社会福祉法人敬愛会の求人・仕事・採用

仕事内容【グループホーム椎の木の家】令和５年５月に新築移転しました。 木のぬくもりを感じられるアットホームな施設です。入居者（１ユ ニット９名が２ユニットで合計１８名）の介護全般のお仕事です。 ・食事介助、水分補給介助、排泄等日常生活の介助・入浴介助 ・リネン交換・介護記録作成（パソコン、タブレット使用） ・行事や誕生日会等の開催、行事の活動援助 ・看護職員不在の場合、病院受診等の送迎（軽自動車ＡＴ） ・食事の盛り付け（食事は自社厨房より配食される為、食事作りは ありません。）夜勤は１ユニット１名で２名体制 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容○入居者に対する介護業務全般（定員３０名） ・食事、入浴、排泄等の介助 ・配膳等の食事の準備 ＊お元気な入居者が多い施設です。 ＊夜勤を希望しない方も応募可能です。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間 ８：３０～１６：３０の間の４～８Ｈで相談可 ［休憩時間は法定どおり］ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容デイサービス（利用定員１０名）での 日常生活（食事・入浴・排泄）の介護補助 ［８：３０～１６：３０の間の４～８Ｈ程度／週３日程度］ ＊就業時間・労働日数の相談可 ＊車の免許をお持ちの方は利用者の送迎を お願いすることがあります （社有車［軽自動車］使用／エリア：主に若松区内） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は所定労働日数により法定どおり付与 します。

仕事内容当法人、特別養護老人ホーム慈宗院での介護補助業務になります。 お年寄りの身の回りのお世話をする仕事です。 主に身体介護、食事、入浴、排泄等の日常生活の介護を行います。 観光ドライブ、お祭りや通院等の付添いも行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設内での看護業務全般 ・通院介助 ・バイタルチェック ・配薬・処置 ・各種記録作成 ・衛生管理業務 ・その他看護業務全般 ・他科受診時の付添い ※日勤のみの就労も可能です。ご相談下さい。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容当法人の救護施設長谷山荘の看護師業務です。 ご利用者の健康管理がメインとなります。 それに伴う服薬管理、簡単なケガ等の医療処置等も行っていただき ます。 また、受診、通院の付添いも行っていただきます。 緊急時の場合を除き、日勤の仕事となります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な人員不足や利用者援助を要する場合、施設運営管理上緊急 を要する場合、月８０ｈ・５回を限度に年５５０ｈまで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容●ご利用者の乗降車誘導、軽介護、車掃除営繕等お願いしています ＊社有車（ハイエース）で主に大和市内を運転 ☆６０歳以上の方も歓迎 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容当法人、障害者支援施設 津長谷山学園での生活支援の業務です。 知的に障害を持つ利用者さんに安心安全・安定した生活を送っても らうには、スムーズな日常生活の支援がかかせません。たとえば、 食事、入浴、洗濯、排泄の支援です。又、情緒の安定支援として、 ウォーキング、ヨサコイ、陶芸その他に行事の企画（まつり、旅行 、買い物）等を行っています。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容入所者の介護全般業務を担当していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、機能訓練介助 など （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークでの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：面接時、相談に応じます。 利用児童数等で時間が前後します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 土曜日開所の際は、勤務になる場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援事業所に通所している利用児支援および送迎時補助業 務です ・利用児支援 ・点呼確認 ・送迎ルート確認 ・送迎時の確認サイン ・バス運転手の健康状態の確認など 変更範囲：なし ※送迎車には置き去り防止防止装置を搭載し、送迎職員の心理的負 担を軽減しています。