sap エンジニア の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MUST ・15 20+ years professional experience with 10 years of relevant experience in SAP project delivery. ・Have worked on medium to large transformation projects and support projects in multi vendor environment ・Have worked on SAP migration projects Rise with SAP Private cloud ・Strong ex

仕事内容【応募資格】 [必須] ■SAP BASISエンジニアとしての3年以上の実務経験があり、SAPインフラ基盤（S/4HANA、NetWeaver、HANA、Windows、Linux）の設計・構築・運用に関する一般的な技術知識をお持ちの方（一部領域の経験、知識も可） 【職種名】 SAP BASISエンジニア 【仕事内容】 ■同社グループのSAP BASISエンジニアとして、SAPシステム導入方針立案等の上流工程から、システム運用等の下流工程まで参画いただき、SAPインフラ基盤の企画・PMを担当いただきます。 【具体的には】 ・主に、日本及びアジア・オセアニア地域を中心に、SAPインフラ基盤の企

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかの経験 ・SAP SuccessFactorsの導入プロジェクト経験、コンサルティング経験、開発経験 ・タレントマネジメント・人事給与いずれかの業務知識・ノウハウ・ご経験 ・SAP BTP 【歓迎】 ・SAP認定資格（Certification）保有者 EmployeeCentoral（EC）/EmployeeCentoralPayroll（ECP）/Performance＆Goals（PMGM）/Succession（SM）/CareerDevelopmentPlanning（CDP）/Learning（LMS）/Compensation（Comp）

仕事内容【仕事内容】 ＳＡＰを用いたＩＴプロジェクトに参画していただきます。 スキルに合わせて業務をお任せしますが、経験の浅い方に は、先輩がしっかりサポートします。 社内での充実した研修制度もあり、スキルアップができる環境です ＷＥＢ面接可・在宅勤務可・副業可・入社祝い金あり・ブランクが ある方でも歓迎・前職の給与以上を保証・キャリアアップ可能 ※経験者の方は前職の給与以上を保証いたします。 （入社祝金５万円。） 変更範囲：変更 なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽SAP導入に強い興味があり、以下それぞれの経験がある方を求めています。 （PM/PL） ■SAP導入にあたり要件定義～本稼働までの一連流れを経験していること (開発) ■モジュールのカスタマイズ経験が(一つ以上)あること 【歓迎経験・スキル】 ■SAP認定ライセンス ■TOEIC600点以上 【求める人物像】 ■社内外との連携が欠かせないポジションになるので、コミュニケーションを大事にし、チームとして業務を行うことにやりがいと感じることができる方 【職種名】 【SAP(S/4HANA)エンジニア※】日立G／年間休日1

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれかのご経験のある方 ■SAPアプリケーション領域（SD， MM， PP， FI， CO いずれか）の導入・開発・運用経験 2年以上目安 ■生産管理・購買管理アプリケーションの開発・運用経験 2年以上目安 ＜リーダーの役割を担当いただく方＞ ※いずれかのご経験のある方 ■開発プロジェクトにおけるPMもしくはチームリーダー経験 ■運用保守におけるチームリーダー経験 【職種名】 SAPエンジニア（PP／MM／Ariba） 【仕事内容】 同社グループ向けのSAP生産領域もしくは購買領域のシステム開発・運用保守業務をチームメンバー（ご経験によってはチームリーダー）として

仕事内容【応募資格】 [必須] ■SAP経験者 ■TOEIC 700点以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 社内SE/SAP導入・運用エンジニア @長野（年収660万円～1050万円） 【仕事内容】 【ミッション】 ポジションセンシングセンサーの開発・生産拠点である浅間テクノ工場では、SAP活用を通じた基幹システムの刷新が推進中です。SAP機能の活用方法を検討しユーザー業務改善を行います。 業務例： 【具体的には】 ■SAP導入と開発 ■SAP導入後の運用/業務フォロー ■その他基幹系システムに関する業務改善 【応募者へのメッセージ】 工

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】下記いずれかの経験を必須 ・IT関連職種の従事経験(アプリ/インフラ、工程不問) ・SAPを利用した会計/生産管理/購買等の実務経験 【職種名】 【大阪】SAPエンジニア～第二新卒歓迎～【S25K02】 【仕事内容】 【仕事内容】 DXの実現に向けて、工場管理システム(MES/生産スケジューラ/データ分析)への積極的な投資が予想される中でご経験/ご志向に応じた役割をお任せします。 【当求人の魅力】 ・未経験からでも市場価値が高いSAP技術者としてのスキルアップが可能 ・将来的にはPMやコンサルタントとしてのキャリア形成できる環境 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いずれの要件にも当てはまる方 (1)SAP開発経験（5年以上） (2)システム開発の経験（5年以上） 【職種名】 SAPエンジニア【日立G×東京電力の業務提携企業】 【仕事内容】 東京電力、東京電力グループ、各電力会社（グループ会社含む）、公共事業者を対象としたシステム開発を、プライムベンダーとして上流工程から参画している同社にて、ERPパッケージSAPを活用した業務システムの開発保守に関わるPM/PL、フロントSEを担当いただきます。 具体的には… ・プロジェクトマネジメント ・要件定義など上流工程の支援 ・設計、プログラミング／レビュー ・本番環境

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件：要求資質（以下いずれかを保有されている方）】 SAP BASISエンジニアとしての実務経験を持ち、SAPインフラ基盤（S/4HANA、NetWeaver、HANA、Windows、Linux）に関する技術知識をお持ちの方。（一部領域の経験、知識で構わない） 【歓迎条件】 ・サーバやネットワークなどのインフラ構築経験、SAPアプリケーション（ABAP、カスタマイズ、JP1、HUFLT、DataSpider）の開発経験、業務知識のいずれかをお持ちの方がより望ましい。 ■資格 【尚可】 SAP認定テクノロジコンサルタント資格 語学力 【尚可】 ・TOEICベ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAP Basisエンジニアとしての業務経験（運用保守・構築問わず） 【尚可】 ・リーダー経験 ・SAP Basis構築・移行・アップグレード経験 ・S／4 HANAやHANA環境での業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【職種名】 【東京：リモート】SAP Basisエンジニア ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場！案件の98％がエンドユーザー直接取引！働きやすい環境！ 【職務概要】 SAP Basis案件における要件定義～運用保守までの工程を、ご経験やご希望にあわせてお任せします。 【職務詳細】 1人

仕事内容【応募資格】 [必須] 1. 経験 ・Vue.jsを用いたWebアプリケーション開発経験（3年以上） ・TypeScriptを活用した開発経験 ・API連携を考慮した設計・実装経験 ・コードレビューや開発プロセスの管理経験 ・UI/UXの最適化に関する知識と実践経験 2. スキル ・Vue.jsおよびNuxt.jsの深い理解と実装スキル ・APIとの効率的な連携を行うための設計・実装能力 ・フロントエンドのパフォーマンス最適化 ・CI/CDパイプラインの構築・運用スキル ・ユーザビリティを考慮したデザインシステムの構築経験 3. マインドセット ・プロダクトの成功に強くコミットする姿勢 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ◆SAP関連プロジェクトの豊富なマネジメント経験 (要員数10名以上規模) ◆SAPパッケージの導入・開発・運用保守経験 ◆SAP環境でのABAPやJavaでの開発経験 ◆SAP BTPの導入経験 ◆SAP SuccessFactors、SAP Aribaの導入・運用保守経験 ※特にSD/MM/PPなどのロジ領域、FI/COなどの会計領域、Basis領域の経験をお持ちの方を歓迎いたします [歓迎] ◆SAP認定コンサルタント資格 【英語スキル】 ・英語が得意な方や積極的に活用していきたい方は、英語スキルを活かせる環境がございますが、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP Basis構築経験、クラウドの経験5年以上 ・5名以上のBasis/インフラチームのリーダー経験 【歓迎】 ・SAP製品 RISEのサイジング、提案経験 ・パブリッククラウドの導入経験（SAP on AWS and Azure and GCP） ・クラウドプロジェクトの基盤リーダー経験（新規導入、基盤更改、リフト＆シフト） ・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験 ・ビジネス英会話 【職種名】 SAP Basisエンジニア（リーダー／経験・希望を加味してアサイン） 【仕事内容】 【NTTデータおよび日本総研のグループ企業】 同社はNTT

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・SAPアプリケーション領域（SD、MM、PP、FI、COのいずれか）における導入、開発、運用の実務経験 ・ABAPおよびカスタマイズに関する経験 ・SAP標準モジュールに関する知見 《リーダーの役割を担っていただく方》 ・開発プロジェクトにおけるPMもしくはチームリーダー経験 ・運用保守におけるチームリーダー経験 【歓迎（WANT）】 ・SAP認定コンサルタント資格保有（SD MM PP FI CO いずれか） ・業務上、社内・社外問わずコミュニケーションを積極的に行い、主体的に進めることが出来る方 【求める

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験分野・年数 【必須条件：要求資質(以下いずれかを保有されている方)】 SAP BASISエンジニアとしての3年以上の実務経験があり、SAPインフラ基盤（S/4HANA、NetWeaver、HANA、Windows、Linux）の設計・構築・運用に関する一般的な技術知識をお持ちの方。（一部領域の経験、知識も可） 【歓迎条件】 ・サーバやネットワークなどのインフラ構築経験、SAPアプリケーション（ABAP、JP1、等）の開発経験、業務知識のいずれかをお持ちの方がより望ましい。 ■専攻学科 不問 ■資格 【尚可】 SAP認定テクノロジコンサ

仕事内容ＥＲＰパッケージ・ＳＡＰの開発や運用を担当して頂きます。 開発・・・ＡＢＡＰを使用してのカスタマイズ 運用・・・ＳＡＰの導入時サポート、ヘルプデスク等 ●どの工程を担当いただくのかは現在お持ちのスキルや ご希望を考慮した上で決定させていただきます。 経験の浅い方やブランクのある方も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAPの開発・導入経験をお持ちの方 ・SAP以外のERPの開発・導入経験をお持ちの方 【職種名】 【大阪】SAPエンジニア（年収UP確約／スピード昇給／業界最高水準の給与レンジ） 【仕事内容】 【IT・DXを中心に大手企業の本質的な課題を解決】 同社は、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業が抱える課題を解決し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。 中でもIT領域においては、企画構想からシステム要件定義までを支援の中核としつつ、システム要件定義以降のフェーズにおいてもクライアントに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■SAP ERPまたはS/4HANAモジュールに関する知識を有する ※以下のいずれかに該当する方 □SAPシステムの開発経験 □ABAPの開発経験 【歓迎スキル】 ■SAP認定資格 ■SIerやベンダーでの勤務経験 ■英語または中国語でのコミュニケーション能力 【求める人物像】 ■SAPに関するスキルを深め、さらなる成長を目指している方 ■チームと協力してプロジェクトを推進できる方 ■グローバルな環境でのコミュニケーションに積極的に取り組める方 【職種名】 【大阪】SAPエンジニア ★新規立ち上げ部署のコアメンバーとして活

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 SAPシステムの導入／開発・維持保守経験 （各種業務モジュール、ABAP、SuccessFactors、Fiori、BTP、ベーシス、他SAP関連システム） 【歓迎】 その他開発言語により導入／開発・維持保守経験 （Java、Web系） 【職種名】 【大阪】SAP業務エンジニア(アプリケーション／ベーシス) 【仕事内容】 【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）」グループの改善を含む運用案件に強みを持っています】 同社は東証一部上場の「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループ企業です。「運用」を強みとしていますが、単なる運用ではなく直接、