管理業務主任者 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景組織に強化に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理業務を受託している市内各所のマンションにおけるフロント業務(管理業務全般)をお任せいたします。 【具体的には…】 ・管理組合の理事会、総会のとりまとめ、運営支援 ・管理人の管理 ・住民対応 ・管理組合への各種報告書の作成提出 ・工事業者や点検業者との折衝 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,正社員,転勤なし,学歴不問 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：35233

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ、資料作成、進行補助など） ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟～8棟です。 ・担当地域は宮城県です。 ・残業時間は月平均で20～3

仕事内容■各種電気主任技術者業務 ■電気・空調・給排水・消防設備等の運転監視、点検、保全業務 ■各種報告書作成、長期修繕計画の策定 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容マンションフロント 年収 450万円～960万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 仕事内容 同社の管理するマンションのフロント担当として、マンション居住者が安心して暮らせるようサポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ■各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンション管理員の労働管理や確認・指導 ■保守・営繕や建物や設備巡回点検、会計事務等は別途担当部署があり、分業が進んで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第二種電気主任技術者 【尚可】 ・建築設備衛生管理技術者（ビル管理士） ・1級ボイラー ・施工管理技士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■前向きにチャレンジできる方 ■臨機応変に対応できる方 ■主体的に行動ができる方 ■コミュニケーションスキルを備えた方 【職種名】 【宮城】施設管理業務 ※第二種電気主任技術者 【仕事内容】 ※プライム上場※資格を活かし業界トップクラスの企業で働けます 【職務概要】 電気主任技術者業務としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・電気、ガス、水道メーターの記録

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者 ・フロント経験2年以上もしくは何かしらかの不動産経験2年以上 [歓迎] ・宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～43歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力がある方 ・居住者に対して、住まい向上を考える方 【職種名】 マンション管理（経験者向け）【ノルマなしで顧客満足度重視／住友不動産G／年休122日／宮城県仙台市】 【仕事内容】 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いた

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要資格：管理業務主任者（マンション管理士があれば尚可） ※管理業務主任者資格が無いと重要事項説明ができません。 ・ビルメンテナンス業での経験は問いませんが、入社後、現場での経験を積んでいく意欲ある方 ・人材マネジメントが出来る方 ・ビルメンテナンス業に関わる資格取得を目指せる方 ・管理者としてマネジメント経験がある方 【職種名】 東北支店 マンションフロント 【仕事内容】 ビル管理会社の営業管理職の求人です 管理職として東北支社全体を統括管理 ・ビルメンテナンス業としての現場管理、従業員のマネジメント ・顧客折衝・商談、見積書の作成 ・営業所の収支管理 ・ビルメンテ

仕事内容当社が管理する分譲マンションを様々な面から サポートする仕事です ・管理組合の総会、理事会支援業務 ・総会議案書案の作成 ・管理組合への報告・連絡・相談 ・外注業務の管理 ・入居者等の要望・苦情等に対する対応と処理 ・建物・設備の点検等の結果報告、不具合箇所の修繕提案 ・長期修繕計画の作成並びに見直し提案 ・大規模修繕に関する連絡調整等 ・緊急時の一次対応の連絡調整、実施 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記、両方を満たす方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンション管理のご経験をお持ちの方 【職種名】 【マンションフロント】大手プライム市場G不動産企業／自分も顧客も満足度高／月平均残業20H程＠仙台 【仕事内容】 【マンションフロント】大手プライム市場グループ企業／月平均残業20H程 マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の

仕事内容弊社が管理業務を受託している市内各所のマンションにおけるフロ ント業務（管理業務全般）のお仕事です。 ・具体的には、管理組合の理事会、総会のとりまとめ、運営支援や 助言、管理人の管理、住民対応（クレーム処理）、管理組合への 各種報告書の作成提出、工事業者や点検業者等との折衝など。 ・人の面倒をみたり役に立つのが好きという方には適職です。 非常時には休日、深夜を問わず、住民からの電話に対応せねばな らないこともありますが、自分自身の勉強にもなり、大変やりが いのある仕事です。是非挑戦してください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンション管理のご経験 【尚可】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンション管理士の資格をお持ちの方 【キャリア採用比率】 2022年度：約81％ 2021年度：約75％ 2020年度：約67％ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■前向きにチャレンジできる方 ■臨機応変に対応できる方 ■主体的に行動ができる方 ■コミュニケーションスキルを備えた方 【職種名】 【宮城】マンション管理（経験者） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休129日】WLB◎業界トップクラスの管理棟数を誇る会

仕事内容◎当社が管理するマンションに関わる業務全般 ・管理組合運営 ・業務進捗管理（衛生保全業務年間計画） ・設備点検等立ち会い業務 ・清掃現場の管理員と従事者の労務管理 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれも該当する方 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理フロント経験2年以上 【尚可】 ・不動産関連業界で部下マネジメント経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルを備えた方 【職種名】 【宮城】マンション管理フロント（経験者） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 残業少なめ・退職金あり・ワークライフバランス良し・長期的なキャリア形成◎ 【職務概要】 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任フ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高校卒業以上 ・営業、販売、接客等の折衝経験かホスピタリティの高い職種でのご経験 [歓迎] ・～35歳ぐらいまでの方は不動産業界での営業経験 ・35歳ぐらい～の方は管理業務主任者資格とマンション管理フロントの実務経験 【フィットする人物像】 ・お客様（マンション管理組合）と長期的に信頼関係を構築して様々な問題解決やコンサルティングで貢献したい方 【職種名】 マンション管理フロント（信頼のマンションブランドを持つデべ系）〔宮城〕 【仕事内容】 グループデベロッパーが開発・分譲する有名マンションシリーズをはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会への

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験者優遇 ・フロント未経験の方の場合は不動産業界で売買・仲介・賃貸管理等の経験がある方 ・不動産業界の経験をお持ちでない場合は接客や販売等、営業でホスピタリティ高く活躍されてきた30歳ぐらいまでの方 [歓迎] ・管理業務主任者の資格（お持ちでなくとも宅建をお持ちの方は応募可能です） ・マンション管理フロント経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント【管理職候補】〔宮城〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲し

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 450～530万円 仕事内容 ＜未経験歓迎！／中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウン＞ 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。 ■具体的には 同社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション8～10棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い

仕事内容[募集背景業績好調による増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 自社が管理する分譲マンションの管理組合の運営をサポートしていただきます。 管理受託や修繕工事等の営業ノルマはございませんので、CS向上に専念することができます。 【具体的には…】 ・管理組合の定期的な集会（総会、理事会）の進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフのサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック 等 ※詳細は面談時にお伝えします 25歳～33歳の方が活躍中！ JOBID：48985

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験が概ね2年以上 [歓迎] ・管理業務主任者資格 ・住宅・不動産・建築関連業界での勤務経験 ・BtoC営業経験 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（未経験 第二新卒歓迎 最大手でキャリアアップのチャンス）〔宮城〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。未経験・第二新卒の方にご応募いただけます。 当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務

仕事内容新栄不動産ビジネス株式会社 営業/ブランクOK/中抜け早帰りOK/75歳までの再雇用制度/名古屋積極採用中 “長く働けて稼げる”仕事！ ★中抜け・早帰りOK ★75歳まで働ける再雇用制度 ★幹部候補の積極採用！ 設立以来、無借金経営の安定基盤のもと 社員がいくつになっても働き続けられる 職場づくりに注力しています！ ★★インセンティブで「稼ぎたい」も叶う！ 売上利益の5％がインセンティブに。(別途賞与も支給！) 中には、半年で 120万円のインセンティブをGETする女性社員も！ ★★柔軟なワークスタイルでOK 例えば… ◎病院や銀行などの私用での中抜け・早帰りもOK ◎再雇用制度で7

仕事内容【仕事内容】 ■業務概要 太陽光発電の開発・施工・コンサルティングを手掛けている弊社で 太陽光発電所のO＆M業務を行って頂きます。 ■業務詳細 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） 等をお任せ致します。 【給与】 年収4,500,000~6,500,000円 【給与詳細】 <給与> 450〜650万円 年俸制（残業代含む） 昇降給：年2回 提供元：JOBOLE