香川県の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：昼休み６０分、午前１５分、午後１５分休憩あり 送迎及び納品のみでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労継続支援Ｂ型の事業所にて、 ・利用者送迎業務（法人普通車、軽自動車使用） ・納品 ・利用される障害者の方と軽作業を行います。 ＊２日勤務（勤務日は相談に応じます） ＊利用者の送迎、納品のみでも可（時間は要相談） 【子育て支援求人】 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時45分〜9時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的には月・水・金曜日勤務です。

仕事内容〇送迎のお仕事です。（就労継続支援Ｂ型施設） ・利用者（障がいのある方）の朝の送迎 ・乗り降り介助（独歩の方のみ。車椅子の方はいません） ・一人で数人の送迎を担当します（車種：フリード） ＊雇用開始が１０月１日からになります。 ＊その他詳細は面接にてご説明します。 ★★★ 急募 ★★★ ＊変更範囲：会社の定める業務 【シニア応援求人】６０歳以上も応募歓迎

仕事内容「就労継続支援Ｂ型」と「生活介護」の多機能型事業所にて、サー ビス管理責任者として利用者支援全体の中心を担っていただきます 。 利用者一人ひとりの希望や特性に応じた個別支援計画を立て、スタ ッフと協力しながら”その人らしい日中生活・働き方”を支える仕 事です。 ・アセスメント・モニタリング・個別支援計画の作成 ・支援会議の開催、関係機関・家族との連携調整 ・職員への助言・指導、支援体制の整備 ・サービス提供全体のマネジメント・記録作成 ・相談対応、報告書作成 ほか 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容業務拡張のため、スタッフ募集♪ ・利用者や家族との相談・連絡調整 ・サービス担当者会議への出席 ・居宅介護計画書およびサービス提供手順書の作成 ・訪問介護の同行 ・ケアマネジャーとの連絡調整 等 ＊訪問時には社用車（軽ＡＴ車）又はマイカーを使用します。 マイカー使用の場合は移動手当を支給します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による 土・日・祝日勤務は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊訪問介護業務【登録】 ・障害者（児）の身体介護、家事援助、移動支援 ・障害児の通学支援 ◎直行直帰（さぬき市内・自家用車使用） ◎同行訪問のサポートあり ※勤務１０年以上のスタッフ多数！長く働ける職場です。 １日だけ、短時間の勤務などご希望に合わせたお仕事が可能です 。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：8時00分〜13時00分又は6時00分〜13時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、ＧＷ、年末年始休暇

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所で、利用者様が安心して作業に取り組める ようサポートしていただくお仕事です。 主な業務内容： ・利用者様が行う作業のお手伝いや見守り ・作業の進め方についてのサポート ・利用者様の送迎 ※仕事内容は勤務時間帯によって異なります。 ＊変更範囲：変更なし 利用者様との関わりを大切にしながら、一人ひとりの「できること 」や「挑戦する気持ち」を応援していきます。人と関わることが好 きな方、誰かの役に立ちたい方、相手の気持ちに寄り添いながらサ ポートできる方に向いているお仕事です。 急募

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所で、利用者様が安心して作業に取り組める ようサポートしていただくお仕事です。 主な業務内容： ・利用者様が行う作業のお手伝いや見守り ・作業の進め方についてのサポート ・利用者様の送迎 ※仕事内容は勤務時間帯によって異なります。 ＊変更範囲：変更なし 利用者様との関わりを大切にしながら、一人ひとりの「できること 」や「挑戦する気持ち」を応援していきます。人と関わることが好 きな方、誰かの役に立ちたい方、相手の気持ちに寄り添いながらサ ポートできる方に向いているお仕事です。 急募

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は要相談 ＊就業時間（１）は休憩時間０分、就業時間（２）は休憩時間４５ 分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊イベントがある時は出勤の場合あり（年間５日程度）

仕事内容○障害のある方の生活や活動を共にしながら支援します。 ＊利用者と屋内でできる軽作業をします。 ＊利用者と一緒に販売する惣菜調理を手伝って頂きます。 ※変更範囲：会社の定める業務 【子育て支援求人】お子様の風邪や行事等による休暇に配慮します 【長期療養者支援求人】通院等による休暇に配慮します 【副業可・兼業可】

仕事内容・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念したうえで、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：、 就業時間２：のいずれか 又は７：００～２０：００の３～４時間勤務できる方 副業・兼業可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が就業時間内に終わらない場合時間外が発生する場合がありま す。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※金曜日、土曜日、日曜日出勤できる方歓迎

仕事内容・障害者福祉サービス利用者に対し生活支援や身体介助（食事介助 、排せつ介助、入浴見守り等） ・入居者の食事配膳、食事介助や食後の片付け等。（朝食・夕食と もに最大１０名分） ・日誌、記録等作成業務 ＊１年更新 ＊応募前職場見学できます。（事前連絡要） ＊変更範囲：会社の定める業務 【シニア応援求人】６５歳以上の応募可。

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数相談に応じます。 午前だけ午後だけ等ご相談くだい。 ： 休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇

仕事内容＊障害福祉サービスの就労継続支援Ｂ型において支援員として従事 していただきます。農作業と内職作業。送迎業務も行っていただき ます。（社用車＝軽 又は 普通車） 【シニア応援求人】 ＊６０歳以上の方も応募可能な求人です。 「変更範囲：変更なし」 急 募 求 人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊行事等で土曜日出勤あり 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎利用者の生活支援 ・トイレ、食事、入浴介助 ◎利用者が行う軽作業の支援 ・カレンダーの袋入れ作業等の封入作業 ・ビス数え 等 ◎送迎業務あり（軽自動車～ハイエース運転できる方） ◎記録入力あり ★福祉施設経験者優遇 【シニア応援求人：６０歳以上の方応募可能です】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容就労移行支援事業所ヒトトコ（高松）で 障害のある方が「働き続けること」をサポートする、就労定着支援スタッフを募集します。 入社時期はご相談に応じます。 主な業務内容 ◇就職された利用者への定期的な面談（職場での悩みや生活面の相談対応） ◇利用者本人・企業担当者・関係機関との連絡調整 ◇職場訪問による状況確認や課題整理 ◇就労移行支援事業所との連携業務 慣れるまでは先輩スタッフと同行しながら業務を学んでいただきます。 この仕事の魅力 ◆利用者の「働き続けたい」という思いを支える仕事です。 ◆企業・医療・福祉・行政など多職種と連携しながら支援を行います。 ◆利用者の成長や職場への定着を長期

勤務時間①10時～16時

仕事内容【希少な障害者施設求人☆】週4日程度勤務可能なセラピストさんの募集です！障害を持った方に対するリハビリにご興味お持ちの方、ぜひご応募お待ちしております♪ ・《非常勤》作業療法士の募集です。 ・ＪＲ讃岐府中駅から車で4分の距離にございます。 ・セラピストによる機能訓練、ホットパック、メドマー、干渉波治療器、平行棒、アクアタイザーなども用いております。 ・障害者経験ある方はもちろん歓迎ですし、経験がない方も周りのスタッフがしっかりサポートしますので、ご安心くださいね☆ ・瀬戸福祉会は坂出市を中心に障害者支援施設や就労継続支援（Ｂ型）事業所等の障害福祉支援サービスを運営しております。 アドバ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※新規開設のグループホームです。１１月１日開所予定です。 障がいをお持ちの利用者様が安心して自立した生活を送れるよう、 サービス管理責任者として支援体制づくりに関わっていただきます 《 週１日の勤務！副業ＯＫ！ 》 ・個別支援計画の作成および見直し ・関係機関との連携、情報共有 ・職員への助言、指導、支援体制の調整 ・利用者様への福祉サービス内容の説明、契約に関する業務 ・その他、サービス提供に付随する業務 ※実務は段階的にお任せします ※職務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間①10時～16時

仕事内容【希少な障害者施設求人☆】週4日程度勤務可能なセラピストさんの募集です！障害を持った方に対するリハビリにご興味お持ちの方、ぜひご応募お待ちしております♪ ・《非常勤》理学療法士の募集です。 ・ＪＲ讃岐府中駅から車で4分の距離にございます。 ・セラピストによる機能訓練、ホットパック、メドマー、干渉波治療器、平行棒、アクアタイザーなども用いております。 ・障害者経験ある方はもちろん歓迎ですし、経験がない方も周りのスタッフがしっかりサポートしますので、ご安心くださいね☆ ・瀬戸福祉会は坂出市を中心に障害者支援施設や就労継続支援（Ｂ型）事業所等の障害福祉支援サービスを運営しております。 アドバ

仕事内容【タイトル】 特定非営利活動法人 アイルコート保健師 【仕事内容】 ▼送迎業務 ・嘱託医の訪問診察の予定調整・連携 ◆看護記録を含む事務作業 ・健康観察・バイタル測定・経管栄養・吸引・発作時の対応（てんかん発作等）・座薬挿肛・軟膏塗布・利用者支援業務 ■障害福祉サービス（生活介護）利用者のケア（主に日常的な介護・看護を要する方、脳性麻痺等の障がいを対象） △生活支援員への指導・助言 ●送迎業務 【子育て支援求人】子供の急病や学校行事等での休み相談可 【変更範囲：なし】 急募 【事業所名】 特定非営利活動法人 アイルコート 【応募資格】 ◆病院・施設等での勤務経験 【施設形態

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし （３）休憩９０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容○障がい者の通所施設内での生活介護業務の作業をお願いします。 ・障がい者（知的・身体）を対象とした生活指導業務（短期入所） ・送迎業務（社用車使用：軽～ハイエース） ・上記に伴なう書類作成管理（パソコン使用） ・障がい者グループホームの生活指導 ・生活介護・就労継続支援Ｂ型 ＊送迎エリア：高松市内 等 ＊車種：ワンボックスカー又は、軽四 ＊業務の変更範囲：なし 急募

仕事内容◎PC利用した業務を担当いただきます。 職務内容： ・事務系職種：データ入力業務・システムへの情報登録業務・Outlookを使用したメール送信業務など ＊まずは事務系職種中心にお仕事をしていただき、ゆくゆくは業務遂行状況やスキル・経験により他業務への変更の可能性もあります。 ※マニュアルやサポートスタッフもいるのでご安心ください。 ※PC操作に抵抗がない方であればマニュアル等も有りますのでそこまで心配はありません。 ◎アピールポイント: ・一般就労を目指せるA型： まずは週30時間の勤務を体調を安定させてはたらくことを目標とし、その先のステップとして就職準備、就職活動のサポートを受ける

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※新規開設のグループホームです。１１月１日開所予定です。 障がいをお持ちの利用者様が安心して自立した生活を送れるよう、 サービス管理責任者として支援体制づくりに関わっていただきます 《 週１日の勤務！副業ＯＫ！ 》 ・個別支援計画の作成および見直し ・関係機関との連携、情報共有 ・職員への助言、指導、支援体制の調整 ・利用者様への福祉サービス内容の説明、契約に関する業務 ・その他、サービス提供に付随する業務 ※実務は段階的にお任せします ※職務の変更範囲：会社の定める業務