介護職 - 静岡県島田市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間●17：00～翌9：00（勤務時間固定） └深夜帯にまとまった休憩を取っていただきます └1ヶ月単位の変形労働時間制 └休憩時間は法定どおり

仕事内容＜ お任せするお仕事 ＞ ●夜勤の生活支援員： └夕食準備、提供 └服薬管理 └入浴の促し └消灯確認、巡回 └清掃 └朝食準備 └送り出し、情報共有 ●夜勤ですので入居者様は ほとんど就寝されている他、 人の出入りも少なく業務に 集中しやすい環境。休憩も しっかり取れてメリハリ◎ ただし、病状によってなかなか 寝つけない入居者様もいます。 その時はお声がけをして、 精神ケアをお願いします。 ●活躍中のスタッフ： 元飲食、スーパー店員などの 接客業や老人ホーム経験者などが 活躍中。「誰かのために何かしたい。 今よりも好環境で働きたい」と いう方々が当社へ転職しています。 ●スタッフの声： 前職

勤務時間（1）07時00分～15時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分（休憩60分） （3）10時30分～19時00分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容ケアクオリティではグループホーム、介護付きホーム、デイサービス運営し、約260名のスタッフが働いています。 新卒入社であったり、子育てに一段落したのを機に働き始めよう、ご家族の介護の経験を通して今度はプロとして働いてみたい、さまざまな職業を経てこの世界に飛び込んだ方も少なくありません。 スタッフは「ご利用者様の人生が一番！」と、自信をもって話してくれます。 しかし同時に、ご利用者様に快適で穏やかな暮らしをご提供するためには、介護する側、お世話する側が幸せで満たされていなければなりません。 同社ではスタッフの幸せも第一に考え、働きやすい環境づくりに努めています。 最高のケアを提供できるプロフェッ

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）07時30分～16時30分（休憩60分） （3）08時00分～17時00分（休憩60分） （4）09時00分～18時00分（休憩60分） （5）10時00分～19時00分（休憩60分） （6）12時00分～21時00分（休憩60分） （7）21時00分～07時00分 ※夜勤は月に5回程度あります。 [時間外労働] なし

仕事内容●島田市川根町にある特養施設です。 ショートステイやデイサービスや居宅介護支援事業所を併設。 ●月曜日～金曜日まで川根温泉の源泉を使用し、川根温泉の良さを味わっていただいています。 ●緑多い環境なので、休日にはSLの響きを感じつつ、川根温泉の湯を堪能する職員も。 ●音楽療法、レクリェーションなど日常生活に変化を取り入れ、自立した生活が送れるようオムツゼロを目指しています。 ●誤嚥性肺炎のリスクの減少と口腔機能の維持向上など口腔ケアにも力を入れています。 産前産後・育児・介護休業 休業中の従業員との連絡を密にし、業務の状況報告などを情報提供し、復職しやすい環境。 管理職研修の実施 パンフレットの

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～９：００ ＊週３２時間以内で調整 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★認知症高齢者グループホームでの介護業務全般 ・居室の清掃、買い物や散歩の付き添い。 ・入浴、排泄、食事等の介助。 ・簡単な調理、洗濯などの家事的作業。 ・夜勤は簡単な見守りが主です。 ＊入居者が９名のため、寄り添った介護が可能です。 また、自主性を尊重した介護を行っているため、限りなく家庭に 近い環境を提供しています。 ◆介護施設での経験がある方／歓迎 ◆土日できる方／歓迎 【変更範囲：変更なし】 ６０歳以上の応募可

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～13時00分（休憩60分） （3）08時30分～17時15分の時間の間の1時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容当法人は、地域の住民やボランティア、福祉・保健などの関係者、行政機関の協力を得ながら、福祉のまちづくりを目指す民間の組織です。 居宅介護事業、居宅介護支援事業 、訪問介護事業、訪問入浴介護サービス、デイサービスセンター、地域包括支援センター等、様々なサービス提供を行っています。 旧島田市においては、昭和28年に設立され、その後昭和46年に社会福祉法人として認可されました。 そして、平成17年5月には旧金谷町と合併し、新たに島田市社会福祉協議会が誕生しました。 その後、平成20年4月には旧川根町との合併を経て、現在にいたります。 ＊介護（ご利用者様の身体、生活の補助）・ご利用者様（高齢者）の入

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時45分〜16時45分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のいずれか 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊１ヶ月毎、希望あれば休日申請していただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊デイサービスをご利用されるお客様の下記業務です。 身体介助・排泄介助・入浴介助・レクリエーション・送迎等を おこなって頂きます。 ＊１日３５名前後のご利用者様を９名のスタッフ体制です。 ◎応募前の職場見学可能です（ハローワーク経由でお願いします） （ＡＭ：風呂、機能訓練／ＰＭ：レクリエーション） 《変更範囲：変更なし》

勤務時間（1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）08時00分～12時00分 （3）13時00分～17時00分 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容グループホームとデイサービスを運営し、アットホームな雰囲気で利用者様がくつろげる空間作りに力を入れている施設です。 教育、研修制度 基本を大切に、段階に応じたステップアップ！ ・部門別の内部研修（認知症、看取り、学び、拘束） ・次代を担う職員育成（資格取得の為の研修、リーダー育成、外部研修への参加） ・パートから社員への登用制度 資格取得制度 「学びたい」気持ちを完全バックアップ ・働きながら介護福祉士の資格を取得することが可能 ・有休付与、合格祝い金、資格手当（介護福祉士以上）などの支援を整えています。 子育て世代に優しい ・お子さんの行事等は、なるべく休みが取れるような勤務日の調整を心掛け

勤務時間早番 7：00～16：00 (休憩60分) 遅番 10：00～19：00 (休憩60分) 夜勤 16：00～翌10：00 (休憩120分) 早番のみ、遅番のみOK！お気軽にご相談ください♪ ※募集状況は都度ご確認いたします

仕事内容◎昇給制度あり ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◎定期健康診断 ◎インフルエンザ予防接種補助あり ◎交通費規定支給（1kmあたり13円支給） ◎当社運営の介護資格講座の受講料無料 ◎自社サービス利用時の従業員優遇制度 ◎家族介護支援制度 ◎保育所・託児所・学童補助（最大 35,000 円まで支給） ◎シングルペアレント応援手当（支給条件あり） ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服無料貸与 加入保険、有給休暇は労働条件により変動有り、法定通りとします。 保育託児所・学童補助 無料資格取得制度 子育てサポート制度 介護サポート制度 駐車場 社会保険完備 交通費支給 健康保険 労災

勤務時間（1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）09時00分～16時30分（休憩60分） （3）12時00分～16時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容弊社は現在、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、福祉用具貸与事業所、そして、２０２１年３月にオープンした通所介護事業所の４事業所を運営している会社です。 常に利用者様に適切なご提案ができるように、研修会に参加するなど最新の情報を得るようにしています。 また、社内でも定期的に勉強会を開き、職員教育を行っています。 ＊ご利用者様の介護を行って頂きます。 ・ご利用者様やご家族様のニーズにお応えできる様に、利用時間や食事等、臨機応変に対応しております。 ・レクリエーションや入浴介助、排泄介助等の介護業務全般をお願いしたいです。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間残業なし （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）07時00分～16時00分（休憩60分） （3）11時00分～20時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容平成19年に全室個室のユニット型特別養護老人ホームとして開設いたしました。 法人理念であります「利用者様の意思や人格を尊重し 、心とやさしさと愛を込めて生活を支援します。」をモットーに、ショートステイ、デイサービスとあわせて事業を展開しています。 御利用者様が過ごされてきた地元で安心して生活できるよう環境やニーズの変化に的確に対応するとともに、施設理念の下、一貫して御利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを御提供できるよう、職員一同、心を込めて努めております。 今後とも皆様との繋がりを一層深め、地域づくりに貢献していきたいと考えています。 ＊入所者介護サービス業務 ・食事、入浴、排泄のお世話

勤務時間（1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）08時45分～16時45分の時間の間の7時間（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容充実の研修制度！ 研修、レクチャー制度があり職員自体のスキルがあがりステージアップできる取り組み、事業所運営に関して「介護必須スキル」は勿論の事、専任は多様な業界からそれぞれの経験則に伴うスキルを混在一体としながら広い視野と一般社会情報を匠に取り込みいつも新鮮な感性感覚による安心安全とおもてなしを多角的に取り込める様に努力しています。 介護提供事業者として「楽しさ」「充実感」「やさしさ」を念頭においた新たな介護おもてなしサービスの提案を致します。 基本的な介護のおもてなしを旧来からの延長に捉えず時代の変化や流行を常に意識し今（現在）を施設職員と共に楽しんで 頂けるレクリエーションなどを提案展開

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）11時00分～20時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間（1）07時00分～15時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分（休憩60分） （3）10時30分～19時00分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容ケアクオリティではグループホーム、介護付きホーム、デイサービス運営し、約260名のスタッフが働いています。 新卒入社であったり、子育てに一段落したのを機に働き始めよう、ご家族の介護の経験を通して今度はプロとして働いてみたい、さまざまな職業を経てこの世界に飛び込んだ方も少なくありません。 スタッフは「ご利用者様の人生が一番！」と、自信をもって話してくれます。 しかし同時に、ご利用者様に快適で穏やかな暮らしをご提供するためには、介護する側、お世話する側が幸せで満たされていなければなりません。 同社ではスタッフの幸せも第一に考え、働きやすい環境づくりに努めています。 最高のケアを提供できるプロフェッ

勤務時間残業なし 09時00分～13時00分（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容スキルアップ 先輩職員による基礎研修や毎月行う内部研修等、新卒者に向けた教育システムが万全な形となっています。 外部研修へも施設負担により参加でき、施設からのフォローにより着実にスキルアップできます。 職員同士の交流もバツグン 中堅職員も多く、また多職種・当法人事業所職員との交流も多いため、安心して仕事に集中できます。 業務時間外でもフットサルクラブや親睦会等があり、仕事にプライベートに充実した職場です。 福利厚生 ・社員旅行、花見、ボーリング大会等、親睦行事が充実しています。 ・有給休暇の消化率が高く、しっかりお休みが取れます。 ・無料駐車場がありマイカー通勤可能です。 ・産休、育休が取れ、

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容スキルアップ 先輩職員による基礎研修や毎月行う内部研修等、新卒者に向けた教育システムが万全な形となっています。 外部研修へも施設負担により参加でき、施設からのフォローにより着実にスキルアップできます。 職員同士の交流もバツグン 中堅職員も多く、また多職種・当法人事業所職員との交流も多いため、安心して仕事に集中できます。 業務時間外でもフットサルクラブや親睦会等があり、仕事にプライベートに充実した職場です。 福利厚生 ・社員旅行、花見、ボーリング大会等、親睦行事が充実しています。 ・有給休暇の消化率が高く、しっかりお休みが取れます。 ・無料駐車場がありマイカー通勤可能です。 ・産休、育休が取れ、

勤務時間残業なし 16時00分～09時00分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容グループホームとデイサービスを運営し、アットホームな雰囲気で利用者様がくつろげる空間作りに力を入れている施設です。 教育、研修制度 基本を大切に、段階に応じたステップアップ！ ・部門別の内部研修（認知症、看取り、学び、拘束） ・次代を担う職員育成（資格取得の為の研修、リーダー育成、外部研修への参加） ・パートから社員への登用制度 資格取得制度 「学びたい」気持ちを完全バックアップ ・働きながら介護福祉士の資格を取得することが可能 ・有休付与、合格祝い金、資格手当（介護福祉士以上）などの支援を整えています。 子育て世代に優しい ・お子さんの行事等は、なるべく休みが取れるような勤務日の調整を心掛け

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～13時00分（休憩60分） （3）08時30分～17時15分の時間の間の1時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容当法人は、地域の住民やボランティア、福祉・保健などの関係者、行政機関の協力を得ながら、福祉のまちづくりを目指す民間の組織です。 居宅介護事業、居宅介護支援事業 、訪問介護事業、訪問入浴介護サービス、デイサービスセンター、地域包括支援センター等、様々なサービス提供を行っています。 旧島田市においては、昭和28年に設立され、その後昭和46年に社会福祉法人として認可されました。 そして、平成17年5月には旧金谷町と合併し、新たに島田市社会福祉協議会が誕生しました。 その後、平成20年4月には旧川根町との合併を経て、現在にいたります。 ＊介護（ご利用者様の身体、生活の補助）・ご利用者様（高齢者）の入

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日はシフト表による ・慶弔休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グループホーム入居者の支援を行います。 外出・食事・入浴・排せつ等の支援 ＊シフト制 入居者１８名（１ユニット９名） ＊アットホームな雰囲気の中で、地域住民の一員として接点を 持ちながら生活し続けられるよう、介護スタッフと協働して 支援をお願いします。 ※職場見学可能（ハローワーク経由でお願いします） ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間残業なし （1）13時00分～18時00分（休憩0分） （2）14時00分～19時00分の時間の間の5時間程度（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容豊かな自然と緑に囲まれた施設は、お年寄りが快適に生活できることや介護スタッフの能力が最大限引き出すことを目的に全館段差のない平屋建て。 その他さまざまな設備により、お年寄りが安全な毎日を過ごせるよう万全を期しています。 デイサービスでは専属スタッフによる健康チェックや入浴、バランスのとれた食事を提供します。 また、広々としたデイルームでの身体機能維持を考えたリクレーションプログラムなどで、憩いのひとときを過ごしていただいています。 ・特別養護老人ホーム：定員54名（従来型） ・ショートステイ：定員12名 ・デイサービス：定員20名 利用者に対する生活支援を行います。 ・介護職員の介護業務補助