児童指導員 児童発達支援 - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員／児童指導員 安心の研修制度で成長できる 【業務内容】 ・子どもたちの安心・安全な生活の見守り ・遊びや制作、運動活動の支援 ・宿題や学習のフォロー対応 ・支援記録・連絡帳の作成 ・保護者との連携、報告対応 ・施設環境の整備、安全管理 ・保育・児童指導業務全般 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、 モチベ

仕事内容児童指導員／児童指導員 生活に寄り添う支援を実践できる 【業務内容】 ・子ども一人ひとりの成長を支える生活支援 ・遊び・制作・運動活動のサポート ・学習フォロー、宿題支援 ・連絡帳・支援記録の作成 ・保護者との連携、相談対応 ・施設内の安全管理、環境整備 ・その他保育業務全般 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、

仕事内容☆★送迎業務はありません★☆ 児童発達支援管理責任者としてのお仕事です。 ・ABA（応用行動分析）療育 ・保護者との面談を通しての個別支援計画作成 ▼【 教室の特徴】 個別のお部屋で療育支援のセラピー(ABA:応用行動分析) を行い集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 2時間の支援で最大4～6名のお子様の支援なので 、きちんと向き合って支援することが可能です。 休日休暇 シフト制による4週8休制 年末年始休暇（12月31日～1月3日） 福利厚生 ●昇給 年1回（面談、業績による） ●賞与 年2回（業績による） ●交通費支給 上限15,000円/月 ●家族手当 ●社会保険

仕事内容児童指導員／児童指導員 HIYOKO SPORTS北仙台教室 「HIYOKO SPORTS」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行っております。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 (例)午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00～ 出勤、朝礼 9:30～ 自宅にお迎え 1

仕事内容定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 児童発達支援管理責任者としてのお仕事です。 午前中は0～6歳の未就学児への児童発達支援、 午後は6～18歳のお子さまへの放課後等デイサービスを行います。 主な業務は、個別支援計画書の作成や見直し、 利用者様・保護者様との面談、関係機関との連携です。 また、スタッフへの助言や育成、 チームでの支援体制づくりにも携わっていただきます。 1日の利用定員は10名と小規模で、 お子さま一人ひとりに寄り添った支援ができる環境です♪ 活動準備や支援内容の共有を行いながら、安心して療育に取り組めます☆彡 お問い合わせ お電話、メール、LINE、

仕事内容児童指導員／児童指導員 丁寧な指導で安心スタ ト 【業務内容】 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり ・遊びや運動、制作活動の見守り支援 ・学習面のサポート、宿題確認 ・日々の記録作成、情報共有 ・保護者とのコミュニケーション ・安全確認、施設環境の整備 ・その他関連業務 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア仙台五橋教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） ウィズ・ユー 北仙台 児童指導員/正社員/定員10名の児童発達支援・放デイ！/完全週休2日制経験加算あり◎ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員/正社員/定員10名の児童発達支援・放デイ！/完全週休2日制経験加算ありブランクのある方もご相談ください♪ 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 研修あり シフト制 見学のみOK 車通勤可 正社員 社会保険完備 駅チカ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 夜勤なし 週休2日 日勤 経験者のみ 仕事特徴 交通費支給

仕事内容児童指導員/正社員/小規模放デイ/賞与年4ヶ月分/年間休日120日/託児所完備/愛子駅徒歩1分の好立地/マイカー通勤OK 定員10名の小規模な環境を活かして、 お子さま一人ひとりの特性や自分らしさに じっくり寄り添うことができる施設です お仕事内容は、 音楽や創作活動などの療育サポート お子さまへの適切な声掛けや安全確認 日々の活動を記録する日報の作成 季節に合わせた行事の企画や運営 専用車両によるお子さまの送迎業務 愛子駅から徒歩1分と好立地なうえに、 マイカー通勤も可能で通いやすさ抜群 年間休日はたっぷり120日確保されており、 託児所も完備されているため、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 昇給あり(業績による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区 柏木2-5-9 募集情報 ◆「ちがい」を認め、助け合い、未来につなげる 仙台市青葉区柏木にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービス

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社Irevotion てらぴぁぽけっと仙台教室 【保育士】児童発達支援/4週8休制/送迎なし/残業ほぼなし/研修制度充実 正社員 全国100教室以上を展開するFCABAに基づく独自療育が特徴月給20万円～/正社員/資格必須 ◆全国に100教室以上を展開するフランチャイズの一員 フランチャイズ本部は、全国に100以上の教室を展開。 さまざまなコンセプトの施設を展開していて、当施設はその豊富なノウハウをベースに、一人ひとりに合った支援をお届けしています。 ◆わたしたちの療育について 当施設は、宮城県仙台市にある未就学児のための児童発達支援

仕事内容持ち帰りなし 宮城県仙台市青葉区栗生にある放課後等デイサービス「HIYOKO STUDY栗生教室」です。 児童発達支援管理責任者募集中です！ 「HIYOKO」では通所受給者証をお持ちのお子さまへそれぞれの成長に合わせた音楽療育・運動療育・学習療育・個別療育などの様々なカリキュラムを実施しています。子どもたち一人ひとりの個性を伸ばし、個別支援や小集団での生活支援を通じて「できた！」という喜びを積み重ね、将来の自立へとつなげる発達支援を行っています。 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしております！ ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相

仕事内容児童指導員／8 放課後等デイサ ビスの児童指導員 正社員採用 【業務内容】 ・子どもの発達に応じた個別・集団支援 ・生活動作や学習のサポート ・療育プログラム・活動の実施 ・成長記録や支援計画の作成補助 ・保護者との連携・相談対応 ・環境整備、安全管理 ・その他児童支援に関わる業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価

仕事内容全国２００事業所が活躍する「てらぴぁぽけっと」です。 【仙台市指定 児童発達支援事業所】発達障がい等のお子様に 【世界でもっとも強力なエビデンスのある介入】である ＡＢＡ（応用行動分析）に特化し専門に扱う福祉施設。 【発語・言語獲得、社会性発達促進に有益】 であることが研究で分かっています。 ■０～６歳（未就学児）のお子様が対象です。 明るく楽しく丁寧に【２時間マンツーマン】の小集団＋個別療育。 しっかり着実に社会に適応、応用できる実践的な療育を行います。 医療、幼稚園、保育園、こども園、児童発達支援センターと 連携して支援をいたします。 療育共に研修制度を備えてますので学びながら勤務いただけ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31.5万円～ 年間休日120日以上可＆残業ほぼなし県内に20施設以上を展開中！多彩な支援で思いをカタチに多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～380,000円 【月給】315,000円～380,000円 ・児童発達支援管理責任者専任 月給：315,000円～345,000円 基本給 160,000円 固定残業代 80,000円～90,000円(47～48時間分/超過分は別途支給) 業務手当 75,000円～95,000円 ※業務手当に、賞与前払手当・完全シフト手当・送迎手当含む ・教室長兼

仕事内容児童指導員／週末はしっかりリフレッシュ 【主な業務内容】 ・医療的ケア児の生活支援（バイタル確認、衛生補助） ・遊びや創作活動の見守り・参加支援 ・保護者との送迎時のコミュニケーション対応 ・支援日誌や報告書の記入・整理 ・行事の企画提案とチームでの運営 【研修・教育について】 ・重症心身障がいに関する基礎研修あり ・外部講師を招いたセミナー受講も可 ・一人ひとりの理解度に合わせたOJT制度 【求人のポイント】 ・医療福祉の学びが現場で深まる環境 ・利用者・保護者・スタッフが三位一体の支援体制 ・「ありがとう」がやりがいに変わる仕事 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援

仕事内容児童指導員／児童指導員 遊びや活動を通じて成長をサポ ト 【業務内容】 ・子ども一人ひとりに寄り添った生活支援 ・遊び・制作・身体活動の補助 ・学習支援や生活面のフォロー ・日々の記録入力、共有 ・保護者とのコミュニケーション ・施設内の安全対策、環境整備 ・その他関連業務 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、 モ

仕事内容児童指導員／シフト固定・希望休も取りやすい 【主な業務内容】 ・医療的ケアが必要な子の見守りや安全確認 ・手作業での遊び・工作支援の準備と実施 ・チーム会議での意見共有とケース検討 ・児童ごとの支援記録作成と更新 ・衛生面・安全面の環境整備と清掃業務 【研修・教育について】 ・看護師やOTとの連携で専門知識を学べる ・日々の実践を通して自然にスキルアップ ・「支援中の判断」を丁寧に振り返る研修体制 【求人のポイント】 ・専門職との連携で学びの多い職場 ・“子ども目線”を常に意識した支援が可能 ・細やかな気づきが活きるポジション （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的

仕事内容児童指導員／児童指導員 連絡帳・支援記録を丁寧に作成 【業務内容】 ・子ども一人ひとりに寄り添った生活支援 ・遊び・制作・運動活動の見守りと援助 ・学習支援、生活習慣のフォロー ・支援内容の記録、連絡帳記入 ・保護者対応、情報共有 ・施設内の安全対策、清掃整備 ・その他関連業務 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 年間休日120日可＆残業ほぼなし県内に20施設以上を展開中！音楽と一緒に体を動かし、ココロを元気に月給31.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～380,000円 【月給】315,000円～380,000円 ・児童発達支援管理責任者専任 月給：315,000円～345,000円 基本給 160,000円 固定残業代 80,000円～90,000円(47～48時間分/超過分は別途支給) 業務手当 75,000円～95,000円 ※業務手当に、賞与前払手当・完全シフト手当・送迎手当含む ・