事務 障害者雇用 - 千葉県市原市 の求人・仕事・採用

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事務スタッフ/事務/年間休日125日/土日祝休/残業月平均5h未満

株式会社スタッフサービス(ミラエール)

  • 市原市

  • 月給19万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 無期雇用派遣
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 初心者歓迎
  • 急募
  • スキルアップ
  • 英語不要
  • 語学を活かせる

仕事内容<仕事内容> 事務(パソコン初心者歓迎)◆年間休日125日/土日祝休/残業月平均5h未満/就業人数6年連続No.1 ★\ 20代女性を中心に1万人以上が就業中 /★ コツコツ進められる、内勤のお仕事です。 大手企業で、周りの人をサポート カネボウ化粧品、雪印メグミルク、博報堂プロダクツ、楽天グループ、リクルートグループ、パナソニックグループ、東芝グループなど、大手企業で働ける♪「データ入力」「資料作成」などで、クライアント先の社員さんをサポートします。大手企業の社員募集は非常にレア。当社であれば、憧れの有名企業で直接雇用も目指せます! ビジネスマナーも入社後に学べる 入社後研修で

受付職/“おもてなしスタッフ”募集?車屋さんの受付・事務/未経験でも働ける/お住まい近隣の店舗に配属/年間休日120日・賞与年2/転勤なし/車通勤可

非公開

  • 市原市 五井

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 座り仕事
  • 接客あり
  • 接客なし
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • ノルマなし
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 業務内容(安心の研修あり・未経験歓迎) 配属先となる高級車ディーラーまたは、国内ディーラーの店舗にて、 “おもてなし受付スタッフ”としてご活躍いただきます。 まずは入社先のクロップス・クルーで研修を受けてから店舗に配属されるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◆受付のお仕事(メイン業務) お客様に快適な時間を過ごしていただけるよう、 最高の笑顔と上品なおもてなしでお迎えします? ・お客さまのお出迎え ・ラウンジへのご案内 ・営業・サービス担当への取次ぎ ・お飲み物の提供 ・電話対応 など ※「ありがとう」と直接言ってもらえることが多く、やりがいを感じられるお仕

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障害者雇用枠/一般事務/1年後社員登用 市原市

スクエアプランニング株式会社

  • 市原市

  • 月給22.1万円〜50.7万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容[仕事内容] 石油製品メーカーの大手企業にて、障害者雇用の募集です。 基本的に一般事務職での採用を検討していますが、ご経験や適性を考慮し業務内容を決定致します。 【仕事内容】 ・Excel、Word等を使用した資料作成業務 ・関係部門との調整、電話応対 ・伝票処理、各種サポート業務、ファイリング等 これまでの経験やスキル等に応じて、配属先や具体的な業務を検討します。 フレックスタイム制もあり通院時間の配慮も可能です! 【雇用形態補足】 ・契約社員からの入社(試用期間6ヶ月:賃金同) ・正社員登用制度有(入社して12ヶ月経過後判断)※登用率約80% 正社員登用後は能力の伸長、成果の向上を反

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