神奈川県横浜市の管理職 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 定期巡回ゆい港北では、経験豊かな管理職を募集しています。 現場での実務経験を活かし、チームを率いて高齢者の皆様の在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事です。日々の業務では、スタッフ一人ひとりの強みを引き出し、共に成長できるような声かけやサポートを大切にします。利用者様との温かいコミュニケーションはもちろん、チーム全体の円滑な連携を築き、より良い職場環境を作ることを目指しましょう。 入社時には充実した研修制度をご用意しており、マニュアルもしっかり整備されているため、新しい環境でも安心して業務に集中できます。これまでのご経験を、地域に根差したサービスで活かしませ

仕事内容スタッフのマネジメントや障がいを持った方の日中活動の支援やがメインです。 ご利用者様の日常生活での小さな喜びや悩みを聞きながらサポートしていただきます。 具体的には・・・ ・人材育成、職員面談 ・シフト作成 ・見学対応、利用者面談 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・営業活動 ・イベント考案など ～1日の流れ～ ■9:00 出勤 業務分担表作成・品質管理チェック表作成 当日の打ち合わせ・業務連絡等 ★利用者通所 内職工賃請求書作成 ■12:00 休憩 ■13:00 新規利用者対応・個別支援計画承認 利用者契約手続き・本社書類提出 ■14:00 関係機関

仕事内容【現場を支え、チームを動かす中心へ。】 「アルク」は“はじまり・スタート”を意味し、利用者様の新しい生活と、働くスタッフの新しいキャリアのスタートを支える施設です。 スタッフが安心して働ける環境づくりを大切にし、現場の声を尊重した無理のない体制づくりを進めています。 ■～アルクの働き方～ 住宅型有料老人ホームにおいて、管理者兼サービス提供責任者として、施設運営と訪問介護サービスの管理業務を担っていただきます。 利用者様へのより良いサービス提供を実現するため、スタッフのマネジメントやサービス品質の管理、関係機関との連携など、現場と運営の両面から施設を支える重要なポジションです。 現場経験を活かし

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆鶴見区 グループホームでの管理職候補【オープニングスタッフ】 ID：502588085 【仕事内容】 2020年10月に神奈川県横浜市鶴見区に開設を予定しているグループホームで、管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 【詳細】 ★下記条件が必須になります。 ご確認の上、ご応募くださいますようお願い致します。 【資格（必須）】 介護支援専門員 認知症実践研修取得者 普通自動車免許(AT限定可) 【

仕事内容仕事内容 業務概要 管理本部 総務部 法務室にて、法務室長のパートナーとして、また、次期法務室長候補として、ご経験を踏まえて次の業務をいずれかを主担当としてお任せします。 グローバルな事業における様々な企業法務経験が積めます。 業務詳細 国内外の各種契約書の作成、審査（英文含む） 取適法、独禁法等の法令遵守やトラブル対応、国内外法律相談等企業法務全般 取締役会、株主総会事務局 内部通報事務局 内部統制（全般統制担当、コンプライアンス担当） 【業務の面白み】 ・グローバルな拠点が多く、国内法務の他クロースボーダー案件の経験も積める ・少数精鋭の法務スタッフとしてガバナンス、コンプライアンス、契約

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「だんらんの家 千草台」にて、デイサービス管理職として、温かいチームの一員になりませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、「家族のような安心感」を提供できる空間づくりを大切にしています。日勤・夜勤のシフトを通して、日々の運営から、スタッフの指導・育成、そしてサービス全体の質向上まで、あなたのリーダーシップを発揮していただけるポジションです。 利用者様が笑顔で過ごせるよう、スタッフと協力し、きめ細やかなケアを実現していく。そんなやりがいを、ぜひ私たちと分かち合いましょう。入社後は充実した研修と、先輩スタッフのサポート体制が整っていますので、安心して

仕事内容神奈川県横浜市港北区の管理職候補 (正社員) | 日総ニフティ 株式会社 ▼仕事内容 管理職候補として、生活相談員業務や事業所運営を経験しながら、将来的に施設長としてご活躍いただきます。 ○ご入居者 ・ご利用者獲得に向けた営業活動○行政手続きなど事業運営に関する業務○シフト ・勤怠管理を含むスタッフの労務管理○スタッフの教育 ・育成○ご入居者 ・ご利用者 ・ご家族への対応○採用面接 ・採用活動○利用者増加に向けた企画 ・運営○施設のブランディング企画 ・運営○その他、介護事業全般の運営サポート変更範囲：当社の定める業務 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 管理職候補(正社員) ▼雇用形態

仕事内容【業務内容】 精神科の在宅医療サービスを提供するクリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・精神科訪問看護、訪問診療補助 ・営業、普及活動（セミナー等）、訪問看護の件数増加 ・一般職員の相談・指導・教育 ・業績管理：事業計画に基づく計画値と今後の見通しを含めた患者数・収入の把握 ・リーダー業務のサポート（場合によっては代行） ・業務の進捗状況や結果、トラブルになりそうな事案等についてリーダーへ報告・連絡・相談、解決までの実行 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】

仕事内容現場を動かす手応えを、マネージャーとして形にする。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として68,175円支給。超過分は別途支給。 成果給:業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： マネジメント経験がある方歓迎（業界・規模・年数不問） ◆

仕事内容【主な業務】 ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■見学対応・利用者面談 ■営業活動 ■個別支援計画書作成 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・電話対応／利用者通所 10:00 朝礼／体験利用者への作業説明・アセスメント 11:00 個別支援計画作成利用／モニタリング 12:00 休憩 13:00 新規利用者へ個別支援計画の説明・契約 14:00 関係機関へ営業 16:00 個別支援計画会議／当日の情報共有 17:00 拠点長会議 18:00 退勤

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人親善福祉協会しんぜん訪問センター しんぜん訪問看護ステーション正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問看護業務全般 利用者状況：介護保険9割、医療保険1割 看護師構成：常勤5名、非常勤2名（計7名） 利用者構成：介護保険8割、医療保険2割 勤務体制：複数担当制（休暇時代理訪問可能） オンコール対応 担当頻度（ファースト・セカンド）：各月56回 電話対応件数：月平均20件 実地訪問件数：月平均25回 管理職業務内容 事業所調整 退院前カンファレンス 通常訪問：1日12件 【事業所名】 しんぜん訪問センター しんぜん訪問看護ステーション 【

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：08:00～17:00/日勤：09:15～18:15 【給与情報】 月給41万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 当施設はユニットケアを積極的に推進しており、2013年度よりユニットリーダー研修の実地研修施設に選定されています。ユニットごとに利用者様の日常生活が営まれ、入居前の

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可 【スタッフの声】 アットホームで、スタッフはみんな温かく迎えてくれます。託児所は時間外や小学生の子もみてくれてとても助かっています。 面接時、看護部長が相談にのってくださり早く、無理なく復帰ができました。 【ナース専科 転職に

仕事内容【業務内容】 透析室における看護師業務全般 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【配属先】 オペ室 【給与情報】 月給39万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 大学病院・一般急性期など経験し、子育て期間を経て再就職しました。看護師のキャリアシート及び技術チェックリストを活用し、今後のビジョンを踏まえたうえで内部研修・外部研修参加を選択で

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ひとはな ほどがやでは、管理職として《スタッフの育成》や《業務の改善》に取り組んでいただきます。日勤のみの勤務で、働きやすい環境を整えています。 ◆あなたのリーダーシップを活かし、チームをまとめていく役割です。 ◆スタッフとのコミュニケーションを大切にし、意見を尊重した働きかけを行います。 ◆業務の進捗管理や問題解決にも携わり、円滑な運営をサポートします。 《充実した研修制度》があり、入社後もしっかりとサポートします！ 一緒に、より良い施設を目指して取り組んでいきませんか？お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・健康状態の管理 ・医療処置 ・利用者や家族の精神的ケア、生活支援 ・関係機関との連携、調整 ・報告書等の書類作成 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 病院、診療所、特

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・受診時の付き添い ・看護記録の作成 ・簡単な処置 ・緊急対応 ・看護師以外の職員に対する指導、助言 ・オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰可能 ※移動記録を外出中に記載可能 ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給34万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤

仕事内容【業務内容】 ＜施設看護師＞ がん終末期や人工呼吸器使用中の方、神経難病の方の看護ケアを中心に、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体アセスメント、副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・経管栄養、内服管理、疼痛コントロール、終末期の症状コントロールなど ・訪問診療医との情報共有や方針の相談など ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給52万円～60万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり

仕事内容【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行する。 実践的な教育と協働: 座学だけでなく、現場スタッフと共に患者ケアを行いながら、知識や技術の定着を支援する。 （例:褥瘡ケア改善による在院日数短縮、コスト削減など） 現場に根差した働き方: デスクワーク中心ではなく、現場スタッフと密に連携。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームの施設内訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・健康管理 ・医療処置 ・食事や排泄などの介助 ・計画書や報告書の作成 等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給37万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 株式会社キートは介護、保育、障害者事業を展開する従業員数約460名の安定した法人です。法人の原点は大正時代に営まれていた料亭にあり、「もてなす人の心」を大切にしています。この思い