介護施設 管理職 の求人・仕事・採用

仕事内容年収650万以上も目指せる！ボーナス3.5ヶ月分！年間休日120日★ 【特徴・メリット】 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 ブランクOK 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 管理者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 308,413円〜 上記の詳細 基本給：200,000円～ ＜給与に含まれる手当＞ ・介護福祉士手当：20,000円 ・処遇改善手当類：64,413円 ・夜勤手当：21,000円（夜勤6回含む） ・役職手当：3,000円 ※前職の給与を考慮します。 【そ

仕事内容介護施設の介護福祉士/大阪府大阪市西成区/常勤（夜勤）/月給288000円~ 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ?入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ?食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ?排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ?レクリエーション他 ?通院付添 月給28万円以上★年間休日110日以上！賞与あり！介護福祉士募集♪

仕事内容【応募資格】 [必須] 看護師または介護福祉士 [歓迎] ※福祉施設・事業所の管理者経験のある方大歓迎！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【東大阪市】新規オープンの有料老人ホームでホーム長を募集《想定年収600万円～》 【仕事内容】 新規オープンする住宅型有料老人ホームでの管理業務全般を担っていただきます。 新規オープンする住宅型有料老人ホームでの管理業務全般です。 主な業務内容は、施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務

仕事内容介護職｜月収31.9万円～37.4万円スタート｜年間休日118日｜平均有給10.7日｜東梅田駅7分 介護老人保健施設における、介護業務及び付随する業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・おむつ交換 ・着替え、歩行、車いす介助 ・清掃など施設内の環境整備 ・レクリエーションの企画、実施 ・お散歩などの付き添い ・観察、状況報告 ※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 「複合介護施設 平成曽根崎苑」 介護老人保健施設・特別養護老人ホームを併せて総ベッド数220床、 さらにデイサービス・リハビリテーション

仕事内容【応募資格】 [必須] ・介護施設の運営・管理のご経験をお持ちの方 ・ケアマネジャー、介護福祉士等の資格保有者の方 【職種名】 大阪市(大阪) 介護施設長・居宅介護サービス施設運営管理職求人◎大阪市内を中心に12施設を運営 【仕事内容】 居宅介護サービス施設の施設長として各種業務をお任せします。 【具体的には…】 ・事業所の収支管理、給付管理 ・事業所の人員管理、教育、研修 ・利用者確保の為の施策実行 ・事業計画の作成、運用 等 【事業内容・会社の特長】 介護施設運営 【募集背景】 体制強化の為の増員募集となります。 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 大阪府大阪市 【勤務時間】 9:00-18

仕事内容【仕事内容】 センター長候補として業績改善マネジメント業務を担当して頂きます。 ・お客様集客に向けた営業活動 ・経費等のコスト管理 等 ※面接地：茨城事業部（土浦ケアセンターそよ風内2階） （配属先：水戸市、ひたちなか市、筑西市、結城市、つくば市のいずれか） ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護施設または病院勤務経験者 [歓迎] 介護支援専門員（ケアマネージャー）または看護師、いずれかの資格を所持 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理職（事務長）（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 当医療法人は小豆島において、クリニック2か所、有料老人ホーム等10か所を経営しているが、有料老人ホーム等の施設長を統括でき、院長のブレインとなる人材を求めます。 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります。こ

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護事業における管理職経験 【職種名】 【介護部門 管理職】勤務地：平塚市/年収520万～550万円 【仕事内容】 介護部門の管理職 ・介護施設は神奈川県平塚市、厚木市、小田原市、静岡県沼津市に有料老人ホームを運営 ・在宅介護は平塚市、厚木市、伊勢原市、相模原市、八王子市に事業所あり ・上記の業務内容は管轄組織の人員管理、介護サービス管理、営業管理、利用者対応全般を想定しています 【事業内容・会社の特長】 冠婚葬祭、介護、互助会 【募集背景】 管理職人材の強化のため 【雇用形態】 正社員・雇用期間：期間の定めなし ・試用期間：有（6ヶ月） 【ポジション・役割】 マネージ

仕事内容【練馬区中村橋】施設長／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職への

仕事内容【応募資格】 [必須] 看護師または介護福祉士 [歓迎] ※福祉施設・事業所の管理者経験のある方大歓迎！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【浜松市】新規オープンの有料老人ホームでホーム長を募集《想定年収600万円～》 【仕事内容】 新規オープンする住宅型有料老人ホームでの管理業務全般を担っていただきます。 新規オープンする住宅型有料老人ホームでの管理業務全般です。 主な業務内容は、施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務・

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護施設長、特養施設長、グループホーム施設長の経験のある方 普通自動車第一種免許 【職種名】 介護施設長 【仕事内容】 民事再生後、2024年8月1日より新会社として再スタートしております。ご利用者様には従来と変わらぬサービスをご提供しております。 【施設長】 介護施設での運営・管理業務全般 ■施設での管理・運営・マネジメント ■スタッフの労務管理 ■ご利用者の相談～契約締結業務等 ■データ管理（売上・利益・人件費その他経費、資産管理等） ■その他会社が定める業務内容変更の範囲 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 介護付有料老人ホー

仕事内容今年４月より「介護付き」有料老人ホームへと 転換する『前橋 朝倉の里』の管理職求人です！ 主な業務内容 ●家族対応 ●請求業務（レセプト） ●スタッフマネジメント、職員のケア ●勤務シフト作成 ●その他、運営管理に必要な業務 ※介護職経験、介護資格がある方、介護管理職の経験がある方 に応募は限ります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護施設長、特養施設長、グループホーム施設長の経験のある方 普通自動車第一種免許 【職種名】 介護施設長 【仕事内容】 民事再生後、2024年8月1日より新会社として再スタートしております。ご利用者様には従来と変わらぬサービスをご提供しております。 【施設長】 介護施設での運営・管理業務全般 ■施設での管理・運営・マネジメント ■スタッフの労務管理 ■ご利用者の相談～契約締結業務等 ■データ管理（売上・利益・人件費その他経費、資産管理等） ■その他会社が定める業務内容変更の範囲 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 介護付有料老人ホー

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シ

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:ラポリア神守（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護施設長、特養施設長、グループホーム施設長の経験のある方 普通自動車第一種免許 【職種名】 介護施設長 【仕事内容】 民事再生後、2024年8月1日より新会社として再スタートしております。ご利用者様には従来と変わらぬサービスをご提供しております。 【施設長】 介護施設での運営・管理業務全般 ■施設での管理・運営・マネジメント ■スタッフの労務管理 ■ご利用者の相談～契約締結業務等 ■データ管理（売上・利益・人件費その他経費、資産管理等） ■その他会社が定める業務内容変更の範囲 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 介護付有料老人ホー

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、

仕事内容【仕事内容】 センター長のお仕事です。 ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 272,000円〜302,000円 処遇改善手当 30,000円〜30,000円 職務手当 30,000円〜30,000円 資格手当 10,000円〜

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護事業における管理職経験 【職種名】 介護管理職候補(マネージャー、施設長等) 【仕事内容】 葬祭事業、ホテルブライダル事業、介護事業を展開している東証スタンダード市場上場企業の関連会社での介護管理職候補の求人です。 介護部門の管理職を募集します 【雇入れ直後】介護部門の管理職 【変更の範囲】現状なし ■介護部門の管理職 ※介護施設は神奈川県平塚市、厚木市、小田原市、静岡県沼津市、富士市に有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイ施設を運営 ※在宅介護は平塚市、厚木市、伊勢原市、相模原市に事業所あり ※上記の業務内容は管轄組織の人員管理、介護サービス管理、営業管