ハローワーク 機能訓練 - 島根県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は基本は（１）（２）の時間ですが、８：３０～１８： ００の間の４時間以上からご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日や定休など、可能な範囲で希望に応じることができます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆デイサービスにおいて、利用者の介護（食事、入浴、排泄など） レクリエーションの企画・運営、機能訓練指導などに従事していた だきます。 ◆利用者の送迎（普通自動車・軽自動車：ＡＴ車） 松江市内 ◆定員３０名程度です 変更範囲：なし 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談の上決定 ＊休憩１５分から３０分 ＊シフト勤務可能な方希望ですが、いずれかのみでの勤務も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時15分〜12時00分 就業時間２：9時15分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）（２）のいずれかの時間 （１）は休憩なし ※上記以外の時間についても相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊盆休８／１３～８／１５ ＊年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表作成：年末年始１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月単位の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「特別養護老人ホーム桃源の家」において言語聴覚士の業務に従事していただ きます。 ○業務内容 ・入所者の方の摂食・嚥下の訓練。 ・言語障害がある方の成人言語・認知・発声・発語の訓練。 ・リハビリテーションのプログラムを組み立て、機能訓練やリハビリを支援。 ＊業務日報作成等でパソコンを使用します。（ワード・エクセル使用） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週土・日曜日の他、年末年始休暇（１２／３１～１／３）、お盆 休暇（８／１３～１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入所者及び通所者のリハビリ・介護業務（予防） ○機能回復・維持の訓練、指導 ○介助業務 ＊介護施設勤務者が未経験の方も丁寧にお教えします。 （プリセプター制度を導入） ＊年次有給休暇・育児介護休暇等の制度が利用しやすく、超過勤務 や急な勤務交代が少ないので、ワークライフバランスがとりやす い環境です。 ＊２０代～４０代の幅広いスタッフが活躍しています。 ＊定員 入所者：６０名 通所者：４０名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆介護老人保健施設松江センターアゼリアで言語聴覚士として、 下記の業務に従事していただきます。 ◆ご利用者に対して、言語療法や嚥下機能の評価・訓練、 コミュニケーション支援を行っていただきます。 多職種と連携しながら、食事形態の調整や誤嚥性肺炎の 予防に取り組み、安心して生活できる環境づくりと、 利用者が自分らしく暮らせるような自立支援に関わって いただきます。 （介護業務のサポートもしていただきます） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 平日に１日休みあり １２／２９～１／４、５／３～５／５、８／１３～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆水澄み会で在宅復帰に向けたリハビリ業務に従事していただきます。 ＰＴ・ＯＴは歩行訓練、パワリハ、ＡＤＬ動作訓練、認知機能訓練など ★水澄み会は自立支援介護に積極的に取り組んでいます！ ★種類別法定研修や職種別の研修もあり学び続けられる環境があります！ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆グループホームにてご利用者の方へ生活全般の介護サービスを 行っていただきます。 〈主な業務〉移動、排泄、食事、入浴等、日常生活の介助。 介護記録作成、体操やレクリエーション等、機能訓練。 買い物、調理業務、清掃業務など。 ◆未経験の方も活躍中。入社後当面は先輩社員がつき、研修を 行っていきます。（５０代、６０代の方も活躍しています） ◆長く働ける職場作りをしています。人員にも少し余裕があり、 残業はほぼありません。有給も取得できています。 介護休暇や育児休暇を取得し、職場復帰をしている社員もおり、 長期的に働くことができる職場です。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容通所リハビリたかつを利用される方の機能訓練及び介護業務に従事 していただきます。 ※パソコン入力業務あり（専用ソフト） ※定員：通所リハビリたかつ：４０名 ◇条件は相談に応じます。 ※送迎ができる方 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務 ＊看護業務：健康管理・投薬管理・機能訓練指導 ＊レクリエーション支援 等 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業（女性活躍推進法に基づく「えるぼし」 認定）】 【障害者雇用優良中小事業主認定制度（もにす）認定企業】

仕事内容◆グループホームにてご利用者の方へ生活全般の介護サービスを 行っていただきます。 〈主な業務〉移動、排泄、食事、入浴等、日常生活の介助。 介護記録作成、体操やレクリエーション等、機能訓練。 買い物、調理業務、清掃業務など。 ◆未経験の方も活躍中。入社後当面は先輩社員がつき、研修を 行っていきます。（５０代、６０代の方も活躍しています） ◆長く働ける職場作りをしています。人員にも少し余裕があり、 残業はほぼありません。有給も取得できています。 介護休暇や育児休暇を取得し、職場復帰をしている社員もおり、 長期的に働くことができる職場です。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容○通所リハビリテーションに来苑される方の看護・介助 ・看護（服薬、検温、機能訓練、歯科指導） ・入浴・食事・排泄介助 ・送迎等 ＊介護施設勤務が未経験の方でもプリセプター制度を導入しており 丁寧にお教えします。 ＊年次有給休暇・育児介護休業等の制度が利用しやすく、超過勤務 や急な勤務交代が少ないので、ワークライフバランスがとれ、 ２０代～７０代の幅広いスタッフが活躍しています。 ※使用車：普通ワゴン車又は軽自動車（エリア：主に大田市内） ※利用者は２５～４０名 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１，デイサービス利用者に対して、入浴前後のバイタルチェック 及び健康管理業務全般 ２，機能訓練時の補助業務 ３，他のスタッフと連携してのケア業務全般 ４，各種記録業務※ワイズマンを使用します。 ５，自宅待機 ６，外出業務（社用車使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容「特別養護老人ホーム桃源の家」において理学療法士の業務に従事していただ きます。 ○業務内容 ・入所者の方の基本的動作能力の回復を図る ・リハビリ計画の作成及び実施等、 ・理学療法又は機能回復訓練に関する業務 ＊業務日報作成等でパソコンを使用します。（ワード・エクセル使用） 変更範囲：変更無し