タレント の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【エンタメデビュー応援！】タレントマネージャー募集★未経験OK！推しの夢を叶えるマネージャー！ あなたの「推し愛」をプロの仕事にしませんか？タレントの才能を発掘し、スターへと導くタレントマネージャーとして、エンターテイメント業界の最前線で活躍するお仕事です お任せする業務内容 タレント活動サポート 新人、所属担当タレントのスケジュール管理、オーディション同行、撮影現場でのケア、メディア出演調整など、タレントが最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりをお任せします キャリア戦略立案 タレントの個性や強みを分析し、中長期的なキャリアプランを策定。TV出演、CM

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安：2年以上) ・人材業界における法人向け採用支援(採用課題解決に向けた企画提案等)経験 ・事業会社の人事部門における業務経験(オペレーションのみは対象外/採用経験は不問) [歓迎] ・TOEIC650点以上 ・人と組織に関心を持ち、そのパフォーマンスの最大化を通じて事業に貢献することにやりがいを感じられるマインドや志向性 ・他部署との折衝・調整やコミュニケーションを通じて業務を推進してきた経験 ・新しい取り組みや従来とは異なるやり方に積極的にチャレンジしてきた経験や志向性（成功・失敗は問わない） 【職種名】 社会イノベーション事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■世界中の事業会社における人事部門での経験5年以上。 または、経営企画部門や人事コンサルティング、人材育成サービス会社における同等の経験 ■タレントマネジメント担当者としてプログラムの設計や導入、運用の経験 ■課題抽出力、課題解決力 ■論理的思考力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉力・Excel （基本的な 関数が使えるレベル）、Power Point（社内重要会議の資料作成ができるレベル） 【歓迎する経験・スキル】 ■研修やキャリア開発プログラムをの企画や運営の実務経験 ■タレントマネジメントに関するシステ

仕事内容Ｊａｖａ，ＰＨＰ，Ｃ＃．ＮＥＴ等のプログラミング設計と運用／ 保守 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社ＬＩＶ タレントサクセスリーダー／営業経験者歓迎／定着率96％ 【求人要約】 【レア求人】アイドル・Youtuberデビュー支援 【意欲重視】ミッションに共感した20代社員が活躍中 【快適環境】定着率96％！早期キャリアップも可能◎ 有名芸能事務所の「アソビシステム」と提携！ 未来のポップカルチャーを生み出し、成長＆収入UP 私たちLIVは「エンタメ業界で一番必要とされる企業へ」をミッションに掲げ、次世代のエンタメビジネスを展開するベンチャー企業です。 主力のエンタメソリューション事業は、FRUITS ZIPPERや新しい学校のリーダーズなど才能溢れる人材を抱える芸能プロダ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記いずれか ・法人営業経験（2年以上） ・広告営業（広告営業／広告代理店に向けての営業経験者） ・CMのプロダクションマネージャー 【職種名】 【渋谷】広告キャスティング営業※タレントなど年2，000件超のCMキャスティング実績/第二新卒歓 【仕事内容】 ■業務概要： 大手CM制作会社や大手広告会社へ、同社独自のデータベースをもとにタレント/役者/モデルをご提案いただきます。 提案後は、タレント/役者/モデルが所属するプロダクションや芸能事務所と相談しながら、出演まわりを取りまとめていただきます。 ■仕事の流れ：【変更の範囲：会社の定める業

仕事内容公益社団法人日本プロサッカーリーグ 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【仕事内容】 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【スポーツの可能性を信じ、組織づくりの力でJリーグの進化を支える人事担当】 ■業務概要： 採用から育成、人事制度まで幅広く関わりながら、組織力の向上と社員のキャリア成長を支えいただきます。 Jリーグの長期的なビジョンと成長戦略に基づいた人事施策の実行により、日本のスポーツ界の未来を築くことに貢献することを期待します。 ■業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 事業開発経験（10→100フェーズの運営改善経験者歓迎） 【職種名】 【事業責任者】タレント育成/アソビシステム等の有名事務所と提携/成長企業 【仕事内容】 【仕事の内容】 芸能事務所と連携したタレント育成スクール事業の責任者として、事業戦略の立案から実行、収益目標の設定、組織マネジメントまでを担当。経営幹部に近い立場で、事業運営の最適化援助のための分析や意思決定を援助 【具体的には】 タレント育成スクール事業の戦略策定と実行、収益目標の設定と達成に向けた施策の実施、組織のマネジメントと人材育成を担当します。事業運営の最適化のための資料分析、ク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ・人事領域における、教育・評価制度、人事制度、組織開発、人材開発のいずれかに関わったご経験、またはタレントマネジメントに関する何かしらの業務経験（必須） ・人材育成、人事業務の経験（必須） ・海外拠点での業務経験（あれば尚良） ・英語でのコミュニケーション（あれば尚良） ・TOEIC 730点相当（あれば尚良） 【求める人物像】 ・粘り強く前向きに業務に携われる（必須） ・周囲や関係部署と建設的な対話が行える（あれば尚良） ・チームで協業できるコミュニケーション力を有する（あれば尚良） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コン

仕事内容「オープニングスタッフ 」高収入案件で今すぐ稼げる／初めてでも安心の指導／仕事デビューを応援／福利厚生充実で安心／タレントグッズの仕分け・梱包作業 履歴書不要・やる気重視の採用です ゆっくり覚えていけばOKです 【仕事内容】 綺麗な倉庫内での タレントグッズの梱包のお仕事です。 仕事内容 ・梱包準備 ・梱包 ・出荷準備 商品も軽量なので力仕事はありません。 空調も完備されているので 1年を通して働きやすい職場環境です 屋内は禁煙となります。 屋外には喫煙専用エリアをご用意しています。 ・－・－・－・－・－・－・－・ー・ 本求人は職業紹介会社 ArK株式会社の 紹介求人となり

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下1,2,3いずれかのご経験をお持ちの方 1,人材紹介事業でのRA・両面コンサルタントいずれかのご経験 上記ご経験と合わせて、採用決裁者、役員、経営者層との折衝経験 2,マーケティング経験（SNS活用等） 3,広報PR経験 【職種名】 ★タレントアクイジションに取り組む自社を発信～広報★ 魅力言語化、社内へ浸透/自社ブランディング 【仕事内容】 リクルート・パーソル等大手人材企業出身者が創る、新しい「採用」と「働き方」／自走した組織にしていくため、言語化・魅力化を徹底して行う顧客伴走スタイル／多様な働き方が出来る制度豊富◎ 毎年社員が増え続けており、今後の事業拡大を

仕事内容海外進出の戦略担当業務とともに、英語圏Vtuberのマネジメント業務をお願いします。海外における戦略立案・遂行のほか、ライバーの活動のすべてをサポートし、イベントや3D Liveをライバーと一緒に作り上げる等、クリエイティブな仕事に携わっていただきます。 【業務内容】 ・海外における展開戦略の立案・遂行 ・スケジュールの管理、調整 ・KPI分析・管理 ・ライブ（3D配信ライブ、リアルイベントなど）の準備や収録、出演サポート ・イラストや映像等制作物の進行管理、クオリティチェック ・ブランディングサポート ・YouTubeチャンネルの分析、企画提案

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織開発の経験 ・タレントマネジメントの経験 【職種名】 HRエキスパート（幹部人事領域メイン）※国内でも評価の高い人事戦略に参画 【仕事内容】 幹部人事としてNECグループの次世代の幹部人材を見極め、最適に育成・配置を行うことで企業を強化していただきます。 ・経営幹部候補向けアセスメントの企画・運用 ・アセスメント結果の分析とタレントレビュー資料作成 ・後継者育成（サクセッションプラン）の企画・更新 ・トップマネジメントの配置・組織最適化の支援 ・経営層向け1on1・ワークショップの企画・実施 ・幹部層向け評価制度（パフォーマンスマネジメント）の企画・運用 ・グルー

仕事内容ANYCOLOR株式会社 【クリエイティブオープンポジション】VTuber事業「にじさんじ」等を展開／東証プライム市場上場 【仕事内容】 【クリエイティブオープンポジション】VTuber事業「にじさんじ」等を展開／東証プライム市場上場 【具体的な仕事内容】 ■エンタメ業界出身者歓迎！／IPコンテンツのプランナー・ディレクター等のご経験者歓迎／アートディレクター・3Dデザイナー等のご経験者も募集中/東証プライム市場上場/VTuber事業「にじさんじ」等を展開／年間休日120日／フレックスタイム制／リモート可■ ■本求人に関して クリエイティブスキルを持っているが自身にマッチしているポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒市場においてトップタレントを採用する環境における、学生アトラクト・採用実務経験 ・既存の手法にとらわれず、独自の創意工夫で採用成果を上げた経験 ・マネジメント経験（3人以上） [歓迎] #NAME? 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人材戦略室長（マネージャー）候補（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 同社は、「全人類の能力を全面開花し世界を変える」をミッションに、国内No1質問箱サービスや、トップ就活生/グローバルファームから高く支持されるプロダクトを運営しています。 グーバル展開に向けた海外子会社設立、キャリア事業の多角化（M

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ・人事業務経験 （タレントマネジメント／人事労務／報酬・福利厚生／労使関連業務尚可） ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 【川崎市】【人事（HRBP：自動車事業部）】英語生かせる！／コネクタ世界No.1／年休130日 【仕事内容】 ・人事チームのメンバーとして、アセスメント、サクセッションプランニング、能力開発、人材配置を含む戦略的タレントマネジメントおよび組織有効性イニシアチブを立案し、実施する。 ・BUリーダーシップチームと連携し、重要なビジネス課題の分析と優先順位付けを行い、適切な人事介入策を展開する。 ・BUの戦略目標に沿ったHRサービ

仕事内容1人暮らし寮あり×寮費無料★未経験歓迎（制限なし）でも安心！20代活躍中に人気の仕事！1人暮らしデビュー歓迎OK！ 新センター内で タレントグッズの梱包作業をお任せします 軽量の商品のため、未経験者の方でも 簡単に覚えていただけるお仕事です。 以下の軽作業を行います。 ・梱包準備 梱包用ダンボールを事前に用意し、 出荷作業を行えるようにします。 ・梱包 商品に破損がないかをチェックをしながら 必要な数量を箱詰めする作業です。 ・出荷準備 各取引先の送り状を確認し、段ボールに 貼る作業を行います。 黙々と仕事をしたい 集中して仕事をしたい 未経験でも安心して仕事を始めたい 上記に当て

仕事内容【応募資格】 [必須] ・タレントマネジメント・タレントディベロップメントに関する高度な知見 ・インストラクショナルデザインの知識・経験 ・人事または関連部門での経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事（人財開発施策を企画・推進）（年収780万円～1030万円） 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 デ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれもお持ちの方 ■事業会社における約5年以上のHR経験 ■業務内容に記載のいずれか項目に関して業務経験をお持ちの方 ■TOEIC600点以上をお持ちの方 【職種名】 人事＜人事制度・タレントマネジメント・採用・研修＞ 【仕事内容】 ■グローバル本社としての人事業務に関わる仕事を担当していただきます。 【具体的には】 ・タレントマネジメント（社内人事制度の運営と改定） ・パフォーマンスマネジメント ・組織開発・人財開発・研修企画 ・採用 ・労務管理 ・社内コミュニケーション 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場の総合印刷会社傘下のフォトマス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■未経験OKです?本質的な課題解決に携わりたい方歓迎です? ★企業の経営層やハイクラスなコンサル出身者との会話がメインのため、 視座の高い会話によりビジネススキル・コンサルスキルが身に付きます? 【ハイタレントの魅力】 ■戦略ファームやビズリーチなどから優秀な仲間達が集まり切磋琢磨できる環境です。 ■海外展開や転職事業など事業拡大を見据えており、事業開発の経験も積むことができます。 ■「大きい裁量権が欲しい」「新規事業に関わりたい」「優秀な仲間とサービスを作りたい」などの 思いを持つ方には最適な環境です。 [歓迎] 【歓迎要件】 ・法人/個人の営業経験を