東京都西東京市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容施設長 介護事業所でのお仕事 6505 グッドケア・西東京/＜施設長候補＞ ＜田無駅＞徒歩9分＜施設長候補＞施設運営・入居促進業務を行う管理職を募集します！キャリアアップを目指す方もぜひ！ ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 【業務の変更の範囲】資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 勤務先補足(変更の範囲 等)： 首都圏に100以上の事業所がございます。 就業先は相談可能です。 【勤務先の変更の範囲】

仕事内容副施設長候補 介護事業所でのお仕事 6508 グッドケア・西東京/＜副施設長候補＞ ＜田無駅＞徒歩9分＜副施設長候補＞施設運営・入居促進業務を行う管理職を募集します！キャリアアップを目指す方もぜひ！ ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 【業務の変更の範囲】資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 勤務先補足(変更の範囲 等)： 首都圏に100以上の事業所がございます。 就業先は相談可能です。 【勤務先の変

仕事内容子ども達の人生の土台をつくる。他業種の経験を活かして、保育の現場に新しい風を。 資格不問/異業種出身者が多数活躍中/首都圏約200施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満 営業・サービス業・販売業の経験者、その他マネジメント・リーダーの経験者…、教育・福祉の世界とは別業界の出身者が活躍中！今までの経験とスキルを最大限に発揮しています！ 【児童館での仕事】 来館者数を伸ばすことも仕事の一つ。リピーターを増やす為にどんなイベントを企画するか、新規の利用者をどう獲得していくのか、どんなニーズがあって、どんな風に来館者をもてなすべきか。サービス業や販売業に通ずる考え方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者（施設長）の募集です＠西東京市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理者（施設長）としての業務 ・現場での介護業務 ・利用者様のご家族、ケアマネジャーとの連絡、調整 ・職員の育成、勤怠管理などのマネジメント ・事業所の運営、管理業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 1144720

仕事内容園長候補 0～5歳児をお預りする公立民営の保育園です。 四季を感じることができる木々や、野菜栽培ができる畑コーナーなど 自然豊かに保育することが可能です。 芝久保保育園は、「自分らしく過ごし、育ち合う保育園」を園目標に掲げ、子ども一人ひとりの思いや育ちを大切にした保育を行っています。子どもたちはそれぞれ異なる個性や発達の道筋を持っています。友達や保育者との関わりの中で互いを認め合い、支え合いながら成長していくことを大切にしています。 私たちは、子どもたちが、自分らしく安心して過ごせる環境を整え、生き生きと生活できる保育園をつくりたいと思っています。 しかしそれは私たちだけではできません。

仕事内容■会社名 東京都西東京市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給47.7～49.7万円・退職金あり/施設長(正社員)/有料老人ホーム/東京都西東京市 ■コメント ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・中高年スタッフ多数活躍！ 年齢を問わず長く働ける環境です ・研修体制が整っています！ 一から丁寧に覚えられる環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの施設長 ■仕事内容 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件

仕事内容【特別報酬 平均144万円／最高400万円】手当多数あり／リフレッシュ休暇17日！★給与前払いOK 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000円 職務手当：30,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：０円～40,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準

仕事内容【特別報酬 平均81.8万円／最高223万円】手当多数あり／リフレッシュ休暇17日！★給与前払いOK 施設全体を見渡しながらマネジメントに挑戦したい方、ゆくゆくはセンター長を目指したい方に最適なステップアップの機会です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ さくらサポート住吉町/求人/管理者/常勤/デイサービス/東京都西東京市 ＜お見逃しなく！【ハイクラス】管理職経験不問！無資格/介護業界未経験者も積極採用！10名定員のお泊りデイサービス！＞ ◎管理者/正社員募集◎【月給370,305円以上】＊資格がこれからの方もご応募可能！＊『ひばりヶ丘駅』徒歩11分。 1

仕事内容【西武柳沢駅／徒歩7分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わって

仕事内容【2026年8月1日新規開設】ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 あなたの経験がこの施設のスタンダードになります◎管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都西東京市新町3丁目5-27 ※基本的に転居を伴う転勤はありま

仕事内容土日休【リハビリデイの施設長（候補）】★32.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「半日型リハビリデイサービスの施設長(候補)／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて5～6名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗ま

仕事内容■会社名 東京都西東京市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給28.5万円～・退職金あり/施設長(正社員)/居宅介護支援/東京都西東京市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の施設長 ■仕事内容 【主な業務】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・利用者様のケア

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜プレザンメゾン 西東京（有料老人ホーム）＞【正職員・管理者】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長、管理者経験など)

仕事内容【施設長／東京都西東京市】正社員｜介護事業所でのお仕事｜介護実務経験１年以上｜ブランクＯＫ｜交通費支給｜研修制度あり｜休日面接ＯＫ｜ミドルも活躍中｜３０代活躍中｜昇給あり ■ アピール 東京都西東京市にあるグッドタイムケア・西東京で、施設長の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看護・医療体制を整え、日

仕事内容生産性で稼ぐ。16時半に帰る支援員の、新しい常識。 実働6.5時間、残業は月平均７時間ほど。多くの社員が17時前に退社。私たちが目指しているのは「楽な働き方」ではなく「生産性の高い働き方」です。 限られた時間の中で、利用者様一人ひとりの課題を分析し、「就職定着」という結果を出す。そのために常に思考を巡らせ、チームで知恵を出し合う。密度の濃い仕事だからこそ、社員は短期間で驚くほど成長します。 そして、その成長と成果に会社として全力で応えます。昇給は年2回、賞与は昨年度実績で最大3.6ヶ月分を支給。年齢や社歴は関係ありません。成果を出せば、昇給・昇格のチャンスは平等です。実際に、入社2年目・

仕事内容【月給32.5万円～】営業・マネジメント経験を活かせる／土日休み＆大型連休あり／夜勤なし／年間休日115日 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設長として、スタッフマネジメントや施設運営全般をお任せします。 ┃＊お仕事内容＊┃ ◆スタッフの育成・マネジメント（約3~5名） ◆ケアマネジャーとの関係構築・営業活動 ◆売上管理・施設運営 ◆ご利用者様との契約・サービス担当者会議 ◆送迎業務（AT車） スタッフが働きやすく、ご利用者様が安心して通える施設づくりを目指します。 営業・マネジメント経験を活かしながら、地域の高齢者の在宅生活を支える仕事です。 ・従事すべき業務の変更の範

仕事内容■会社名 東京都西東京市の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給33万円～・賞与年2回/施設長(正社員)/訪問介護/東京都西東京市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の施設長 ■仕事内容 ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所での管理者のお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での管理者業務全般 ・ケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成代行 ・給付管理 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ・モニタリング ・アセスメントの実施 ・スタッフマネジメント、採用面接 ・社内外関連部署との連携と調整 ※外出業務あり 【業

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける利用者様の健康管理及び看護業務全般 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30 【給与情報】 月給31万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり 【スタッフの声】 【施設長】 私が施設長として心がけているのは、職員が人間関係で疲れないように、いつでも話を聴くこと。福祉の仕事内容は時に大変です。それは研修で知識を身に付け、工夫によって乗り越えられますが、職員の人間関係については悩んでいるうちに話をしてほしいと職員に伝えています。職