株式会社リブリ の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 自社管理物件の入居率の向上を目指し、不動産仲介会社へ、新規物件の広告・広報などの営業活動を行います。未経験からも充実の研修内容でしっかり教育を行っていきます。 【詳細】 ◆不動産仲介店舗への自社管理物件の販促活動 ◆自社サイトへの反響の対応 ◆マーケット調査及び物件の条件設定 ◆入居審査・契約手続き・引き渡し 【魅力】自社開発の人気ブランド「LivLi（リブリ）」の入居率は驚異の99％越え！ 【キャリアパス】自社で土地の仕入れ〜販売・管理〜修繕まで一気通貫で事業展開しているため、多様なキャリアの実現が可能です。

仕事内容仕事内容 自社管理物件の入居率の向上を目指し、不動産仲介会社へ、新規物件の広告・広報などの営業活動を行います。未経験からも充実の研修内容でしっかり教育を行っていきます。 【詳細】 ◆不動産仲介店舗への自社管理物件の販促活動 ◆自社サイトへの反響の対応 ◆マーケット調査及び物件の条件設定 ◆入居審査・契約手続き・引き渡し 【魅力】自社開発の人気ブランド「LivLi（リブリ）」の入居率は驚異の99％越え！ 【キャリアパス】自社で土地の仕入れ〜販売・管理〜修繕まで一気通貫で事業展開しているため、多様なキャリアの実現が可能です。

仕事内容仕事内容 自社管理物件の入居率の向上を目指し、不動産仲介会社へ、新規物件の広告・広報などの営業活動を行います。未経験からも充実の研修内容でしっかり教育を行っていきます。 【詳細】 ◆不動産仲介店舗への自社管理物件の販促活動 ◆自社サイトへの反響の対応 ◆マーケット調査及び物件の条件設定 ◆入居審査・契約手続き・引き渡し 【魅力】自社開発の人気ブランド「LivLi（リブリ）」の入居率は驚異の99％越え！ 【キャリアパス】自社で土地の仕入れ〜販売・管理〜修繕まで一気通貫で事業展開しているため、多様なキャリアの実現が可能です。

仕事内容仕事内容 自社管理物件の入居率の向上を目指し、不動産仲介会社へ、新規物件の広告・広報などの営業活動を行います。未経験からも充実の研修内容でしっかり教育を行っていきます。 【詳細】 ◆不動産仲介店舗への自社管理物件の販促活動 ◆自社サイトへの反響の対応 ◆マーケット調査及び物件の条件設定 ◆入居審査・契約手続き・引き渡し 【魅力】自社開発の人気ブランド「LivLi（リブリ）」の入居率は驚異の99％越え！ 【キャリアパス】自社で土地の仕入れ〜販売・管理〜修繕まで一気通貫で事業展開しているため、多様なキャリアの実現が可能です。

仕事内容■仕事内容 同社では、都市型賃貸住宅「LivLi（リブリ）」をはじめとする自社ブランドの共同住宅を開発・管理して います。ジュニア層の方には、企画段階から設計、建設、リノベーション、 プロパティマネジメントまでの一貫したプロセスに関与し、 建物全体の安全と品質を支える構造設計業務を学んでいただきます。 【具体的には】 ・ 自社ブランドの共同住宅の構造設計をサポート ・ 木造から鉄骨造の大型共同住宅まで、幅広い構造設計に挑戦 ・ 契約プランに基づく設計図(確認申請図・実施図)の作成補助 ・ 構造計算・構造図の作成補助 ・ 耐震検討、補強設計のサポート ・ 先輩技術者の指導のもと、設計図の作成や

仕事内容仕事内容 自社管理物件の入居率の向上を目指し、不動産仲介会社へ、新規物件の広告・広報などの営業活動を行います。未経験からも充実の研修内容でしっかり教育を行っていきます。 【詳細】 ◆不動産仲介店舗への自社管理物件の販促活動 ◆自社サイトへの反響の対応 ◆マーケット調査及び物件の条件設定 ◆入居審査・契約手続き・引き渡し 【魅力】自社開発の人気ブランド「LivLi（リブリ）」の入居率は驚異の99％超え！ 【キャリアパス】自社で土地の仕入れ〜販売・管理〜修繕まで一気通貫で事業展開しているため、多様なキャリアの実現が可能です。

勤務時間7:00～20:00の中でシフト制 ＊早番・遅番歓迎！ ＊1日4～8時間、週3～5日にて応相談 ＊フルタイムパート（社保加入）も可 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【朝霞市青葉台】6月・7月入職も歓迎★経験不問・ブランク歓迎◎人気の理由は「『持ち帰り残業なし』を徹底しプライベートも充実」×「福利厚生充実の手厚い待遇」×「保育に向き合える環境」。年齢や障害の有無に関わらず、誰もが一緒に成長できるインクルーシブな保育環境で「にんげん力」を育てるパートの保育士さんを募集中！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般のお仕事をお任せします ※ご経験・ご希望等に合った乳幼児保育を行っていただきます。 ※職員同士の仲が良く、意見の出しやすい風通しの良い職場です。 曜日・時間帯、ご希望に応じますのでお気軽にご相談ください。 ※雇用期間1年（原則更新/更新回数の

仕事内容【朝霞市青葉台】6月・7月入職も歓迎◎未経験・ブランクがある方も大歓迎◎「持ち帰り残業なし」を徹底し、仕事とプライベートにしっかりメリハリがつけられる職場／年間休日休暇は125日以上／年齢や障害の有無に関わらず、誰もが一緒に成長できるインクルーシブな保育環境で「にんげん力」を育てる保育士さんを募集中！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 よ

勤務時間7:00～20:00の中でシフト制 ＊早番・遅番のご勤務は必須となります ＊1日8時間、週5日勤務が可能な方 ＊フルタイムパート（社保加入）可 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【朝霞市青葉台】6月・7月入職も歓迎★保育士経験2年以上・ブランク歓迎◎人気の理由は「『持ち帰り残業なし』を徹底しプライベートも充実」×「福利厚生充実の手厚い待遇」×「保育に向き合える環境」。年齢や障害の有無に関わらず、誰もが一緒に成長できるインクルーシブな保育環境で「にんげん力」を育てるパートの保育士さんを募集中！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般の業務をお任せします。 基本的には当園に籍を置いていただきますが、通常の保育士さんと異なりエリア内にある近隣系列園でも勤務していただきます。その場合は通勤90分圏内の園でご勤務いただく予定です。 （エリア内の園調整は本部が責任を持っ

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【東京・埼玉・千葉・神奈川】リーシングPM 【仕事内容】 未経験OK★柔軟な社風/福利厚生充実/ ■管理戸数46,000戸突破、12年連続で入居率99%以上の実績。独自の賃貸管理システムで高い入居率を確保。 自社管理物件の入居率の向上を目指し、不動産仲介会社へ、新規物件の広告・広報などの営業活動を行います。未経験からも充実の研修内容でしっかり教育を行っていきます。 【詳細】◆不動産仲介店舗への自社管理物件の販促活動◆自社サイトへの反響の対応◆マーケ

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 今後の組織拡大に向けて増員募集いたします。未経験・第二新卒の方も大歓迎です。 【具体的には…】 ・集客のためのイベントプロモーション企画立案 ・インターネット広告、SNS運用、アクセス解析等 ・マスメディア広告施策の立案、実施 ・企業ブランディングの強化やリブランディング提案 ・自社の広報活動や自社コンテンツ運営（リ・クリエイト展、アニメーション展等） 等 【HUREX求人担当コメント】 ・基本的に既存顧客への営業活動になります。飛び込み営業はありません。 ・ご入社後の1週間は座学にて商品概要や会社概要・方針を学んでい

仕事内容[仕事内容] ■業務内容 下記業務を行う当社主計チームにて、これまでのご経験に応じて業務をお任せいたします。経営層と近い距離で、裁量を持ちながら働くことが可能です。 ・本体および子会社２社の月次・期末決算 ・M&A取得子会社の決算支援 ・開示資料作成（会社法） ・監査対応 ・税務（顧問税理士と連記） ・管理会計資料作成 ・制度改正対応 ・業務改善 等関連業務 ＜将来的に想定される業務＞ ・四半期決算 ・連結決算 ・金商法に基づく開示資料作成 ※主計チームは５名（20～60代）で構成されています。 ■採用背景 当社はゴールドマン・サックスやメガバンク、IT企業や監査法人等から参画した経営陣のリ

仕事内容土日祝休み：朝霞駅！認可園保育士！自然体験型保育！賞与4.4ヶ月♪月給24.6万～819819 子供たちと関わることが大好きな方、人の話が得意な方必見！子どもと過ごす毎日をワクワクしながら働こう！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～320,000円 月給24万円～32万円 ※基本給、地域手当、役職手当、資格手当、処遇改善手当を含む ※給与はご経験などにより優遇いたします 〇賞与：年2回 4.4ヶ月 【勤務地】 埼玉県朝霞市青葉台1-3-15 リブリ青葉１階 募集情報 【このお仕事のココがポイント】 ■完全週休2日制、年間休日125日以上で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一級建築士の資格保有者 ・建築設計の実務経験者 【尚可】 ・一級建築士資格保有者 【キャリアパス】 キャリアステップにおいてマネジメントコース、プロフェッショナルコースと制度上の設定もあり、将来的にはマネジメントを志すか、専門職を追求するか選択ができます。 新商品開発や建築法令を担う部門やＢＩＭのオブジェクト整備する部門もあり、設計実務から転属も可能。設計経験を活かした商品開発など、多岐にわたるキャリア構築が可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 建

勤務時間7:30～20:00の間で下記の時間帯に入れる方 早番／7:30もしくは8:00から1日4時間 遅番／16:00～20:00 ※週3日以上で勤務できる方 □働き方について 早番で2時間勤務、中抜け、遅番2時間勤務のようなシフトもOK！ シフトの曜日や時間帯についてはご相談も可能ですので、ぜひ一度お問い合わせください。

仕事内容【この求人のポイント】 30名の小規模保育園での短時間勤務。早番・遅番の柔軟なシフト制で、個別のニーズに合わせた働き方が実現します。 【働き方の数字】 時給1,300円～（経験に応じた加算あり）。通勤手当は全額支給で、距離制限なく実費対応されます。 7:30～20:00の間で早番（7:30or8:00から4時間）または遅番（16:00～20:00）を選択。週3日以上で、中抜けシフトも相談可です。 シフト調整により、休日取得希望を通しやすい体制。残業は月平均2時間程度と少なく、家庭との両立が容易です。 JR南武線「尻手駅」徒歩1分。駅直結の利便性で、通勤ストレスがありません。

仕事内容帝国不動産株式会社 東京【賃貸住宅の設計】年収1,200万円以上目指せる評価制度！BIMで描く、新しい設計キャリア 【仕事内容】 東京【賃貸住宅の設計】年収1,200万円以上目指せる評価制度！BIMで描く、新しい設計キャリア 【具体的な仕事内容】 【社員定着率92％以上/規格商品設計が多いため無理ない働き方/残業約20時間/自由設計にも挑戦可】 ◆仕事内容◆ （1）新築共同住宅設計 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に、木造・S造・RC造の共同住宅（投資用アパートなど）のボリューム検討・プラン設計・実施設計を担当。企画段階から関われるので、設計者としての裁量が大きい環境です。 ・ア

仕事内容【朝霞市青葉台】年間休日125日以上ブランク歓迎◎住宅手当や帰省手当など手厚い待遇◎「にんげん力」を育てる保育園を「食」の力でサポートする「栄養士/管理栄養士」さんを募集中！ 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: 栄養士業務全般 ・子ども達の年齢にあわせた昼食・おやつ作りなどを担当していただきます。 ・食材の発注、仕込み・調理 ・盛り付け・配膳、洗浄や衛生管理 ・アレルギー対応 どろんこ会グループでは、園児が田植え・稲刈りしたお米を保育園の給食米に使用しており 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当園では、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■基本的なPCスキル ■大卒以上 [歓迎] ■建設業界出身者 ■事務職経験者 【職種名】 横浜【建築サポート業務】未経験歓迎☆有休消化率99.7％/ワークライフバランス◎の成長企業 【仕事内容】 建物建築のプロ集団である建築本部のサポートを行って頂きます。 ■役所検査手配→建築確認や完了検査など、検査機関への申込みや検査日程の手配を行います ■請求関連業務→経理サポート業務等 ■設計者/施工管理者の補助→発注管理、各種申請や契約関係の代理業務、図面や資料の整理、 専門家が本業に集中できる環境づくり ■契約関係業務→工事契約書類の作成補助、契約書のファイリング・管理

仕事内容■仕事内容 CFO直轄の経理部では、今後上場に向けてメンバーを牽引する人材を求めております。 主な業務として、本体および子会社の月次・期末決算、M&A取得子会社の決算支援、連結決算、開示、 監査対応、税務、管理会計資料作成、制度改正対応、経理DX、業務改善、特命事項などがあります。 将来的には四半期決算や金商法に基づく開示業務も想定されており、 財務部門の管理職やマネジメント層へのステップアップが可能です。 同社は「美しい暮らし方を住まいから」を理念に掲げ、賃貸用の集合住宅をコア市場としています。 700名を超える社員と共に、企画立案から設計、建設工事、リノベーション、 プロパティマネジメント

仕事内容■仕事内容 同社は、土地の仕入れから販売、管理、修繕までを一貫して手掛ける企業です。 「LivLi(リブリ)」ブランドの都市型賃貸住宅開発やプロパティマネジメント事業を展開し、 「美しい暮らし方を住まいから」を企業理念として掲げております。 自社管理物件の入居率向上を目指し、不動産仲介会社への営業活動や、自社サイトへの反響対応、 マーケット調査、物件の条件設定、入居審査、契約手続き、引き渡しまでを行っています。 第二創業期を迎え、社員が働きやすい環境づくりにも注力し、IPOを目指して事業拡大を進めております。 【具体的には】 ・ 自社管理物件の入居率向上のための不動産仲介会社への営業活動 ・