人事 服装自由 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験から人事のプロへ。新しい才能の発掘で、企業と共に成長しませんか？未経験OK【人事】 -世界で一番笑顔溢れる会社を- みんなが主役です。 与えられた環境から与える側へ。人として成長できる会社へを大切に 世界で一番笑顔溢れる会社を一緒に創り上げていきませんか？ あなたの"やってみたい"がきっと見つかる、温かいチームでお待ちしています！ 【仕事内容】 ■求職者のキャリア相談対応 ■求職者に合った求人の紹介 ■職場見学のご案内・定期面談 ■履歴書・職務経歴書のアドバイス ■面接対策のサポート ■派遣先でのスタッフのフォロー対応 ■入社手続き等の契約業務など 【POINT

仕事内容学業やサークル、家事や育児、Wワークなど、プライベートや本業と両立しながら時間を有効活用！時間を調整して働ける、在宅での採点のお仕事 【職種】 [業務委託]採点・添削、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、副業・WワークOK 【仕事内容】 ご自宅にてPCを用いた採点業務を行っていただきます。 ※登録制 ＜働き方はあなた次第！＞ 納品日に合わせてご自身で調整可能です。 生活スタイルに合わせて働けるのも魅力です。 【勤務日数のポイント】 週2〜3日からOK 【勤務時間のポイ

仕事内容当社は、障がい者支援を通じたインターネット事業を展開しています。「IT×福祉」をコンセプトに、30拠点以上で障がい者にデジタル職業訓練を提供し、就労支援や雇用支援を行なっています。また、障がい者によるネットサービス運営や海外でのIT開発、さらには人材ビジネスも展開しています。社会貢献と成長性を重視した事業モデルが魅力です。 【仕事内容】 あなたには、採用人事業務をお任せします。 【採用戦略】 ■採用戦略 HRBPと連携しながら、採用計画に紐づく採用戦略を立案・実行いただきます。 ■各部門との連携 既存事業での人員確保に加え、新規事業や拠点開設に伴う採用ニーズなどを各部署と連携し、採用活

仕事内容<仕事内容> ◆人事マネージャー（管理部門）◆【横浜】 ■人事部門のマネージャー職として、人事・労務全体の管理や人事施策の企画立案、運用支援など 【具体的な業務内容】 ・採用業務 ・労務業務 ・評価制度 ・各種研修 上記業務にてマネジメント業務と、プレイングマネージャーとしてご自身でご担当いただくものがございます。 ＜選考フロー＞ STEP1：書類選考 ◎履歴書と職務経歴書の提出をお願いしております。 ◎ご応募から5営業日以内に当社よりご連絡させていただきます。 STEP2：面接（3～4回） ◎1次面接は基本的にオンライン形式で行っております。 ◎遠方の方にはオンライン形式での相談が可能

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の、基礎知識のある方。 ・人事労務での、業務経験がある方。 ・PC操作 【職種名】 人事事務職員 【労務担当】 【仕事内容】 給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種介護サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO Time Pro） ・人事労務システム（大塚商会 SMAIL） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、担当は300名程度となります。 他に労務事務を分担して持っています。 16種の介護サービスを

仕事内容<仕事内容> 【プレイングマネージャー募集】給与計算アウトソーシング企業での人事事務＊土日祝休み＊在宅勤務併用可 ★お仕事内容★ お客様から受託している給与計算、社会保険などの人事労務事務を行う部門における横浜オフィスの責任者として、マネジメントと実務を担っていただきます。 ◆マネジメント業務の具体例 ・年2回の人事評価 ・チームメンバーの業務の進捗や期日、品質の管理、アドバイス ◆実務の具体例 ・給与、賞与計算 ・年末調整 ・住民税の年度更新 ・社会保険手続き全般 ・労働保険手続き全般 ・給与計算システムの導入・設定（マスタ設定、データ移行等）・管理 ・新規顧客の初期導入 ・お客様との

仕事内容トオカツフーズ株式会社（日清製粉グループ） 人事総務・資材管理／未経験歓迎／賞与年2回／年間休日121日 【求人要約】 安定基盤◎日清製粉グループ・大手コンビニが取引先 未経験歓迎◎フォロー体制万全・各種研修充実で安心 環境◎完全週休2日・年休121日・福利厚生も充実 身近な「あの」味。食べる人も、作る人も みんなの笑顔はあなたのサポートから 創業から58年目。日清製粉グループの一員として大手コンビニ「ファミリーマート」のお弁当などを手がけてきた私たち。 たとえ今までの経歴に自信がなくても、「食」が大好きなあなたと働きたいと思っています。 手がけるのは誰もが知る、コンビニのあの味

仕事内容<仕事内容> 未経験OK◎人のキャリアを支える人事のお仕事、始めてみませんか？ 未経験から人事のプロを目指せる！充実した研修とキャリアアップ支援が整った職場です。 ★20代～30代活躍中★ 仕事内容 人事職として、社員の採用から育成、労務管理まで幅広い業務をお任せします。具体的には以下の内容です。 ◆採用業務：求人票の作成、面接のスケジュール調整、応募者対応、採用活動のサポート ◆社員教育・研修：新入社員研修や定期的なスキルアップ研修の企画・運営 ◆労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのサポート ◆評価・報酬制度の運営：社員のパフォーマンス評価や報酬制度の運営、改善提案

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！未経験OK／リモート可／人事事務の募集 この度は数多くの求人情報の中から当社の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます！ 未経験の方も大歓迎！ 『手に職をつけたい』『スキルアップしていきたい』など、やる気のある方を歓迎します！ 【業務内容】 ■データ入力（各企業情報） ■勤怠管理 ■2025年採用担当としての業務 ■ドキュメント作成、メール管理 コツコツとした作業を継続できる方や、コミュニケーションが好きな方は大歓迎です！ 先輩社員のサポートや1か月間の研修制度があるから安心して成長できます！ 弊社と一緒に仕事をしていく中で、自身のキャリアアップやスキル

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！アシスタントから始める人事事務◎ 未経験OK！アシスタントから始める人事事務◎ ◆仕事内容 ・求人広告の作成および掲載手続き ・応募者の書類選考サポートおよび面接日程の調整 ・採用活動に関するデータ入力および管理 ・入社手続き（書類準備、社会保険手続きなど）のサポート ・社内研修や新人オリエンテーションの準備・運営サポート ・従業員データや人事情報の管理および更新 ・勤怠データの確認および給与計算サポート ・社内イベントや福利厚生制度の運営サポート ・人事関連の問い合わせ対応や事務作業 ◆休日 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇

仕事内容<仕事内容> 人事採用(管理職・課長候補) 「社会貢献型企業」株式会社AMATUHI 業務内容 V￣ 私たちが目指すビジョンに向けて、人財基盤を創り上げていく人事採用(管理職・課長候補)を募集します。 今の会社では目標が実現できない方でも、AMATUHIならチャレンジできる土壌が整っています。 将来の幹部候補として、志の高い方のジョインを心よりお待ちしています。 全社人事領域全般に関する戦略実行 採用KGI/KPIの設定と、PDCAサイクルの推進 採用マーケティング戦略の策定/実行/管理 外部コンサルタントとの連絡調整、企画、提案 採用/定着に関する課題解決抽出

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当（タイミーなど単発・スポット勤務の媒体担当） ・タイミーやカイテク（介護、福祉、医療に特化）の単発・スポット勤務の媒体担当として採用管理の運用、日程調整担当していただきます。 【職務詳細】 ・応募された求職者のデータ入力、選考状況の確認、更新 ・採用活動におけるPR活動の予算管理 ・求人票の管理 ・面接担当者へ日程調整 ・面接対応 ※積極的な採用を行っており、採用成功のために様々な採用管理から携わることができる環境です。 人事グループとなりますので、新卒採用・中途採用・アルバイト採用から人事総務の様々な領域へのスキルアップが可能です。 【このポジションの

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市保土ケ谷区の法人 ■メインキャッチ 人事・総務・労務/横浜市保土ケ谷区/正社員 ■コメント 【神奈川県】人事グループ（課長職）の募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 人事・総務・労務 ■仕事内容 人事グループ（課長職）としてご活躍いただきます ■給与 年収例：650万円~800万円 ■給与備考 月給：400,000円～ 月給：400,000～ 基本給?400,000～を含む/月 ■勤務地 神奈川県横浜市保土ケ谷区 ■交通アクセス 相鉄線「星川駅」 ■勤務時間・曜日 8:50～17:30 ■資格・経験 【必須要件】 ■人事労務領域における、5年以上のご

仕事内容[正社員] 人事・労務事務/製造業/土日祝休み 【職種】 人事・労務事務 【仕事内容】 【概要】人事部門のメンバーとして、採用（選考・規程等）・労務（給与・社会保険等）の人事系業務全般と一部総務業務も担当いただきます。 【メンバー構成】 ２名（課長１、メンバー１） 【業務例】採用：媒体管理、応募者管理、書類管理、選考日程調整、外部企業との折衝 労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入社退社手続き その他：派遣会社対応、派遣社員管理、部門の備品購入、請求書対応 【特徴】正社員、土日祝休み、年間休日120日以上、賞与あり、経験者歓迎、転勤なし、制服あり、交通費支給、住宅

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【営業事務アシスタント】週2～OK｜駅チカ5分｜服装自由｜残業なし【都筑区】 データ入力や電話応対、社内備品発注、書類整理など 配属部署アシスタントのお仕事をお任せします！ お任せする業務については先輩社員が丁寧にレクチャーします。 【 ポイント１ ：相談しながら業務を進めていきます◎】 スキルやご経験に応じてお仕事をお任せ！ しっかり相談しながら頑張りをサポートをしていきます。 【 ポイント２：フランクな職場環境 】 働く社員はみんなとってもフランク。 よく笑っている職場だと思います（by人事担当） 世間話をするからこそ、質問もしやすい環境です。 【 ポイン

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定とおり付与 時間帯応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容本社の人事担当の正社員の補佐をしていただきます。 ■応募者電話対応 ■面接設定、面接 ■ＷＥＢ媒体の原稿修正・更新・新規開拓 ■会社説明会 ■イベントの企画、チラシ作成 【変更の範囲】なし

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） （求める人材像） ・ストレス耐性に自信がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27 ～ 39才 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度

仕事内容<仕事内容> 人事採用(課長代理) 株式会社AMATUHI 会社のみんなのお困りごとに誠意をもって対応できるような、バックオフィスのプロフェッショナルに。 社内で最も色んな人と関わる部署です 年間休日120日以上 業務内容 ・採用チームのサポートおよびマネジメント ・選考プロセスの実施・管理 ・外部コンサルタント等との連絡調整、企画提案 ・採用データの分析およびレポート作成 ・候補者体験の向上 ・SNS運用 ※今後、経営企画室や情報システム部門と連携し、採用プロモーションの一層の企画・導入にも注力していきます。 ┓ 会社概要 ■会社名 株式会社AMATUHI（あ

仕事内容医療法人財団コンフォート 【横浜】人事（採用業務を中心とした人事労務・総務業務）◆安定の医療法人財団 【仕事内容】 【横浜】人事（採用業務を中心とした人事労務・総務業務）◆安定の医療法人財団 【具体的な仕事内容】 ～地域の医療に関わる社会貢献性安定の医療法人～ ■業務概要： 財団総務部 人事課 業務全般（主任職） ■業務詳細： 採用業務を中心とした人事労務・総務業務をお任せします。 ◎総務 ・保健所・厚生局対応（麻薬免許申請・施設基準の申請など） ・コンプライアンス対応 ・運営施設の管理全般（建物・車両・医療機器など） ◎人事・労務 ・中途採用の対応（事務職・看護職・臨床検査技師・放

仕事内容【応募資格】 [必須] ■歓迎する経験・資格など ・金融機関、またはサービス（冠婚葬祭・小売等）業界での勤務経験。 ・社会保険・給与計算、建物設備管理経験者。 ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい。 【職種名】 人事・総務 係長級～課長級 【仕事内容】 当社のセントラルキッチン部門の人事・総務部門の管理者として、管理業務を中心に人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、労務管理、人事管理、建物管理が中心となりますが、経理担当者の補助業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】会社の指定する業務 【求人部門の組織構成等】 所属部署：５名体制 ※屋内受動喫煙対策あり（