タレント の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な条件/経験】 ■事業会社における正社員としての就労経験（2年以上） ■円滑な業務遂行のための高いコミュニケーション能力と傾聴力 ■複数の関係者を巻き込みながら、マルチタスクを完遂させた経験 ■エンタメまたはVTuber事業への強い関心と、長期的にキャリアを築く意欲 【望ましい経験/スキル】 ■業界を問わず、タレント、アーティスト、チームメンバー等のマネジメントや育成経験 ■法人営業、プロジェクト進行管理、あるいは店舗運営（店長・SV）等の実務経験 ■YouTubeのトレンド把握や動画制作に関する基礎知識・知見 ■複数のステークホルダーが関わ

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒必須 新卒採用の担当のため自らが大学を出ていることが必須と考えいます 【必須】人事関連部署て「新卒・キャリア採用」の経験があること ポータルサイトでの採用活動の経験があること 上昇志向のある人 指示待ち人間は、相応しくないと考えています [歓迎] 【歓迎】社員研修の経験がある方を歓迎します 但し、自らが講師となって人前で話すことはなく ただ人と話す機会が多いため コミュニケーションを取ることに臆せず、積極的に話すことにアレルギーがない人 【募集年齢（年齢制限理由）】 社内のバランスと、将来のキャリア形成のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度

仕事内容仕事概要 有名タレント・インフルエンサーのキャスティングおよびインフルエンサーマーケティングを行う部署での応募になります。 案件ヒアリングからキャスティングリストの作成、提案、進行、効果測定まで一連の業務を社内外のチームを巻き込んで実践し、クライアントの商品やサービスを世の中に広めていくことが求められるポジションとなります。 もちろん、未経験でも問題はありません。 社内のビジネスプロデューサーと提案から並走することができるため、単純業務だけでなく、タレントやインフルエンサーを活用したインフルエンサー施策の企画案から携わっていただきます。 ■業務内容 ・取扱ジャンル(※)におけるキャスティング案

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ 必要な条件/経験 > タレントマネージャーとしての3年以上の実務経験 タレントのビジョンを描き、実現に向けて行動した経験 社内外との円滑な折衝スキルおよび基礎的なビジネススキル ＜ 望ましい経験/スキル > 5名程度のチームマネジメントまたはリーダー経験 法人営業経験（業種問わず） 映像、広告、キャスティング等の制作進行・プロデュース経験 エンタメ系専門学校等での教務・育成業務の経験 【職種名】 【zowieQ｜声優・タレントマネージャ】エンタメ好き必見！日本が誇る二次元コンテンツを世界へ届 【仕事内容】 zowieQ｜声優・タレントマネジメント

仕事内容株式会社サンボード 人気キャライベントやタレントのライブなどの【企画・制作】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【数万人動員の大規模イベント実績あり】有名キャラクターや人気アーティストのイベントに企画・制作・運営までを一貫して携われます！お客様のご要望をもとにイベントを企画。 ▼ 日程調整 進行台本・マニュアルの作成 音響・照明・映像など各専門スタッフの手配 など ▼ 当日は、進行管理を担当します。 （ディレクター） ＼Point／ ★既存のお客様先を10社ほど担当 ★約15案件が同時

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、タレント・アイドル・アーティストの育成、マネジメント、新人開発をはじめとする複数のプロジェクトを運営しています。 今回募集するタレントマネジメントGMは、複数のマネージャーとアライアンスプロジェクトを統括し、タレントの成長、組織品質、プロジェクト成果を担う部門責任者です。 タレントマネジメントマネージャーが、各プロジェクト先にアサインされたメンバーの評価・育成・業務管理を担うのに対して、GMは複数のマネージャーを通じて部門全体を動かします。 LIVのタレントマネジメントは、一つのプロダクションの方法だけで運営する仕事ではありませ

仕事内容業務内容 ①共育を通じた組織文化の浸透：人材育成方針の立案および当社のバリューに沿った企業文化の醸成 ②財務体質の強化と基盤構築：健全な会社経営を支える財務基盤の構築・強化 ③経営管理・会社運営全般の統括：経理、人事・総務、法務、危機管理など会社運営に関わる全般の統括・管理 など アピールポイント 会社運営全般を統括し大きな裁量を持って企業価値向上に直接貢献できるポジションです。 将来的には弊社の海外現地法人（香港・中国・台湾・韓国等）へ駐在いただくことを前提とし、入社後数年間は、国内拠点にて人事総務部門・財務経理部門等での上記業務を通じて、当社の事業運営のための基盤を固めていただきます。 募

仕事内容◯タレントやインフルエンサーのキャスティング業務 ◯SNSマーケティングのディレクション業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事企画・組織開発・タレントマネジメント等の領域において、経営層との戦略議論をリードした経験 ■高品質なアウトプット（戦略ペーパー・提案資料等）を作成し、組織を動かした実績 [歓迎] ■事業規模1,000～3,000名程度の企業での企画経験（大手の知見 × ベンチャーマインド） ■HRBPとして事業部門と対話しながら、俯瞰的な視点で企画を推進した経験 ■人材ポートフォリオ、DE&I、組織階層設計などのテーマ経験 ■HRBP組織の立ち上げ、または機能高度化の経験 ■事業立ち上げ～拡大フェーズにおける組織構築経験 ■マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧

仕事内容株式会社UNiQUE CM・ドラマで活躍するタレントの【芸能マネージャー】未経験OK★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験もOJT研修で育成】タレントのスケジュール管理・CMやドラマの出演交渉、SNS運用等タレントの価値を最大化するマネジメント全般を担当します。・所属者のスケジュール管理・現場同行 ・テレビ・映画・配信会社、広告代理店、キャスティング会社等との営業・出演交渉 ・所属者のブランディング戦略・資料作成 ・SNS（Instagram・X・TikTok・YouTube等）の企

仕事内容当社に所属するモデルやタレントのキャスティングブッキング／マネジメント業務。クライアントから打診された企画に応じて、所属モデルやタレントに仕事を紹介しマネジメントする仕事です。入社後研修有り、未経験からでも十分に活躍できる環境です。 ★様々なモデルやタレントと関わります。 当社には約1700名の外国人・日本人のモデルやタレントが所属しています。クライアントから依頼が来たら、要望に合ったモデル・タレントをピックアップ。その後、テレビCMやチラシ広告、TV・映画、等にキャスティングします。 ★キャスティング以外も手がけられます。 「SNSを通じたモデルのスカウト」や「宣材写真の撮影」、「モデル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・キャスティング会社や芸能事務所のご経験 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～47歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 幹部候補（タレントキャスティング事業） 【仕事内容】 ・経営陣と共にメンバー育成・マネジメント ・プレイングマネージャーとしてCM等に出演するタレントの選定・出演交渉・撮影立ち合いなど 【事業内容・会社の特長】 広告代理店系キャスティング会社（東京） 設立：2000年以前 従業員：25名以上 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 スーパーフレックスタイム制 【勤務地】 都内 【年収・給与】 年収：100

仕事内容有名タレントを多数抱える芸能事務所のバックオフィスを支える！ ★残業ほとんどなし！★年間休日128日！ ★働きやすい環境です★ ・第一線で活躍するタレントを経理の面から支える！ ・経理経験を活かして芸能事務所で活躍！ ・年間休日128日！ ・残業ほとんどなし！ ・転勤なし！ ・自由に意見が言える社風！ ・今以上にスキルUPしたい方に最適！ ＜仕事内容＞ 経理全般。データ入力や関連会社の社内整理等、社員が働きやすい環境をつくります。 ＜具体的には＞ ・システム入力（TKC社のFX4クラウドを使用） ・請求書発行 ・資料作成 ・売掛金／買掛金管理 ・経費精算（楽楽精算を使用） ・その

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社DYMでは、急成長中のVtuber事業においてタレントマネジメントのプロフェッショナルを募集しています。タレントのスケジュール管理やコンテンツ企画を通じて、欠配信率を2%未満に維持し、視聴者のエンゲージメントを高めることが求められます。 また、イベントの企画運営やグッズ制作を行い、ファンとの関係性を深めることにも注力。メンタルヘルスやキャリア支援を通じて、タレントが安心して活動できる環境を整えることが重要です。 あなたの経験を活かし、新たなエンターテインメントの形を一緒に創り上げる仲間をお待ちしています。 【募集要項】 ・業種 情報技術

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●アパレルPR経験3年以上(事業会社・代理店経験も可) [歓迎] 【尚可】 ●SNS/デジタルマーケティング知識をお持ちの方 ●情報収集力と課題抽出力のある方 【フィットする人物像】 ●コミュニケーション能力があり、チーム内で良い関係性を保てる方 【職種名】 【タレント起用＆大規模】20～30代ターゲット＆認知度高い主力レディスブランド PRプレス担当 【仕事内容】 アパレル・PR会社出身の方も可／セレクトショップ展開／ライフスタイル企業／残業代支給 ※求人の魅力※ ●タレント起用で知名度高い人気ブランド PR担当／社を牽引する大規模ブランドで20～30代

仕事内容株式会社ｅ‐Ｓｐｉｒｉｔ Ｃａｓｔｉｎｇ 【渋谷】タレントキャスティング／オーディション営業※業界No.1のCMキャスティング実績◆土日祝休 【仕事内容】 【渋谷】タレントキャスティング／オーディション営業※業界No.1のCMキャスティング実績◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＼業界・職種未経験歓迎／折衝力を活かして活躍◆残業20時間程度／年休121日 ◎業界No.1のCMキャスティング実績（年間約2,000件） ◎全国1,100社の芸能事務所との提携 ◎62,000人以上のタレント情報を収録した独自データベース ■概要： タレント・モデル・インフルエンサー・ノンタレ等のキャスティン

仕事内容お仕事の概要 ライブ会場や公式通販で販売される、人気アイドルやアーティストのグッズを扱う倉庫でのお仕事です。 リストを見ながら、指定されたアイテムを棚から集めてくる「ピッキング」がメイン！ 「今すぐお金が必要！」という方に嬉しい、日払い・週払い制度も充実しています 具体的な業務ステップ ①指示の確認：ハンディ端末（バーコードリーダー）を見て、集めるグッズの種類と個数を確認します ②ピッキング：広い倉庫内を回り、対象のグッズ（アクスタやタオルなど）を棚から取り出します。 ③スキャン・照合：商品のバーコードを「ピッ」と読み取り、リストと間違いがないか確認します。 ④受け渡し：集め終わった

仕事内容パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 【タレントマネジメントコンサルタント】人事変革プロジェクト／在宅可×フルフレックス／残業20h程 【仕事内容】 【タレントマネジメントコンサルタント】人事変革プロジェクト／在宅可×フルフレックス／残業20h程 【具体的な仕事内容】 ～大手企業の人事変革を支援／経営層との折衝から構想策定・運用定着まで一気通貫で担当／転勤なし～ ＼当ポジションの魅力／ （1） 経営層と直接対話しながら、人事変革を上流からリードできる （2） 人事データ活用からHR Tech導入・定着まで一貫して携われる （3） 人事領域の専門性とPMスキルを同時に高められる

仕事内容【仕事内容】 ・自社プロダクションの海外VTuberタレントマネージャー職の募集です。・ 所属タレントと真剣に向き合い、育て、売り出していく為の 重要なポジションをお任せ致します。 【業務内容】 ・海外VTuberタレントのスケジュール管理やメンタルケア ・関連するイラスト等制作物の進行管理、クオリティチェック ・担当タレントの商品・イベントの企画立案・実行 ・タレント含む社外関係者との調整業務 【求める人物像】 ・このキャリアを通じて更にエンタメの仕事を広げて行きたい方 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・所属タレントのマネジメント（スケジュール管理、現場同行、メンタルケアなど） ・タレントのキャリア設計・ブランディング支援および戦略的な営業活動 ・クライアント（既存・新規）への企画提案・折衝および関係構築 ・チーム全体の業務支援、進行管理、メンバー育成などのマネジメント業務 ・各種事務作業およびプロモーション施策の実行 【所属部署と職種】 当社のグループ会社は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、「”音”と”声”で新しい価値を創造する」をミッションに掲げ、声優・ナレーター・VTuberなど、音声領