精神科病院 言語聴覚士 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容言語聴覚士経験者様急募！ 言語聴覚士のお仕事です。 訪問診療では歯科医師、歯科衛生士、助手のチームで施設に出向き、摂食嚥下の評価、リハビリテーションをお願いします。

仕事内容訪問リハビリ業務 ・1日5～6件を目安に利用者宅を訪問 ・1回あたり約1時間のリハビリ 【具体的には】 ・身体機能回復のためのリハビリ ・日常生活動作の支援 ・看護小規模多機能の通い利用者へのリハビリ対応 待遇 ・賞与年2回（計2.70ヶ月分） ・通勤手当：月額60,000円 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・通勤手当支給 ・業務効率化（タブレット・テレビ会議導入） ・相談窓口（リエゾンルーム）あり ・復職制度あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（シフト制） 【その他】 ・年間休日120日 ・有給休暇（入職時3日＋6ヶ月後10日＝初年度13日） ・ラ

仕事内容言語聴覚士／大阪市淀川区 言語聴覚士 未経験OK 定時退社 実質年休135日 Chiron シロン ★子どもたちの「できた！」を支える。 軽度の障がいを持つ児童を対象とした「放課後等デイサービス」です！ 「残業が多くてプライベートに時間を避けない…」 「子供の笑顔が自分のモチベーションになる」 「もっと子どもたち一人ひとりに深く関わりたい」 そんなあなたにぴったりの環境です◎ 【お任せするのはコチラ】 ★言語障害・吃音・構音障害の原因を分析・評価し、個別訓練 ★嚥下に困難のあるお子さまへの評価・嚥下訓練 ★保護者や他職種との連携・情報共有 など 1回の利用児童は10名程度で、常時5～6

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日からの勤務で可 就業時間・日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆残業なし！土・日・祝日休み！週３日・４時間からの勤務で可！ 家庭や子育てとの両立も◎働きやすさが魅力です☆ ◇病院内における病棟及び外来において、急性期・回復期・維持期 の患者様に、構音障害・吃音障害・嚥下障害・高次脳機能障害に 対する訓練等、言語聴覚士業務全般を行っていただきます。 ※変更の範囲：法人内全事業所における言語聴覚士業務全般

仕事内容◆日曜固定休み◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】272,000円-315,000円 業績による 【コメント】 日曜固定休み！プライベートな時間もしっかり確保ができます。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください！ 似た条件の求人、ハロー

仕事内容訪問リハビリ業務 ・1日5～6件を目安に利用者宅を訪問 ・1回あたり約1時間のリハビリ 【具体的には】 ・身体機能回復のためのリハビリ ・日常生活動作の支援 ・看護小規模多機能の通い利用者へのリハビリ対応 待遇 ・賞与年2回（計2.70ヶ月分） ・通勤手当：月額60,000円 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・通勤手当支給 ・業務効率化（タブレット・テレビ会議導入） ・相談窓口（リエゾンルーム）あり ・復職制度あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（シフト制） 【その他】 ・年間休日120日 ・有給休暇（入職時3日＋6ヶ月後10日＝初年度13日） ・ラ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内2時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 6日

仕事内容大阪であなたのスキルを活かせるデイケアでの言語聴覚士募集！ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練、脳血管リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜1,800円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験スキルを考慮して時給決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 今里駅から0.3km 今里駅から0.9km 玉造駅から0.9km ◆勤務時間※4月22日更新 ①8:30〜17:30の内2時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 6日 ◆勤務形態 残業ほ

仕事内容回復期病棟を中心とした言語聴覚士業務 ・患者様へのリハビリ訓練（入院・外来） ・カルテ記載 ・嚥下造影検査／嚥下内視鏡検査の実施 ・嚥下手帳の作成 ・書類作成 ・多職種連携によるリハビリ計画の検討・実施 ・委員会活動への参加 待遇 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月・12月） ・住宅手当（最大20,000円） ・退職金制度 ・育児サービス利用費補助 ・クラブ活動あり ・通勤手当（上限30,000円） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日＋祝日分 ・年間休日120日 ・リフレッシュ休暇3日 （2年目以降7連休取得推奨） ・年末年始5日 ・平日休みあり ・産休・育休取

勤務時間【勤務時間】 (1)9:00-18:00 (2)12:00-20:00 (3)10:30-19:30 (4)9:00-18:00 ▼非常勤 (1)12:00-17:30 (2)14:00-17:00 (3)10:30-17:30 (4)9:00-18:00 週1日-5日 【特記事項】 (2)休憩なし 【休憩時間】 60分

仕事内容◆個々のレベルに合わせた能力向上を支援◆「できる」を積み重ね自信を育む！を掲げる児童発達支援・放課後等デイサービス◆児童発達支援員の募集◆ 【給与】 ▼非常勤 ・PT 【時給】1,500円-1,800円 ・OT 【時給】1,700円-1,800円 【コメント】 ・一人ひとりのレベルに合わせた能力向上を目的とした支援を提供しています ・保育士や児童指導員などの有資格者、ピアノや手話、ギターなどの技能を持ったスタッフが在籍 ・月1回以上の外出や、文化祭・運動会、定期的にお泊まり会など、イベントを多数企画・開催しています 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール

仕事内容訪問リハビリテーションにおける言語聴覚療法 待遇 ・昇給：年１回（4月） ・賞与：年２回（6月・12月/前年実績：約4.0ヶ月） ・退職金制度：有 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・厚生年金基金) ・制服貸与 ・給食費 350円/食 ・永年勤続褒賞制度 ・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） ・各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実 ・自己研鑽援助制度あり 〇受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 月単位の変形労働

勤務時間(1)9:00〜18:00（休憩あり） (2)10:00〜19:00（休憩あり） 週1日から勤務OK 時間・曜日は相談に応じます

仕事内容言語聴覚リハスタッフ ＼言語聴覚士さん必見！／週1日からの勤務が可能なのでご都合に合わせた働き方が叶います♪ [お仕事内容] 【良好なチームワーク・高水準の時給】 スタッフ間の連携が非常にスムーズで、 困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気が自慢です。 週に1日からの勤務が可能で、 車通勤も選択できるため通いやすさも抜群です。 看護業界での経験が浅い方や未経験の方も、 周囲が全力でバックアップします。 高い時給設定と安心のサポート体制の中で、 新しい一歩を踏み出しましょう！ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給2200円以上 別途調整手当あり （時給プラス50円〜200円）

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内4時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容大阪府で活躍する言語聴覚士を募集中！育生会 三好病院で新たなステージを ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,220〜2,570円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 日祝手当350円/時 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 自転車通勤可 喜連瓜破駅から1km 平野駅から1.4km 出戸駅から1.5km ◆勤務時間※4月22日更新 ①9:00〜17:00の内4時間以上週所定労働日数3日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有

仕事内容年間休日126日！児童福祉施設での児童指導員さん募集です！@大阪市 【給与】 【月給】220,000円-270,000円 基本給200,000円-250,000円 処遇改善手当20,000円 3.50カ月分/年 年3回 【コメント】 検査から導く学習支援で「発達障害児の志望校合格率100%」を継続する指導員｜未経験歓迎 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリア

仕事内容◆小児◆年間休日たっぷり120日以上◆車通勤可能◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】320,000円-400,000円 業績により 【コメント】 訪問、ショートステイ、児童発達支援と幅広く関わることが可能です 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご

仕事内容精神科病院の病棟での看護業務／看護師／NSS84 ▼仕事内容 病棟での看護業務全般 ※外来のヘルプをお願いする場合もあります 【病棟概要】 1）病床数：100床（一般52床、療養48床） ※すべて開放病棟です 2）看護基準：一般15対1、療養30対1 3）夜勤体制：一般・看護師2名 / 療養・看護師1名＋助手1名 ・残業がほとんどなく、駅チカで通勤便利です！ ・月給、夜勤手当15,000円/ 回と給与高めです！ ・精神科未経験の方もご相談可能です！ (大阪府大阪市都島区) ▼職種 精神科病院の病棟での看護業務／看護師／NSS84(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 15:00-18:00 週3日以上 【休憩時間】 60分

仕事内容経験不問！残業なし！希望休も取りやすい放課後等デイサービスでの募集です！＠豊中市 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,450円 【コメント】 ・放課後等デイサービスでセラピストの増員募集です！ ・年間休日113日なのでプライベートも充実できます。 ・発達障害、自閉症などのお子様を中心に対応しています！レクリエーションを通して、身体を動したり発語に関る計画を立てていただきます。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTS

勤務時間実働時間 4:45 日勤：10時30分～16時00分：(休憩45分) ※毎週日～月曜日で週2～4日勤務（勤務表による） ※但し、勤務日数は相談に応じます。

仕事内容デイケアのリハビリ業務 待遇 ・社会保険(健康・厚生・雇用・基金)は労働時間等条件により異なる ・給食費350円/食 ・昇給：1回/年 ・賞与：無 ・退職金制度：無 ・制服貸与 ・ベネフィット・ワン加入（福利厚生サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） ・産休・育休取得可 ・各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実 ・受動喫煙防止対策あり（室内禁煙） 休日・休暇 勤務日以外（勤務表による） 年末年始（12/30～1/3） 有給休暇（入職時より前倒し取得可、条件あり） 特別休

仕事内容患者様と、じっくり向き合いながら働けますよ。 しらとり病院の入院患者様及び外来患者様の言語聴覚士業務をお願いします。 患者様やそのご家族のニーズに寄り添いながら、それぞれの想いに耳を傾け、生活の質の向上を目指すサポートを行ってください。 待遇 交通費一部支給 公共交通機関 全額支給 車両通勤は距離により変動 家族手当あり 皆勤手当あり 社員割引あり 退職金制度あり 食堂あり 制服貸与 車通勤可 駐車場あり 経験者優遇 昇給あり 賞与あり 託児所あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 慶弔｜特別 年間休日：113日 日祝 土曜日変則勤務

勤務時間9:00～18:00/実働8時間 ライフスタイル(お子様の事情等)によって スポット勤務も相談可能です。 勤務時間は13時～17時もしくは13時～18時 労働時間制度 シフト制

仕事内容施設内訪問看護におけるリハビリ業務/PT・OT/STの何れかをお持ちで実務経験3年以上ある方対象 基本的に1施設だけでなく、移動可能な近隣施設も掛け持ちして頂きます 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,800円～2,000円 基本時給1,500円＋調整手当300円～500円(経験年数により異なる) ※実務経験3年の方で300円/時給1,800円 ※実務経験5年の方500円/時給2,000円 【勤務地】 大阪府大東市三箇6丁目23番2号 住宅型有料老人ホーム レガート深北緑地 募集情報 【仕事内容】 大阪府、京都府、奈良県の施設(介護付き有料老人ホーム、サー

仕事内容有料老人ホーム『IKOIナーシングホーム泉北深井Ⅱ』での作業療法士業務 神経難病・緩和ケア専門の施設（訪問看護ステーション）にて勤務していただきます！ ＼具体的な業務とは…／ ・身体機能状況のアセスメント（把握業務） ・運動プログラムを計画 ・個別運動プログラムの実施と評価 上記の業務を担当頂き、利用者様の身体機能の改善を図ります。 待遇 ・試用期間（3か月：同条件） ・社会保険制度完備 ・健康診断（年1回） ・交通費支給あり（上限20,000円） ・車/バイク通勤可（距離により通勤費支給） ・賞与あり（年2回：業績評価に準ずる） ・社内表彰制度 ・ワクチン接種補助（希望者のみ） ・退職金（