東京都中央区の株式会社シーエーシーの求人・仕事・採用

仕事内容☆賞与あり ＜仕事内容＞ ネットワーク領域において既存プロジェクトの運用や、新規顧客に向けたチーム立ち上げ・運用移管および運用保守を中心に遂行するプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト品質管理および品質改善 ・顧客ネットワーク担当との調整/相談/報告、 他運用チームとの連携 ・インシデント対応 (ネットワークトラブル対応) ・リクエスト対応（以下の変更対応） NW機器/無線AP/DHCP/Proxy/RADIUS/SASE等 ・LAN更新計画、更新対応支援 など 【既存クライアント】 ・最先端のバイオ医薬が強みのグローバル製薬企業 ・求

仕事内容☆賞与あり ＜仕事内容＞ 顧客向け運用業務に従事していただきます。 【具体的には・・・】 ・顧客向け運用業務実施(インフラ/ヘルプデスクなど) ・受託したインフラ運用プロジェクトをマネジメント実施 ・新規顧客向け運用プロジェクトの提案活動 【入社後は・・・】 ご経験に合わせてプロジェクトマネージャー候補として従事いただだきます。 既存社員から引継ぎもありますので、ご安心ください。 【ポジションの魅力】 ・プライムでのインフラ運用のプロセスの習得や設計構築、企画も含めて携わることができます。 ・数千億円以上の売上規模のお客様を担当します。 ・大規模顧客の上位マネジメントが経験できます。

仕事内容＜仕事内容＞ 同グループの企業価値向上をミッションとするM＆A専門の組織にてグループ子会社や事業部門と連携し、経営戦略および事業戦略との整合性を踏まえたM＆Aやアライアンス、マイノリティ出資といった投資活動およびPMI支援、モニタリングを行います。 【概要】 チームおよび上司の元、以下の業務を行います ・ 各種市場や内部環境の調査および調査結果に基づく企画業務の遂行 ・ 中長期経営計画の実現に向け、既存事業および新規事業に関するM＆A等の投資業務の遂行 ・ M＆Aの事業主体となるグループ子会社や各事業部のPMI計画の策定および実施 【具体的には】 ・グループ経営戦略および子会社、事業戦略に

仕事内容＜仕事内容＞ 人事給与パッケージ「COMPANY」を利用しているものの活用しきれていない課題をもつお客様に対して、コンサルティングを行いながら業務課題改善のサポートを行います。 具体的には、 ・顧客業務課題の整理、改善計画立案、提案を行います。 ・顧客人事部からヒアリングを行いながら、システム要件定義を行います。 ・影響調査、設計を通じて、COMPANYの設定内容を決定します。 ・テスト環境にて設定、テストの後、本番移行を行います。 ・日々の業務で発生する問合せや障害発生時の対応、定型運用作業を行います。 〈ポジションの魅力〉 ※上流から下流工程までの一連をチームで分担して対応しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・従来のインフラ技術領域（OS、NW、DB、セキュリティ、運用機能など）の中で得意分野が2つ以上ある ・インフラ設計・構築が行える ※担当する技術領域において、各種AWSサービスとOSS、商用製品、SaaSを組み合わせたインフラ設計・構築 【案件について】 ・チーム規模：2~3名 ・案件の期間：3ヶ月以内～1年 ・2つ～3つのプロジェクトを担当いただくことも 【顧客】：エンタープライズ系金融、物流、医薬、製造、SI等 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【AWS】PL候補（インフラ）【プライム比率95％】（年収5

仕事内容☆賞与あり ＜仕事内容＞ ブロックチェーンエンジニア／R&Dコンサルティング・システム開発 大手金融機関・大手事業者を中心とした顧客の課題解決支援を行う 同社のブロックチェーンエンジニアとして、ブロックチェーン技術を用いた研究開発／顧客システム開発／自社プロダクト開発をお任せします。 ■職務の詳細： （1）顧客業務（金融、産業）におけるブロックチェーンシステムコンサルティング・研究開発 （2）ブロックチェーンを用いた自社製品のDApps開発、 Web3.0研究開発[NFT/SBT、 SSI/DID/VC、 DAO、 Metaverse] ■職務の特徴： ・配属当初は、自社のブロックチェー

仕事内容＜仕事内容＞ 人事制度運用をメイン業務としてお任せします。 【具体的には】 人事考課、賞与算定、給与改定、異動対応、 出向契約締結対応、関連規程整備、ペイロール、 国内および海外赴任・帰任対応など 習熟度に応じ、徐々に制度企画等もお任せできればと考えております。 【入社後のイメージ】 担当業務を通じて制度や業務への理解を深めていただきます。 領域にとらわれず、その時々で組織に求められる業務を主体的に担いながら、 人事制度運営を支える中核人材としての活躍を期待しています。 【ポジションの魅力】 ・「制度を守る」だけではなく「制度をつくる」仕事にも挑戦できます。 ・評価・報酬・異動など、人事の根幹

仕事内容＜仕事内容＞ 同グループの企業価値向上をミッションとするM＆A専門の組織にてグループ子会社や事業部門と連携し、経営戦略および事業戦略との整合性を踏まえたM＆Aやアライアンス、マイノリティ出資といった投資活動およびPMI支援、モニタリングを行います。 【概要】 チームおよび上司の元、以下の業務を行います ・ 各種市場や内部環境の調査および調査結果に基づく企画業務の遂行 ・ 中長期経営計画の実現に向け、既存事業および新規事業に関するM＆A等の投資業務の遂行 ・ M＆Aの事業主体となるグループ子会社や各事業部のPMI計画の策定および実施 【具体的には】 ・グループ経営戦略および子会社、事業戦略に基づ

仕事内容＜仕事内容＞ 【AWS×大規模ハイブリッド環境】運用を“変革”するプレイングマネージャーポジションです。 大規模環境にてチームおよび顧客に対して価値提供を中核リーダーとして担って頂きます。 マネジメントとテクニカルの双方において、市場価値の高いキャリアを主体的に形成できます。 【具体的には】 1. インフラ運用保守の遂行 ・AWS環境の運用保守 （VPC / IAM / EC2 / EBS / RDS / Workspaces等） ※依頼に応じて設計および構築作業含む (Control Towerを用いた運用自動化環境) ・サーバ（Windows / Linux）の運用保守 ・インフラコア(

仕事内容＜仕事内容＞ 新卒採用における業務全般に従事いただきます。 採用実務の推進に加え、事業成長を見据えた採用戦略の企画・改善まで担うポジションです。 【具体的には】 ■新卒採用関連業務 ・採用計画および新卒採用全体プロセス（母集団形成~入社まで）の企画・設計 ・採用支援会社との折衝・交渉・関係構築 ・会社説明会、選考運営、内定者フォロー、入社式等の企画・運営 ・教育機関および社内ステークホルダーとの調整・連携 ・新卒採用施策の企画・推進およびチームリード ・採用業務の改善・効率化 ・採用データの分析および各種施策の企画・改善 ■その他業務 ・キャリア採用、社員研修フォローをはじめとした人材採用・育

仕事内容【応募資格】 [必須] ■インフラシステム開発、構築、経験 ■上流工程の経験 ■2名以上のマネジメント経験 ■クラウドの開発に興味があり、知見を広げていきたい方 [歓迎] ■英語力（読み書きレベル） ■AWS環境の基盤構築/移行プロジェクトのPM経験 ■LinuxやWindows Serverのサーバの構築/移行経験 ■RDBMS（MySQL、Oracle、SQL Serverなど）の構築/移行経験 ■サーバーレスアーキテクチャによるAWS上での開発経験 ■AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル（それ同等の資格） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記の開発言語によるWEBアプリケーション業務開発経験（3年以上） ⇒ Java / JavaScript ＜準天頂衛星システムみちびきの高精度位置情報と ブロックチェーン技術を利用した配達員保険システムの実証実験に着手＞ [歓迎] ・エンタープライズ向けブロックチェーン開発経験 [HyperledgerFabric/Enterprise Ethereum/Corda] ・モバイルアプリケーション開発経験 ※ブロックチェーンに留まらず、 他のDX要素を活かせるエンジニア （データサイエンティスト、IoT技術者など）や ビジネス推進者も歓迎します。（実績によ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マネジメントのご経験がある方 ・法人顧客または社内関係者に対する提案や課題解決のご経験がある方 ★未経験歓迎です！ 【職種名】 人事【★未経験歓迎／新卒採用戦略／フルフレックス】 【仕事内容】 事業成長を支える新卒採用戦略の企画から実行までを一貫して担うポジションです。 採用実務はもちろん、経営視点での採用プロセス全体の改善・変革をリードすることが期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ● 経営層と連携し採用戦略を推進 ● 既存手法に捉われない改善提案が可能 ● 採用から育成までキャリアを広げられる ■具体的な仕事内容 メイン業務は、新卒採用に関する

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・課題に対し、施策の企画・実行・改善を主体的に推進した経験 ・チームマネジメント経験（領域、規模不問） ・社内外関係者との折衝・調整経験 ・法人顧客または社内関係者に対する提案・課題解決経験 [歓迎] ・新卒採用またはキャリア採用の経験 ・採用計画策定・採用KPI管理経験 ・IT業界での業務経験 ・AIやITツールを活用した業務改善経験 ・人材育成領域の経験 【求める人物像】 ・課題の本質を捉え、施策の企画・実行・改善を主体的に推進できる方 ・社内外の関係者を巻き込みながら主体的に成果創出できる方 ・採用を単なる運営ではなく、事業成長を

仕事内容＜仕事内容＞ ネットワーク領域において既存プロジェクトの運用や、新規顧客に向けたチーム立ち上げ・運用移管および運用保守を中心に遂行するプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト品質管理および品質改善 ・顧客ネットワーク担当との調整/相談/報告、 他運用チームとの連携 ・インシデント対応 (ネットワークトラブル対応) ・リクエスト対応（以下の変更対応） NW機器/無線AP/DHCP/Proxy/RADIUS/SASE等 ・LAN更新計画、更新対応支援 など 【既存クライアント】 ・最先端のバイオ医薬が強みのグローバル製薬企業 ・求人サービス及び

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜経験＞ ・ITILに準ずる業務経験（ITIL関連の有資格者は更に歓迎） ・文書作成経験（情報収集・説明資料／マニュアルなどの作成） 【職種名】 【ITサービスマネジメント】 【仕事内容】 国内外に展開するITサービスマネジメント提案・導入チームのリーダー業務（ITサービスマネージャ）をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ マネージドサービス導入プロジェクトにおけるITサービスマネジメント提案・導入チームのリーダーとして設計・提案・調整業務を担当します。 ■内容： 顧客環境の情報収集、運用プロセス設計、ITSMツール導入、レポーティング設計、説明会の

仕事内容＜仕事内容＞ 人事給与パッケージ「COMPANY」を利用しているものの活用しきれていない課題をもつお客様に対して、コンサルティングを行いながら業務課題改善のサポートを行います。 具体的には、 ・顧客業務課題の整理、改善計画立案、提案を行います。 ・顧客人事部からヒアリングを行いながら、システム要件定義を行います。 ・影響調査、設計を通じて、COMPANYの設定内容を決定します。 ・テスト環境にて設定、テストの後、本番移行を行います。 ・日々の業務で発生する問合せや障害発生時の対応、定型運用作業を行います。 〈ポジションの魅力〉 ※上流から下流工程までの一連をチームで分担して対応しています。 ※

仕事内容【応募資格】 [必須] ■英語力（PJT内のコミュニケーション及び、メール/ドキュメントの読み書きが支障なく出来るレベル（目安：TOEIC800点） かつ下記いずれかのご経験 （１）銀行業務に関する基本知識 （２）SIプロジェクトにおける上流工程（システム企画・計画、要件定義、基本設計）の経験 [歓迎] ■銀行関連業務の経験（勘定系、外為系、等） ■銀行のSIプロジェクトにおける上流工程の経験 ■海外IT開発経験 ■パッケージベンダーとの協業経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【金融グローバル案件】PL/PM【プライム案件】（年収500万円～750万円） 【仕事

仕事内容☆上場企業 ☆賞与あり ＜仕事内容＞ 人事制度運用をメイン業務としてお任せします。 【具体的には】 人事考課、賞与算定、給与改定、異動対応、 出向契約締結対応、関連規程整備、ペイロール、 国内および海外赴任・帰任対応など 習熟度に応じ、徐々に制度企画等もお任せできればと考えております。 【入社後のイメージ】 担当業務を通じて制度や業務への理解を深めていただきます。 領域にとらわれず、その時々で組織に求められる業務を主体的に担いながら、 人事制度運営を支える中核人材としての活躍を期待しています。 【ポジションの魅力】 ・「制度を守る」だけではなく「制度をつくる」仕事にも挑戦できます。 ・

仕事内容【ミッション】 キークライアント深耕および新規顧客への営業活動をお任せします。 面接を通じて適性やご希望を考慮し、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 人事BPOセールス 新規事業BPOセールス 【具体的には】 人事BPOセールス 企業の給与計算や入退社など人事関連業務効率化や運用課題の解決に向け、 BPOサービスおよび関連システム運用保守サービスの提案営業を既存顧客メインに担当いただきます。 新規事業BPOセールス 新規事業立ち上げに伴い、コアメンバーを募集いたします。 近年ニーズが高まるサステナビリティ関連領域を対象に、顧客課題のヒアリングから提案、サービス価値向上に向けた 企画立