株式会社シーエーシー - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容当社は独立系システムインテグレータで、金融・製薬・通信など多様な業界向けに幅広いITサービスを行なっています。システムコンサルティングからアプリケーション開発・運用に至るまでトータルサービスを提供し、AIやIoTなど新技術にも注力しています。また、キャリア支援を重視し、エンジニアの成長を第一に考えた案件アサインを行なっています。 【仕事内容】 あなたには、リーダー候補として、人材育成における業務全般に従事いただきます。 【具体的には】 ■人材育成、退職リテンション領域における業務 └人材育成活用施策の立案実行、研修企画運営など ■人材採用領域における一部業務 └採用面接、社内外採用イベント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・研修の運営経験 【職種名】 人事リーダー候補（教育メイン）【週４在宅／副業可】 【仕事内容】 キャリア入社後の研修の立案と現状の研修のブラッシュアップがメインとなります。 ・オンボーディングの強化（キャリア入社後の研修立案） ・各等級別の研修 ・昇格者研修 ※人材育成活用施策の立案実行、研修企画運営などに幅広く携わっていただきます。 子会社の買収等で中途入社が増えていますが、中途研修が未整備であること、また今年の1月に人事制度が大幅に変わったため昇格者研修や各等級別研修の見直しをしていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 人材採用領

仕事内容当社は独立系システムインテグレータで、金融・製薬・通信など多様な業界向けに幅広いITサービスを行なっています。システムコンサルティングからアプリケーション開発・運用に至るまでトータルサービスを提供し、AIやIoTなど新技術にも注力しています。また、キャリア支援を重視し、エンジニアの成長を第一に考えた案件アサインを行なっています。 【仕事内容】 あなたには、キャリア採用における業務全般に従事いただきます。 【具体的には】 ■採用計画検討～作成 ■母集団形成（各種媒体選定、企業との折衝、イベント出展） ■選考（面接、日程調整） ■フォロー（条件面談、契約書作成） ■入社受入など ※一部新卒採

仕事内容【応募資格】 [必須] ・研修企画及び運営経験 【職種名】 人事（育成業務担当リーダー候補）【東京】賞与年3回★フルフレックス／年休124日 【仕事内容】 人材育成における業務全般に従事いただきます。 ■業務詳細 ・人材育成、退職リテンション領域における業務：人材育成活用施策の立案実行、研修企画運営など ・人材採用領域における一部業務：採用面接、社内外採用イベント参加など ■入社後について 入社後は、OJTメインで業務に慣れていっていただきます。 ご経験に応じてお任せしていきますので、ご安心ください。 是非、色々なことに興味を持っていただき、挑戦していただきたいです！ 【将来的に従事する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・チームリーダーもしくは組織マネジメントの経験 ・ピーク時10名以上のシステム開発プロジェクトマネージャ経験 【業務イメージ】 ・案件の進捗管理をするようなPMOではなく全社横断での対応になります。 ・プロジェクトの動かすうえでのリスクや評価の経験があり、 障害が起きた際などになぜ起きてしまったのか？と追及できる方が望ましいです。 （PMの経験があれば、上記考え方に大きな乖離もないと考えており、 具体的な手法などの知識や経験がなくても、入社後キャッチアップはできると思います） [歓迎] ・DX案件のシステム開発もしくは マネジメント経験（AI、アジャイルなど）

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメント経験 給与計算と社会保険のご経験 【職種名】 人事BPOマネジメント担当【平均勤続年数は15.7年／ 副業可】 【仕事内容】 3000名以上の大手住宅メーカー、大手製品メーカー大手製薬メーカー等の人事給与アウトソーシングの管理担当者として従事いただきます。 ・給与計算 ・入退社手続き ・福利厚生業務プロジェクトの管理 ・マネジメント（プロジェクトチームのマネジメントとなります） ※基本的に、常駐ではなく同社内での勤務となります。 給与計算等の労務スキルに加え、BPOメンバーのマネジメントも行っていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム（パッケージ）の設定導入や設定保守の経験をお持ちの方 【職種名】 【BPO】給与システム保守担当 【仕事内容】 以下の人事給与システムの保守を担当していただきます。 ■人事給与パッケージ「COMPANY」の保守対応 ・顧客人事部から要件ヒアリングを行いながら、システム要件定義を行う。 ・COMPANYの設計(設定箇所の洗い出しや、設定内容の決定)を行う。 ・COMPANYでの設定作業、テスト作業、本番移行を行う。 【事業内容・会社の特長】 ・システム・インテグレーション ・コンサルティング・サービス ・システム開発サービス ・システム保守サービス ・B

仕事内容株式会社シーエーシー 【人事】育成業務担当(リーダー候補)◆安定経営の独立系SI企業／リモート可／フレックス 【仕事内容】 【人事】育成業務担当(リーダー候補)◆安定経営の独立系SI企業／リモート可／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～製薬・金融業界に強みを持つ、“知る人ぞ知る”老舗SIer～ ■業務内容： 人材育成をメインとした人事業務に従事いただきます。 当面は育成業務担当として以下をお任せします。 ・人材育成、退職リテンション領域：人材育成活用施策の立案実行、研修企画運営など ・人材採用領域における一部業務：採用面接、社内外採用イベント参加など ■配属部署について： 人事部は約

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆業種、業界知識 -金融業界の現場特性、雰囲気、業界動向に詳しい ◆業務知識 -金融業務に関する基本的な業務知識 ◆IT 知識（プロダクト知識） 以下3点のアプリケーション開発プロジェクトマネジメント経験 ※インフラ、運用構築のみの経験は対象外となります ・金融機関向けシステム ・Web系システム ・5名以上のチームマネジメント経験 [歓迎] ◆IT知識（プロダクト知識） 以下いずれかのアプリケーション開発 プロジェクトの開発経験 -クラウド基盤を採用したシステム -Web系システムの開発経験 -10名以上のプロジェクトマネジメント経験 or 3

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれの経験もお持ちの方 ・管理職、リーダー等マネジメント経験 ・人事給与の実務経験、社会保険実務経験（5年以上） ・OAスキル ・業務システム（人事給与、経理、社内申請（ワークフロー）を利用した経験 【職種名】 人事BPOマネジメント担当【フレックス/ 副業可/長く働ける◎】 【仕事内容】 人事給与アウトソーシングの実務担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。 複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。 【業務詳細】 ・給与（海外含む）・人事・入退社・福利厚生業務 ・顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応（電話、メール） ※本件

仕事内容仕事内容 人材育成における業務全般に従事いただきます。 具体的には、 ・人材育成、退職リテンション領域における業務：人材育成活用施策の立案実行、研修企画運営など ・人材採用領域における一部業務：採用面接、社内外採用イベント参加など 【配属部署について】 人事部は約24名ほどの組織で、男女割合は半々です。 年齢層は20代～50代となっており幅広いです。 中途入社の社員が多く、意見が言いやすい職場です。 【入社後について】 入社後は、OJTメインで業務に慣れていっていただきます。 ご経験に応じてお任せしていきますので、ご安心ください。 是非、色々なことに興味を持っていただき、挑戦していただきたいで

仕事内容株式会社シーエーシー 【大阪】製造業向けオープン系システム開発SE◆独立系プライムSIer／PL・PM候補／在宅可 【仕事内容】 【大阪】製造業向けオープン系システム開発SE◆独立系プライムSIer／PL・PM候補／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～製薬・金融業界に強みを持つ、創業60年の“知る人ぞ知る”老舗優良SIer～ ■業務内容： 製造業向けオープン系システム開発プロジェクトにおけるエンジニアとして、顧客への要件ヒアリングから設計～導入までの開発業務、システム稼働後の運用サポートに至るまで一気通貫で関わって頂きます。 ■部門・ポジションの特徴： ◎顧客とは長年の実績がありプライム

仕事内容仕事内容 品質保証部にて、情報セキュリティ施策の推進および、セキュリティ・個人情報保護マネジメント体制の維持・運営に従事していただきます。 主にISMS関連及び個人情報保護に関わる業務がメインとなります。 業務工数イメージはISMS３：個人情報７を予定しています。 【具体的には】 ・当社が取得している認証（ISMS、プライバシーマーク）のマネジメントシステム（ISMS/PMS）の維持・改善業務 （ex.計画策定/点検/内部監査/外部審査対応/教育/マネジメントレビュー/リスクアセスメントと対策立案/適用対象部門への対策支援/規程及びルールの策定/改定等） ・全社的な情報セキュリティ活動

仕事内容株式会社シーエーシー 【週4在宅】アプリケーション運用マネジメント・管理（大手製薬メーカー向け）◆東証プライムG 【仕事内容】 【週4在宅】アプリケーション運用マネジメント・管理（大手製薬メーカー向け）◆東証プライムG 【具体的な仕事内容】 ～エンジニアとして運用マネジメントや運用管理の経験をお持ちの方歓迎～ ●製薬・金融業界に強みを持つ、創業60年の“知る人ぞ知る”老舗優良SIer ●直請け比率99％のプライムSierで幅広い業界の大手顧客と取引あり ●実働7.5h×残業月平均12.9h×フルフレックスでWLBを実現 【職務内容】 大手製薬メーカーをお客様としたアプリケーション運用案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のご経験をお持ちの方】 ・言語を問わず、業務システムの開発経験（2年程度～） ※上記より短いご経験の方の場合でもぜひご応募ください。 [歓迎] ・金融・製薬・製造メーカー等向けの業務システムの 開発経験者。 ・クラウドネイティブ開発など先進技術の開発スキル あれば優遇。 ・MCPやAWS認定資格、Oracle認定資格など 開発スキルを示す資格があること。 【職種名】 システムエンジニア【プライム案件／在宅勤務可／フルフレックスタイム制／平均残業13h】 【仕事内容】 【業務内容】 ：システム開発プロジェクトにおける技術者として、顧客への要件ヒアリングから、設

仕事内容株式会社シーエーシー 【CAC Holdings／M&A・投資業務推進者】プライム上場／在宅中心／老舗優良SIer 【仕事内容】 【CAC Holdings／M&A・投資業務推進者】プライム上場／在宅中心／老舗優良SIer 【具体的な仕事内容】 ～製薬・金融業界に強みを持つ、創業60年の“知る人ぞ知る”老舗優良SIer～ ●直請け比率99％のプライムSierで幅広い業界の大手顧客と取引あり ●実働7.5h×残業月平均12.9h×フルフレックスでWLBを実現 ●AI等最先端テクノロジーや自社サービスも注力しており過去最高益更新中 ※株式会社シーエーシーで採用、CAC Holdingsへ在

仕事内容仕事内容 事業部門から独立した立場で、顧客から受託したプロジェクト （システム開発・保守、システム運用、人事BPOサービス、その他） に対する全社横断でのリスク統括チームにおいて、以下業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・事業部門の提案・見積り提示における適正見積もりの指導、適正リスク評価とリスク低減指導 ・実行中プロジェクトのリスク監視（プロジェクト情報の収集とリスク顕在化予兆の早期発見および安定化指導） ・重点監視プロジェクトのプロアクティブな監視（監視計画書に基づいた監視と経営への報告） ・プロジェクトリスク統括活動の改善

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITに関わる運用業務のご経験 ・ITに関わるプロジェクトにおいて管理者としてのご経験 ・ITに関わる運用業務において業務改善や運用設計のご経験 [歓迎] ・ITIL資格およびそれに準ずる知識・経験 ・ITに関わるプロジェクトの立ち上げ経験 【職種名】 【医薬サービス部】アプリケーション運用保守案件/新規立ち上げマネージャー 【仕事内容】 年間20M規模（月1～2人月）の新規運用案件の立ち上げマネージャーをご担当いただきます。 具体的には下記のような業務をお任せ致します。 -顧客とコミュニケーションを取り運用課題を分析し、新運用に向けたサービスデザインを行う -自社運

仕事内容【応募資格】 [必須] ■治験、臨床、市販後臨床に関わるシステム提案、開発、導入のマネージャー経験 （要件定義を含む上流工程の経験必須/10名程度のプロジェクトマネージャー経験） ■システムバリデーション（バリデーション計画策定、IQ/OQ/PQ支援）経験・治験、臨床、市販後臨床の主要パッケージ（RAVE、Post Ma Netなど）導入経験または導入の一部作業に関わった経験 [歓迎] ■規制対応に関するシステム構築経験 ■PMもしくはPL経験をお持ちの方（治験、臨床、市販後臨床システム導入時、当該役割の経験） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 医薬系システム開発

仕事内容【職務内容】 大手製薬メーカーをお客様としたアプリケーション運用案件のマネージャーをご担当いただきます。 - プロジェクト管理(スケジュール、品質、課題、作業工数、管理・監視 など) - アプリケーション運用作業（運用プロセスの実行／改善管理 など） -オペレーションの課題に対してAI等の最新テクノロジーの適用による継続的な改善を計画・実行 - 顧客への定期報告(KPIに基づくインシデント管理、変更管理、問題管理結果報告 など) - 顧客からの相談対応(システム導入／追加運用／イベント対応 など) 【ポジションの魅力】 ・大規模案件のマネジメントを経験できます。 ・既存の運用サービスを引き