タレント の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 ・採用背景 zowieQは現在、部門マネージャーのもと、5名体制で声優・ナレーター・吹き替え・VTuberなど音声領域に特化した複数のプロダクションを運営しています。 声優・タレントの未来を築き、その可能性を広げていく。 そのために必要なのは、日々を支え、時に導くマネージャーの力です。現場対応からスケジュール管理、関係各所との調整、キャリアの伴走までマネージャーの役割は多岐にわたりますが、ひとつひとつがタレントの未来につながる大切な業務です。 今回は更なる事業拡大を目指すとともに、当社を代表するタレント”を育てていくため、お力添えいただける方を募集いたします。 業界経験は問いませ

仕事内容タレントと案件をつなぐ仕事。最適なマッチングで成果を生むポジション 案件とタレントを組み合わせ、出演機会を最大化。成果に応じて収入が伸びる環境です ️ 未経験からエンタメ×営業に挑戦できる ️ タレントと案件をつなぐ“マッチング業務” ️ 成果が収入に直結（インセンティブあり） ️ 有名タレントの案件に関われる仕事 ️ 20代・30代中心に活躍中 所属タレントと案件を結びつける、 マッチング・調整・営業業務をお任せします。 タレントの特性や希望、案件内容を踏まえ、 「誰をどの案件にアサインするか」を判断し、 出演機会の最大化と売上向上を目指すポジションです。 単なる営業で

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用業務経験3年以上、または人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上（ビジネス職種もしくは開発職種のいずれか） ＜スキル＞ ・コミュニケーション能力： 社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、協働できる高いコミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力： 採用戦略や募集ポジションの魅力を効果的に伝えられるプレゼンテーション能力 ・交渉力：候補者やエージェント、社内関係者との交渉を成功に導く能力 ・PCスキル：ビジネスレベルのExcel、PowerPointスキル ＜語学力＞ ・日本語：ビジネスレベル以上（ネイティブレベル尚可） ・英語：TOE

仕事内容あなたの仕掛けが、タレントの未来を変える。 未経験から企画・戦略に関われる、成長機会の多い環境です！ ️ タレントの“売り方”を考えるプロデュース職 ️ メディア戦略・ブランディングに深く関われる ️ 自分の企画でタレントを世に広める仕事 ️ 未経験からエンタメの中核ポジションへ 所属タレント（専属女優）の活動を支えながら、 ブランディング・露出戦略・企画立案まで担うプロデューサー業務をお任せします。 マネージャー業務に加え、 「どうすれば人気が出るか」「どの媒体に出すか」など、 タレントの価値を最大化する戦略設計が主な役割です。 ■具体的な業務内容 ︎ブランディング設計

仕事内容有名タレントプロデュースのブランドにおいて、生産管理をご担当頂きます。 httpsnote.com/konnekt_i/n/n4242c4169932 ブランドは基本的に受注生産となっており、 アパレルに限らずツアーやライブなどのために用意される商品などもあります。 生産管理の経験を活かして、最新のタレント・インフルエンサーのブランドの成長を促進させることができ、流行に敏感な方は楽しく働いていただけるポジションです！ 【主な業務内容】 ・スケジュール管理 ・原価管理 ・品質管理 ・商社、工場との連携、管理 ・PL・工程管理 ・デリバリー管理、輸出入管理、B品対応 など 【ブランドイメージ

仕事内容株式会社メディアエイド プロダクト統括マネージャー＜SNSタレント事業部＞未来のSNSマーケターを育成するスクール 【仕事内容】 プロダクト統括マネージャー＜SNSタレント事業部＞未来のSNSマーケターを育成するスクール 【具体的な仕事内容】 ■チームのミッション 「知らなかったを救う。」というミッションを達成すべく、SNSマーケターを育成するとともに、次世代のマーケターたちがSNSを駆使して活躍できる場を提供することで、SNS業界全体の成長を牽引する ■募集背景 メディアエイドは、2029年時価総額1,000億円で東証プライム市場への上場を目標とし、新規事業の垂直立ち上げを強力に進め

仕事内容【募集概要】 弊社クライアントである大手グローバル企業に在籍しダイレクトソーシング業務でクライアントの採用活動を直接支援いただきます。 現在募集中の企業業界 ・米系ITコンサルティングファーム ・ヨーロッパ系製薬企業 【職務内容】 ・採用要件や求める人物像についてリクルーターと一緒に採用マネージャーとの協議 ・求人媒体やSNSなどを使った人材の積極的サーチ ・マーケットリサーチを基にダイレクトソーシング戦略を構築 ・候補者の内定までのサポート（面接準備等） ・電話/ビデオ面談を通してスクリーニング ・ATS（候補者管理システム）の管理および活用 【AMSについて】 弊社は19

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・企業人事またはRPOにて採用に関わってきたご経験 ・人材紹介または人材派遣営業（派遣であればIT系）にて高い実績を出されており、 人事としてタレントマネジメントを行いたい方 【職種名】 【中核人事】急成長ファームEmployeeSuccess職◎100名のコンサルのタレントマネジメント 【仕事内容】 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の人事業務の根幹をお任せします。 コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメ

仕事内容タレントマネージャーとして担当するライバーに関連する以下の業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・スケジュールの管理、調整 ・ライブ（3D配信ライブ、リアルイベントなど）の準備や収録、出演サポート ・関連するイラスト等制作物の進行管理、クオリティチェック ・ブランディングサポート ・活動に関連する各種権利の許諾管理 ・アーティスト活動におけるレーベルとの契約管理 ・YouTubeチャンネルの分析、企画提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ いずれかのご経験をお持ちの方 ・ システム導入経験 ・ システム保守サポート経験 ・ 人事コンサルティング経験 ・ 人事業務経験 ・ 日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) 【歓迎】 ・ タレントマネジメントコンテンツに関する提案/ソリューション営業経験 ・ 人事企画(制度企画/組織開発/育成/研修など)の企画、立案、設計に携わった経験 ・ 対顧客コミュニケーション経験(toBなら尚良) ・ BIツールなどを用いた人材データ分析経験 ・ COMPANY使用経験 【職種名】 【福岡県】カスタマーサクセスコンサルタント(タレントマネジメント推進)(福岡)(メン

仕事内容顧客の人事・組織課題を起点に、タレントマネジメントや採用管理プロダクトを提案するコンサルティングセールスです。 単なるツール導入ではなく、顧客の人的資本経営における意思決定を前に進める重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 統合型人事システム「ジンジャー」と採用管理システム「Talentio」を組み合わせ、顧客の人的資本経営を支援します。 ＜扱う商材＞ タレントマネジメント／採用管理プロダクト（Talentio・ジンジャー人事評価／人事データ分析 等） ＜提案先＞ 企業の経営層や人事企画部長など、組織の意思決定者が中心です。 ＜仕事の流れ＞ ▼課題の特定 経営層へのヒアリングを通じ

仕事内容【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・所属タレントの目標管理、メンタルケア、およびスケジュール管理 ・タレントのキャリア設計に基づいたブランディング支援とプロモーション ・企業案件の獲得に向けた営業活動および折衝、現場対応 ・タレント育成機関（アカデミー）のカリキュラム企画、オーディションの実施 ・権利関係の管理や、社内外関係各所との契約、進行管理 ・YouTubeやSNSを活用したコンテンツの数値分析と改善提案 ・運営プロダクション 所属チームや担当いただくプロダクションは面談・面接を通し、経験・志向性・適性に合わせてアレンジいたします。 【所属部署と職種】 当社の経営戦略部は、「ユー

仕事内容自社が運営しているタレント教育事業の運営と、その受講生のマネジメント・育成を担当していただきます。 【業務内容】 ・カリキュラム作成や外部企業との連携など、アカデミーの運営業務 ・動画配信、SNS運用のサポート ・その他タレント教育事業に関わる業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■HR部門での総経験年数が5年以上ある方 ■HR部門において、下記のうち複数項目のご経験がある方 ・タレントマネジメント（社内人事制度の運営と改定） ・パフォーマンスマネジメント ・組織開発・人財開発・研修企画 ・採用 ・労務管理 ・社内コミュニケーション 【尚可】 ・事業会社におけるHRBP経験 ・英語でのコミュニケーション能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【埼玉】人事（新座市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場！業界をリードするフォトマス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験があり高い成果を出してきた方 ※マネジメント経験は不問です [歓迎] リーダーとしての業務マネジメント経験 人材業界(紹介・派遣等)でのご経験 無形営業のご経験 法人営業経験 【フィットする人物像】 ・成長意欲のある方 ・ビジネスをつくることにご興味をお持ちの方 【職種名】 営業リーダー候補｜創業6年のスタートアップ｜戦コン・投資銀行出身者のハイエンドマッチングサービス 【仕事内容】 弊社にご登録いただいている会員様と課題を抱えるクライアントをマッチングし戦略コンサルサービスを提供。 企業の課題・会員様のご経験・スキルを正しく捉え、双方にとってベストなマッチン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・下記いずれかのご経験を有している方 ・営業経験1年以上 ・プロジェクトマネジメントなどの進行管理業務のご経験1年以上 ・タレントマネジメント経験1年以上 ・営業やプロジェクトマネジメントなど、対人折衝の実務経験をお持ちの方 ・円滑なコミュニケーション力と傾聴力をお持ちの方 ・日常的にエンターテイメントの最先端に触れていること 【求める人物像】 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・傾聴力のある方 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業を1年以上経験されている方 【職種名】 【特命案件】法人営業役員直下／マーケティング企画提案 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ＜扱う商材＞ ●タレント・インフルエンサーを活用したマーケティング施策 ●メディアを活用した広告企画 ●SNSマーケティング施策 ●イベント施策 ＜提案先＞ ●化粧品会社 ●テーマパーク ●レコード会社 ●学校法人 ●10代向けの広告展開を考える企業 ●女性の関心が高い領域に予算を投じる企業 ＜仕事の流れ＞ ▼開拓した企業、または既存顧客への提案機会を引き継ぎます。 ▼課題や訴求したい対象を踏まえ、タレントやインフルエンサ

仕事内容【シニアリクルーター】 株式会社マイベスト - 国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」の開発・運営 仕事内容 マイベストは「最高の選択体験を実現する」をミッションに、月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービスを運営しています。 これまで独自の比較検証データを蓄積し、ユーザーの意思決定を支援してきましたが、現在はそのデータ基盤を活用したBtoB事業の拡張やグローバル展開を進めており、事業は第二創業期とも言えるフェーズにあります。 こうした事業変化に伴い、採用の難易度は大きく変化しています。 従来の採用オペレーションに加え、事業戦略と連動した採用設計、さらには採用プロセス

仕事内容【応募資格】 [必須] HR領域（特にタレントマネジメント）の実務経験5年以上 または人事制度改革、ジョブ型雇用企画・運用の経験 プロジェクトリーダー経験 関係者との信頼関係構築力と高いコミュニケーション能力 【職種名】 タレントマネジメント戦略企画／日立製作所本社人事部門【主任】 【仕事内容】 日立グループ全体を対象としたタレントマネジメント施策の企画・推進を担当。ジョブ型人財マネジメント深化を支援します。 配属先は「人財統括本部 人事勤労本部 タレントマネジメント部」。日立製作所およびグループ各社の人事担当者と連携し、タレントマネジメント領域における課題解決をリードします。 主な業務

仕事内容【仕事内容】 ドラッグストアで販売される商品の仕分けや出荷準備を担当していただきます。 具体的には 商品の仕分け 店舗ごとの振り分け 検品作業 出荷準備 作業はシンプルで覚えやすく未経験の方も多数活躍しています。 こちらのお仕事以外にも、様々なお仕事の取り扱いがあります！ たとえば、おもちゃの製造やスマートフォン用アクセサリーの製造、化粧品の検品、日用品のピッキング作業、タレントのグッズ作りなどなど ほとんどが未経験からでも始められる、軽作業やカンタンな袋詰め・梱包などの作業です！ 専門性の高い職種でも、教育体制が整っているので、安心して始められますよ！ 未経験でも活躍出来る！スキ