タレント の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 イオングループの当社の東京本社にて、人事のシステムを導入にあたり、担当者として下記の様な業務を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細 タレントパレットを使用した企画・立案、課題抽出、数値分析など 【給与詳細】 年収500～750万円程度（賞与4ヶ月込） ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。 交通費全額支給 残業手当全額支給 住宅手当 家族手当 勤務地手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社SmartHR ＜タレントマネジメント領域＞【フルリモート】バックエンドエンジニア◆人事労務クラウドSmartHR 【仕事内容】 ＜タレントマネジメント領域＞【フルリモート】バックエンドエンジニア◆人事労務クラウドSmartHR 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能 当社では、今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。当ポジションはタレントマネジメント領域のプロダクト開発を担うエンジニアポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ・5年以上の人事部門での経験（必須） ・5年以上の人事コンサルティング業務の経験（あれば尚良） ・海外拠点との英語によるコミュニケーション・協業経験（あれば尚良） ・タレントマネジメントシステム導入経験（あれば尚良） 【求める人物像】 ・主体的に課題を定義し、解決策を検討できる（必須） ・グローバルタレントマネジメント業務・システムの設計・企画を推進できる（あれば尚良） ・国内外の経営層・関係者と十分コミュニケーションを取りながら協業できる（あれば尚良） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だか

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■営業組織でのマネジメント経験またはリーダー経験 ■数字に対して責任を持ち、目標達成に向けて粘り強く取り組んだ経験 ■メンバーの育成・管理経験 【職種名】 【タレントサクセス/マネージャー】タレント志望者を支えエンタメ業界へ貢献 【仕事内容】 芸能事務所と提携し、タレント志望者に対してコーチングサービスを提供。目標設定支援やSNS戦略立案を行いながら、チームメンバーのマネジメントも担当します。プレイヤーとしての業務も行います。 【業務内容】 各事務所に同社が提供しているスクールのカリキュラムの日程調整やTikTokをはじめとするSNSでのフォ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ・人事領域における、教育・評価制度、人事制度、組織開発、人材開発のいずれかに関わったご経験、またはタレントマネジメントに関する何かしらの業務経験（必須） ・人材育成、人事業務の経験（必須） ・海外拠点での業務経験（あれば尚良） ・英語でのコミュニケーション（あれば尚良） ・TOEIC 730点相当（あれば尚良） 【求める人物像】 ・粘り強く前向きに業務に携われる（必須） ・周囲や関係部署と建設的な対話が行える（あれば尚良） ・チームで協業できるコミュニケーション力を有する（あれば尚良） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コン

仕事内容当社は愛知県豊田市に本社を置く大手自動車メーカーで、自動車の生産・販売を行なっています。創業以来、安全かつ高品質な自動車を提供し、国内外で確固たる地位を築いています。 また、コネクティッド・自動化・電動化技術に注力し、モビリティカンパニーへの変革を目指しています。国内外に16ヶ所以上の生産拠点を持ち、グローバル市場での需要を伸ばしています。国連が定めたSDGsを尊重し、より良いモビリティ社会の実現に努めています。 ＜仕事内容＞ あなたには、情報通信分野（約1500人規模）の人事労務業務をお任せします。トップと議論しながら戦略的人事施策を推進し、実務も担っていただきます。 ＜具体的には…＞

仕事内容<仕事内容> タレントコンサルタント フラームジャパンのエンジンである採用業務をお任せします！ クライアントワークおよびカスタマーとのリレーション構築、コンセプトのある企業での採用、営業を行っていただきます。 《業務内容》 ・クライアント開拓、リレーション深耕 ・クライアント企画書作成、提案 ・採用業務 ・ダイレクトリクルーティング、スカウト業務 ・採用母集団形成 ・採用フローの実行 ・全体のシステム化や業務運用の見直し <給与> 年俸400万円～800万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ・完全週休2日（土日) ・祝日 ・フレキシブル休暇

仕事内容株式会社ＳＴＡＲＤＵＳＴ ＨＤ．（株式会社スターダストプロモーションのグループ会社） スターダスト公式ECサイトの運営／土日祝休／未経験歓迎 【求人要約】 ◆大手芸能事務所スターダストプロモーショングループ ◆好きを仕事に／ファンに愛されるECサイトへ ◆未経験歓迎／年休120日／土日祝休／フレックス ライブや推しのグッズが届いて、心躍ったあの瞬間。 今度はあなたが、そんなワクワクを届ける存在へ。 □推しや好きな俳優がいる □ライブに行くとワクワクする！ □ライブや推しのグッズを買うのが楽しみ ――あなたも誰かの”ファン”だからこそできる、 多くの人の心を掴むECサイト運営に挑戦

仕事内容株式会社ＫＡＮＡ‐Ｌ ＡＧＥＮＴ 好きを仕事に！タレントグッズのデザイナー◆CM,TVドラマ出演の人気タレントが多数所属◆正社員◆ 【仕事内容】 好きを仕事に！タレントグッズのデザイナー◆CM,TVドラマ出演の人気タレントが多数所属◆正社員◆ 【具体的な仕事内容】 タレント・アーティストなどのグッズデザイン企画・制作／イベント運営に携われる機会も有り KANA-L AGENTは、世の中に感動と熱狂の渦を創り出すIPコンテンツカンパニーです。夢や笑顔の種となるコンテンツを生み出し、そこから広がるエンターテインメントの可能性を拡張し、世界に感動と熱狂を届けます。 当社にて、タレントグッズの

仕事内容株式会社ＬＩＶ タレントサクセス（タレント育成サポート）／未経験歓迎 【求人要約】 【レア求人】アイドル・Youtuberデビュー支援 【意欲重視】ミッションに共感した20代社員が活躍中 【快適環境】直近の定着率96％！年収600万円も可 有名芸能事務所の「アソビシステム」と提携！ 未来のポップカルチャーを生み出し、成長＆収入UP 私たちLIVは「エンタメ業界で一番必要とされる企業へ」をミッションに掲げ、次世代のエンタメビジネスを展開するベンチャー企業です。 主力のエンタメソリューション事業は、FRUITS ZIPPERや新しい学校のリーダーズなど才能溢れる人材を抱える芸能プロダク

仕事内容株式会社ＴＲＵＳＴＡＲ 【ポテンシャル】タレントマネージャー◆有名タレント多数◎KANA-L HOLDINGSグループ 【仕事内容】 【ポテンシャル】タレントマネージャー◆有名タレント多数◎KANA-L HOLDINGSグループ 【具体的な仕事内容】 正社員／芸能マネージャー／上場準備中の成長中企業／全6社で構成・KANA-L HOLDINGSグループ◎幹部へのキャリアパス有 TRUSTARという社名は TRUST（信頼）と STAR（星）から成り立っています。 “信頼” はわたしたちの最も大切にしている理念です。所属者、ファン、取引先や業界、その全てから信頼される「健全でクリーンなプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ・事業会社で年間100人以上規模のキャリア採用に主体的に携わった経験を3年以上お持ちの方 ・社内もしくは社外の顧客に対して、課題を特定し問題解決のための提案をした経験のある方 ・目標達成に向けて、関係者を巻き込みながら、コミットメントを得て成果を上げた経験のある方 ・業務内容やプロセスにおいて改善提案を行い、チームの業績に貢献した経験のある方 《歓迎》 ・英語力をお持ちの方 【職種名】 《東京》タレントアクイジション【PCO 人事総務本部】 【仕事内容】 【人事総務本部とは】 パナソニック コネクトグループの人事および総務の戦略立案とその遂行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・5年以上の人事部門での経験 ・TOEIC730点以上 【歓迎要件】 ・5年以上の人事コンサルティング業務の経験 ・海外拠点との英語によるコミュニケーション・協業経験 ・タレントマネジメントシステム導入経験 【求める人物像】 ・主体的に課題を定義し、解決策を検討できる ・グローバルタレントマネジメント業務・システムの設計・企画を推進できる ・国内外の経営層・関係者と十分コミュニケーションを取りながら協業できる 【職種名】 【WEB面接可】【東京／千代田】グローバルタレントマネジメント施策の企画立案・実行／プライム上場 【仕事内容

仕事内容自社が運営しているタレント教育事業の運営と、その受講生のマネジメント・育成を担当していただきます。 【業務内容】 ・カリキュラム作成や外部企業との連携など、アカデミーの運営業務 ・動画配信、SNS運用のサポート ・その他タレント教育事業に関わる業務全般

仕事内容株式会社スターダストプロモーション 芸能マネージャー／フレックスタイム制／運転が得意な方歓迎 【求人要約】 【未経験歓迎】タレントのマネジメント業務全般を担当 【フレックスタイム制】撮影現場への立ち合いや送迎も 【やりがい】新規開拓や若手タレントの発掘・育成も あなたの力で、次世代のスターを世に送り出そう！ 次世代のタレントを発掘・育成するマネージャーとして、一緒に夢を実現しましょう。 私たちの仕事は、所属タレントのマネジメントから始まり、若手タレントのスカウト、仕事の新規開拓まで多岐にわたります。TV、映画、雑誌などへの営業活動や、タレントのスケジュール管理、撮影現場でのサポー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、組織開発、または関連分野での3年以上の実務経験 [歓迎] ・組織設計、組織開発、タレントマネジメントに関する知識と経験 ・プロジェクトの計画、実行、管理に関する経験 ・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力 ・国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験 ・HR関連の資格（衛生管理者など） ・ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 タレントマネジメントスペシャリスト【モバイルRTS人事部】（年収500万円～850万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】楽天

仕事内容【応募資格】 [必須] ■タレントマネジメントの企画・運営全般経験 [歓迎] ■事業戦略に基づき、会社が求める人材像を特定のうえ、現状とのギャップを埋める施策の企画経験者 ■キャリアオーナーシップの醸成に資する施策の企画経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事戦略企画【タレントマネジメント・キャリアデザイン領域】（年収689万円～1205万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■同社人事部キャリアデザイングループにて、経営目標の達成に資するタレントマネジメントの企画や人材マネジメントプラン施策の企画運営を担当いただきます。 ■今回募集するポ

仕事内容株式会社ｖｉｖｉＯＮ 【週2リモート】VTuberクリエイター・タレントマネージャー～「あおぎり高校」運営／所定労働7h～ 【仕事内容】 【週2リモート】VTuberクリエイター・タレントマネージャー～「あおぎり高校」運営／所定労働7h～ 【具体的な仕事内容】 ～所定労働時間7時間／公式チャンネル登録者100万人超の人気コンテンツ「あおぎり高校」／営業要素なし・タレントと伴走し強みを生かしたコンテンツ～ VTuberプロダクションのタレントマネージャーとして、所属タレントのマネジメント業務全般をお任せいたします。 当ポジションは一般的な芸能マネージャーと異なり、営業要素はなく、タレントの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■営業組織でのマネジメント経験またはリーダー経験 ■数字に対して責任を持ち、目標達成に向けて粘り強く取り組んだ経験 ■メンバーの育成・管理経験 【職種名】 【タレントサクセス（歌い手部門）/マネージャー】タレント志望者を支える 【仕事内容】 芸能事務所と提携し、タレント志望者に対してコーチングサービスを提供。目標設定支援やSNS戦略立案を行いながら、チームメンバーのマネジメントも担当します。プレイヤーとしての業務も行います。 【業務内容】 各事務所に同社が提供しているスクールのカリキュラムの日程調整やTikTokをはじめとするSNSでのフォロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 人事制度企画、人材開発・タレントマネジメント企画・推進の経験（３年以上） ＜歓迎要件＞ ・人事労務やHRBP等、人事業務他の経験 ・プランニング、プロジェクトマネジメント経験 ＜学歴＞ 大卒以上 【職種名】 人事制度企画、人材開発・タレントマネジメント企画・推進 課長補佐～専任課長 【仕事内容】 人事制度企画、人材開発・タレントマネジメント企画・推進業務を担って頂きます ＜仕事内容＞ 同社の主要人事施策の企画・推進。 下記主要施策の企画・構想作成～提案・実行 ・タレントマネジメント施策 ・人事制度企画等：報酬制度、勤務制度 ・規則・規定の最新化等