香川県の児童福祉 アルバイト・パートの求人

勤務時間勤務時間：・13:00～18:00 ・14:00～18:00 ・週2日～勤務OK ・短時間勤務OK ・勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が５

勤務時間【勤務時間/timeshift】 10:00～16:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 株式会社 あいリンク 保健師 【仕事内容】 高松市内の複合施設スタッフを募集。2023年3月開設。児童発達支援、放課後デイ、生活介護を併設。定員5～8名の医療的ケア中心発達支援施設で、児童の発達支援業務。 ◆ 送迎 ◆ 家族相談対応、支援 ◆ 施設管理、実施支援 ◆ 記録・書類作成 ◆ 医療ケアを要する児童への医療行為 ◆ 利用者アセスメント、モニタリング ◆ 他スタッフへの指導、助言 業務変更範囲: なし 【事業所名】 株式会社 あいリンク 【応募資格】 ◇児童福祉施設での経験者歓迎 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 香川県丸亀市原

勤務時間9時00分～18時の間で４～６時間程度の勤務 週2日以上 勤務時間・勤務日数については相談可能 ※シフト制

仕事内容児童発達支援のパートさん募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援や放課後等デイサービスを利用する子どもたちに対して、遊びや生活を通した療育支援を行います。 子どもへの療育・生活支援 個別活動、集団活動の実施 運動、工作、音楽、学習などの活動企画 食事、排泄、着替えなどの支援 コミュニケーションや社会性を育てる支援 子どもの行動や発達状況の観察 個別支援計画に沿った支援 支援記録の作成 保護者への活動報告 学校、自宅への送迎 ケース会議、職員会議への参加 事業所内の環境整備 多職種との情報共有 日常の何気ない場面も大切な支援の機会として捉え

勤務時間勤務時間：・13:00～18:00 ・14:00～18:00 ・週2日～勤務OK ・短時間勤務OK ・勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が５

勤務時間勤務時間：・13:00～17:00 ・14:00～18:00 ・13:00～18:00 ・週2日～勤務OK ※短時間勤務OK ※勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5

勤務時間勤務時間：・13:00～18:00 ・14:00～18:00 ・週2日～勤務OK ・短時間勤務OK ・勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が５

勤務時間勤務時間：・13:00～17:00 ・14:00～18:00 ・13:00～18:00 ・週2日～勤務OK ※短時間勤務OK ※勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 ＼高松市.COMPASS.児童発達支援センターオープン！オープニングメンバーを募集します！／ 発達に障がいを持つ子ど

勤務時間変形労働時間制 (1)16時30分～1時30分(2)0時00分～9時00分※16時30分～9時00分の間の8時間 (1)16時30分～1時30分 (2)0時00分～9時00分 ※16時30分～9時00分の間の8時間 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 認可保育園にて、保育業務全般をお任せします。 年齢や発達段階に合わせた保育活動を行いながら、子どもたちの自主性や社会性を育むサポートをしていただきます。 また、食事・排泄・午睡など生活面の援助、保育日誌や各種書類作成、行事準備など、保育に関わる幅広い業務を担当していただきます。 HOZ-3730(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持

勤務時間勤務時間：・13:00～17:00 ・14:00～18:00 ・13:00～18:00 ・週2日～勤務OK ※短時間勤務OK ※勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5

勤務時間13:00~18:00 15:00~19:00 10:00 ～ 19:00 の間 8時間程度 変形 15:00 ～ 19:00 土曜、祝日および長期休み 勤務時間は相談に応じます。 休憩時間：60分

仕事内容児童指導員・保育士/勤務時間・週日数相談可能/週日数相談可能です/扶養内勤務相談OK/放デイ/発達支援のお仕事 高松市にある児発・放デイ施設 子どもサークル Enrichで 職員募集中 発達に凸凹のある子ども達や 生きづらさを感じている子供達に対して 良き理解者として相談支援をしています/ 送迎業務は必須になります 実務経験が5年以上ある方優遇します 【勤務条件】 雇用形態 パート 勤務日数 勤務日数応相談 勤務時間 13時00分～18時00分 9時30分～18時30分 9時00分～18時00分の時間の間の8時間程度 給与 1,100円～1,200円

勤務時間勤務時間：・13:00～18:00 ・14:00～18:00 ・週2日～勤務OK ・短時間勤務OK ・勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が５

勤務時間シフト制 (1)13時00分～17時00分(2)14時00分～18時00分(3)13時00分～18時00分 (1)13時00分～17時00分 (2)14時00分～18時00分 (3)13時00分～18時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育所にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・排泄など日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の準備・運営、連絡帳や保育記録の作成など、幅広い保育業務にも携わっていただきます。 HOZ-3610(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 10時00分～18時00分 週2~3日 1日3時間 からOK！ 平日のみ、午後だけとかもOKです！ 働く時間はご相談ください！

仕事内容* ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * ＼ 6/1新施設オープン ／ 新しい施設で働いてくれる仲間を募集中 スタッフ1名に対し、 見守る子どもは２名ほどです(*´╰╯`๓) そのため余裕をもってひとりひとりに しっかりと向き合う事が出来ます * ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 《仕事内容》 主に２歳～高校生の 発達に心配のある児童を、 放課後デイサービス施設にて 見守りやそれらに付随する業務を お任せします。 地域の行事へ参加をしたり、 季節ごとに工作やX’mas会をしたりなど こどもたちを楽しませつつサポートしていきます(o˘◡˘o)

勤務時間勤務時間：・13:00～17:00 ・14:00～18:00 ・13:00～18:00 ・週2日～勤務OK ※短時間勤務OK ※勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 就業時間については別途相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜祝日定休、シフト制 夏季・冬季休暇

仕事内容【週２日～ＯＫ】医療的ケア児支援の看護師｜扶養内可 医療的ケアが必要な子どもたちや重症心身障がい児への看護・生活 支援を行います。 病院とは違い、子どもたちの成長や日常生活に寄り添える看護がで きる環境です。 【主な業務】 ・医療的ケア（吸引、経管栄養等） ・バイタルチェック・健康管理・食事介助 ・排泄介助・送迎添乗・記録作成 ・保護者との情報共有・ＰＴ、ＯＴ、ＳＴとの連携 子どもたちの「できる」を増やす看護を大切にしています。 変更範囲：なし

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内） 12:00 ～ 18:00（平日） 9:30～16:30（学校休校日）休憩1時間

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ・－・－・－・－・－・－・－・ 児童発達支援 放課後等デイサービス ☆ 長尾塾 ☆ ・－・－・－・－・－・－・－・ 長尾塾は 『遊び』＋『専門スキル』から ” より深い学びに ”つなげるを モットーにした療育施設です◎ 児童発達支援・・・ 子どもの特性や状態に合わせ、 主体性を大切にしながら スケジュールを組み立てます。 放課後等デイサービス・・・ 一人ひとりの課題と 全体の関係性を考慮し、 スケジュールを組み立てます。 ○仕事内容 子どもたちと一緒に おやつを食べたり遊んだりでOK！ 運動療育も担当の先生が行ってくれるので そばで見守ってい

勤務時間シフト制 ※8時30分～18時00分の間の4時間以上 ※8時30分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスでのお仕事です。 学校終了後や長期休暇中に利用される子どもたちに対し、生活能力向上のための支援や集団活動のサポートを行っていただきます。 また、個別支援計画に沿った療育活動、レクリエーションの企画・実施、保護者様との連携など、子どもたちの成長を支える業務を担当していただきます。 HOZ-3652(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援

勤務時間【勤務形態】 固定時間制・シフト制 【勤務時間・曜日】 8時30分～18時00分の時間の間の4時間以上 【就業時間に関する補足】 シフト制 就業時間については別途相談可能 【休憩】 60分 【時間外】 時間外労働なし

仕事内容児童デイにおける看護職員（太田／パート）の募集です。 定員５名、医療的ケア中心の児童発達支援・放課後デイ・生活介護を行う複合型施設で、子ども一人ひとりの成長と日常生活を丁寧にサポートします！ ・医療的ケア児への看護業務全般 ・健康管理・バイタルチェック・状態観察 ・シャワー浴介助など日常生活の支援 ・痰吸引・経管注入などの医療処置 ・服薬管理、排泄（浣腸等）および発作対応 ・送迎業務（社用車使用：軽四・普通車） ・記録作成、アセスメント・家族支援 ＊業務の変更はありません。

勤務時間勤務時間：・13:00～17:00 ・14:00～18:00 ・13:00～18:00 ・週2日～勤務OK ※短時間勤務OK ※勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5

勤務時間9時00分～18時00分の間で4時間～6時間勤務 週2日以上 勤務時間・勤務日数に関しては相談可能 ※シフト制

仕事内容児童発達支援のパートさん募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援や放課後等デイサービスを利用する子どもたちに対して、遊びや生活を通した療育支援を行います。 子どもへの療育・生活支援 個別活動、集団活動の実施 運動、工作、音楽、学習などの活動企画 食事、排泄、着替えなどの支援 コミュニケーションや社会性を育てる支援 子どもの行動や発達状況の観察 個別支援計画に沿った支援 支援記録の作成 保護者への活動報告 学校、自宅への送迎 ケース会議、職員会議への参加 事業所内の環境整備 多職種との情報共有 日常の何気ない場面も大切な支援の機会として捉え