株式会社エスプール - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【完全週休2日制／残業少なめ】 お客さま先や自社センターにて、事務サポートを中心に、スタッフフォローや現場運営のサポートをお任せします。 データ入力や書類作成などのシンプルな業務からスタートし、経験を積みながら少しずつ業務の幅を広げていけます。 具体的には… ◇データ入力・書類作成・電話対応などの事務業務 ◇スタッフへの声かけや相談対応などのフォロー ◇業務の進捗確認やスケジュール管理 ◇報告資料・レポートの作成（フォーマットあり） ◇現場運営のサポートや業務改善の提案 ★専門知識や特別なスキルは不要！ 基本的なPC操作ができれば、入社後の研修やOJTを通して、少しずつ業務を身につけられ

仕事内容株式会社エスプールプラス 【コンサルチーム マネージャー】上場G／障がい者雇用の提案・チームマネジメント 【仕事内容】 【コンサルチーム マネージャー】上場G／障がい者雇用の提案・チームマネジメント 【具体的な仕事内容】 【障がい者雇用での事業優位性を持つ当社で組織を牽引／入社研修充実／完全週休2日制・年間休日124日】 コンサルチームのマネージャーとして、企業ごとの人事・組織課題を深く理解し、障がい者雇用の実現に向けた最適な仕組みを設計・提案していきます。 企業の障がい者雇用課題を解決するため、「わーくはぴねす農園」を中心としたソリューション提案を通じて、新規顧客開拓および事業成長を

仕事内容株式会社エスプールプラス 【東京】障がいのある方の「働き続ける」を支える伴走支援スタッフ（企業×農園）／未経験OK 【仕事内容】 【東京】障がいのある方の「働き続ける」を支える伴走支援スタッフ（企業×農園）／未経験OK 【具体的な仕事内容】 【障がい者雇用の定着支援／企業人事・農園長との連携中心／社会課題解決×成長事業／30~50代活躍中！】 ■役割 企業向け貸農園「わーくはぴねす農園」において、障がいのある方の定着・活躍に向けて、企業人事担当者および農園長（現場マネジメント担当）と連携し、雇用成功を支援するポジションです。直接的に障がいのある方へ関わるBtoCではなく、定年後人材や主

仕事内容★“目の前の支援”だけでなく、“社会を支える仕事”を。 障がい者雇用を進めたい企業と、“安心して長く働ける場所”を探している障がいのある方をつなぐ『わーくはぴねす農園』事業を展開するエスプールプラス。企業へ農園を貸し出し、その農園で企業が障がい者雇用を行うという独自の事業で、これまで5000名以上の雇用創出を実現してきました。 【人材定着アドバイザーとは？】 障がいのある方が“長く安心して働ける環境”をつくる役割です。障がいのある方を直接マネジメントや支援するのが農場長や企業担当者の方であり、農場長に対して、人材定着のためのアドバイスやフォローする仕事です。 【具体的な仕事内容】 ▼農園

仕事内容株式会社エスプールブルードットグリーン 未経験歓迎！【環境経営コンサルタント】★年間休日127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業のサステナビリティ経営を支援するため、環境データの収集・分析や開示資料の作成、報告・提案業務をお任せします！顧客の経営判断を支える一歩踏み込んだコンサルティング支援を3，4名のチーム体制で行います。 【支援例】 ・温室効果ガス排出源データの収集 ・環境リスクの調査・分析 ・経営層向けの報告・提案資料の作成 ・算定結果に基づいた改善策や、戦略プレゼン ・脱炭

仕事内容株式会社エスプールブルードットグリーン サステナ・コミュニティ事業【CSマネージャー候補】★年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 Boyadge・PivottAサステナを横断したカスタマーサクセス組織で、CS組織のマネジメントをお任せします。プレイングマネージャーとして戦略立案から実行までをリードします。 CS戦略の設計やKPI管理（参加率、導入数、満足度等） メンバーのマネジメント、育成、評価 アカウントマネジメント オペレーションの改善、仕組み化 経営陣との事業方針デ

仕事内容株式会社エスプールブルードットグリーン 社会課題解決に貢献！【法人営業】★年間休日127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業のCO2排出量の可視化や気候変動対策に向けた情報開示支援などのコンサルティングサービス導入の営業をお任せします。ISからのトスアップやご自身で設定した商談にて顧客の課題をヒアリングし、ニーズに応じた解決策・サービスを提案頂きます。 メイン顧客は東証プライム上場企業で、担当社数は30～40社程度！ 契約までの期間は1カ月から1年程度など、顧客規模やスピード感によっ

仕事内容 目標に向かって共に成長したい方へ 当社は「ヒトならではの価値」の提供で、1人ひとりがイキイキ活躍できる未来を目指す、総合人材サービス会社です。 人材営業職では「ヒトにしかできない仕事」をキーとして、 クライアント企業のニーズに応じた最適な人材を提案し、働く人のキャリアをサポートしていただきます。 【仕事内容】 当社は、派遣スタッフと共に社員が常駐する「グループ型派遣」のリーディングカンパニーとして、 派遣スタッフが安心して働ける環境づくりに力を入れています。 一般的な派遣サービスとは異なり、スタッフが就業した後も一貫してサポートするとこで、 クライアント企業と派遣スタッフ、双方の価値向上

仕事内容株式会社エスプールブルードットグリーン 【経営判断を支える】サステナビリティコンサルタント◆未経験歓迎の増員募集！リモート有/東証プライムG 【仕事内容】 【経営判断を支える】サステナビリティコンサルタント◆未経験歓迎の増員募集！リモート有/東証プライムG 【具体的な仕事内容】 ～いま求められる“サステナビリティ人材”｜その入り口がエスプールブルードットグリーンという選択/2026年6月1日までの入社もしくは9月1日以降の入社限定～ ■サステナビリティのニーズや面白さ 近年、環境への配慮は「やりたい企業」だけの話ではなく、すべての企業に求められる必須対応になっています。法律や投資家から

仕事内容【完全週休2日制／残業少なめ】 大手企業や公共機関など、お客さま先での事務・サポート業務をお任せします。 まずはデータ入力や書類作成など、シンプルな業務からスタート。経験やスキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていけるため、未経験の方も安心して始められます。 具体的には… ◇データ入力・書類作成などの事務業務 ◇スタッフのフォロー（相談対応・声かけなど） ◇業務の進捗確認やスケジュール調整 ◇報告資料の作成（フォーマットあり） ◇電話・メール対応 など ★専門知識や特別なスキルは不要！ 基本的なPC操作ができれば、入社後に少しずつ仕事を覚えていけます。 ■配属先例 ・大手企業の事務サポー

仕事内容株式会社エスプールロジスティクス（株式会社エスプールグループ） 経験不問の物流管理職／年休125日／月給27万円～／転勤無し 【求人要約】 ★経験不問／早期キャリアアップ可能／月給27万円～ ★新設の綺麗な倉庫！空調完備＆食堂ありで働きやすい ★プライム上場グループ／従業員持株会奨励金100％ 【仕事内容】 【空調完備・食堂あり】新設倉庫で新設倉庫で物流センター運営管理や倉庫作業をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 《 当社について 》 将来性の高い物流業界で、安定したキャリアを実現。当社は東証プライム上場グループの一員として安定した経営基盤を持ち、高品質で幅広い物流サービスを展

仕事内容【ポジション概要】 社内向け／社外向けの各種デザイン業務を通じて、 グループ事業の魅力を“伝わる形”にしていくポジションです。 Web制作を主軸としつつ、 グラフィック制作も並行して担当いただける方を募集しています。 「紙からWebへステップアップしたい」 「Webが得意。でも、紙のデザイン感覚も手放したくない」 そんな方がフィットするバランス型の業務内容です。 【業務内容】 ▼ Web領域（全体の約6割） 新事業サービスページ、コーポレートサイトのデザイン・更新 HTML／CSSを用いたコーディング業務 UI/UX観点からの改善提案やデザイン設計（Figma・XD 等） Webデ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・何かしらの課題解決のご経験 ～職種、規模は不問です！組織、顧客など問わず 課題解決のご経験をお持ちの方はご応募お待ちしております！～ ■求める人物像： ・顧客と柔軟にコミュニケーションができる方 ・知的好奇心旺盛な方 【求める人物像】 ・環境問題に関心がある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・傾聴力／課題解決能力がある方 ・物事に主体的に取り組める方 ・地頭がいい方 ◎中途入社の98％が未経験で、丁寧な研修・教育環境が整っております。 [歓迎] ・コンサルティング経験 ・LCAやカーボンフットプリントに関

仕事内容株式会社エスプールプラス 【全国／40・50代活躍】未経験歓迎｜障がいスタッフの就労定着サポート×農園｜農作業ナシ｜社会貢献◎ 【仕事内容】 【全国／40・50代活躍】未経験歓迎｜障がいスタッフの就労定着サポート×農園｜農作業ナシ｜社会貢献◎ 【具体的な仕事内容】 “人に寄り添う力”を、“定着を生み出す力”へ。障がいのある方が長く働ける環境づくりを、現場リーダー（農園長）と共に実現します。 単なる支援ではなく、“仕組み”で定着率を高めるポジションです。プライム上場Gで安定的に働く◎ ■この仕事ミッション 企業・農園・障がいスタッフの間に立ち、「長く働ける状態」をつくることがミッションで

仕事内容株式会社エスプールプラス 未経験歓迎／障がい者の方の雇用を作るコーディネーター◆プライム上場G◆土日祝休・残業20h程◆研修◎ 【仕事内容】 未経験歓迎／障がい者の方の雇用を作るコーディネーター◆プライム上場G◆土日祝休・残業20h程◆研修◎ 【具体的な仕事内容】 【複数勤務地の中から選べる／研修1ヶ月で安心／自社運営の農園で就労支援×企業を巻き込むスタイルで定着率92%の障がい者雇用支援事業・だからこそ重度の知的障害の方も支援できる会社／20~40代幅広く活躍中／土日祝休・年休124日・残業20h・転勤無しも選べる◎】 ■ポジションの役割 企業向け貸農園「わーくはぴねす農園」において

仕事内容【仕事内容】 派遣スタッフさんの採用業務や企業へ人材を紹介するコーディネーター業務をお任せします。 中途入社した社員のうち、半数以上が未経験からの入社。先輩のOJT指導で安心して取り組める環境です。 人と関わることや、人のために行動できる方には向いているお仕事かもしれません♪ 関わったスタッフさんから「さんのおかげで楽しくお仕事ができている」「新しいお仕事にチャレンジしてよかった」…そんな話を聞くと大きなやりがいを感じられます。 未経験でも全く問題ありません！やる気と人柄重視の採用です！新しい業界・職種にチャレンジしてみたい方にピッタリ！ 転勤はありません！キャリアとプライベートの両立が

仕事内容採用戦略の立案から実行までを担い、事業と組織の成長を牽引する採用マネージャー候補を募集します。経営層や事業責任者と密に連携し、採用を通じて社会課題の解決に貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の企画から携われる ●経営層と近い距離で意思決定 ●新設部門の立上げに挑戦可能 ■具体的な仕事内容 新卒・中途採用における採用活動全般をお任せします。 ●採用計画・戦略の立案 ●会社説明会、インターンシップの企画・運営 ●求人票作成、求人媒体の選定・運用 ●ダイレクトリクルーティングの企画・運用 ●人材紹介会社との連携、関係構築 ●面接・面談の実施 ●採用データ分析、改善施策の

仕事内容株式会社エスプールプラス 【人事経験者歓迎】採用へキャリア拡張／上場G立ち上げ部署で戦略採用・組織づくりに挑戦／年休124日 【仕事内容】 【人事経験者歓迎】採用へキャリア拡張／上場G立ち上げ部署で戦略採用・組織づくりに挑戦／年休124日 【具体的な仕事内容】 【採用人事経験者歓迎/上場Gで人事採用の幅広い領域に携われる！／人材戦略の上流にも携われる！／安定基盤×裁量残業20時間想定】 ■部門やポジションの役割 今まで人事組織はエスプールGで採用をしていたのですが、当社の採用・定着促進を踏まえて自社付けの専任人事を募集しております。入社当初は中途採用の領域からお任せしますが適性や立ち上

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 何かしらの課題解決のご経験(職種不問です） ■歓迎条件： ・コンサルティング業務または社会課題の解決に興味がある方 ・LCAやカーボンフットプリントに関する知識・経験がある方 ◎中途入社の98％が未経験で、丁寧な研修・教育環境が整っております。 【職種名】 【東京|サステナビリティコンサルタント】～脱炭素化に向けた企業支援☆東証上場◎年休127日/土日 【仕事内容】 《成長企業／サステナビリティ経営支援に取り組むパイオニア／東証プライム上場グループ》 ＝求人のポイント＝ ●社会貢献性◎×コンサルタント×増員募集！ ●コンサルタントと

仕事内容株式会社エスプールブルードットグリーン 【秋葉原｜社会貢献性◎】サステナビリティコンサルタント◆CO2削減に貢献◆SDGs／プライム上場G 【仕事内容】 【秋葉原｜社会貢献性◎】サステナビリティコンサルタント◆CO2削減に貢献◆SDGs／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～98％が未経験、専門性身につく！働き方サステナビリティ経営支援に取り組むパイオニア／東証プライム上場グループ～ ＝求人のポイント＝ 社会貢献×コンサルタント×増員募集 コンサルタントとしてロジカルシンキングや課題解決力などを身に付けることが可能 平均残業20時間程度×土日祝休み×年休127日×リモート有 ■サス