人材コーディネーター 介護 の求人・仕事・採用

仕事内容公益社団法人東京都教職員互助会 ◆男性活躍中【事務スタッフ】◆職種業界未経験、第2新卒歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《転勤なし！完全週休2日制！年間休日120日以上！》東京都教職員互助会の会員様からのお問い合わせ対応等をお任せいたします！教職員の個人年金事業や、退職後の医療費をサポートする医療互助等の管理・運営が主な業務です。現職教員6万人、退職教員4万人を対象とした事業で、加入促進や制度維持・発展、会員死亡後の遺族対応などを行います。また、教職員を応援する教育振興事業の推進、ラ

仕事内容<仕事内容> 【キャリアアドバイザー（大阪）】在宅ワークOK！土日祝休み！未経験OK！人材事業部/株式会社BEEM お任せするのは弊社の人材事業部にてキャリアアドバイザーのお仕事です。キャリアアドバイザー(CA)は、個人(学生)のお客様に対して、 就職活動の支援をおこなう仕事です。求職者様との面談をおこない、就職活動の軸や経験・強みをヒアリングした上で今後のキャリアプ ランの提示、就職活動全般のコンサルティングを実施します。 人手不足をはじめ、企業様の採用問題などあらゆる角度から課題解決をサポートする仕事です。 業界未経験の方も大歓迎！ マンツーマンでのロープレ、安心のサポート体制が整ってい

仕事内容転職を考える医師に寄り添い、キャリアプランの設計から入職までを一貫して支援していただきます。一人ひとりと深く向き合えるのが特徴です。 ＜半年かけて、じっくり寄り添える。＞ 担当するのは、主に「常勤」での転職を希望される医師の方々。転職を検討し始めてから入職まで、半年ほどかけてじっくりと進めるケースがほとんどです。候補者の人生を左右する重要な決断だからこそ、私たちは効率よりも「質」を大切にしています。 ＜入職まで一貫してサポートできる。＞ 担当人数は常勤で10名前後と、意図的に少数に絞っています。まずは面談で丁寧にヒアリングし、自社サイト『メディカルシップスHR』などに掲載されている求人

仕事内容<仕事内容> 薬剤師の人材コーディネーター【静岡オフィス】 薬剤師の人材コーディネーター【静岡オフィス】 薬剤師に特化した人材紹介・人材派遣を行う企業にて、人手不足で困っている医療機関と、薬剤師のマッチングを成功させる人材コーディネーターをお任せします。 【求職者の方へ】 ・薬剤師の方へのアプローチ ・薬剤師の方と面談 ・紹介先企業の選定・交渉 ・紹介先企業の新規開拓 【クライアント様へ】 大学病院や総合病院、研究機関、ドラッグストア、調剤薬局といった法人の新規開拓や、薬剤師採用のニーズをヒアリング。新規の人材提案・派遣後のスタッフフォローを行います。 HP経由でご応募いただいた薬剤師の

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆月給25万円～／年休120日以上／土日祝休み／未経験OK！ 設立は2015年とまだ新しい会社ながら、警備の実績はすでに関西トップクラス。仕事の依頼は増加を続けており、関西に新たに2拠点を開設します。昨年10月には東京の新拠点が本格始動。今後も拠点拡大を目指しています。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・警備スタッフの管理や現場との調整・フォロー ・面接に来られた方の対応 ・スタッフとの電話対応 など お任せするのは主に取引先とスタッフを繋ぎ、フォローするおお仕事。現場の日程や場所に合わせて警備スタッフを手配したり、面接者の対応や、円滑に仕事が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーの経験 ・SES領域での営業経験 ・コンサル経験（IT・人事組織など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・素直な方 ・成長意欲のある方 ・能動的に行動できる方 ・高い倫理観をお持ちの方 ・スピード感のある方 【職種名】 【大阪】キャリアコンサルタント（両面型） ※土日休み 【仕事内容】 創業以来10期増収／インセンティブ制度／東証グロース上場 ～クライアント企業の採用成功を通じ事業成長を導くHRコン

仕事内容<仕事内容> 一人ひとりの才能にアプローチ◆ 未経験から影響力を発揮◆キャリアカウンセラー -世界で一番笑顔溢れる会社を- みんなが主役です。 与えられた環境から与える側へ。人として成長できる会社へを大切に 世界で一番笑顔溢れる会社を一緒に創り上げていきませんか？ あなたの"やってみたい"がきっと見つかる、温かいチームでお待ちしています！ 【仕事内容】 ■求職者のキャリア相談対応 ■求職者に合った求人の紹介 ■職場見学のご案内・定期面談 ■履歴書・職務経歴書のアドバイス ■面接対策のサポート ■派遣先でのスタッフのフォロー対応 ■入社手続き等の契約業務など 【POINT】 ■01

仕事内容<仕事内容> 【平塚営業所】人材コーディネーター（交通規制手配やスタッフ管理など）賞与年4回／年間休日126日！ ※第二新卒・若手積極採用中！ ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 面接で勤務地のご希望を伺い、配属を決定いたします！ ＼POINT／ ★業界シェアTOPクラス！ 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群！ 完全週休2日制で、年間休日は126日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100％です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■未経験から人材紹介にチャレンジしたい方 ■社会人経験2年以上の方 ■営業・販売職で数字を追ったことがある方 【尚可】 ■リーダー、マネジメント経験 ★元飲食店店長など、営業未経験者が活躍中！★ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■数値指標に基づいた戦略立案ができる方 ■勉強することが好きな方 ■目標達成に向けて、自ら考え動くことができる方 ■フットワーク軽く行動する事ができる方 ■職種にとらわれず、幅広く経験したい方 【職種名】 キャリアアドバイザー（ポテンシャル） ※土日休み 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験 1年以上 ・人材業界就業経験 1年以上(※職種不問) [歓迎] どれか1つ以上当てはまる方を歓迎しています ・目標数字に向かって注力された経験(※商材不問) ・個人法人問わず営業・販売経験(※商材不問) ・仮説検証やPDCAを主体的に回した経験 ・人材業界の経験 ・ワークエンゲージメントが高い 【こんな方が活躍しています！】 ・仮説検証や学習が好きな方 ・仕事に没頭している方 ・目標達成意欲が高い方 弊社での働き方について 当社はフレックスタイム制を採用していますが、「17時以降は一切働けない」といったように仕事とプライベートを完全に切り分けたい方には