ケアマネジャー - 大阪府大阪市住之江区 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所においてのケアマネジメント ・アセスメント業務とケアプラン作成業務 ・モニタリング ・ご家族との連絡調整 ・介護給付のデータ入力 ・サービス担当者会議の開催 ・各研修会への参加 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・要介護認定の申請代行 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容大阪市住之江区浜口/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 母体安定/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪市住之江区浜口 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありませ

仕事内容大阪府大阪市住之江区浜口東/介護支援専門員/即日勤務可能 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・介護保険に関わる業務内容になります。 ・ケアマネ未経験者の方も医療従事経験者の主任ケアマネージャーが丁寧に指導します。 母体安定/介護支援専門員/大阪府大阪市住之江区浜口東 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員・主任介護支援専門員／介護スタッフ／KGS2755 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホーム、その他在宅のご利用者様に対するケアマネジャー業務全般 ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申請など ※介護業務はありません。 9時〜18時の日勤のみ！ 残業3時間未満★ 定年70歳までで長期的にお仕事ができます♪ (大阪府大阪市住之江区) ▼職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員・主任介護支援専門員／介護スタッフ／KGS2755(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネ業務全般 ・主に「住宅型有料老人ホーム大きな手 西住之江」の入居者やその他在宅の利用者に対するケアマネジャー業務 ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申請 等 ※介護業務はなし 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.0万円〜28.5万円程度 備考：■基本給：170,000円■昇給：1月あたり1〜2％（過去実績）■賞与：年2回・計2ヶ月分（過去実績） 通勤手当（実費支給 上限20,000円/月）

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■居宅支援事業所におけるケアマネ業務全般

仕事内容介護支援専門員（住之江区）の募集です。 ご利用者さまの担当・ケアプランの作成をお願いします。 ・自宅へ訪問し、利用者の生活環境や身体状況に合わせて作成 ・介護利用者とサービスや専門職の方を繋ぐ重要なお仕事です ・ご利用者さま、ご家族さまの生活全般の相談 ・介護保険サービスの専門的支援 先輩のフォローあります。安心して応募ください。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容ケアマネジャー業務全般 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、モニタリング、各事業所との連絡調整など居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務。

仕事内容■お仕事内容 ■ケアマネ業務全般 ・主に「住宅型有料老人ホーム大きな手 西住之江」の入居者やその他在宅の利用者に対するケアマネジャー業務 ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申請 等 ※介護業務はなし

仕事内容■ケアマネジャー業務全般 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11:00 帰社後にプラン作成 12:00 お昼休憩 13:00 利用者Bさま宅へ訪問 13:30 カフェでプラン作成 18:00 利用者

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■住宅型有料老人ホーム、その他在宅のご利用者様に対するケア マネージャー業務です。ご家族様との懸け橋になってください。 ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申請 等 ※介護業務はありません。 ■私たちはお互いにフォローをしあって、様々な問題をクリアーし ていっています。事業所を運営していく一員として、私たちと共に 働きませんか？ ■ハローワークを通じて正社員になられた方は、「就職祝い金」を 支給いたします。■変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおけるケアマネジャー兼介護業務全般 ■ケアプランの作成 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 ※介護業務も行っていたただきます。 ＜定員＞18名 ＜開設＞2008年7月 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 24.5万円〜26.5万円程度 ※諸手当込み 備考：■【基本給】105,000円〜125,000円■【賞与】年2回 計1.0〜2.0ヶ月分支給（過去実績）■介護職員処遇改善手当：年2回 計310,000円/年（過去実績）

仕事内容介護支援専門員|居宅介護支援事業所 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・ケアプランの作成をお願いします。 ・自宅へ訪問し、利用者の生活環境や身体状況に合わせて作成 ・介護利用者とサービスや専門職の方を繋ぐ重要なお仕事です ・ご利用者さま、ご家族さまの生活全般の相談 ・介護保険サービスの専門的支援調整 福利厚生充実/介護支援専門員/居宅介護支援事業所/大阪府大阪市住之江区新北島 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ・相談業務・居宅介護支援業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 288万円〜程度、賞与別 月収 24.0万円〜程度 備考：【基本給】240,000円【昇給】制度あり【賞与】制度あり 年2回 過去実績0円〜※昇給・賞与については業績などに応じて支給 通勤手当（実費支給、上限なし）その他手当（家族手当：児童手当：3,000円(扶養義務のある18歳までの児童一人につき)） 掲載企業名：株式会

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給345000円 【店舗住所】大阪府大阪市住之江区粉浜西一丁目8-8 奈古之ビル1階 【最寄駅】玉出駅 4分／粉浜駅 4分／東粉浜駅 5分／塚西駅 6分／住吉(大阪府)駅 9分 【お仕事内容】居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40

仕事内容【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 26.3万円〜 備考：【基本給】263,040円【昇給】会社の業績に応じて年1回【賞与】年2回 計 4.23ヶ月分（過去実績）※入社1年経過後支給（基本給ベース） 通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円）その他手当（■勤続年数手当（入社1年以降、勤続年数に応じる）■子供手当1人につき3,000円

仕事内容■お仕事内容 グループホームにおけるケアマネジャー兼介護業務全般 ■ケアプランの作成 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 ※介護業務も行っていたただきます。 ＜定員＞18名 ＜開設＞2008年7月

仕事内容【仕事内容】 送迎身体介護 【 具体的な仕事内容】 リハビリ特化型デイサービスでの、介護・サポート業務全般です。 むずかしい業務や、重い身体介護はほとんどありません。 ・ご利用者さまの送迎（AT車） ・デイサービス内でのトレーニング補助（体操サポートなど） ・移動介助／見守り／声かけ ・（希望者のみ）入浴介助（原則1日1回） ・簡単な記録／書類作成 ・ご家族、ケアマネさん対応（基本的なやり取り） ※業務の変更：なし ※就業場所の変更：同区内で配置変更の可能性あり 【 1日の流れ（例）】 8:30 出社・準備 ↓ 9:00 送迎 ↓ 9:30 体操サポート／トレーニング補助（現場対応：1回3

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ＜住宅型有料老人ホームでのケアマネジャーとしての業務＞ ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申請 等 ☆介護兼務なし 【仕事内容変更：変更なし】 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 290,000円〜370,000円 【内訳】 ・基本給：170,000円 ・資格手当：30,000円〜50,000円 ・業務手当：50,000円

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ・相談業務・居宅介護支援業務