株式会社ステップ - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 子どもを送り出してから出勤し、夕方にはお迎えへ。 そんな “家庭優先”の働き方 が正社員でも叶うのが小諸そばです。 ＼入社後のステップ／ 1. まずは元気に挨拶できれば合格！ →接客は食券制なので、オーダーミスやレジ作業の心配もありません。 2. 簡単な調理からチャレンジ →お蕎麦の盛り付けや天ぷらの揚げ方など、誰でもすぐに覚えられる作業から。 3. 少しずつできることを増やす →仕込み（つゆの準備や野菜のカット）、清掃なども仲間と一緒に進めていきます。 4. 昇給につながる「技術認定試験」 → 「できること」が増えるたびに給与がUP！ 入社1年で月給＋4万円を叶えた先

仕事内容【仕事内容】 最初は 「できることから」 スタート。 飲食未経験でも安心して始められるよう、必ず先輩が隣についてサポートします。 ＼入社後のステップ／ 1. まずは元気に挨拶できれば合格！ →接客は食券制なので、オーダーミスやレジ作業の心配もありません。 2. 簡単な調理からチャレンジ →お蕎麦の盛り付けや天ぷらの揚げ方など、誰でもすぐに覚えられる作業から。 3. 少しずつできることを増やす →仕込み（つゆの準備や野菜のカット）、清掃なども仲間と一緒に進めていきます。 【将来的には…】 ・売上やシフトの管理 ・新人スタッフの育成 ・店舗運営の企画 などにもチャレンジ可能。 未経験からで

勤務時間8：45～17：45 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【仕事内容】 子どもを送り出してから出勤し、夕方にはお迎えへ。 そんな “家庭優先”の働き方 が正社員でも叶うのが小諸そばです。 ＼入社後のステップ／ 1. まずは元気に挨拶できれば合格！ →接客は食券制なので、オーダーミスやレジ作業の心配もありません。 2. 簡単な調理からチャレンジ →お蕎麦の盛り付けや天ぷらの揚げ方など、誰でもすぐに覚えられる作業から。 3. 少しずつできることを増やす →仕込み（つゆの準備や野菜のカット）、清掃なども仲間と一緒に進めていきます。 4. 昇給につながる「技術認定試験」 → 「できること」が増えるたびに給与がUP！ 入社1年で月給＋4万円を叶えた先

勤務時間10：00～19：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 設立してまだ若い会社ですが、大手企業の取引もあり、事業拡大中です。

仕事内容【仕事内容】 子どもを送り出してから出勤し、夕方にはお迎えへ。 そんな “家庭優先”の働き方 が正社員でも叶うのが小諸そばです。 ＼入社後のステップ／ 1. まずは元気に挨拶できれば合格！ →接客は食券制なので、オーダーミスやレジ作業の心配もありません。 2. 簡単な調理からチャレンジ →お蕎麦の盛り付けや天ぷらの揚げ方など、誰でもすぐに覚えられる作業から。 3. 少しずつできることを増やす →仕込み（つゆの準備や野菜のカット）、清掃なども仲間と一緒に進めていきます。 4. 昇給につながる「技術認定試験」 → 「できること」が増えるたびに給与がUP！ 入社1年で月給＋4万円を叶えた先

仕事内容＼寄り添うことが、支援のカタチ／ 利用者さんのご自宅で、外出や料理、洗濯、入浴、トイレなどの日常生活をサポート。その日その時間に利用者さんが送る生活に寄り添うことが、私たちが考える支援です。 【具体的には…】 担当の利用者さんを決まった曜日に訪問。大事にしているのが、利用者さんが自由に過ごせること。「ご飯を作って」「トイレに行きたい」など、要望に応じて難しいことがあればサポートします。利用者さんがゆったり過ごしている時は、一緒にテレビを見たり読書をしたりとスタッフも一息つけます。 【1日の動き方は？】 スタッフで交代し、24時間支援するイメージです。休憩を取りながら、体を休めつつ利用者さん

仕事内容仕事内容：まずは“ITサポート事務”から。ゆくゆくはエンジニアにステップアップ。 「文系出身でもIT業界に飛び込みたい」 そんな方が安心してスタートできる“事務寄り”のITサポート職です。 実務を通してIT知識を深めながら、将来的にはインフラ・開発などの専門分野へ進めます。 ＜主な業務＞ ・システム利用に関する問い合わせ対応（社内向け） ・PC・アカウントの初期設定や操作マニュアル作成 ・IT資産（機器・ライセンス等）の管理補助 ・運用・保守のサポート業務（ログ確認・簡単な設定） ＜教育・研修体制＞ ・IT基礎からのスタート（用語・構造・操作練習など） ・配属後はチーム制で先輩がサポート

仕事内容[中央区]〈eスポーツスタジオなどが入る複合ビルの設備管理スタッフ〉駅チカで通勤に便利！ eスポーツスタジオなどが入る複合ビルにて、 電気設備・空調および給排水設備の保守・整備、点検などをお任せします！ ・日常点検、定期点検、立会業務 ・不具合対応、小修繕業務 ・報告書、資料の作成 など 未経験や経験が浅い方も、 まずは先輩スタッフと一緒に回って 巡回経路や作業手順を覚えて頂くので ご安心ください！ 京橋駅近くの複合ビルにて 設備管理スタッフを募集中！ ・同業界（ビルメンテナンス）で実務経験がある ・資格や経験を活かしてステップアップしたい ・職業訓練校などで身に付けたスキルを活かし

仕事内容【仕事内容】 子どもを送り出してから出勤し、夕方にはお迎えへ。 そんな “家庭優先”の働き方 が正社員でも叶うのが小諸そばです。 ＼入社後のステップ／ 1. まずは元気に挨拶できれば合格！ →接客は食券制なので、オーダーミスやレジ作業の心配もありません。 2. 簡単な調理からチャレンジ →お蕎麦の盛り付けや天ぷらの揚げ方など、誰でもすぐに覚えられる作業から。 3. 少しずつできることを増やす →仕込み（つゆの準備や野菜のカット）、清掃なども仲間と一緒に進めていきます。 4. 昇給につながる「技術認定試験」 → 「できること」が増えるたびに給与がUP！ 入社1年で月給＋4万円を叶えた先

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 【 仕事内容 】 まずは、お客様のご案内・接客・お会計などの接客業務全般をお願いいたします。 現場の業務がひと通り身についたら、店舗の管理・運営・スタッフ指導などの店長業務に携わっていただきます。 ホテルや飲食店でのサービス経験やマネジメントの経験がある方は大歓迎！ 店長にステップアップしたい方や独立を目指す方など、一人ひとりがさまざまなことに挑戦していける現場です◎ あなたの個性で、当社に新しい風をふきこんでください！ また2025年には、海外への進出も決定しています。 どんどん進化を続ける私たちのもとで、スキルアップを目指してみませんか？ ★《多彩なキ

仕事内容【仕事内容】 子どもを送り出してから出勤し、夕方にはお迎えへ。 そんな “家庭優先”の働き方 が正社員でも叶うのが小諸そばです。 ＼入社後のステップ／ 1. まずは元気に挨拶できれば合格！ →接客は食券制なので、オーダーミスやレジ作業の心配もありません。 2. 簡単な調理からチャレンジ →お蕎麦の盛り付けや天ぷらの揚げ方など、誰でもすぐに覚えられる作業から。 3. 少しずつできることを増やす →仕込み（つゆの準備や野菜のカット）、清掃なども仲間と一緒に進めていきます。 4. 昇給につながる「技術認定試験」 → 「できること」が増えるたびに給与がUP！ 入社1年で月給＋4万円を叶えた先

仕事内容【アピールポイント】 【前向きに！キャリア形成したい方！】 業界トップを狙う当社で、実務を通じてステップアップを！ ■土日祝休み・残業少なめ ■昇給・賞与・各種手当あり ■熱意を重視して採用 【仕事内容】 私たちは、建物の「足元」を支える総合サポート企業、誠信GLOCAL株式会社です。 地盤コンサルティングから杭工事の提案、資材調達まで一貫して対応し、全国の大規模プロジェクトを支えてきました。確かな技術と提案力で信頼を獲得し、右肩上がりの成長を続けています。 今回は、営業や社内メンバーをサポートする事務員を募集。2017年設立という若い会社だからこそ、組織と一緒に成長できるチャンスがあ

仕事内容掲載期間：09/24（水）～10/23（木） ステップゴルフプラス 日本橋蛎殻町店 インドアゴルフスクールのリーディングカンパニー！天気に左右されずに働けます！ 正社員 オープニングスタッフ！全国展開開始！ゴルフの経験者必見！コーチ歴がなくてもバリバリ活躍している方多数！ 〇オススメポイント ・採用は人柄重視！ ゴルフが上手いに越したことはないものの、人柄を重視した採用を続けています。スキルは後からでも身に付くもの。 ・充実な研修制度 本社研修施設にて、180時間～360時間以上にものぼる研修カリキュラムのもと研修を行います。 ・残業もほぼなし！ ー現在、この年代の方がコーチとして働い

仕事内容採用活動の予算取りや企画段階から携わり、特に新卒採用は通年でプロジェクトを運営。新しいアイデアや取り組みも積極的に取り入れています。 レイシャスでは「全社採用」を掲げ、採用担当だけでなく、全社員の協力を得ながら採用活動を進めています。事業の拡大に伴い人材要件の幅も広がっており、柔軟な視点を持ちながら、形式にとらわれず多角的に求職者と会社の相性を見極める力が求められます。 また当社の人事総務部は、採用業務に加え、労務管理や社内インフラの整備など、組織の基盤を支える業務も担っています。採用担当もこうしたバックオフィスの実務に関わることで、会社を内側から理解し、より説得力のある採用活動につなげて

仕事内容【仕事内容】 子どもを送り出してから出勤し、夕方にはお迎えへ。 そんな “家庭優先”の働き方 が正社員でも叶うのが小諸そばです。 ＼入社後のステップ／ 1. まずは元気に挨拶できれば合格！ →接客は食券制なので、オーダーミスやレジ作業の心配もありません。 2. 簡単な調理からチャレンジ →お蕎麦の盛り付けや天ぷらの揚げ方など、誰でもすぐに覚えられる作業から。 3. 少しずつできることを増やす →仕込み（つゆの準備や野菜のカット）、清掃なども仲間と一緒に進めていきます。 4. 昇給につながる「技術認定試験」 → 「できること」が増えるたびに給与がUP！ 入社1年で月給＋4万円を叶えた先

仕事内容＼IPO・M&A・組織再編に携われる！／ 柔軟な働き方が叶う、成長環境でハイレベルな税務スキルを身につけよう！ 【業務のやりがい】 税理士法人G&Sソリューションズでは、法人向け税務業務を中心に、上場企業や上場準備企業を多数担当しています。クライアントは年商300億円規模の企業もあり、難易度の高い税務実務に挑戦できる環境です。 具体的には、以下のような業務にチームで対応しており、経験に応じて段階的にお任せしていきます： ・IPO支援・M&A税務 ・組織再編・グループ通算制度対応 ・法人税申告・各種顧問対応 3～4名のチーム体制で少しずつ業務をお任せしていきます。経験がなくても大丈夫です。

仕事内容<仕事内容> 【賞与年2回】設備管理スタッフ／社会保険完備・正社員登用あり オフィスビル・マンション・商業施設などの設備巡回点検を担当します。 ・日常点検、フィルター清掃、検針業務 ・消防設備点検 ・トラブル発生時の一時対応や軽微な修繕 ・協力業者の保守点検立会 ・報告書作成や工事立会、テナント・オーナーとの調整 ★入社後は先輩と一緒に現場を回り、業務を覚えられるので未経験でも安心！ ★東京23区を中心に千葉・神奈川・埼玉の物件を巡回（1日1～3件程度） 【アピールポイント】 ・近鉄グループの安定基盤：福利厚生・教育制度が充実 ・正社員登用制度あり：最短4か月で正社員へステップアップ可能

仕事内容【仕事内容】 子どもを送り出してから出勤し、夕方にはお迎えへ。 そんな “家庭優先”の働き方 が正社員でも叶うのが小諸そばです。 ＼入社後のステップ／ 1. まずは元気に挨拶できれば合格！ →接客は食券制なので、オーダーミスやレジ作業の心配もありません。 2. 簡単な調理からチャレンジ →お蕎麦の盛り付けや天ぷらの揚げ方など、誰でもすぐに覚えられる作業から。 3. 少しずつできることを増やす →仕込み（つゆの準備や野菜のカット）、清掃なども仲間と一緒に進めていきます。 4. 昇給につながる「技術認定試験」 → 「できること」が増えるたびに給与がUP！ 入社1年で月給＋4万円を叶えた先

勤務時間9:00～18:00の間で実働4h～ ★勤務の曜日・時間帯は相談に応じます