介護施設長 - 東京都西東京市 の求人・仕事・採用

仕事内容転勤なし、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、長期休暇可、育児支援制度あり、すぐに勤務可、オープニングスタッフ、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実 仕事内容： 介護付き有料老人ホームの副施設長として介護現場のトップとしてご活躍いただきます。 ＜施設運営業務＞ 見学対応、営業、施設ブログ作成など ＜現場マネジメント＞ 介護業務、技術指導、スタッフフォロー、 会議運営、シフト作成等。 介護スタッフ全体を管理統括し、多職種との連携を行います。 チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します。

仕事内容＜賞与3ヶ月！日勤正社員もご相談可能＞◎介護職/正社員募集◎【月給180,600円〜277,300円】 【職種】 介護職員・ホームヘルパー 【給与】 月給 180,600円〜 月給制：180600円以上、ご経験によりオファー。 賞与年2回3か月分 【勤務地】 東京都西東京市 【最寄り駅】 求人による 【アクセス】 求人による 【仕事内容】 介護老人保健施設における、介護職員・ホームヘルパー業務全般 入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど 【POINT】 ＜賞与3ヶ月！日勤正社員もご相談可能＞◎介護職/正社員募集◎【月給180,

仕事内容プレザンメゾン 西東京 株式会社ケア21 募集要項 あなたの介護経験を活かして、キャリアUPしてみませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,400円～376,600円 基本給175,000円＋業態手当2,800円＋地域手当30,000円＋処遇改善還元手当69,600円＋時間外調整手当25,000円＋夜勤手当30,000円(5回分)＝総支給329,600円 ※時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず12時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 ※夜勤手当は回数に関わらず5回分を支給。以降は6,000円/回を支給 【施設長になると】 総額：373,800

仕事内容年収アップご希望大歓迎!成果手当、ボーナス支給あり! 【施設名】： 株式会社日本エルダリーケアサービス おおきなき西東京 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給329,900円～ <別途支給> ◆22:00以降は深夜割増25% ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆処遇改善加算一時金(年2回) ◆特定処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 【業務内容】： 【訪問介護】管理者業務 ・運営管理、数値管理 ・従業員のシフト作成、労務管理 ・会議資料作成 ・新規サ

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 将来はマネージャーを目指したい方、お待ちしています！/人を大事にする会社★ ケア21の運営する介護付き有料老人ホームで、施設長として 事業所運営業務や現場業務を行っていただきます。 ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。施設の運営トータル マネジメントをお任せします。請求業務等や事務処理については 本社スタッフがアシストを行います。 【プレザンメゾンとは】 プレザンは、楽しい・居心地が良いという意味のフランス語です ケア21では多様化するシニアライフにお応えするため「プレザン リュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」という

仕事内容※書類選考あり※【管理者候補募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【施設名】： 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ保谷 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給330,000円～ ※入社時の職位は「管理者補佐」となります。1年以内に管理者に昇格していただきます。昇格できない場合は、常勤ヘルパー、または、サービス提供責任者へ職種を変更いただきます。 ※管理者就任後は、月給36万円に昇給します。 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理

仕事内容※書類選考あり※【管理者候補募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【施設名】： 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツひばりヶ丘 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給330,000円～ ※入社時の職位は「管理者補佐」となります。1年以内に管理者に昇格していただきます。昇格できない場合は、常勤ヘルパー、または、サービス提供責任者へ職種を変更いただきます。 ※管理者就任後は、月給36万円に昇給します。 【業務内容】： ・入社後、配属事業所に

仕事内容※書類選考あり※【管理者候補募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【施設名】： 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ田無 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給330,000円～ ※入社時の職位は「管理者補佐」となります。1年以内に管理者に昇格していただきます。昇格できない場合は、常勤ヘルパー、または、サービス提供責任者へ職種を変更いただきます。 ※管理者就任後は、月給36万円に昇給します。 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理

仕事内容プレザンメゾン 西東京 株式会社ケア21 募集要項 有料の施設長候補募集。今までの介護経験でキャリアUP 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 【内訳】 ・基本給 290,000円 ・役付手当 80,000円 ・地域手当 20,000円 ◆昇給あり(年1回/4月) ◆賞与あり(人事考課・業績による) 【勤務地】 東京都西東京市保谷町2-12-8 募集情報 高収入/キャリアアップをしたい方に/きれいな事業所の施設長として活躍！ ◆コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護老人保健施設葵の園・ひばりが丘/求人/介護職/正職員/東京都西東京市 ＜賞与3ヶ月！日勤正社員もご相談可能＞◎介護職/正社員募集◎【月給180,600円～277,300円】 ＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『ひばりが丘駅』『田無駅』より路線バスが便利です。 入所定員150名（個室/多床室）『介護老人保

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） プレザンメゾン 西東京 株式会社ケア21 あなたの介護経験を活かして、キャリアUPしてみませんか？ 正社員 管理者候補(副施設長)募集！定年制を撤廃しています！長く活躍できる環境があります ◆コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境作りに取り組んでいます 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 制服貸与あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり シニア活

仕事内容キャリアアップを目指す方必見/年収500万円以上も実現可能！ 教育・研修制度/賞与あり◎働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております 【施設名】： 株式会社ケア21 介護付有料老人ホーム プレザンメゾン西東京 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給329,600円～ 月給：32万9600円～ ※夜勤手当5回分固定支給。以降6，000円/回は別途支給 ※時間外調整手当：25,000円含む（11時間分、超過分は別途支給） ・昇給賞与は人事考課・業績による ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・試用期間：3ヶ月（条件変更

仕事内容有料老人ホームの副施設長（介護主任）/月給32万円以上～/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 将来は管理者やマネージャーを目指したい方、お待ちしています！/人を大事にする会社★ ケア21の運営する介護付き有料老人ホームで、副施設長として 事業所運営業務や現場業務を行っていただきます。 ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。現場のスタッフへの 助言や研修指導なども行い、経営理念の体現に向けての取り組み を行います。介護現場のトップとして活躍！ 【プレザンメゾンとは】 プレザンは、楽しい・居心地が良いという意味のフランス語です ケア21では多様化するシニアライフにお応えするため「プレザン リ

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） プレザンメゾン 西東京 株式会社ケア21 有料の施設長候補募集。今までの介護経験でキャリアUP 正社員 高収入/キャリアアップをしたい方に/きれいな事業所の施設長として活躍！ ◆コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境作りに取り組んでいます ◆希望休制度あり 前月の15日までに希望休を申請頂きます。 連休取得も可能です。 ◆充実の研修体制 ▼リーダー向け研修 (コ

仕事内容■会社名 東京都西東京市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの管理職、管理職候補／上場企業の有料老人ホームで管理職候補募集！キャリアアップしたい方にオススメ！ ■コメント ◎実務の研修や感染症についての研修などスキルアップ出来る環境が整っています。 ◎職種間で情報交換する場を設けています。連携体制が整っています。 ◎社内のキャリアパスも多数あり、未経験からベテランさんまで誰もが頑張り次第でキャリアアップ可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの管理職、管理職候補 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームで、副施設長として 事業所運営業務や現場業務を行っていただき

仕事内容＜賞与3ヶ月！日勤正社員もご相談可能＞◎介護職/正社員募集◎【月給180,600円～277,300円】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『ひばりが丘駅』『田無駅』より路線バスが便利です。入所定員150名（個室/多床室）『介護老人保健施設葵の園・ひばりが丘』葵会グループ（グループ法人本部：柏市）医療法人社団葵会 様の運営です。グループ全体14法人、従業員数10,000人以上、全国130以上の事業所を開設。病院、大学、専門学校、高齢者向け介護施設運営、ホテル事業等幅広く国内の医療/福祉/介護業界に貢献されています。◎あたらしいチャレンジ、応援します！大きな窓、美しい並木道、緑豊かな職場環境が特徴的

仕事内容マネージャー候補 介護付き有料老人ホームでのお仕事 4495 グッドケア・西東京＜マネージャー候補＞ ＜田無駅＞徒歩9分＜マネージャー候補＞の募集です。 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か

勤務時間仕事内容欄を参照

仕事内容入社祝い金あり＊週3日〜OKです☆ 【職種】 【施設】介護スタッフ 【給与】 時給 1,250円〜1,300円 ＊処遇改善手当含む ＊ミニボーナスあり ＊特定処遇改善加算は年3回支給（条件あり） ＜別途手当＞ 時間外手当、処遇改善支援補助金含む 【勤務地】 東京都西東京市南町6-10-13 【最寄り駅】 田無駅 【アクセス】 西武新宿線「田無駅」徒歩10分 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でサ高住の 介護職員兼訪問介護ヘルバーのお仕事です。 ご利用者様はサ高住にお住いの方のみなので 移動時間はほとんどありません！ 週1日〜や日勤のみの働き方も相談可能ですので 一緒にお

仕事内容【西東京市保谷町】ケア21の介護付有料老人ホームで副施設長（管理職候補）の募集！「人を大事にし、人を育てる」社風のもと、研修に力を入れています♪希望や働き方次第で本社事務職にキャリアチェンジ可能☆大手ならではの充実の福利厚生♪「西武柳沢駅」徒歩6分 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付有料老人ホームで副施設長（管理職候補）業務 【主な業務】 ＜施設運営業務＞ 見学対応、営業、施設ブログ作成など ＜現場マネジメント＞ 介護業務、技術指導、スタッフフォロー、 会議運営、シフト作成等。 介護スタッフ全体を管理統括し、多職種との連携を

仕事内容転勤なし、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、長期休暇可、育児支援制度あり、すぐに勤務可、オープニングスタッフ、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実 仕事内容： 介護付き有料老人ホームの副施設長として介護現場のトップとしてご活躍いただきます。 ＜施設運営業務＞ 見学対応、営業、施設ブログ作成など ＜現場マネジメント＞ 介護業務、技術指導、スタッフフォロー、 会議運営、シフト作成等。 介護スタッフ全体を管理統括し、多職種との連携を行います。 チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します。