タレント の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 所属タレントのスケジュール調整、目標設定、モチベーション管理およびメンタルケア YouTubeチャンネル運営に付随する各種サポート業務 各種プロジェクトの進行管理および社内外との調整・交渉 権利関係の確認や契約処理などの事務業務 プロモーション企画の立案やクリエイティブ制作のサポート コンテンツ制作のための収録やイベント時の現場帯同 このポジションの魅力 タレントの成長に直結するやりがい ： あなたのサポートや言葉がタレントの安心感やパフォーマンス向上につながり、その結果としてファンが増えていく過程をダイレクトに感じられます 未経験からエンタメ業界へ挑戦 ： 特別な業界経験は問い

仕事内容東京都渋谷区の★タレントマネジメントシステムの開発業務 (正社員) | 株式会社テイクス 渋谷オフィス ▼仕事内容 企業向けタレントマネジメントシステム開発案件でございます。 【業務内容】 ・人材情報管理、評価管理機能などのシステム開発および改修 ・画面機能および業務ロジックの実装対応 ・テスト実施および設計書、開発資料の作成ご応募お待ちしております。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 ★タレントマネジメントシステムの開発業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)220

仕事内容【応募資格】 [必須] ・キャスティング会社や芸能事務所のご経験 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～47歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 幹部候補（タレントキャスティング事業） 【仕事内容】 ・経営陣と共にメンバー育成・マネジメント ・プレイングマネージャーとしてCM等に出演するタレントの選定・出演交渉・撮影立ち合いなど 【事業内容・会社の特長】 広告代理店系キャスティング会社（東京） 設立：2000年以前 従業員：25名以上 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 スーパーフレックスタイム制 【勤務地】 都内 【年収・給与】 年収：100

仕事内容【仕事内容】 仕事についての詳細 仕事内容 新しく立ち上げるVTuber事務所のVTuberタレントマネージャー職の募集です。 所属タレントと真剣に向き合い、育て、売り出していく為の重要なポジションをお任せ致します。 ・業務内容（一例） ・VTuberタレントのスケジュール管理やメンタルケア ・イラストなどの素材制作進行管理 ・担当タレントの商品・イベントの企画立案・実行 ・タレント含む社外関係者との調整業務 求める人物像 ・このキャリアを通じて更にエンタメの仕事を広げて行きたい方 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容優れた機能素材を採用し、最先端のトレーニングシーンを支えることはもちろん、 日常においても、永く愛用できるようなアクティビティウェアを展開する「CRONOS」 ブランドの柱となる「MENS」及び「WOMENS」を筆頭に、 高品質な縫製技術と伸縮性に富んだハイストレッチ素材を用いたアイテムを展開。 ディレクターにはタレントのユージ氏を起用したゴルフライン「CRONOS BLACK」や リラックスできる着心地でルームウェアだけでなくタウンユースとしても着用可能な 「CRONOS ROOM」と、全4ラインで構成されています。 "さぁ、やろうか" をスローガンとして掲げ、トレーニングのみならず、

仕事内容中途採用を中心としたタレントアクイジション業務を担当していた だきます。 採用戦略の立案から母集団形成、選考プロセス改善まで、事業成長 を支える採用を推進するポジションです。 ・中途採用を中心としたタレントアクイジション業務全般 ・各種採用媒体やスカウトを活用した母集団形成 ・候補者とのコミュニケーション、選考進行およびクロージング対 応 ・各部門責任者との採用要件定義および採用計画の策定 ・面接フロー、評価基準等の選考プロセス改善 ・採用ＫＰＩ（応募数、歩留まり、リードタイム等）の管理・分析 ・採用広報の企画・運用 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のいずれかのご経験がある方 ・複雑性が高い、または当社と親和性のある領域のシステムにてプロジェクトマネジメントのご経験がある方 ・プロダクトマネージャー（PdM）のご経験がある方 [歓迎] ・人事・タレントマネジメントのシステムを扱った経験、または、導入支援してきた経験 ・事業成長を牽引するための仕組みづくり、業務改善の経験 ・チームマネジメントの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プリセールス【社内版ビズリーチ/タレントマネジメント】（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社では、202

仕事内容「タレントグッズの仕分け・梱包作業」すぐ始められる ／人気の工場ワーク ー教育体制ー 段階的に学べます。 努力が評価されます 【仕事内容】 綺麗な倉庫内での タレントグッズの梱包のお仕事です。 仕事内容 ・梱包準備 ・梱包 ・出荷準備 商品も軽量なので力仕事はありません。 空調も完備されているので 1年を通して働きやすい職場環境です 屋外に喫煙エリアがあり、 屋内では清潔な禁煙環境を提供しています。 ・－・－・－・－・－・－・－・ー・ 本求人は職業紹介会社 キャナルベネフィッツ株式会社の 紹介求人となります。 キャナルベネフィッツ株式会社 有料職業紹介業(27-ユ-303820

仕事内容【仕事内容】 ホテル内レストランや宴会場でのサービス業務をお任せします。 ▼主なお仕事 ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理・ドリンクの提供 ・会場セッティング など 将来的には ・スタッフ管理 ・研修・教育 ・シフト管理 など キャリアアップを目指す方も歓迎！ 現場スタッフとして長く活躍する道も選択できます。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/語学活用/すぐ働ける/リゾートの仕事 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoCの営業職で2年以上の実務経験がある方（業界問わず：可能であれば、高単価サービスの販売経験） ・営業職として、与えられた数値目標の達成能力がある方 【尚可】 ・コーチング経験（顧客と向き合い、ゴール設定、現状把握、課題提起、課題解決の伴走の経験） ・マネージャー経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 セールスマネージャー（SNSタレント事業部） ※土日休み 【仕事内容】 創業4期目のソーシャルメディアスタートアップ企業 【職務概要】 SNSタレント事業部

仕事内容中村勘九郎・中村七之助などの芸能マネージャーは、タレントに付き添うだけではありません。当社では、日々のサポート業務に加え、公演の企画からグッズ開発まで、興行をプロデュースする役割も担います。 ■タレントを支える、日々のマネジメント業務 ――――――――――――――――――――― タレントが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、日々の活動を全面的にサポートします。スケジュール管理や現場への送迎、メディアや関係者との打ち合わせはもちろん、稽古に集中できる環境を整えるのも重要な役割。タレントが気持ちよく仕事に臨めるよう、細やかな気配りが求められる仕事です。 ■熱狂を創り出す、公演の企画・制作業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■HR部門での総経験年数が5年以上ある方 ■HR部門において、下記のうち複数項目のご経験がある方 ・タレントマネジメント（社内人事制度の運営と改定） ・パフォーマンスマネジメント ・組織開発・人財開発・研修企画 ・採用 ・労務管理 ・社内コミュニケーション 【尚可】 ・事業会社におけるHRBP経験 ・英語でのコミュニケーション能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【埼玉】人事（新座市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場！業界をリードするフォトマス

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇必須条件 ・タレントマネジメントシステムの導入、運用の経験がある方 ・人事制度(等級/報酬/評価/教育等）の構築もしくは改定の経験がある方 【職種名】 【大阪】人事(タレントマネジメント推進） 【仕事内容】 ”人”を会社の中心に置いた人財戦略を共に推進できる仲間を募集します！ 西菱電機がさらなる発展と拡大をしていくためには、人財力の競争優位性が必要です。 それを目指すべく、「人的資源管理（HRM）」からの脱却、「人的資本経営（HCM）」への変革を進めております。 「個」の自己実現と「人財」の成長を、付加価値創造・企業成長に繋げていく人財戦略を推進していく

仕事内容ラッシュ(LUSH) ピープル タレントアクイジション（採用）スーパーバイザー募集 チームメンバーのサポート・育成を行うとともに、マネージャーと共に採用目標の達成を目指していただきます！ ラッシュジャパンのビジネス目標、カルチャーを理解し、各セクションと連携して、必要な人材を適切なタイミングで獲得します。 TAチームのVision・Goalの達成に向け、プレーヤーとして実務を牽引しつつ、チームメンバーのサポート・育成を行うとともに、マネージャーと共に採用目標の達成を目指していただきます。 【業務の詳細(1)】 ■採用実務リード ・各部門との採用要件のすり合わせ、JD（職務記述書）、求人票

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記いずれかのご経験を有している方 ・営業経験1年以上 ・プロジェクトマネジメントなどの進行管理業務のご経験1年以上 ・タレントマネジメント経験1年以上 ・営業やプロジェクトマネジメントなど、対人折衝の実務経験をお持ちの方 ・円滑なコミュニケーション力と傾聴力をお持ちの方 ・日常的にエンターテイメントの最先端に触れていること 【求める人物像】 同社のMISSION/VALUEに共感いただける方 エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方 チームワークを大切にできる方 傾聴力のある方 主体的にものごとを考え、自ら行動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・キャスティング業界での実務経験 ・芸能プロダクションでの実務経験 【尚可】 ・タレント、著名人、インフルエンサーのキャスティング実務経験 ・ショートムービーを活用したプロモーションのプランニングやディレクション経験 ・SNSマーケティング会社または広告代理店での勤務経験 ★おすすめポイント★ ・社内外の複数のステークホルダーと連携しながら推進していくプロジェクトマネジメントの力が得られる ・組織／チーム体制の構築及び改善を推進していく経験／マネジメントの力が得られる ・今後需要が増える最先端プラットフォームでのビジネスセン

仕事内容【応募資格】 [必須] HR領域（特にタレントマネジメント）の実務経験5年以上 または人事制度改革、ジョブ型雇用企画・運用の経験 プロジェクトリーダー経験 関係者との信頼関係構築力と高いコミュニケーション能力 【職種名】 タレントマネジメント戦略企画／日立製作所本社人事部門【主任】 【仕事内容】 日立グループ全体を対象としたタレントマネジメント施策の企画・推進を担当。ジョブ型人財マネジメント深化を支援します。 配属先は「人財統括本部 人事勤労本部 タレントマネジメント部」。日立製作所およびグループ各社の人事担当者と連携し、タレントマネジメント領域における課題解決をリードします。 主な業務

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 ・タレントマネジメント領域に関する要件整理・ヒアリング 顧客の人事・組織課題（評価・配置・育成など）や要望のヒアリング 曖昧な要望や潜在ニーズの整理・構造化 課題の優先順位の整理 ・ソリューション設計・提案 SmartHRタレントマネジメント機能を活用した課題解決策の設計 デモンストレーションの企画・実施 課題解決のための具体的な運用方法の提案 提案資料の作成およびプレゼンテーション ・競合状況を踏まえたクロージング戦略・推進 比較論点の整理 意思決定者に会うための意味付けや上申資料・ストーリー構築 ・提案の振り返り・改善 案件ごとの提案内容や進め

仕事内容カバー株式会社 【田町／フレックス】タレントマネージャー（リーダー候補）◆世界最大級Vtuber事務所「ホロライブ」 【仕事内容】 【田町／フレックス】タレントマネージャー（リーダー候補）◆世界最大級Vtuber事務所「ホロライブ」 【具体的な仕事内容】 【上場／フレックスタイム／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営／コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップ／グローバル展開】 ■概要 世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」。「ホロライブ」「ホロスターズ」のタレントマネージャーリーダー候補として、担当VTuberの成

仕事内容【アピールポイント】 ★未経験歓迎！安定した収入を実現！ 月収50万円以上＋賞与＋退職金完備！ ★働きやすい環境！ 年休200日＋残業少なめ＋希望シフトOK！ ★充実サポート！ 手厚い研修＋資格取得支援＋長期安定！ 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ①VIPや企業役員の専属送迎ドライバー ②アプリ配車依頼の対応をする送迎ドライバー ③病院やイベントの送迎運転手 希望に合わせて配属を決定するため、 自分に合った仕事で長期勤務が可能です！ ＜具体的な一日の業務＞ 運行管理者の運行表をもとに、 一日の決まったスケジュールで業務を行います。 基本的には、カーナビ活用で送迎を行うため、 地理が不安な未