ハローワーク 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容・社内の人事労務に関する業務全般 ・委託先の社労士事務所へ引き渡すまでの事務手続 ※社労士資格をお持ちの方は資格手当支給 ＊社用車あり ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容■人事管理職として組織管理、採用、考課、教育・人材育成、 社内規定・制度の管理等を実務として、人事領域からの 全体的なマネジメントに携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・会社の目的・目標達成のための組織管理 ・新卒および中途採用の企画立案・実施 ・人事評価制度・システムの運用・改善 ・基礎研修、職種別研修、役職別研修などの企画立案・実施 ・各種社内規則・規程・制度の運用・改善、企画立案・実施 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容各部門をサポートする人事のお仕事です。 【業務内容】 ◆労務管理：勤怠管理を含むスタッフの働き方の最適化、給与計算 や社会保険手続きの運用改善、福利厚生制度などの制度設計、スタ ッフに寄り添い、より良い働き方の追求 ◆組織開発（制度設計、人材教育）：業務分掌、ジョブディスクリ プションの策定と改訂、評価制度などの運用改善、キャリアパスの 開発、企業カルチャー定着のための企画立案、研修プログラムの企 画運営、改善 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ホールディングスの人事総務担当者として、グループ全体の 人事総務業務全般を担当いただきます。 ・給与計算 ・保険得喪 ・年末調整 ・採用業務 ・各種規程制定、改定 ・労働保険料年度更新 ※ご経験に合わせて担当業務を決定いたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・ホールディングス会社として、グループ全体の人事業務を 担っていただきます。（採用、労務・勤怠管理、研修企画など） ［変更範囲］変更なし

仕事内容【人事系企画業務】 ・制度 ・労務 ・教育 ・採用 ・安全衛生 等 【変更範囲：会社の定める業務】 ※１．社用車を使用して、社外業務をお願いすることもあります。 ※２．すぐに上記全部の対応をしていただくわけではありません。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容人事、経理関連事務全般（本部事務職） ・入社書類の整理、確認 ・社会保険の手続き ・請求書の仕分け ・売上、仕入れの入力作業 など ＊事務職の募集ですが、会社の事を知っていただくために、店舗（ うどんのどんどん）での勤務も一定期間従事していただきます。 （トータル３ヶ月程度） ＊店舗の繁忙期には応援が発生する可能性もあります。 ＊昼食は、店舗での「まかない」を利用できます（実質０円です） ＊変更範囲：会社の定める業務 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容人事総務業務 ・採用人事 ・労務管理、社保、給与計算 ・他 人事労務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事労務管理責任者 労務管理の対応 外国人実習生への労務管理 《業務の変更範囲：会社の定める業務》 人事労務のお仕事経験のある方、ぜひご応募ください。 ※応募される方は、ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を 受けてください。

仕事内容人事・総務業務全般の事務にリーダーとして携わっていただき、 将来的には人事・総務業務の管理職として活躍していただける方を 募集します。 ・人事制度、給与計算、就業管理、社会保険手続など人事業務全般 ・事務所管理、各種契約管理など総務業務全般 ＊社用車は軽自動車を利用します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・美術館等において、資料の収集、保管、展示及び調査研究、教育 普及その他専門的業務等、千葉県の定める業務に従事します。（美 術館以外の知事部局等に勤務する場合があります。） ・勤務地は県立美術館（千葉市）等、千葉県の定める場所です。 【変更範囲：事業所の指定する業務】 ※職務内容の問合せ先：環境生活部環境政策課人事班 （ＴＥＬ：０４３－２２３－４１３６）

仕事内容人事・総務関係事務全般、一部経理事務補助のお仕事です。 給与計算補助、制服管理、社内文章作成、会計データ入力、備品注 文・配布等管理、書籍購入管理、宅急便の手配、来客対応（お茶出 し含む）及び電話対応 ※上記以外のその他の業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容人事総務担当者として、以下の業務をお任せします。 ・社内規程の管理・運用 ・採用活動（新卒・中途・派遣等） ・各種契約書管理、法務手続 ・労務管理（勤怠管理・給与計算補助等） ・福利厚生の企画・運営 ・社内イベントの企画・運営 ・庶務業務（備品管理、施設管理）等 ※業務の変更範囲：弊社業務全般

仕事内容人事の管理職候補として従業員代表との折衝・窓口業務や福利厚生 、安全衛生などの人事業務並びに各種規定や書類管理を中心にご担 当いただきます。実務を経験していただきながら部内マネジメント をお任せする予定にしており、将来的には人事部門の管理職を目指 していただきます！ ●各種人事業務 ・人事関係諸規定の制定、改廃、運用管理 ・従業員代表との折衝・窓口対応 ・文書管理、契約管理、給与計算、勤怠管理 ・採用関係業務 ※社用車にて関係役所などへの外出 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」

仕事内容主な業務は以下の通りです。 ・電話・メール対応 ・書類作成・管理 ・勤怠管理（システムを使用） ・年末調整に関わる業務 ・給与計算（システムを使用） ・採用、入退職の手続き ・人事関連諸規定整備 ・各店舗との連絡窓口 ・マネジメント 等 ・その他付随する業務 ≪仕事変更範囲≫当社の定める業務

仕事内容＊弊社は金物の街 三木で安心、安全、快適な草刈用刃物を製造 しているメーカーです。今回は人事総務職を募集します。 会社の基盤を支える総務・人事部門として、採用から教育、労務管 理、社内制度運営まで幅広く担当していただきます。 三陽金属の社是である「社会から信頼される企業」を実現するため に、“信頼される人づくり”を担うポジションです。 主な業務 １．採用業務 採用活動実務、会社説明、面接等 ２．教育研修業務 ３．給与計算、社会保険業務 ４．労務管理 【仕事の内容】変更範囲：会社内での全ての業務 ◆営業から人事への挑戦歓迎します。

仕事内容バックオフィスで人事・労務をご担当頂きます。 【業務想定】 ・社会保険手続き ・雇用契約書作成 ・就業規則などの改正対応 ・人事労務関連法規改正の対応 ・社員、社労士対応 ・人事労務関連のデータとりまとめ ・社内研修 など 初めは簡単なことから始め、徐々に裁量権もアップし、 いずれは難易度の高い業務にチャレンジ頂きたいと思っています。

仕事内容・給与（社会保険、年末調整、退職金含む） ・人事評価管理 ・庶務業務、電話応対、接客対応 ・上記に付帯する業務 ・運転免許取得者の場合、社用普通自動車（ＡＴ）での外出あり （郵便局、行政機関など） 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容・人材の採用に関する業務 ・社内人事情報の管理 ・労務管理に関する業務 ・安全衛生に関する業務 ・イベント、会議等の計画運営 ・施設管理に関する業務 ・その他 変更範囲：変更なし

仕事内容人事職として、採用・教育を中心に幅広い業務にもご担当いただき ます。 経験や希望に応じて相談しながらその他の業務は決定します。 チームワークを重視し、自立し主体的に業務に取り組む姿勢のある 方を歓迎します◎ ・採用業務（新卒・中途採用の企画・運営） ・教育業務（階層別教育などの企画・運営） ・労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き） ・制度企画（評価・教育・福利厚生の運営・改善） ・総務業務（備品管理、安全衛生管理・社内イベント運営） 「変更範囲：変更なし」