精神科病院 言語聴覚士 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援および児童への療育指導業務 ・日常生活における基本的な動作の指導 ・知識技能の付与 ・集団生活への適応訓練の支援（独自の療育プログラム使用） ・個々の障害の状態および発達の過程、特性等に応じた発達上の課題支援 ※同法人内、別施設で勤務の可能性あり ＜おすすめポイント＞ 【働きやすさと成長を両立！児童発達支援で言語聴覚士の正社員募集】 ・月給21万円～28万円＋資格・処遇手当でしっかり収入アップ！経験者優遇がある給与体系で安定勤務可能です。 ・土日祝休み・年間休日115日・残業ほぼなしでワークライフバランスを大切にしたい方にぴったり！ ・言語聴覚士資格を活かし、独自療育プログ

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日を固定して勤務いただきますが、勤務曜日は応相談、 曜日を固定できない方もご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１．ご入居者に対する以下のサービス提供 （１）嚥下機能を中心とした機能評価 （２）個別リハの実施 （３）ケアスタッフへの技術指導 ２．ホームとの連携 （１）ホーム長、看護師、ケアスタッフへの申し送り （２）事故の対応策他、ホームからの各種相談へのアドバイス ＊変更範囲：介護に関係するその他職種

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時30分 就業時間３：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）外来個別リハビリ （２）通所リハビリ業務 （３）外来個別リハビリ のうち、就業可能な時間帯、曜日で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他水・土曜日の午後は休み 年末年始・夏期休暇

仕事内容外来リハビリテーションを担当する言語聴覚士を募集します。 脳血管障害・脳外科術後・頭部外傷・認知症などを対象に、 急性期退院後の亜急性期から生活期の患者さんを担当します。 【１日の業務の流れ（例）】 ・午前（０９：００から１２：００）外来での個別リハビリ ・昼（１２：００から１５：００）通所リハビリ業務 ・午後（１５：３０から１８：３０）外来での個別リハビリ ※上記のうち就業可能な時間帯・曜日で応相談。 一部の時間帯のみの勤務も可能で、業務量を柔軟に調整。 高次脳機能障害の専門外来があり、各種神経心理検査や生活指導に も携われます。ベテランの作業療法士・言語聴覚士が在籍しており 、認知症や高次

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容地域に密着した介護を提供『スイッチオン神戸御影』で働きませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 石屋川駅から0.5km 住吉駅から1.2km 新在家駅から1.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備、資格取得支援あり、制服貸与、扶

仕事内容施設管理の募集☆設備管理経験者は歓迎いたします！ブランクのある方もOK◎山陽電鉄本線「藤江駅」徒歩5分の好立地♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 施設管理業務 【業務内容】 施設・設備の維持管理、点検、修繕、必要時の業者手配 物品等の見積書入手、申請書作成、発注、納期管理 公用車両の運転 敷地内駐車場管理 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給291,666～416,666円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当

勤務時間【勤務時間】 [1]08:30-17:30。 ※日勤のみの勤務となります。 勤務時間は応相談 [備考] 休憩時間は勤務時間による 【休憩時間】 60分 【残業】 5時間/月

仕事内容◆「地域密着の長い歴史」から分娩の立ち上げなど、切れ目のない医療体制をさらに進化しています。◆予防からリハビリまで、急性期から回復期まで携われる◆子育て理解あり◆回復期立ち上げ◆風通しの良い職場◆送迎バス利用可能◆単身寮完備 【給与】 【時給】1,500円-1,800円 なし 【コメント】 ◆回復期リハビリ病棟の立ち上げに伴い、脳血管疾患の患者様の受け入れを強化しています。新しいチーム作りに携わりたい方に最適な環境です。 ◆110年以上の歴史を礎に、分娩体制の立ち上げなど地域のニーズに応える進化を常に続けながら、予防医療から救急・専門医療、そして在宅復帰までをシームレスに支え、「地域にな

仕事内容◆2023年3月開設◆駅徒歩8分◆残業ほぼなし◆月給350,000円◆シフト制でプライベートとの両立がしやすい環境です◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】350,000円 ※年俸制 (賞与)年俸制のため無し 【コメント】 ・2023年3月にオープンした新しく綺麗な施設です。最新の設備が整っており、入居者様はもちろん、スタッフの皆様にとっても働きやすい環境が魅力だと感じています。 ・残業はほとんど発生しないため、終業後の時間を有効に活用できます。シフト制で希望のお休みも相談しやすく、プライベートのご予定とも調整しやすい点は、自信をもっておすすめできるポイントです。 ・法人として「尊厳」と「断らない

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 日数相談可 【休憩時間】 60分

仕事内容◇年間休日たっぷり130日以上なのでプライベートの時間確保しやすいです◇子育て世代の方も大歓迎◇フレックスタイム制で自由に勤務時間調整可能神戸市中央区 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,500円- 【件数制】20分 1,500円/件、40分 3,000円/件、60分 4,500円/件 [特記事項] 経験年数、知識技術を考慮し相談の上決定します。 【コメント】 ◇土日祝固定休み ◇プライベートな時間もしっかり確保ができます！ ◇費用が掛かる研修は法人負担していただけます！ ◇小児の利用者もいらっしゃるので幅広い疾患を経験できます。 ◇訪問未経験の方でも、慣れるまで同行についてくださるの

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊相談可 ＊休憩時間は勤務時間により法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容※訪問リハビリ・通所リハビリ・入所リハビリのいずれかを 担当していただきます。変更範囲（変更なし） 入所・通所リハビリは時間給１，５００円～です。 詳細はお問い合せください。 ＜変更範囲：変更なし＞ ＊短時間でもＯＫ！ ・勤務時間、日数等ご相談に応じます。 ＊子育て中のスタッフも大勢活躍中です。 お気軽にお問合せ下さい。 ※この求人へ応募する際はハローワークの紹介状が必要です。 ハローワークの窓口で紹介状を受けて応募してください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設でのリハビリ業務全般 主に嚥下障害訓練、食事介助 ※入所がメインで一部通所の方 歯科衛生士、理学療法士、作業療法士、管理栄養士、看護師、介護 士等と協働し、利用者様の自立支援に向けた取り組みを行います 変更範囲：変更なし

仕事内容発達のゆっくりな児童に対して、日常生活能力の向上を目的とした運動療育・IT療育の専門プログラムの実施。 （業務内容例） ・運動療育・IT療育の補助 ・日常生活に必要な動作のサポート ・送迎（AT車のみ） ・書類作成 ＜おすすめポイント＞ 【神戸市で活躍できる言語聴覚士の正社員求人！】 ・運動療育とIT療育の両面を担当し、発達支援に特化した児童発達支援でスキルを活かせます！ ・月給26万円以上、賞与年2～3回、処遇改善手当も含む充実の給与体系で安定収入を実現！ ・神戸市内6拠点は駅近で通勤便利、社会保険完備＆マイカー通勤OKで働きやすさ抜群です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・

勤務時間09：00～17：30 ※1日5時間以上の勤務をお願いします！ ※曜日・時間帯については相談可能◎

仕事内容週3日以上勤務可能な方を募集しております！救急、急性期に特化した276床の精神科病院です♪内外装ともに居心地の良い空間にこだわっています♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院（276床）での総務事務業務 【業務内容】 電話対応（主業務） 職員対応 入力作業 その他 【応募に際して】 週3日以上勤務可能な方を募集しております（平日のみ可）◎ 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給：1,200円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：実費支

仕事内容プロフェッショナルな環境で言語聴覚士としてのキャリアを磨きませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜356,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 入職時手当は入職後2年間支給し2年後は利益に応じて月次ボーナスを支給 ≪基本給≫ 275,000〜311,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 入職時手当:30,000円 ベースアップ手当:10,000円 精勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 必要経験： 3～5年以上の業務経験必須 ◆ア

仕事内容教育体制抜群!残業もほとんどなく、プライベートと両立しながら勤務することが可能です！_ 病棟での看護業務全般 病棟は465床（精神病棟 225床、精神療養病棟 240床）です。 ・教育体制抜群！新卒の看護師さんから中途入職の看護師さんまで幅広い看護師さんへのサポート体制が充実しております！ ・残業はほどんどありません！ワークライフバランスを取りながら働くことが出来ます★ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 j

仕事内容◆管理職候補募集◆給与高水準◆年間休日113日◆入社後3ヶ月で有給付与◆福利厚生充実◆残業少なめ◆副業OK◆公正な評価と明確なキャリアパス◆ 【給与】 ▼施設長候補 【年俸】6,000,000円ｰ6,800,000円 施設長候補（副施設長）は600万円保証 ▼副施設長候補 【年棒】5,000,000円ｰ 副施設長候補としては年収500万円保証 ※前職の給与条件・ご経験を考慮して決定いたします。 ※ご入社後、3ヶ月から1年程度は現場の経験を積んでいただきます。 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ＜法人の特徴＞ ・阪神間エリアで介護施設を展開している安定した経営基盤を持つ法人です。

仕事内容◆管理職候補募集◆給与高水準◆年間休日113日◆入社後3ヶ月で有給付与◆福利厚生充実◆残業少なめ◆副業OK◆公正な評価と明確なキャリアパス◆ 【給与】 ▼施設長候補 【年俸】6,000,000円ｰ6,800,000円 施設長候補（副施設長）は600万円保証 ▼副施設長候補 【年棒】5,000,000円ｰ 副施設長候補としては年収500万円保証 ※前職の給与条件・ご経験を考慮して決定いたします。 ※ご入社後、3ヶ月から1年程度は現場の経験を積んでいただきます。 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ＜法人の特徴＞ ◇阪神間エリアで介護施設を展開している安定した経営基盤を持つ法人です。

仕事内容仕事内容： 放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・子ども一人ひとりに対して日常生活上の援助アドバイス (2歳から小学校低学年までの子どもが半数以上です) ・個別療育、学習指導、レクリエーションやスポーツなどの指導 ・保護者との連携 ・療育プログラムの作成、改定 ・送迎業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:放課後等デイサービス 定員:10名/日(未就学児～高校3年生まで) 開園:2021年5月1日 【おすすめポイント】 ・日、月曜日休み ・時間外ほぼなし ・復職制度あり ・未経験可 ・研修制度あり

勤務時間8:30～17:30の中で勤務時間や訪問件数相談OK

仕事内容言語聴覚士・ST[パ] ご自宅を訪問し、嚥下・コミュニケーション機能の評価と訓練を行い、日常生活の「食べる・話す」を支援します。 看護師やリハビリ職と連携し、利用者様の状態に合わせたケア計画の提案・助言を行う在宅リハビリ業務です。

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 週3日以上 【休憩時間】 60分

仕事内容◆新開地駅より徒歩2分◆2023年9月開設◆日曜・祝日休み◆定員10名の小規模施設◆児童期から成人期までの一貫した支援体制を持つ法人が運営する放課後等デイサービスです。 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,500円- [特記事項] 送迎できなければ-100円 【コメント】 ・運営元の株式会社みらいず様は、児童発達支援から放課後等デイサービス、さらに成人期の就労継続支援B型まで、ライフステージを通じた一貫した支援体制を神戸市内で築かれています。お子様の将来を見据えた長期的な視点での支援に携われる点は、大きなやりがいにつながると感じています。 ・施設は2023年9月に開設されたばかりで、新しくき

仕事内容子ども達一人ひとりに合わせた療育指導及び付随業務・送迎業務 ＜おすすめポイント＞ 【言語聴覚士として子ども支援に携わる正社員求人！】 ・月給23万円～25万円＋年2回の賞与1.5ヶ月分で安定収入が叶います！経験不問で新しい一歩も応援します。 ・児童発達支援の分野で、子ども一人ひとりに合わせた療育指導ができるやりがい満点の環境です！ ・週休2日制で日曜は固定休み、育児・介護休暇も充実。ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったり！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有 退職金制度：有 通勤手当：実費支給