タレント 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容顧客の人事・組織課題を解決し、データドリブンな人的資本経営を実現するコンサルティングを担います。 単なる案件遂行に留まらず、その手法を“再現可能な型”に昇華させ、事業のスケールを牽引する立ち上げフェーズに携われるポジションです。 ■具体的な仕事内容 顧客の経営・人事戦略に基づき、組織課題の構造を捉え、同社のタレントマネジメントプロダクトを手段として、 データドリブンな意思決定への変革を支援します。 ▼現状分析・課題特定（導入前アセスメント） 顧客の経営・人事戦略をヒアリングし、組織のボトルネックを特定します。 人事・労務・勤怠・給与など、人事領域全般の業務プロセスの可視化と再設計（BPR）

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・企業人事またはRPOにて採用に関わってきたご経験 ・人材紹介または人材派遣営業（派遣であればIT系）にて高い実績を出されており、 人事としてタレントマネジメントを行いたい方 【職種名】 【中核人事】急成長ファームEmployeeSuccess職◎100名のコンサルのタレントマネジメント 【仕事内容】 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の人事業務の根幹をお任せします。 コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメ

仕事内容タレントマネージャーとして担当するライバーに関連する以下の業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・スケジュールの管理、調整 ・ライブ（3D配信ライブ、リアルイベントなど）の準備や収録、出演サポート ・関連するイラスト等制作物の進行管理、クオリティチェック ・ブランディングサポート ・活動に関連する各種権利の許諾管理 ・アーティスト活動におけるレーベルとの契約管理 ・YouTubeチャンネルの分析、企画提案

仕事内容顧客の人事・組織課題を起点に、タレントマネジメントや採用管理プロダクトを提案するコンサルティングセールスです。 単なるツール導入ではなく、顧客の人的資本経営における意思決定を前に進める重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 統合型人事システム「ジンジャー」と採用管理システム「Talentio」を組み合わせ、顧客の人的資本経営を支援します。 ＜扱う商材＞ タレントマネジメント／採用管理プロダクト（Talentio・ジンジャー人事評価／人事データ分析 等） ＜提案先＞ 企業の経営層や人事企画部長など、組織の意思決定者が中心です。 ＜仕事の流れ＞ ▼課題の特定 経営層へのヒアリングを通じ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験2年以上 【求める人物像】 ・Web専業ではなく、商談創出まで関わるマーケに挑戦したい方 ・マーケ／IS／営業いずれかの経験を活かしたい方 ・数字を見て改善を回すことに抵抗がない方 ・現場で試行錯誤しながら成果を出すことを楽しめる方 [歓迎] ・商談創出のマーケティング経験をお持ちの方 【職種名】 【BtoBマーケティング】上流から商談獲得まで担当/年収490万～ 【仕事内容】 ◆（商談創出・IS連携型） 施策設計に留まらず、商談獲得まで現場で数字を取りに行くマーケポジションです。 【具体的な業務内容】 1. 商談獲得に向けたマーケティング

仕事内容自社が運営しているタレント教育事業の運営と、その受講生のマネジメント・育成を担当していただきます。 【業務内容】 ・カリキュラム作成や外部企業との連携など、アカデミーの運営業務 ・動画配信、SNS運用のサポート ・その他タレント教育事業に関わる業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・下記いずれかのご経験を有している方 ・営業経験1年以上 ・プロジェクトマネジメントなどの進行管理業務のご経験1年以上 ・タレントマネジメント経験1年以上 ・営業やプロジェクトマネジメントなど、対人折衝の実務経験をお持ちの方 ・円滑なコミュニケーション力と傾聴力をお持ちの方 ・日常的にエンターテイメントの最先端に触れていること 【求める人物像】 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・傾聴力のある方 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■営業組織でのマネジメント経験またはリーダー経験 ■数字に対して責任を持ち、目標達成に向けて粘り強く取り組んだ経験 ■メンバーの育成・管理経験 【職種名】 【タレントサクセス（歌い手部門）/マネージャー】タレント志望者を支える 【仕事内容】 芸能事務所と提携し、タレント志望者に対してコーチングサービスを提供。目標設定支援やSNS戦略立案を行いながら、チームメンバーのマネジメントも担当します。プレイヤーとしての業務も行います。 【業務内容】 各事務所に同社が提供しているスクールのカリキュラムの日程調整やTikTokをはじめとするSNSでのフォロ

仕事内容【仕事内容】 声優・タレントプロダクションの【提案営業】担当 本社 - 正社員 - 経営戦略部 ・採用背景 声優・タレントプロダクションで、タレントの活躍をさらに広げる環境を創出し、業務の幅を拡大する営業兼タレントマネジメント担当者を募集します。現在 zowieQでは、部門マネージャーのもと、声優・ナレーター・吹き替え・VTuberなど音声領域に特化した複数のプロダクションを運営しています。5名体制にてタレントの活躍を支えるべく業務を推進しておりますが、案件数の増加や将来の事業戦略実現に向けては、体制強化が急務となっております。 今回は、ビジネス視点を持ってタレントの成長を後押しし、エンターテ

仕事内容【仕事内容】 ホテル内レストランや宴会場でのサービス業務をお任せします。 ▼主なお仕事 ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理・ドリンクの提供 ・会場セッティング など 将来的には ・スタッフ管理 ・研修・教育 ・シフト管理 など キャリアアップを目指す方も歓迎！ 現場スタッフとして長く活躍する道も選択できます。 【給与】 月給236,000円～335,000円 ◆昇給あり （想定年収280万～400万円） 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/語学活用/すぐ働ける/リゾートの仕事 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/駅から5分以内/

仕事内容タレントの現場を動かす側へ。未経験から挑戦できるマネージャー職 複数タレントの現場対応・調整・サポートを担う、実務力が身につくポジション 未経験からエンタメ業界に挑戦できる 複数タレントの現場を支えるポジション スケジュール調整・現場対応など実務力が身につく チームで支える安心の体制 20代・30代中心に活躍中 所属タレントの活動を支えるマネージャーとして、 現場対応・スケジュール管理・各所調整業務をお任せします。 専属担当ではなく、複数のタレントや案件に関わるため、 柔軟な対応力や調整力が求められるポジションです。 現場を円滑に進める“司令塔”として、 タレン

仕事内容【応募資格】 [必須] HR領域（特にタレントマネジメント）の実務経験5年以上 または人事制度改革、ジョブ型雇用企画・運用の経験 プロジェクトリーダー経験 関係者との信頼関係構築力と高いコミュニケーション能力 【職種名】 タレントマネジメント戦略企画／日立製作所本社人事部門【主任】 【仕事内容】 日立グループ全体を対象としたタレントマネジメント施策の企画・推進を担当。ジョブ型人財マネジメント深化を支援します。 配属先は「人財統括本部 人事勤労本部 タレントマネジメント部」。日立製作所およびグループ各社の人事担当者と連携し、タレントマネジメント領域における課題解決をリードします。 主な業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事部門での経験（通算3年以上） ■基本的なPCスキル（Word/Excel/Power Point） [歓迎] ▼人事制度企画、運用のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（タレントマネジメント・人事労務）※東証プライム・売上１兆円超企業（年収465万円～609万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ■人材育成施策（研修、育成体系など）の企画、運営 ■人材配置や登用に関する仕組みづくり ■グループ横断での人材活用、可視化施策 ■人、組織課題に基づく制度、仕組みの企画検討 【キャリアパス】 入社後はタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験があり高い成果を出してきた方 ※マネジメント経験は不問です [歓迎] リーダーとしての業務マネジメント経験 人材業界(紹介・派遣等)でのご経験 無形営業のご経験 法人営業経験 【フィットする人物像】 ・成長意欲のある方 ・ビジネスをつくることにご興味をお持ちの方 【職種名】 営業リーダー候補｜創業6年のスタートアップ｜戦コン・投資銀行出身者のハイエンドマッチングサービス 【仕事内容】 弊社にご登録いただいている会員様と課題を抱えるクライアントをマッチングし戦略コンサルサービスを提供。 企業の課題・会員様のご経験・スキルを正しく捉え、双方にとってベストなマッチン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・能動的に課題を特定し、自ら考え行動することのできる方 ・組織をまたいだ複数の関係者との協働やプロジェクト推進の経験 以下いずれか一つの経験をお持ちの方 ・事業会社での企画職経験（目安3年以上） ・マーケティング施策の企画から実行、効果測定までを主体となってやり遂げた経験 ・お客様視点で情報を整理し、伝わる言葉に翻訳する執筆・編集の経験 [歓迎] ・HR領域（人事・組織課題）への高い解像度、または関心 ・SaaS企業でのカスタマーマーケティング、またはPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）の経験 ・イベント・ユーザー会など、リアルタイム・双方向性が伴う施策の実

仕事内容ハイタレント株式会社 【BtoBマーケティングリーダー候補】事業成長牽引/経営層直結/裁量◎成長環境 【仕事内容】 【BtoBマーケティングリーダー候補】事業成長牽引/経営層直結/裁量◎成長環境 【具体的な仕事内容】 【コンサルや外資系企業出身者に向けたハイクラスなビジネスマッチングサービスを軸に事業成長中／経営陣には戦略ファームやビズリーチ等の出身者が集い、優秀な仲間と共にご自身の成長を実感できる環境です】 ■仕事内容： ハイタレントマッチングプラットフォーム「HiTalent」を運営する当社にて、BtoBマーケティングリーダー候補をご担当いただきます。 ■業務詳細 1. 商談獲得

仕事内容・スケジュールに合わせて快適送迎！ ・交通状況を見て、ベストなルートをセレクト！ ・車内外のピカピカ掃除や備品チェック、整備もお任せ！ ・書類や荷物のスムーズな受け渡しもバッチリ！ ※駐車場あり／直行直帰OK／社用車も使えるのでラクラク！

仕事内容株式会社ＧＤＬ Ｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔ 芸能マネージャー／未経験OK／知識ゼロからチャレンジできる 【求人要約】 ◆アイドルやタレントのマネジメント兼プロデュース ◆20～30代の男女が活躍中！活気よく働ける環境 ◆経験不問！先輩社員の全員が中途入社です！ タレントの夢を支え、未来を創る。 未来を創るマネージャー・プロデューサー募集！ 「もっと有名になりたい。」 「もっと大きなステージに立ちたい。」 「たくさんの人に夢や感動を届けたい。」 そんな夢を持つアイドルやタレントたちがGDL Entertainmentには所属しています。 夢を叶えるためには、タレント自身の努力だけ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SaaS営業経験 ・IT業界でのソリューション営業経験 【尚可】 ・エンタープライズ企業の対応経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪：リモート】フィールドセールス（タレントパレット） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 SaaS型テキストマイニング市場導入シェアトップクラスの同社でチャレンジ！ 【職務概要】 同社が提供する「タレントパレット」を法人企業に向けて提案する営業業務です。 基本的には反響営業です。 【職務詳細】 ・ホームページ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ※下部の「求める人材像」を１つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。 ・システム導入経験 ・システム保守サポート経験 ・人事コンサルティング経験 ・人事業務経験 ・日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) [歓迎] ・タレントマネジメントコンテンツに関する提案/ソリューション営業経験 ・人事企画（制度企画/組織開発/育成/研修など）の企画、立案、設計に携わった経験 ・対顧客コミュニケーション経験（toBなら尚良） ・BIツールなどを用いた人材データ分析経験 ・COMPANY使用経験 ・MS Office、G Suite、などを利用した