鹿児島県の介護 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【年収400万円◎日勤のみ！】有給休暇取得率100％実現を目指しています！介護記録の音声入力や研修費補助など働きやすい環境づくりに力を入れています◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での業務全般 ※将来の幹部候補として勤務していただきます。特に、介護業界では先輩にも教えてもらえない、現場マネジメント手法をお教えします。 【主な業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 シ

仕事内容介護老人福祉施設慶寿苑における介護職 ・入居者様の食事・排泄・入浴・生活面の介護業務に従事 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般 （食事、入浴、排泄等の介護、レクリエーションの計画・実施） ＊見守りシステムなどのＩＣＴの導入、リフトや腰部サポートベル トの活用など長く働ける職場つくりに取り組んでいます。ぜひ１度 ご見学にいらしてください。 ＊働きながら資格取得を目指す方も安心して働けるよう、資格取得 支援制度もございます。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 182000~205000円 賞与：年2回（25ヶ月） 【住所】 鹿児島県鹿児島市伊敷1丁目23番30号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 処遇改善手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保

仕事内容＊仕事と家庭生活（学校行事等）のバランスを考慮した勤務が可能 です。 ○全個室、ユニット型の特別養護老人ホーム「みやび」にて 入居者への生活全般の介助（食事、入浴など） ＊掃除・洗濯業務は専属のスタッフがおりますのでご入居者様のケ アに専念することができます。 ＊夜勤：月５～６回程度あり。 ＊未経験者でも研修制度があります。 ブランクのある方も安心して仕事を覚えられます。 ※入居者６５名（１ユニット８～１０人） ※夜勤は７ユニットで５名体制、休日の取得は配慮します。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホーム紫原における介護業務全般 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 鹿児島県鹿児島市紫原 【アクセス】 JR指宿枕崎線郡元 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日102日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手

仕事内容○食事、排泄、入浴の介助 ○レクリエーションの実施・準備 ○外出時の付添い ＊定員：５０人 スタッフ１５～１６名 ＊社用車使用（軽ＡＴ車） 【就業時間について】 （１）～（４）のシフト制 （３）は年に数回ある可能性（直近６年以上無） （４）夜勤：月４～５回程度（仮眠あり・明け休み） （最短でも採用から１ケ月以上経過してから従事 ＊業務の変更範囲：なし

仕事内容・通所リハビリテーション利用者の介護業務 食事介助、入浴介助、レクリエーション業務、送迎業務 変更範囲：変更なし

仕事内容○介護保険制度において介護を必要とされる方のために、 ケアプラン（介護サービス計画書）の作成やサービスの 調整管理を行う業務です。 ・利用者やそのご家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ＊自家用車使用あり（ガソリン代支給あり） ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○介護業務全般 食事介助・入浴介助・トイレ介助 その他付随する業務 ＊制服貸与 【業務変更の範囲】変更なし

仕事内容○入所者、ショートスティ利用者への介護業務全般 〔入浴、食事、排泄、余暇活動、シーツ交換、行事対応、 他職種との連携、生活への寄り添い〕 ○特別養護老人ホーム（入所者６５名、ショートステイ利用定員 ５名）で、ご利用者に笑顔になっていただくための支援 ○介護職員が中心となり、早い気づきと他職種への発信 ＊経験のない方でも、慣れるまではマンツーマンご指導いたします （４）夜勤：月５～６回程度 １６：４５～翌９：４５ 〔休憩２４０分〕 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務