東京都杉並区 の求人・転職・中途採用正社員, 年収1,100万円〜

仕事内容一般外来 病棟管理 給与: 年収1,650万円 ～ 1,800万円

仕事内容【耳鼻咽喉科】管理医師募集！最大年収2,200万円/勤務日数・曜日・時間相談可能◆ご勤務内容などお気軽にご相談くださいませ[東京都杉並区] : 【オススメPOINT】 ☆スキルや経験に応じて年収最大2,200万円まで可能！ ☆勤務日数や曜日、時間は先生のご都合に合わせて調整できます！ ☆耳鼻咽喉科専門医をお持ちの先生は歓迎いたします！ 【募集背景】 ■管理医師として診療方針を決定し、クリニックの発展に直接貢献できるため、医療経営の面でも充実感を得られます。 ■患者様一人ひとりに寄り添った診療を行い、地域医療の質の向上に寄与することで、社会貢献の実感が得られます。 ■法人内の情報共有により、

仕事内容外来診療:50～80名／日 【勤務内容の補足】 ・管理医師もしくは勤務医募集 ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容外来診療:週1～2コマ担当し、1コマ2～5名を診察 病棟管理:療養病棟40名程度を担当 【その他の補足】 ・医師体制：常勤5名体制 ※2023年6月 ・当直勤務希望の方は応相談 ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容在宅診療（個人宅）:担当数：10～14件/日 【勤務内容の詳細】 ・オンコール：あり ※8:00～9:00のみ当番制（電話対応） ・内科対応：あり ・訪問体制：看護師または精神保健福祉士、ドライバーの3名体制 ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容 科目 循環器内科、訪問診療 勤務内容詳細 一般内科外来＋専門外来 内科複数診 ※予約優先のクリニックです 外来患者数：6枠/時間+予約外患者数名程度 ＊訪問診療兼務頂ける方歓迎 アピールポイント 週4日～／常勤医多数在籍しているクリニックです 循環器専門外来＋一般内科外来 遣り甲斐のある給与体系 インセンティブ 有り 勤務日数 週4日～5日 待遇・役職 常勤医 当直 無し 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇（3日） 交通費 込み 入職時期 応相談 常勤医師求人 当直なし 週4日勤務可能

仕事内容 科目 呼吸器内科、訪問診療 勤務内容詳細 一般内科外来＋専門外来 内科複数診 ※予約優先のクリニックです 外来患者数：6枠/時間+予約外患者数名程度 ＊訪問診療兼務頂ける方歓迎 アピールポイント 週4日～／常勤医多数在籍しているクリニックです 呼吸器専門外来＋一般内科外来 遣り甲斐のある給与体系 インセンティブ 有り 勤務日数 週4日～5日 待遇・役職 常勤医 当直 無し 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇（3日） 交通費 込み 入職時期 応相談 常勤医師求人 当直なし 週4日勤務可能

仕事内容 科目 一般内科、訪問診療 勤務内容詳細 訪問診療・一般内科外来 訪問診療は居宅メイン 10名（午前4名・午後6名）が目安 帯同：サポートスタッフ オンコール：主治医制（ファーストコールは看護師） 主治医に繋がらなかった場合は、各曜日担当医へ連絡が行く流れ アピールポイント 週4日～／常勤医多数在籍しているクリニックです 訪問診療＋内科外来 遣り甲斐のある給与体系 インセンティブ 有り 勤務日数 週4日～5日 待遇・役職 常勤医 当直 無し 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇（3日） 交通費 込み 入職時期 応相談 常

仕事内容外来診療 病棟管理 【勤務内容補足】 ・当直：月1～2回 ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容 科目 耳鼻咽喉科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：外来 ※外来・健診・ワクチン等 患者数 ：80～100名程/日 ※現在の状況 診療体制 ：1診体制 アピールポイント 子育て中の先生も是非ご相談ください。 耳鼻咽喉科専門医優遇 福利厚生充実 勤務日数 週4日～5日 待遇・役職 管理医師 当直 無し 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇 その他休暇 慶弔休暇 交通費 別途 入職時期 応相談 常勤医師求人

仕事内容病棟管理 【勤務内容の詳細】 ・当直、オンコールなし ・勤務内容詳細はお問い合わせください。 ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容■会社名 東京都杉並区の療養 ■メインキャッチ 療養での医師常勤/都内/法人移行の療養型病院/週4日当直なしオンコール無し可能/専門性不要です。 ■コメント 都内／法人移行の療養型病院／週4日当直なしオンコール無し可能／専門性不要です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 療養での医師常勤 ■仕事内容 外来、病棟での看護師業務管理 病棟での看護師業務管理＝受持ち患者数20人程度が目安 外来＝ご相談 ※全身管理が可能なら専門性は問いません。 【補足】 ●おすすめポイント（コンサルタントより）● ・車通勤＝不可 ・カルテ＝紙カルテ※2025年度中に電子カルテに移行。 ・2025年4月着任 ・屋

仕事内容在宅診療（個人宅） 訪問診療（施設） 外来診療 【勤務内容の補足】 ・オンコール：あり ・当直：なし（待機当番あり） ・家庭医療専門医・総合内科専門医・在宅専門医・緩和ケア専門医等の資格保有者歓迎 ※記載の件数等は目安です。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容秋入職歓迎【消化器外科】大学医局の関連病院/専門医取得可能/外科スキルを学びたい医師を募集！[東京都杉並区] : 【オススメPOINT】 ☆肝胆膵疾患の専門医が常勤し、年間約600件の手術を行っています。 ☆外科専門医、消化器外科専門医、消化器内視鏡専門医の取得が可能です。 ☆後期研修医から10年目くらいの外科スキルを学びたい若手医師におすすめです。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 東京都23区内で、80年に渡って地域に医療を提供し続けてきた約250床の急性期病院です。 各科、専門に特化した医師が在籍、症例数も多く、経験を積める環境です。 専門医取得を目指す先生、整った医療設備で研

仕事内容【救急集中治療科】インセンティブ有！ご経験を積みたい先生におすすめ/まもなく新棟完成/若手医師が活躍中/駅徒歩5分◆体制強化での募集[杉並区] : 【オススメPOINT】 ☆新築移転、当直体制の強化に向け体制強化の募集です。 ☆年間約8千台の救急車を受け入れており、ご経験を積みたい方におすすめです。 ☆中央線沿線の最寄駅から、徒歩すぐの好立地です。 【募集背景】 ■年間約8,000台の救急車を受け入れており、更なる救急医療体制の強化を目指している為、救急科医師の増員を実施しています。 ■2.5次救急体制の確立に向けて、救急医だけでの当直体制を構築する為に、救急科医師を募集して体制強化を図っ

仕事内容【リウマチ科・膠原病内科×外来・病棟】リウマチ患者がメイン/まもなく新棟完成/駅徒歩5分◆将来の部長候補として採用可能です東京都杉並区] : 【オススメPOINT】 ☆年間1,200名以上のリウマチ患者が来院されるので、専門に特化した働き方が相談可能です。 ☆大学派閥は一切ありません。全員がご活躍できます。 ☆最寄駅から徒歩5分、中央線沿線なのでアクセス良好◎ 【具体的な業務内容】 ■外来診療は週2コマを担当し、1診制で丁寧な診察を行うことができ、患者さんとじっくり向き合える環境が整っています。 ■病棟管理では5床程度を主治医制で受け持ち、患者さんの状態を細やかに把握し、適切な治療方針を立

仕事内容外来診療:週2コマ 病棟管理:5～15床（30～40床を5名の医師で管理しております） 待機 オペ:直達手術：年間180～200件、脳血管内治療：年間100～120件 【勤務内容の補足】 ・オンコール対応あり ・当直：なし ・脳神経血管内治療の指導医が1名、専門医が2名おり、研鑽も可能な環境です。 ※記載の件数等は目安です。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容外来診療:担当コマ数：2～3コマ程／週、対応患者数：20～30名程／コマ 病棟管理 その他:気管支鏡検査 病棟管理 救急対応 【勤務内容の補足】 ・お仕事内容の割合は、ご相談の上決定致します。 ・当直：月1～2回程（応相談） ・オンコール：現状なし ・医師体制：呼吸器内科常勤医2名（2023年7月現在） ・部長候補はじめ、幅広く募集します。 ※記載の件数は目安の数字です。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容救急対応:平日昼（半日）20名程度 その他:ICU管理 救急対応 【勤務内容の詳細】 ・年間約8000台の救急車を受け入れており、杉並区地域でも最多です。 ※記載の件数は目安です。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容秋入職可【訪問診療】高円寺駅2分！夜間なし年収2,400万円可能/本院は在宅専門医研修施設◆教育に力を入れており、未経験者も多く活躍中東京都杉並区] : 【オススメPOINT】 ☆オープニングドクターの為、理事長と話し合いながら物事を決めていただきます。院長職として采配を振るうことができる環境です。 ☆法人の理事長は、患者様に最適な医療を提供するためには、医師が働きやすい環境を整えることが大切だとお考えです。 ☆未経験の場合は院長やベテランドクターの同行研修や、少しずつ訪問件数を増やす等のバックアップ体制が整っています。 【医療機関情報】 ■本院は日本在宅医学会認定施設です。定期的な勉強会