株式会社ゆいまあるの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 174000~270600円 【住所】 静岡県静岡市駿河区西島892番地の1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30

仕事内容【タイトル】 グループホームハーブゆいまある 正看護師 【仕事内容】 ◎ グループホームにおける看護業務 ◎ 入居者の健康管理、往診時における診療介助、薬剤管理 【事業所名】 グループホームハーブゆいまある 【応募資格】 ・看護師免許保持者 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 【勤務地】 愛知県知多郡阿久比町 【アクセス】 植大駅 徒歩12分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 【給与詳細】 給与：お問い合わせください 職種：正看護師 時給：1,300 円? 備考：経験により上がります 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福

仕事内容ご利用者様のご自宅に訪問し、身体介護や生活援助を行います。 事業所内では、事務作業を行います。 未経験の方でも安心できる、教育や研修でバックアップします。

仕事内容東京都国立市のサービス提供責任者／国立市 (正社員) | 株式会社 ゆいまある ▼仕事内容 ＊サービス提供責任者としての仕事全般 ＊在宅介護サービス、ヘルパーの管理指導、顧客管理等 ＊未経験の方でも安心できる、教育や研修でバックアップします。 業務の変更範囲：変更なし (東京都国立市) ▼職種 サービス提供責任者／国立市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給217500〜265000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)175000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 1

仕事内容東京都立川市のサービス提供責任者／立川市 (正社員) | 株式会社 ゆいまある ▼仕事内容 ＊サービス提供責任者としての仕事全般 ＊在宅介護サービス、ヘルパーの管理指導、顧客管理等 ＊未経験の方でも安心できる、教育や研修でバックアップします。 業務の変更範囲：変更なし (東京都立川市) ▼職種 サービス提供責任者／立川市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給217500〜265000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)175000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 1

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須定員10名の放デイで働きませんか☆彡／ 固定時間で残業なし！プライベートも充実。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 【おすすめポイント】 ・固定時間での勤務 ・年間休日128日◎ ・賞与4回 ・駐車場完備 【勤務時間】 （通常） 9:00～17:45 休憩45分 （学校がお休みの日） 8：30~17：15 休憩45分 まずは見学だけでも大丈夫です！ お気軽にお問い合わせください() 【給与詳細】 基本給 225,500円～333,000円 ・給与の備考：通勤手当・資格手当 ・特殊業務手当（月額16,000円） ・処遇改善特例

仕事内容在宅生活をされている方へのケアマネジメント業務 ・介護保険の各種申請支援 ・居宅サービス計画の策定 ・相談業務 ・関係機関との連絡調整等 ・給付管理業務 等

仕事内容東京都八王子市のサービス提供責任者／八王子市 (正社員) | 株式会社 ゆいまある ▼仕事内容 ＊サービス提供責任者としての仕事全般 ＊在宅介護サービス、ヘルパーの管理指導、顧客管理等 ＊未経験の方でも安心できる、教育や研修でバックアップします。 業務の変更範囲：変更なし (東京都八王子市) ▼職種 サービス提供責任者／八王子市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給217500〜265000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)175000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての仕事全般。 在宅介護サービス、ヘルパーの管理指導、顧客管理 等。 未経験者の方でも安心できる教育や研修でバックアップします。

仕事内容東京都昭島市のサービス提供責任者／昭島市 (正社員) | 株式会社 ゆいまある ▼仕事内容 ＊サービス提供責任者としての仕事全般 ＊在宅介護サービス、ヘルパーの管理指導、顧客管理等 ＊未経験の方でも安心できる、教育や研修でバックアップします。 業務の変更範囲：変更なし (東京都昭島市) ▼職種 サービス提供責任者／昭島市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給217500〜265000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)175000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 1

仕事内容福祉用具（貸与、販売、住宅改修）に係る業務全般 等 教育や研修でバックアップします。

仕事内容東京都昭島市のケアマネージャー（介護支援専門員）／昭島市 (正社員) | 株式会社 ゆいまある ▼仕事内容 在宅生活されている方のケアマネジメント業務 ＊介護保険の各種申請支援 ＊居宅サービス計画の策定 ＊相談業務 ＊関係機関との連絡調整等 ＊給付管理業務等業務の変更範囲：変更なし (東京都昭島市) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／昭島市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)180000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容東京都国立市のケアマネージャー（介護支援専門員）／国立市 (正社員) | 株式会社 ゆいまある ▼仕事内容 在宅生活されている方のケアマネジメント業務 ＊介護保険の各種申請支援 ＊居宅サービス計画の策定 ＊相談業務 ＊関係機関との連絡調整等 ＊給付管理業務等業務の変更範囲：変更なし (東京都国立市) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／国立市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)180000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容東京都八王子市のケアマネージャー（介護支援専門員）／八王子市 (正社員) | 株式会社 ゆいまある ▼仕事内容 在宅生活されている方のケアマネジメント業務 ＊介護保険の各種申請支援 ＊居宅サービス計画の策定 ＊相談業務 ＊関係機関との連絡調整等 ＊給付管理業務等業務の変更範囲：変更なし (東京都八王子市) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／八王子市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)180000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与

仕事内容東京都立川市のケアマネージャー（介護支援専門員）／立川市 (正社員) | 株式会社 ゆいまある ▼仕事内容 在宅生活されている方のケアマネジメント業務 ＊介護保険の各種申請支援 ＊居宅サービス計画の策定 ＊相談業務 ＊関係機関との連絡調整等 ＊給付管理業務等業務の変更範囲：変更なし (東京都立川市) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／立川市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)180000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ゆいまある児童発達・放課後支援部では、保育士として子どもたちの成長をサポートするお仕事をお任せします！ ☆ 児童発達支援や放課後等デイサービスにおける保育業務全般を担当し、 ★ 個々の子どもに応じた支援計画の作成や実施を行います。 ♪ 子どもたちの笑顔や成長を見守りながら、 《遊びや学びを通じて、心身の発達を促進するお手伝いをします！》 また、保護者とのコミュニケーションも大切にし、 ☆ 子どもたちの生活の質を向上させるための取り組みを行います。 ★ 幅広い年齢層の子どもたちと関わることで、 ♪ 自身のスキルアップも図れます。 《あなたの温か

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） ゆいまある児童発達 放課後支援部 児発支援管理責任者／残業なし／最大月給33万円／嬉しい賞与4回☆固定時間／夏季休暇あり／駐車場完備♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児発支援管理責任者／残業なし／最大月給33万円／嬉しい賞与4回☆固定時間／夏季休暇あり／駐車場完備♪ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり

仕事内容児発支援管理責任者/残業なし/最大月給33万円/嬉しい賞与4回固定時間/夏季休暇あり/駐車場完備 定員10名の放デイで働きませんか/ 固定時間で残業なしプライベートも充実。 … * … … * … … * … … * … 【おすすめポイント】 ・固定時間での勤務 ・年間休日128日 ・賞与4回 ・駐車場完備 【勤務時間】 （通常） 9:00～17:45 休憩45分 （学校がお休みの日） 8：30~17：15 休憩45分 まずは見学だけでも大丈夫です お気軽にお問い合わせください 給与：月給 225,500円 ～ 333,000円 基本給

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 社会福祉法人健生会 ゆいまある 児童発達・放課後支援部 急募【児童発達支援管理責任者】月給22.5万円～/年間休日128日土日祝休み 正社員 賞与年4回年齢やライフステージに寄り添った療育支援を提供します！/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、静岡県で児童福祉施設や生活介護施設、障がい者グループホームなどを展開している法人です。 大人も子どもも安心して通える居場所づくりを目指し、一人ひとりに寄り添った支援を提供しています。 ◆ライフステージに沿った支援で、健やかな成長をサポート！ 当施設は静岡市駿河区にある、定員

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給22.5万円～/年間休日128日土日祝休み 賞与年4回年齢やライフステージに寄り添った療育支援を提供します！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,500円～333,000円 【月給】225,500円～333,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 特殊業務手当 16,000円/月 処遇改善特例手当 22,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年4回：計4.8か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区 敷地2