株式会社シーエーシー - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれの経験もお持ちの方 ・管理職、リーダー等マネジメント経験 ・人事給与の実務経験、社会保険実務経験（5年以上） ・OAスキル ・業務システム（人事給与、経理、社内申請（ワークフロー）を利用した経験 【職種名】 人事BPOマネジメント担当【フレックス/ 副業可/長く働ける◎】 【仕事内容】 人事給与アウトソーシングの実務担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。 複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。 【業務詳細】 ・給与（海外含む）・人事・入退社・福利厚生業務 ・顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応（電話、メール） ※本件

仕事内容■おすすめポイント ①プライム案件99% ②60年近く安定的に経営が続いている ③社内請負比率が高い！（自社内請負：客先常駐＝6：4） ④基本的にチーム配属。単独配属なし！ ⑤インフラ→開発、開発→インフラのキャリアチェンジが可能。※実績あり システム開発プロジェクトのプロジェクトリーダー、またはシステムエンジニア業務をお任せ致します。 システム化計画からシステム導入（保守）まで、システム開発の全行程において、チームリーダー、またはSEとして参画いただきます。 【お客様】 メガバンク、信託銀行、大手証券・保険会社等の金融機関がお客様です。 【想定されるプロジェクト/役割】※適性を見て決定

仕事内容株式会社シーエーシー 【東証プライム上場】情報セキュリティ施策推進◆ISMS関連業務等◆在宅・フルフレックス可 【仕事内容】 【東証プライム上場】情報セキュリティ施策推進◆ISMS関連業務等◆在宅・フルフレックス可 【具体的な仕事内容】 ●直請け比率99％のプライムSierで幅広い業界の大手顧客と取引あり ●実働7.5h×残業月平均12.9h×フルフレックスでWLBを実現 ●AI等最先端テクノロジーや自社サービスも注力しており過去最高益更新中 ●女性活躍、50代活躍実績有／産育休取得・復帰率共に100％ ■業務概要： 品質保証部にて、情報セキュリティ施策の推進および、セキュリティ・個人

仕事内容【AWS】PL候補（インフラエンジニア） ●クラウドサービス検証 ・AWSの新機能/新サービスに関する情報収集、検証、優位性の洗い出し ・システム要件(サービスレベル、セキュリティ、コスト、運用負荷)に沿った インフラ構成パターンの設計 ●AWS移行/構築プロジェクトにおけるチームリーダー業務 ・担当する技術領域における顧客へのヒアリング、要件定義、インフラ設計 ・設計内容に関する顧客への説明、ディスカッション、インフラ構成の調整 ●プリ 勤務先 株式会社シーエーシー 株式会社シーエーシー 中央区 職種 その他 雇用形態 正社員 仕事内容 ●クラウドサービス検証 ・AWSの新機能/

仕事内容株式会社シーエーシー 【在宅可】ITSM構築・運用設計担当◆東証プライムG◆上流工程メイン◆フルフレックス 【仕事内容】 【在宅可】ITSM構築・運用設計担当◆東証プライムG◆上流工程メイン◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～製薬・金融業界に強みを持つ、創業60年の“知る人ぞ知る”老舗優良SIer～ ●直請け比率99％のプライムSierで幅広い業界の大手顧客と取引あり ●実働7.5h×残業月平均12.9h×フルフレックスでWLBを実現 ●AI等最先端テクノロジーや自社サービスも注力しており過去最高益更新中 【ポジション概要】 システム構築サービス、システム運用管理サービス、BPO

仕事内容【ITサービスマネジメント】チームリーダー（PM候補） 仕事内容 ITサービスマネジメント提案・導入チームのリーダー業務（ITサービスマネージャ）をお任せいたします。 具体的には・・・ マネージドサービス導入プロジェクトにおけるITサービスマネジメント提案・導入チームのリーダーとして設計・提案・調整業務を担当します。 勤務先 株式会社シーエーシー 株式会社シーエーシー 中央区 職種 開発エンジニア 雇用形態 正社員 仕事内容 仕事内容 ITサービスマネジメント提案・導入チームのリーダー業務（ITサービスマネージャ）をお任せいたします。 【具体的には・・・】 マネージドサービス導入プ

仕事内容株式会社シーエーシー 【在宅可】人事（制度企画推進者）◆平均勤続15.1年／月平均残業11.7時間／フルフレックス 【仕事内容】 【在宅可】人事（制度企画推進者）◆平均勤続15.1年／月平均残業11.7時間／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ●製薬業界では国内トップクラスシェア・50代以上の方も活躍中 ●直請け比率99％のプライムSierで幅広い業界の大手顧客と取引あり ●実働7.5h×残業月平均11.7h×フルフレックスでWLBを実現 ●AI等最先端テクノロジーや自社サービスも注力しており過去最高益更新中 ■業務内容： 人事制度企画・運用をメイン業務としてお任せします。 ＜メイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・チームリーダーもしくは組織マネジメントの経験 ・ピーク時10名以上のシステム開発プロジェクトマネージャ経験 【業務イメージ】 ・案件の進捗管理をするようなPMOではなく全社横断での対応になります。 ・プロジェクトの動かすうえでのリスクや評価の経験があり、 障害が起きた際などになぜ起きてしまったのか？と追及できる方が望ましいです。 （PMの経験があれば、上記考え方に大きな乖離もないと考えており、 具体的な手法などの知識や経験がなくても、入社後キャッチアップはできると思います） [歓迎] ・DX案件のシステム開発もしくは マネジメント経験（AI、アジャイルなど）

仕事内容金融顧客の開発プロジェクトマネジメント業務全般（数10人月～数100人月）をお任せします -プロジェクト運営はあなたに任せます -運営に関して、あなたの意見や考えをライン長へ自由に相談や議論ができます -メンバーの育成に関して相談や提案ができます -将来的に複数プロジェクトを取り纏める統括マネージャへの道があります ＜顧客例＞ 銀行（メガバンク・地銀・信託）、証券、保険（損保・生保） ＜業務内容例＞ 【顧客対応】 -提案活動（進捗報告から業務改善案・要員計画・新規案件など) -関係部署調整（必要に応じたシステム部門・ユーザ部門との調整） -案件見積 【チームマネジメント】 -管

仕事内容＜仕事内容＞ 現在運用しているプロジェクトや新規案件の舵取りを含むプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 具体的には下記のような業務をお任せしつつ、当領域のリードをお願いいたします。 -要件定義/設計/導入 -チームマネジメント -ExpressRouteの使用帯域確認 -ライセンス残数管理 -WorkFlowツール SPOタスク -ゲストアクセスチーム申請の承認・許可 -サービス正常性の確認 -Intuneダウンタイムの報告 -マニュアル更新 など 【ポジションの魅力】 ■クラウドインフラコアストラクチャーの動向把握やスキルアップが可能となり、その道のスペシャリストを目指すことが

仕事内容株式会社シーエーシー 【50代活躍/東証プライム上場】ネットワークエンジニア・PM◆在宅中心/フレックス/定着率90％越え 【仕事内容】 【50代活躍/東証プライム上場】ネットワークエンジニア・PM◆在宅中心/フレックス/定着率90％越え 【具体的な仕事内容】 ●50代以上・SES出身者も多数活躍/入社後フォロー充実 ●直請け比率99％のプライムSierで幅広い業界の大手顧客と取引あり ●実働7.5h×残業月平均12.9h×フルフレックスでWLBを実現 ●AI等最先端テクノロジーや自社サービスも注力しており過去最高益更新中 【業務概要】 ネットワーク領域において現在運用しているプロジェ

仕事内容株式会社シーエーシー 【在宅可】IT営業（エンタープライズ向け）◆平均勤続15.1年／月平均残業11.7H／フルフレックス 【仕事内容】 【在宅可】IT営業（エンタープライズ向け）◆平均勤続15.1年／月平均残業11.7H／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ●製薬業界では国内トップクラスシェア・50代以上の方も活躍中 ●直請け比率99％のプライムSierで幅広い業界の大手顧客と取引あり ●実働7.5h×残業月平均11.7h×フルフレックスでWLBを実現 ●AI等最先端テクノロジーや自社サービスも注力しており過去最高益更新中 ■業務内容： 複数のキークライアント深耕および新規顧客への

仕事内容仕事内容 秘書業務をお任せいたします。 【業務内容】 秘書業務（メイン業務） スケジュール管理・調整： 役員の社内会議、来客、会食などのアポイント調整。 出張手配： 国内・海外出張の交通手段、宿泊先の手配、行程表の作成。 来客対応・接遇： 役員室への案内、お茶出し、手土産の準備。 電話・メール対応： 外部からの問い合わせ一次対応、取次。 文書作成・管理： 議事録作成、報告資料の体裁整え、慶弔関連の文書作成。 経費精算： 接待交際費や旅費の精算処理。 その他事務： 郵便物仕分け、名刺管理、贈答品（中元・歳暮・花など）の手配。 社長室業務（キャリアパスとしてゆくゆく広げていただき

仕事内容人事給与アウトソーシングの実務担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。 複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。 【業務詳細】 ・給与（海外含む）・人事・入退社・福利厚生業務 ・顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応（電話、メール） ※本件は、シーエーシーの人事部門ではなく、BPO部門での募集となります。 【顧客】 ・大手住宅メーカー、大手製品メーカー大手製薬メーカー等 同社顧客の中からご本人のご経験値に合った顧客へアサイン致します。 【使用システム】※プロジェクトによる ・COMPANY、Generalistなど 【入社後の流れ】 入社後は既存社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記の開発言語によるWEBアプリケーション業務開発経験（3年以上） ⇒ Java / JavaScript ＜準天頂衛星システムみちびきの高精度位置情報と ブロックチェーン技術を利用した配達員保険システムの実証実験に着手＞ [歓迎] ・エンタープライズ向けブロックチェーン開発経験 [HyperledgerFabric/Enterprise Ethereum/Corda] ・モバイルアプリケーション開発経験 ※ブロックチェーンに留まらず、 他のDX要素を活かせるエンジニア （データサイエンティスト、IoT技術者など）や ビジネス推進者も歓迎します。（実績によ

仕事内容仕事内容 品質保証部にて、情報セキュリティ施策の推進および、セキュリティ・個人情報保護マネジメント体制の維持・運営に従事していただきます。 主にISMS関連及び個人情報保護に関わる業務がメインとなります。 業務工数イメージはISMS３：個人情報７を予定しています。 【具体的には】 ・当社が取得している認証（ISMS、プライバシーマーク）のマネジメントシステム（ISMS/PMS）の維持・改善業務 （ex.計画策定/点検/内部監査/外部審査対応/教育/マネジメントレビュー/リスクアセスメントと対策立案/適用対象部門への対策支援/規程及びルールの策定/改定等） ・全社的な情報セキュリティ活動の推

仕事内容仕事内容 人事制度企画・運用をメイン業務としてお任せします。 【具体的には】 メイン業務：人事制度企画・運用業務 その他業務：人事考課、賞与算定、給与改定、異動対応、出向契約締結対応、 関連規程整備、海外赴任・帰任対応等 【入社後のイメージ】 入社後はシーエーシーの人事業務に慣れていただきながら、 企画のミッションリーダーとして牽引して頂くことを想定しています。 ※その他の人事関連業務に携わる可能性もあります。 【配属部署】 ・人事部は約14名ほどの組織で、年齢層は20代～50代となっており幅広いです。  中途入社者も多く、立場や年齢に関係なく、意見交換しやすく改善や提案が可能です。 【ポジ

仕事内容＜仕事内容＞ 人事給与パッケージ「COMPANY」を利用しているものの活用しきれていない課題をもつお客様に対して、コンサルティングを行いながら業務課題改善のサポートを行います。 具体的には、 ・顧客業務課題の整理、改善計画立案、提案を行います。 ・顧客人事部からヒアリングを行いながら、システム要件定義を行います。 ・影響調査、設計を通じて、COMPANYの設定内容を決定します。 ・テスト環境にて設定、テストの後、本番移行を行います。 ・日々の業務で発生する問合せや障害発生時の対応、定型運用作業を行います。 〈ポジションの魅力〉 ※上流から下流工程までの一連をチームで分担して対応しています。

仕事内容仕事内容 ITサービスマネジメント提案・導入チームのリーダー業務（ITサービスマネージャ）をお任せいたします。 【具体的には・・・】 マネージドサービス導入プロジェクトにおけるITサービスマネジメント提案・導入チームのリーダーとして設計・提案・調整業務を担当します。 内容：顧客環境の情報収集、運用プロセス設計、ITSMツール導入、レポーティング設計、説明会の開催、教育コンテンツ作成など 【ポジションの魅力】 ・働きやすい環境です（残業少なめ、フレックス制度有、在宅勤務あり、週1回出社※予定） ・自ら提案導入などコンサルをしたい人にマッチしています。 ・お客様の規模が大きいかつ、お客様と近い

仕事内容年間最大1億円規模の既存システム開発・保守プロジェクトのリーダーをお任せいたします。 顧客はグローバルに事業を展開する大手製薬企業です。 ■業務内容 営業支援システムの開発・保守プロジェクトにおいて、PM候補としての役割を担っていただきます。 具体的には、顧客との折衝を通じ、要件把握や対応策の提案を行って信頼関係構築・維持を図っていただきます。 プロジェクトにおいてはQCDを意識した管理や調整を行い、円滑なプロジェクト推進を期待します。 また、若手メンバーへの技術的な支援や育成にも積極的に参画いただきます。 ■ポジションの魅力 ・在宅勤務が多いため、WLBも整えられます(週１程度の出社、必