株式会社トーコー 運行管理 の求人・仕事・採用

仕事内容上場企業や銀行といった役員の専属運転手として、社長や役員クラスの方の送迎を担当。取引先に常駐し、専用の車両に乗って業務にあたります。 ▼運行準備 専用のスマートフォンで、お客様が事前に依頼した運行計画を確認。予定は翌月の末まで入力可能なため、ある程度先のスケジュールまで把握することができます。また、チェックシートに基づいて車両点検を実施。異常がないか予め確認します。 ▼送迎開始 お客様の予定に合わせて送迎を行ないます。お客様によりますが、1回の運転の目安は20～30分ほど。お客様によっては長時間運転をする場合も。送迎のない時間帯は取引先の待機室で、出先であれば車両の中で待機。次の運転に備え

仕事内容<仕事内容> 役員専属の運転手◆ほぼ待機／運転は1日2～3時間／土日祝休み／ノルマ・夜勤なし／9割が定年まで勤務 上場企業や銀行といった取引先専属の運転手として、社長や役員クラスの方の送迎を担当。取引先に常駐し専用の車両に乗って業務にあたります。 ▼運行準備 専用のスマートフォンで、お客様が事前に依頼した運行計画を確認。予定は翌月の末まで入力可能なため、ある程度先のスケジュールまで把握することができます。また、チェックシートに基づいて車両点検を実施。異常がないか予め確認します。 ▼送迎開始 お客様の予定に合わせて送迎を行ないます。お客様によりますが、1回の運転の目安は20～30分ほど。お

仕事内容<仕事内容> 役員専属の運転手◆ほぼ待機／運転は1日2～3h／土日祝休／年休120日／ノルマ・夜勤なし／手当充実！ 上場企業や銀行といった取引先専属の運転手として、社長や役員クラスの方の送迎を担当。取引先に常駐し専用の車両に乗って業務にあたります。 ▼運行準備 専用のスマートフォンで、お客様が事前に依頼した運行計画を確認。予定は翌月の末まで入力可能なため、ある程度先のスケジュールまで把握することができます。また、チェックシートに基づいて車両点検を実施。異常がないか予め確認します。 ▼送迎開始 お客様の予定に合わせて送迎を行ないます。お客様によりますが、1回の運転の目安は20～30分ほど。

仕事内容タクシーやハイヤーとは異なり、 特定のお客様の専属ドライバーとして送迎を行います。 ＜1日の業務内容＞ ◇車両の点検及び清掃 ◇運行管理室から指示されるスケジュールの確認 ◇役員のご自宅と会社、目的地までのご案内 ◇送迎のない時間は待機室や社内で待機 ◇日報作成後に退勤 ☆ドライビングテクニックが高い、 というのは必須ではありません。 運転技術やマナーはもちろん、道路状況など、 必要な知識やスキルはイチからお教えします。 役員の方々は車の中でお仕事されることも多く、 必要な時に聞かれたことだけを答える寡黙さや、 状況を把握する気配りや、 思いやりの心がある方が向いています。 敷居が高いと思

仕事内容株式会社トーコー 【茅場町/未経験OK】大手企業の役員専属運転手※40代50代活躍中！年休120日・雇用延長70歳迄 【仕事内容】 【茅場町/未経験OK】大手企業の役員専属運転手※40代50代活躍中！年休120日・雇用延長70歳迄 【具体的な仕事内容】 ■概要 上場・大手企業、金融機関等の役員専属の運転手として、役員車の運転、運行管理を担当いただきます。 ※取引先に常駐し、役員車に乗って業務にあたります。 ■職務詳細 ○運行準備 ・支給するスマートフォンで、お客様が事前に依頼した運行計画を確認します。予定は取引先の秘書担当などが翌月末まで入力をしていただけるのでイレギュラー対応は基本あ

仕事内容【ここがオススメ！】 ”ひとりひとり”に合わせて行う研修あり◎ 三菱UFJグループ等のお仕事がメイン！ 内定まで最短10日！すぐ働くことも可能◎ 急なお休みにも対応できる環境です！ ＜職種名＞ 役員送迎ドライバー ＜仕事内容＞ 上場企業や銀行役員の方の送迎業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 中央区 ＜給与＞ 月給23万1,000円＋一律精勤手当1万1,000円 ＜勤務時間＞ 8：30～17：30（実働8時間） ＜雇用形態＞ 正社員 ＼胸を張れるセカンドキャリアを！／ 1988年の創業以来、 「企業の幹部の方々に、質の高いサービスを」をモットーに 自動車運行管理業一筋でサービスを提供

仕事内容【役員専属運転手／正社員】未経験スタートOK！土日祝休み！年休120日！賞与年2回！ 上場企業役員などを対象とした 専属送迎業務をお任せします。 運転時間は1回につき20～30分程度で、 1日のトータルは2～3時間。 稀に長距離・長時間の運転となることもありますが、 基本的には「運転」よりも「待機」が多い仕事です。 分刻みのスケジュールをこなすエグゼクティブ層にとって、 移動時間の過ごし方も重要。 忙しく仕事をする方もいれば、 つかの間の休息時間とする方もいます。 後部座席への目配り・気配りも大切に、 何が求められているかを察して適切なサービスを提供しましょう。 ―――1日の流れ―――