ハローワーク 労務 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容・労務業務（社会保険対応、入退社手続き等） ・給与計算業務 ・経理、会計業務 ・施設管理 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１．労働保険、社会保険に関する書類作成、手続事務 各種助成金申請に関する書類作成、手続事務 給与計算業務 ２．パソコン操作、各種書類作成、データ管理 ファイリング等の書類管理、保管 ＊１、２の内、できる範囲で可 ＊正確な入力、見直しチェックができる方歓迎 ＊「基本に忠実に」正確な入力、事務処理が求められます。 ＊顧客、役所への問合せ、書類提出等もあります。 〈 急募 〉 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：８：００～１７：００の間の５時間程度～８時間ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆等会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容経理や人事労務のアシスタント業務を行っていただきます。 経理・・・請求書発行、伝票起票、入金確認、支払い処理 労務・・・入退社手続き、各種保険申請、給与計算、勤怠管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容アトムグループの経理・給与部門にて、給与計算業務を主として、 社会保険手続きの補助業務などをご担当いただきます。 ＊同部署内に複数のスタッフがいるため、常に確認・相談がしやす い職場環境です。 ＊子育て中の職員も多数在籍しており、学校行事等による勤務調整 も可能です。 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：月２０日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・労働保険年度更新に係る電子申請に関する審査、指導及び相談業 務に関すること ・その他労働保険関係手続に関する相談指導を行うこと ・上記のほか、所属部署の業務遂行に必要な補助的業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談のうえ決定します。 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・労働保険、社会保険関係書類の作成 ・データ入力、電子申請 ・給与計算 ・電話応対 ・その他付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年３回を限度に１日３時間・１ヶ月７０時間・１年６００時間まで できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容三芳本店において、労務業務の実務全般をお任せします。 ＊給与計算及び社会保険手続き業務 ＊勤怠管理・有給管理 ＊入退社手続き ＊契約書の作成・管理 ＊健康診断の手配・管理 ＊その他事務作業全般 ※専用ソフト（給与奉行）を使用しています。 ※仕事のサポートは先輩社員がしっかり行いますし、社労士の 先生と顧問契約しており専門的なアドバイスも受けれますの で安心して業務に従事していただけます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 ※勤務時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・各種保険手続き（労働保険・社会保険等） ・各種資料作成 ・データ入力・照合業務（エクセルデータ） ・郵便物の受付、発送業務、ファイリング ・電子申請事務 ・簡単な経理業務 等 ＊未経験者歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容◆経営支援員として以下の業務に従事します。 ○小規模事業者に対する「経営改善普及事業」 経営に関する相談指導及び支援（経理・税務・労務・金融他） ○地域経済の活性化に資する「地域総合振興事業」 地域事業者が一体となって取り組む展示会・商談会等に関するこ と（特産品開発）、地域の産業資源を活用したブランド化に関す ること（新商品の開発） ＊応募要件：原則、応募時点で３５歳未満の方 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容入社後は、先輩社員の指導のもと、社会保険労務士業務の補助を担 当していただきます。現在在籍している職員は全員、未経験からの スタートです。業務に必要な知識やスキルは、実務を通じて丁寧に 指導いたしますので、安心してご応募ください。 〈具体的な内容〉 ・給与計算業務 ・社会保険・労働保険に関する書類の作成及び電子申請 ・公文書のフォルダ管理、郵便物の発送業務 ※全て専用ソフトを使ったパソコンの入力業務になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆【財経・ＩＴソリューションズ課】 ・支払、現金管理、伝票入力等 ・月次／年度決算等 ・仕入れ処理、固定資産管理等 ・社内システム企画、サーバー、ＰＣ運用／管理 ◆【人事・総務課】 ・採用業務（中途、新卒採用等） ・人事、労務に係る業務 ・社会保険手続き ・総務、庶務、文書管理、電話対応等 ＃川之江 変更範囲：変更なし

仕事内容・書類作成・パソコン入力 ・マンション内ご案内 ・行政機関への書類作成と提出 ・来客・電話応対 ・マンション入居者の入出金など経理事務 ・労務（入退職、勤怠管理など） ・掃除、植物管理、その他雑務 ＊行政機関への書類提出、買物、銀行など社用車（軽）を使用し外 出用務あり。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容外国人技能実習生に係る関係諸機関への申請や報告書類作成及び付 随業務。定型フォーム等を使用し、書類作成を行います。 主に外国人技能実習機構、出入国管理局への申請書類等。 外国人技能実習生の生活、労務サポート（行政手続き等）。 ※外出用務などで社用車を使用します。外出先は松山市内が中心で 銀行、官公庁、病院等です。 ※エクセル含むＰＣの操作があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・年末調整などの労務 業務全般に携わっていただきます。 また、法改正に対応した就業規則等社内規則の整備・管理や 労務のトラブルなどにも対応いただきます。 ＊労務部門の管理職として活躍いただける方を募集します！ 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ありがとうサービス本社にて［労務・総務部門］を担当いただ きます。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険関係の手続き（ｅ－Ｇｏｖ電子申請） ・人事関係の書類作成・各店からの送付物の仕分け業務 ・リース関連、社宅の手配や管理など ☆会社の成長を支える縁の下の力持ちとして活躍しませんか？ チームで協力しながら取り組むので、分からないことはしっかり サポートします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・労務管理、給与計算、社会保険関係業務 ・人事関連業務（昇格・人事考課、入退社手続き） ・社内行事関係 ・備品の発注処理、設備保守管理 ・書類作成、書類整理・文書・契約書管理 ・新卒・中途採用業務 ・福利厚生関係 ・社内インフラ環境のセットアップ・管理 ・社員寮、社用車、社有地等の管理、運営 ・各種官公庁関係への申請届出手続き ・他チームのメンバーからの依頼事項の対応 ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：変更なし

仕事内容～製造から出荷までの工程管理、労務管理など～ ★生産管理・生産技術・オペレーション業務・設備管理・ 労務管理等、これまでの製造業でのご経験が当社で活かせます ★『トーホー工業』は、発泡スチロール業界トップクラスの パイオニア・カンパニーです。 ★ご応募前の「工場見学」歓迎です。 お気軽のお問い合わせください。 ◎人事担当（直通）：０１２０－２２５－６６７ 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設での事務作業全般 ・ご利用者の小口現金管理 ・利用料の請求作業 ・行政提出書類作成 ・施設・設備・車両の保守管理（施設・設備故障時の業者手配等） ・その他施設運営に関する事務手続 法人の各事業所（特養、短期、デイ、ケアハウス、居宅）間の調整 ができる方募集します。 ※一般事務の経験者優遇ですが、介護施設の事務が未経験の方の応 募も歓迎です。 変更範囲：法人が定める業務

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間につきましては相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事務業務全般および児童クラブでの指導員（補助）業務 〈事務業務内容〉 ・経理事務全般 ・会計ソフト入力 ・給与計算、入退職対応などの労務業務 ・社会保険関係手続き ・銀行関係業務 など 〈学童指導員業務内容〉 ・宿題、おやつ、遊びの補助、保護者対応など ＊学童指導員（補助）は、経験豊かなスタッフがサポートしますの で、未経験でも安心です。 変更範囲：変更なし 【 急募 】

仕事内容総務・経理の事務を担当していただきます。 具体的な業務としては、経理仕訳、ＰＣ入力、資料作成、出勤簿入 力など勤怠管理、労務手続書類の作成、必要に応じて銀行往来や官 庁への提出など外出もあります。 会社独自のＰＣソフトでの業務処理が中心で、様々なサポートの中 で仕事を覚えていただきます。 ＊外出用務は社用車使用 〈 急募 〉 変更範囲：会社の定める業務