名を管理） ＜業務内容＞ ・業務運営 ・KPI管理 ・オペレーター管理（勤怠管理、シフト管理など） ・収管理 ・報告書作成 ・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・新人スタッフ教

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・コールセンターマネジメント経験（SV含む） 【歓迎条件】 ・入電予測、受電体制構築 ・クライアント交渉経験 ・各種レポート作成 ・業務フロー作成 ・トークスクリプト作成 ・研修講師経験 【職種名】 【福岡】コールセンターマネジメント/400万～500万円/東証プライム上場・人気化粧品 【仕事内容】 オールインワンジェル売上トップクラスのブランドを有する 東証プライム上場の化粧品・健康食品メーカーです。 様々な顧客、商品、手段を最適に組合せながら、事業拡大に取り組んでいます。 ■コールセンターマネジメント オールインワンジェル売上トップクラスのブランド

仕事内容＼申し込み検討中の方へのご案内業務／ 自社サービスの教習所紹介サービス 「合宿免許さぽっと」へお問い合わせ・ 申し込みをいただいたお客様に、 最適なプランをご案内するお仕事です。 創業12年で年商27億円超！ 成長企業で一緒に働きませんか？ 【アピールポイント】 ≪飛び込み・ノルマ一切なし！≫ こちらからの営業行為はゼロ。 申し込み検討中のお客様へ、丁寧にヒアリングし、 不安を解消してあげることが一番大切な仕事です。 ≪社会貢献性の高い仕事≫ 合宿免許の取得は、進学・就職など 人生の転機に直結する大きな一歩。 ただの商品案内ではなく 「安心できました」と言われるような 人を支える提

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社内外のコールセンターを管理する立場で、目標達成に向けた施策の実施や改善活動のご経験をお持ちの方 ※全体呼量の２割程度を社内で受電しており、残りは外部委託している体制です。 ◎ぜひ同社であなたのスキルやアイディアをフルに活用いただき、事業・会社・業界の次なる成長にチャレンジしてみませんか？積極的なご応募をお待ちしております。 ※転勤はございません。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡】コールセンター統括責任者（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 ■「すごいの出そう」という企業理念のもと、体感性

仕事内容<仕事内容> 未経験からのオフィスデビュー リモート勤務可 服装・髪型自由 中古車販売店向けのアフターサービスを手がける当社にて、コールセンタースタッフを募集します。 【仕事内容】 ◇電話での問合せ対応 お客様や取引先からの問い合わせに対応します。 マニュアルがあるので、決まった流れに沿って丁寧に案内すればOK。専門知識がなくても安心してスタートできます。 ◇事故発生時のレッカー手配 お客様が事故や故障でお困りの際に、提携業者へレッカー車を手配します。 状況を正確に聞き取り、スムーズに対応することで感謝されることも多い業務です。 ◇募集会社との話し合わせ 保証内容や手続きの確認のため