新潟県長岡市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,518円～1,530円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容【求人掲載元】バイトな 地域の利用者様が安心して在宅生活を継続できるよう支援する介護支援専門員業務をお任せします。 ケアプラン作成、アセスメント訪問、サービス事業所との連絡調整、給付管理などを担当し、社用車または自家用車での訪問業務も行います。 病院母体の居宅介護支援事業所で、多職種と連携しながら業務を進める環境です。経験を活かしながら管理者候補としてステップアップできる体制があります。 【勤務先名】 吉田病院 新潟県長岡市長町 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】621855bu_free 621855

仕事内容【求人掲載元】バイトな 地域包括支援センターでの介護予防支援及び相談業務 具体的な業務として、社有車を使用した長岡市内での介護予防支援や相談業務、およびパソコンを使用した各種書類作成をお任せします。 【勤務先名】 長岡市地域包括支援センターこしじ・おぐに 新潟県長岡市浦 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】623479bu_free 623479

仕事内容ケアマネジャー / 介護老人保健施設 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 勤務地 新潟県長岡市 ※詳しくはお問い合わせください 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護老人保健施設におけるケアマネ業務 ・利用者への援助、相談 ・ご家族との対応業務、プラン作成 ・その他事務作業 等 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 給与 月給：179,100円

仕事内容◇患者様やご家族が抱える経済的・心理的・社会的な問題の相談受 付および解決へのサポート業務を行っていただきます。 ＊退院支援・転院調整 （他病院や施設、ケアマネジャーとの連絡調整） ＊社会保障制度（医療保険、介護保険、障害福祉サービス等） の案内・申請支援 ＊経済的な問題や療養上の不安に関する相談対応（運転業務あ り） ＊「地域医療介護連携センター」としての他機関とのネットワ ーク構築等 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇年間休日１２５日！ワークライフバランスを推進しており、仕事 もプライベートも充実した働きやすい職場を目指しています。

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】長岡市｜介護無資格可｜各種手当あり｜残業ほぼなし｜マイカー通勤可 ■ アピール ＼ワークライフバランス充実／ ★月9～10日休み ★残業は月平均4時間 ★年間休日115日 ★育児休業取得実績あり 安定した環境で、長くご活躍いただけます。 ◆介護老人保健施設 葵の園・長岡◆ 利用者様・ご家族・スタッフなど、関わるすべての方から満足いただけるサービスを目指す「医療法人晴生会」が運営しています。日本三大花火の「長岡まつり大花火大会」が見られる立地にあり、利用者様と一緒に四季の移ろいを感じていただける施設です。 ▼こんな方におススメ！―――――――― ◎資格や経

仕事内容入居者様一人ひとりに寄り添う、ケアの要として活躍できる環境 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,100〜284,900円 ≪手当≫ 資格手当:0〜10,000円 皆勤手当:10,000円 職務手当:あり 通勤手当:制度あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜1,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 北長岡駅から1.2km

仕事内容新潟県長岡市で新しいキャリアを始めませんか？『サービス付き高齢者向け住宅 ナーシングホームメッツ川崎』のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・介護サービスの利用に関する調整 ・入居者様やご家族への相談対応 ・関係職種との連携 ・ケアプランに関する業務 入居者様一人ひとりの生活背景

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【長岡市／北長岡駅】《☆介護支援専門員☆》日勤のみ☆年間休日115日！残業ほぼなし♪賞与3.80ヶ月分◎定年65歳＆再雇

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【長岡市／北長岡駅】《☆介護支援専門員☆》日勤のみ☆年間休日115日！残業ほぼなし♪賞与3.80ヶ月分◎定年65歳＆再雇用制度あり！ ●介護老人保

仕事内容定員１８名・２ユニットの家庭的なグループホームです ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームで日勤専従のお仕事 ◆ お仕事内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活の様子を把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの内容や支援方針の見直し ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護スタッフなど関係職種との連携 ◆ 働き方のポイント 日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャー

仕事内容入居者様の暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！特別養護老人ホームで生活を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活に寄り添いながら、ケアマネジャーとして支援を行います。 ・入居者様の状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・ご家族や各職種との連携 ・入居者様の生活を支えるケアマネジメント業務 ◆ 連携を大切にした働き方 介護職員や看護職員など、施設内のスタッフと情報を共有しながら

仕事内容【長岡市】介護施設でのケアマネージャーの正社員のお仕事です☆日勤のみ☆ ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～257,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様お一人おひとりの状況を把握し、安心した暮らしにつながるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員など関係スタッフとの情報共有 ・支援内容の検討やケア会議への対応 ・ケアマネジメントに関する記録、書類作成 ◆ 入居者様に寄り添う

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～275,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～275,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

仕事内容入居者様の暮らしを支える、ケアマネの正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える特別養護老人ホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス内容の調整 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・介護職員など関係スタッフとの連携 ・ケアプランに沿った支援の確認、モニタリング ・ケアマネジメントに関わる記録や書類作成 ◆ 入居

仕事内容あなたのスキルで温かいケアを！「介護付きホームメッツ長岡」で働くケアマネジャーの募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、安心して暮らせるようケアマネジメントを行います。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の確認 ・ご希望や課題に合わせたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの利用状況や支援内容の確認 ・介護職員などのスタッフとの情報共有・連携 ・

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～277,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(17,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年