広島県廿日市市の主任ケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所における管理者としての主任介護支援専門員業務全般 ・ご利用者の介護計画の作成と管理 （アセスメント、サービス計画書作成、担当者会議対応、モニタリング、介護認定の手続き） ・新規ご利用者、ご家族との対応 など こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 調整手当：69,000円～99,000円／月 資格手当：25,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、ユニフォーム貸与、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚

仕事内容チームの一員として、未来に向けた介護を広島県廿日市市大野で実現しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜280,000円 ≪基本給≫ 190,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:20,000〜50,000円 資格手当:20,000円 管理者手当:管理者を担っていただける場合支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜5,00

仕事内容■会社名 広島県廿日市市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー（管理者候補）/居宅介護支援事業所での管理者候補求人！主任介護支援専門員資格をお持ちの方の募集です！経験を活かせる職場！ ■コメント ◎居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者さまや患者さまを支えるお仕事です ♪安定した環境で、経験を活かしながら長く働きたい方におすすめです ☆仕事内容が明確で、落ち着いて業務に取り組みやすい点も魅力です ◎福利厚生や制度面も整っており、長く安心して働きやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー（管理者

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜総額28.8万円スタート＞70代の大ベテラン主任ケアマネジャーによるOJTあり。移動負担が少ないサービス付き高齢者向け住宅のご入居者様メインのケアプラン作成。＠廿日市市 【施設形態】 サービス付き高齢者専用住宅 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 サービス付き高齢者向け住宅のご入居様を担当します。 【応募資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・広島市や廿日市市を中心に、複数のサービス付き高齢者向け住宅やグループホームを運営する安定法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・法人内

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャーとしてとして、ケアプランの作成などを行っていただきます。 ・医療、介護福祉相談業務 ・ご利用者さまのケアプランを作成 ・書類作成、モニタリング、各サービス及び関係機関との連絡調整 など ※ケアプランソフトの入力等の為に基本的なパソコン操作は必要です。 ※対象地域：廿日市市（旧佐伯町・宮島町・吉和村を除く）・大竹市 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給193000円~203000円 【定期手当】等級手当：10,000円～20,000円／月 ベ

仕事内容廿日市市/居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【廿日市市】居宅介護支援事業所での管理者候補求人！主任介護支援専門員資格をお持ちの方の募集です！経験を活かせる職場！ 居宅介護支援事業所における管理者としての主任介護支援専門員業務全般 ・ご利用者の介護計画の作成と管理 （アセスメント、サービス計画書作成、担当者会議対応、モニタリング、介護認定の手続き） ・新規ご利用者、ご家族との対応 など ★アピールポイント★ ・大手法人グループが運営する居宅介護支援事業所で管理者候補の求人！ ・固定手当を含む月給は25万円～28万円！昇給・賞与の実績もあり安定収入が見込めます！ ・残業

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における管理者としての主任介護支援専門員業務全般 ・ご利用者の介護計画の作成と管理 （アセスメント、サービス計画書作成、担当者会議対応、モニタリング、介護認定の手続き） ・新規ご利用者、ご家族との対応 など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【月給算出方法】基本給＋調整手当＋資格手当 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容【求人概要】 廿日市市阿品/デイサービス/正社員/介護福祉士,社会福祉士/生活相談員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 廿日市市阿品・デイサービス 【施設概要】 開設：2005年4月 種別：運動特化型デイサービス 定員：40名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設

仕事内容■会社名 広島県廿日市市丸石の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー/(廿日市市)医療法人が母体の居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー募集!年間休日121日!賞与4ヶ月! ■コメント ～コンサルタントから一言～ 廿日市市を拠点に病院をはじめ、グループホームやサービス付き高齢者住宅等を運営している法人です。 こちらの病院は120床、内科・神経科・リハビリテーション科・整形外科を有し、高齢者の医療・介護・リハビリに対応しています。ホスピタリティ精神を大切に接遇面にも力を入れています。 今回は居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャーを募集します。

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容【ＪＲ山陽本線阿品駅から徒歩10分！】各種手当充実！全国で9,000人が働く創生会グループの居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーを募集♪休日の希望は相談に応じます◎＜廿日市市阿品＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員（管理者）業務 【業務内容】 ご利用者の介護計画の作成と管理 アセスメント、サービス計画書作成、担当者会議、モニタリング、介護認定の手続き 新規ご利用者、ご家族との対応 等 【応募条件】 主任介護支援専門員資格 在宅の経験 普通自動車運転免許

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 アマノ居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 195000~195000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 広島県廿日市市串戸５丁目１番３７号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

仕事内容掲載期間：08/19（水）～08/25（火） みやうち ひまわり 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 日祝休み！年間休日121日★居宅ケアマネのお仕事です♪ 広島県廿日市市の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 日祝休み！年間休日121日★居宅ケアマネのお仕事です♪ 年間休日121日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪無料駐車場あり！ 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠廿日市市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所「グッドタイムケアプランセンター・宮島」におけるケアマネジャー業務及び管理者業務 ・居宅支援事業所の管理者業務 ・ご利用者の介護計画の作成と管理をお願いします。 ・アセスメント、サービス計画書作成、担当者会議、モニタリング、介護認

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切に

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！ ＼経験豊かなあなたのスキルが活かせます！／ 「障がい者福祉ははじめて」という方も大歓迎！ 高齢者介護の経験（パートでも可）や福祉資格があれば すぐに活躍できる環境です。 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備（献立が決まっており、レシピ完備！） ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方への食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の

仕事内容■勤務地 広島県廿日市市宮内字佐原田4211-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 医療法人みやうちグループの「ケアプランオフィスひまわり」において、介護支援専門員としてご活躍いただきます。要介護者の方々が適切な介護サービスを受けられるよう、ケアプラン作成から事業者との調整まで、幅広い業務を担当していただきます。 《具体的な内容》 ・居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成と管理 ・介護に関わるご相談対応および要介護認定申請などの手続き代行 ・居宅サービスの提供が確保されるよう、居宅介護支援事業所として関係事業者との連絡調整 ・認定調査および訪問業務 ・ご利用者様およびご家族様との信頼関係構

仕事内容掲載期間：08/19（水）～08/25（火） 生協ひろしま居宅介護支援事業所・廿日市 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 より良いくらしの想いをかたちに 広島県廿日市市の居宅・ケアマネジャー・正社員のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ より良いくらしの想いをかたちに 充実の福利厚生 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護が必要な方やその家族の相談に対応すること、必要なサービスの調整、医療機関との連携、地域ケア会議への参加による 社会資源への協力など、ご利用者さんが適切な介