株式会社シーエーシー - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 人材育成をメインとした人事業務に従事いただきます※当面は育成業務担当 具体的な育成担当の業務 ・人材育成、退職リテンション領域：人材育成活用施策の立案実行、研修企画運営など ・人材採用領域における一部業務：採用面接、社内外採用イベント参加など 【配属部署について】 人事部は約24名ほどの組織で、男女割合は半々です。 年齢層は20代～50代となっており幅広いです。 中途入社の社員が多く、意見が言いやすい職場です。 【入社後について】 入社後は、OJTメインで業務に慣れていっていただきます。 ご経験に応じてお任せしていきますので、ご安心ください。 是非、色々なことに興味

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのキャリア採用に関する実務経験3年以上 (企業の人事採用担当または人材紹介会社でのRA又はCA経験でも可) [歓迎] ・ITエンジニア採用に関する実務経験 （エージェントマネジメント、 ダイレクトスカウト対応、面接など） ・エンジニアとしての実務経験 【人物イメージ】 ・謙虚な姿勢を持ちフットワークが軽く、 達成志向、清潔感を有していること ・業務（採用活動やプロジェクト推進等）において GRITを持ち合わせていること ・社内（部門横断）や社外のステークホルダーとの交渉 調整経験・基本的なITリテラシー （Word、Excel、PowerPointの

仕事内容仕事内容 キャリア採用における業務全般に従事いただきます。 【具体的には】 キャリア採用における業務全般： ・採用計画検討～作成 ・母集団形成（各種媒体選定、企業との折衝、イベント出展） ・選考（面接、日程調整） ・フォロー（条件面談、契約書作成） ・入社受入など ※一部新卒採用や研修、エンゲージメント向上推進などにも携わる可能性あり ※新卒採用、育成、人事制度、労務等への将来的なローテーション可能性あり 【配属部署について】 人事部は20名ほどの組織で、男女割合は半々です。 その中でも採用チームは5名、年齢層は20代～30代のチームです。 半数以上が中途入社の社員となっ

仕事内容仕事内容 東証プライム上場企業である株式会社CAC Holdingsの経営企画部にて、 プロフェッショナルとして経営の意思決定を支える各種企画業務を担って頂きます。 【具体的な業務内容】まずは分析業務を中心に従事頂く予定です。 ・経営情報収集分析（PLが中心）                 ・経営環境情報、当社経営情報の収集分析 ・経営戦略、経営計画の策定/推進 ・経営計画立案(長期経営目標･グループ中期経営方針･年度計画の取りまとめ､調整)及び、 関係会社経営計画の取りまとめ（PL、BS投資、ヘッドカウントなど） ・半期/年度予算編成方針の策定、半期/年度予算編成            

仕事内容仕事内容 東証プライム上場企業である株式会社CAC Holdingsの経営管理部にて、 主に税務業務を行って頂きます。 【具体的には・・・】 ・㈱CAC Holdings、㈱シーエーシー単体の法人税申告 ・グループ通算制度に基づいた税金計算・調整 ・税務調査対応 ・顧問税理士対応 ・連結子会社からの税務相談対応 など ＊株式会社シーエーシーでの採用、CAC Holdingsへの出向を想定しております。 ＊ご希望、ご経験に応じて業務範囲を拡大することもできます。 魅力ポイント ・創業60年の事業会社を中核とするグループの持株会社として、安定性と挑戦の両方を実現しております ・離職率が低く、長く働

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれの経験もお持ちの方 ・管理職、リーダー等マネジメント経験 ・人事給与の実務経験、社会保険実務経験（5年以上） ・OAスキル ・業務システム（人事給与、経理、社内申請（ワークフロー）を利用した経験 【職種名】 人事BPOマネジメント担当【フレックス/ 副業可/長く働ける◎】 【仕事内容】 人事給与アウトソーシングの実務担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。 複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。 【業務詳細】 ・給与（海外含む）・人事・入退社・福利厚生業務 ・顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応（電話、メール） ※本件

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業における企画実務経験3年以上又はグループ経営企画業務3年以上 ・管理会計及びKPI 設計に関する実務能力 （ex.企業達成目標を年度計画に落とし込み、連動するKPIを設計する等） ・経営層やステークホルダーへの資料作成・プレゼンテーション実績 ・PCスキル（Power Point、マクロ） ・同社の行動規範である「Five Values」に共感し発揮頂ける方。 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 【経営企画部】企画推進担当者 【仕事内容】 【具体的な業務内容】まずは分析業務を中心に従事頂く予定です。 ・経営情報収集分析（PLが中心） ・経営環境情

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職、リーダー等マネジメント経験 ・人事給与の実務経験、社会保険実務経験（5年以上） ・OAスキル ・業務システム（人事給与、経理、社内申請（ワークフロー）を利用した経験 [歓迎] ・顧客折衝経験 ・MOUS等、Officeに関する資格保有者 【職種名】 【東京】人事BPOマネジメント担当【フレックスタイム制】 【仕事内容】 【仕事内容】 人事給与アウトソーシングの管理担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。 複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。 〈具体的に〉 ・給与（海外含む）/人事/入退社/福利厚生業務PJの管理 ・顧

仕事内容株式会社シーエーシー 【日本橋】税務担当 ◆創業60年の独立系SIer／在宅可／フルフレックス／年休124日／賞与年3回 【仕事内容】 【日本橋】税務担当 ◆創業60年の独立系SIer／在宅可／フルフレックス／年休124日／賞与年3回 【具体的な仕事内容】 ～製薬・金融業界に強みを持つ、創業60年の“知る人ぞ知る”老舗優良SIer～ ●実働7.5h×残業月平均12.9h×フルフレックスでWLBを実現 ●特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）や時短勤務（お子様が小学校6年生まで利用可）など充実の福利厚生 【業務内容】 東証プライム上場企業である株式会社CAC Holdingsに出向いただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理職、リーダー等マネジメント経験 ・人事給与の実務経験、社会保険実務経験（5年以上） ・OAスキル ・業務システム （人事給与、経理、社内申請（ワークフロー）を利用した経験 【尚可】 ・顧客折衝経験 ・MOUS等、Officeに関する資格保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事（給与・社保）マネジメント担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 退職金制度有／平均勤続年数15.1年、定着率91.7％／有給休暇取得率63.0％ 【顧客】

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆業種、業界知識 -金融業界の現場特性、雰囲気、業界動向に詳しい ◆業務知識 -金融業務に関する基本的な業務知識 ◆IT 知識（プロダクト知識） 以下3点のアプリケーション開発プロジェクトマネジメント経験 ※インフラ、運用構築のみの経験は対象外となります ・金融機関向けシステム ・Web系システム ・5名以上のチームマネジメント経験 [歓迎] ◆IT知識（プロダクト知識） 以下いずれかのアプリケーション開発 プロジェクトの開発経験 -クラウド基盤を採用したシステム -Web系システムの開発経験 -10名以上のプロジェクトマネジメント経験 or 3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 下記いずれかのご経験 ・Microsoft Azure Service関連 （Tenant設計・導入、 Sentinel、Intune、AVDなど）の設計・導入経験 ・AWS Service関連の設計・導入経験 ・ServiceNowの設計・導入経験 ・Microsoft365の設計・導入経験 [歓迎] 英語力でのコミュニケーション能力がある方歓迎 ※海外出向(US、UK)のポジションあり 【職種名】 【グローバルサービス部】インフラ運用エンジニア PL/PM候補 【仕事内容】 ITインフラ関連の運用案件において、プロジェクトマ

仕事内容株式会社シーエーシー 【残業ほぼなし/在宅中心】全社PMO担当※プロジェクトに対する全社横断のリスク管理/フルフレックス 【仕事内容】 【残業ほぼなし/在宅中心】全社PMO担当※プロジェクトに対する全社横断のリスク管理/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～製薬・金融業界に強みを持つ、創業60年の“知る人ぞ知る”老舗優良SIer～ ●実働7.5h×残業月平均12.9h×フルフレックスでWLBを実現 ●人事給与アウトソーシングの業務をお任せ・法律的な知識や日常生活にも役立つスキルが身に付く 【業務内容】 事業部門から独立した立場で、顧客から受託したプロジェクト（システム開発・保守、シス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事給与パッケージ「COMPANY」の導入や保守の経験をお持ちの方 ※その他人事給与システム製品（パッケージ含む）の経験でも代用可 ※「インフラ運用保守」「導入時のデータ移行作業」のみは経験に含みません [歓迎] 【歓迎】 ・PM/PLとしてのプロジェクト管理経験 ・アプリケーションの開発経験 【職種名】 【BPOサービス部】人事給与パッケージ「COMPANY」保守担当 【仕事内容】 人事給与パッケージ「COMPANY」を利用しているものの活用しきれていない課題をもつお客様に対して、 コンサルティングを行いながら業務課題改善のサポートを行います。 具体的に

仕事内容株式会社シーエーシー 【在宅可】人事〈キャリア採用担当〉◆“知る人ぞ知る”優良SIer◆東証プライム上場G・フレックス 【仕事内容】 【在宅可】人事〈キャリア採用担当〉◆“知る人ぞ知る”優良SIer◆東証プライム上場G・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～人材紹介会社のRA・CA、採用人事のご経験をお持ちの方歓迎です！～ ●1966年設立以来黒字経営であり、安定した経営基盤を保有 ●社員の働きやすさを求めた様々な制度を導入（平均勤続年数16.7年） 【業務内容】 キャリア採用における業務全般に従事いただきます。 ・採用計画検討～作成 ・母集団形成（各種媒体選定、企業との折衝、イベント出

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界（ERPビジネス）での法人向け営業経験 [歓迎] ・各種営業手法の知識（TAS、BANT、FOCUS2等） ・アカウントプランなど顧客深耕に対しての戦略策定経験 ・メンバー育成経験 【職種名】 ITソリューション営業【在宅勤務可／フルフレックスタイム制を活かした柔軟な働き方／裁量権◎】 【仕事内容】 【業務概要】 産業ビジネス部の注力領域である基幹系ERP事業及びCRMの担当営業として、新規顧客獲得を目指した営業活動をお任せいたします。 (獲得後は担当顧客として担当いただきます) 【業務詳細】 営業活動※パッケージ商品販売の営業ポジションではありません

仕事内容株式会社シーエーシー 【プレイングマネージャー募集】ネットワークエンジニア◆在宅中心◆東証プライム上場G◆フレックス 【仕事内容】 【プレイングマネージャー募集】ネットワークエンジニア◆在宅中心◆東証プライム上場G◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ～製薬・金融業界に強みを持つ、創業60年の“知る人ぞ知る”老舗優良SIer～ ●直請け比率99％のプライムSierで幅広い業界の大手顧客と取引あり ●実働7.5h×残業月平均12.9h×フルフレックスでWLBを実現 ●AI等最先端テクノロジーや自社サービスも注力しており過去最高益更新中 【業務概要】 現在運用しているプロジェクトをはじめ、既

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のご経験をお持ちの方】 ・言語を問わず、業務システムの開発経験（2年程度～） ※上記より短いご経験の方の場合でもぜひご応募ください。 [歓迎] ・金融・製薬・製造メーカー等向けの業務システムの 開発経験者。 ・クラウドネイティブ開発など先進技術の開発スキル あれば優遇。 ・MCPやAWS認定資格、Oracle認定資格など 開発スキルを示す資格があること。 【職種名】 システムエンジニア【プライム案件／在宅勤務可／フルフレックスタイム制／平均残業13h】 【仕事内容】 【業務内容】 ：システム開発プロジェクトにおける技術者として、顧客への要件ヒアリングから、設

仕事内容仕事内容 当グループの企業価値向上をミッションとするM＆A専門の組織にてグループ子会社や事業部門と連携し、経営戦略および事業戦略との整合性を踏まえたM＆Aやアライアンス、マイノリティ出資といった投資活動およびPMI支援、モニタリングを行います。 【概要】 チームおよび上司の元、以下の業務を行います ・ 各種市場や内部環境の調査および調査結果に基づく企画業務の遂行 ・ 中長期経営計画の実現に向け、既存事業および新規事業に関するM＆A等の投資業務の遂行 ・ M＆Aの事業主体となるグループ子会社や各事業部のPMI計画の策定および実施 【具体的には】 ・グループ経営戦略および子会社、事業戦略に基づくタ

仕事内容株式会社シーエーシー 【40・50代活躍中】クラウドエンジンア／PM・PL◆オンプレ経験歓迎◆在宅可能 【仕事内容】 【40・50代活躍中】クラウドエンジンア／PM・PL◆オンプレ経験歓迎◆在宅可能 【具体的な仕事内容】 ～40代・50代活躍中！オンプレ環境からクラウドへ挑戦したい方歓迎～ ●製薬・金融業界に強みを持つ、創業60年の“知る人ぞ知る”老舗優良SIer ●直請け比率99％のプライムSierで幅広い業界の大手顧客と取引あり ●実働7.5h×残業月平均12.9h×フルフレックスでWLBを実現 【お任せする業務内容】 ＜クラウドサービス検証＞ ・AWSの新機能/新サービスに関する