学術 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

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大阪/未経験歓迎/メディカルライター(医薬品資材の執筆)オムニコムG/在宅・フレックス有/転勤無

イー・エム・シー株式会社

  • 大阪府 大阪市北区

  • 年収322.1万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK

仕事内容イー・エム・シー株式会社 【大阪/未経験歓迎】メディカルライター(医薬品資材の執筆)オムニコムG/在宅・フレックス有/転勤無 【仕事内容】 【大阪/未経験歓迎】メディカルライター(医薬品資材の執筆)オムニコムG/在宅・フレックス有/転勤無 【具体的な仕事内容】 ~メディカルライター/世界最大級の学術出版社がルーツの企業~ 【概要】 世界第二位のオムニコムグループである弊社にて、メディカルライターを募集します。 【メディカルライターとは】 健康や医療に関する専門的な情報を、理解しやすい文章で発信する仕事です。一般向けと専門家向け、それぞれ受け手に合わせた文章を作成していただきます。また

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大阪/DI・学術担当/薬剤師資格を活かす/就業時間は柔軟に選択可能/正社員登用後の育児時短制度有

株式会社EPファーマライン

  • 大阪府 大阪市西区

  • 年収192万円〜240万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フルタイム
  • 1日4時間以内OK
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社EPファーマライン 【大阪】DI・学術担当※薬剤師資格を活かす/就業時間は柔軟に選択可能/正社員登用後の育児時短制度有 【仕事内容】 【大阪】DI・学術担当※薬剤師資格を活かす/就業時間は柔軟に選択可能/正社員登用後の育児時短制度有 【具体的な仕事内容】 【薬剤師資格を活かした新しい働き方/正社員登用後の育児時短制度有/DIコミュニケーター職/時給制契約社員/毎日4時間以上ならどの時間帯でも勤務可能】 ■職務内容: ・製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします。勤務地は当社大阪オフィスまたは近隣の製薬会社のオフィスです。 ・プロジェクトでは3名~10名程度で

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大阪/分析装置の開発スタッフ(リーダー候補) 外資系機械メーカー/土日祝休み/年休123日

マイクロトラック・ベル株式会社

  • 大阪府 大阪市住之江区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • ロッカーあり
  • WEB面接OK

仕事内容マイクロトラック・ベル株式会社 【大阪】分析装置の開発スタッフ(リーダー候補) ★外資系機械メーカー/土日祝休み/年休123日★ 【仕事内容】 【大阪】分析装置の開発スタッフ(リーダー候補) ★外資系機械メーカー/土日祝休み/年休123日★ 【具体的な仕事内容】 【国内・海外ともに高い市場シェアを誇るグローバル企業/右肩上がりで安定成長/完全週休2日制/年間休日123日/福利厚生充実】 ■職務内容: 当社が扱うガス吸着評価装置(粉を詳細に分析する機器で、環境問題改善など様々な産業分野で活躍)の開発および品質向上を行う技術職を募集します。 ■職務詳細: 同社装置の開発および品質向上にか

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大阪/分析機器の設計・開発スタッフ 外資系機械メーカー/土日祝休み/年休123日

マイクロトラック・ベル株式会社

  • 大阪府 大阪市住之江区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • ロッカーあり
  • WEB面接OK

仕事内容マイクロトラック・ベル株式会社 【大阪】分析機器の設計・開発スタッフ ★外資系機械メーカー/土日祝休み/年休123日★ 【仕事内容】 【大阪】分析機器の設計・開発スタッフ ★外資系機械メーカー/土日祝休み/年休123日★ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容: 当社は粉粒体評価装置分野での技術革新をリードしています。本ポジションでは、新規開発・品質向上を通じて、製品の競争力強化に貢献していただきます。高圧発生技術を応用した分析機器(例:水銀ポロシメーター等)の開発・設計、コストダウン、品質改善、開発プロセス管理まで、幅広く携わっていただきます。社内外の関係者と協働し、技術的課題の解決や新たな

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ジェネリック医薬品のMR 昨年度賞与7ヶ月分/土日祝休み/年間休日125日/残業月1~5時間

キョーリンリメディオ株式会社

  • 大阪府 大阪市

  • 月給21万円〜38万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容<社会貢献につながる“医薬品”の営業> 担当エリア内の医療機関に対し、自社グループ開発のジェネリック医薬品を提案します。訪問先は長年お付き合いのある既存顧客が8割。直行直帰で効率的に働けます。 【具体的には】 ■営業プランの立案 時には上司、同僚などの仲間と相談したりしながら、どの医療機関にアプローチするか検討します。顧客情報や競合の状況を分析し、効果的なアプローチを計画します。 ■医師・薬剤師へのアプローチ 策定したプランに基づき、1日7件ほど訪問。製品の品質や安全性といった正確な情報を提供し、医薬品を提案します。グループ会社のMRと連携して訪問することもあります。 ■納入手配 医薬品

児童指導員/重症心身障害児施設/送迎なし/非言語コミュニケーションを中心に/多彩な支援で笑顔を/研修・事例検討会など/学べる機会がいっぱい/月給22万円~/正社員/資格必須

株式会社LIBO/LIB東淀川

  • 大阪府 大阪市東淀川区 大桐 / だいどう豊里駅 徒歩10分

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • スキルアップ

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・科学的に立証された手法による療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ※送迎業務なし ◆非言語コミュニケーション、ほか多彩な支援で笑顔を創る♪ 当施設は、呼吸器が24時間必要な子、てんかん発作をもつ子、視覚・聴覚に障がいのある子などが通われている重症心身障害児施設のため、非言語でのコミュニケーションを生かした支援をしています。 子どもたち一人ひとりの個性や疾患、障がいに応じた遊びや療育を考え、季節行事や外出支援なども織り交ぜて、普段できない体験を通じて、成長を

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