東京都渋谷区の介護施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 管理職・副施設長(介護付有料老人ホーム) 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム「ホスピタルメント青山」における副施設長業務 ・スタッフのマネジメント（技術指導・精神的なフォロー） ・支配人のサポート ・ご家族対応 ＊居室数：53室 ＊スキルアップ＆キャリアアップを目的とした東京都内施設異動の可能性あり。 【事業所名】 ホスピタルメント青山 GTrail-0478 【応募資格】 ・入居施設での実務経験 ・マネジメント経験者 ・初任者研修以上 【施設形態】 【法人名】 医療法人東京桜十字本部 【勤務地】 東京都渋谷区渋谷4-3-3 【アクセス】

仕事内容【応募資格】 [必須] ※介護現場での勤務経験、マネジメント経験必須 ※介護福祉士、介護支援専門員の資格保有者は歓迎 ・日本にない、新しい、ご利用者様本位の介護を目指しています。 ・人員基準は、1.5：１よりも手厚くなるケースもあります。 ・風通しの良い、働き易い事業者様で大変お勧めです。 ・会社の責任者様との交流深く、社風、キャリアプランなど詳細をお話しすることが可能です。 ・コンプライアンスを重視し、介護現場を大切している事業者様です。 【フィットする人物像】 介護現場、管理経験あり、職員マネジメントが得意な方、是非ご応募下さい！ 日本でNO1の施設、NO１介護事業者になる可能性は十分あ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ミモザ代々木/求人/施設長など管理職/正社員/小規模多機能型居宅介護/渋谷区 ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 職種 施設長など管理職 施設形態 小規模多機能型居宅介護 休日・休暇 4週8休シフト制【年間休日107日】 ・有給休暇：初年度6ヵ月経過時点10日付与 仕事内容 小規模多機能

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならクロスゲート合同会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼クロスゲート合同会社のいいところ！／ ■ミドルの方活躍中！ 仕事現場では、ミドルの方を中心に20代～50代の方が活躍されています！ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【東京都渋谷区】株式会社東急イーライフデザイン

仕事内容管理職・副施設長（有料老人ホーム）|正社員|東京都渋谷区 介護付き有料老人ホーム「ホスピタルメント青山」における副施設長業務 ・スタッフのマネジメント（技術指導・精神的なフォロー） ・支配人のサポート ・ご家族対応 ＊居室数：53室 ＊スキルアップ＆キャリアアップを目的とした東京都内施設異動の可能性あり。 ★アピールポイント★

仕事内容年収例450万円～700万円！インセンティブあり◆業界不問・ブランクOK・年間休日114日｜営業職募集 介護付き有料老人ホームとサービス付き高齢者向け住宅の入居相談・営業をお任せします。 ・ご入居検討者さまの見学案内から入居契約まで ・ご入居相談 ・施設の見学案内 ・入居後のご生活をイメージしていただくご提案 ・ご入居に際してのアセスメントの実施 ・契約内容の説明と締結 など （法人営業・個人営業・入居相談） 募集概要 職種：営業職 雇用形態：正社員・職員 施設形態：企業 施設名：東京本社 給与：月給：300,000円～490,000円 【年収例】450万円～700万円程度 【

仕事内容【料理長】「代々木上原駅」から徒歩5分！介護付き有料老人ホーム「ホスピタルメント代々木上原」！介護施設の経験は不問※和食・洋食・中華料理などの料理長経験者を募集中♪ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける料理長業務 ＜主な業務内容＞ お食事の仕込みから調理全般 料理人への技術指導や業務改善等のマネジメント など 【応募要件】 料理長ポジションの経験1年以上(業種は不問) 調理師または食品衛生責任者 いずれかの資格を有する方 59歳以下の方(定年60歳のため) 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆2019年2月OPEN☆世田谷区 介護付有料老人ホームのホーム長募集！年収６００?６００万☆ ID：502600743 【仕事内容】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・売上、人件費管理 ・入居時の契約 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・応募者の面接対応 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで１事業所のマネジメントを全てお任せします。 【詳細】 ★賞与3ヶ月、年休115日、都内で急拡大中の高級有料老人ホームです！ ★全室個室・高価格帯のホームを中心に展開されており、とても綺麗な職場です！ ★グロ

勤務時間【夜勤専従のシフト制】 夜）17：00-翌10：00 ※休憩1時間、実働16時間 ※月8回以上の勤務が可能な方 ※即日就業可能な方 ※就業曜日、日数はご相談ください ※上記の内で、勤務可能シフトはお気軽にご相談下さい！ 【ある1日のスケジュール】 17：00～： 出勤・申し送り。 日勤スタッフから入居者様のその日の様子を引き継ぎます。 18：00～： 夕食の準備・介助。 配膳や見守り、口腔ケアなどを行います。 21：00～： 消灯。 入居者様がお休みになった後は、 2時間おきの巡視や体位変換、排泄介助が中心です。 00：00～： 交代で仮眠・休憩（2時間）。 しっかり体を休めていただきます。 06：00～： 起床介助・朝食。 着替えや洗面のお手伝いをします。 10：00～： 日勤スタッフへ引き継ぎをして退社。 残業は基本的にありません。

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 ＊仕事内容＊ 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 入浴介助・リネン交換・外出介助 レクリエーション企画および運営・介護記録作成 など！ 困った時は、すぐに他フロアのスタッフや施設長へ内線で相談可能です。 提携病院との連携マニュアルも完備しており、 指示を仰げる体制があります。 資格をお持ちのあなただからこそ、 まずは「安心できる動き方」をじっくりお伝えしていきます。 日本みらいケアでは、働く介護職員の皆さまが主役です！ 必ず満足いただけるお仕事が見つかり、長く勤務してキャリアアップ、 お給料も増えるよう、入職後のキャリア、お悩み相談などフォローも万

仕事内容【仕事内容】 都内で3店舗展開中のレストラン「筋肉食堂」にて、調理をお任せします。 「筋肉食堂」では「最高に美味しい高たんぱく食」にこだわり、厳選された食材を独自に開発した調理方法も用いながら、様々なメニューを提供しています。はじめは既存メニューの調理から始まり、将来的には五味や五感を意識した新メニューの開発もお任せします。栄養バランスや体づくりに興味がある方はやりがいのある環境です。 また、現場での調理実務だけではなく、将来的に商品開発や教育に携わりたい方、総料理長を目指していきたい方、一緒にチャレンジしましょう！ 【業務詳細】 ・食材の仕込み ・メニューの調理 ・

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ NTTグループ テルウェル東日本 介護事業部/求人/施設長など管理職/正社員/訪問介護/渋谷区 ＜介護専門社員制度を創設しました！＞ 信頼のNTTグループの会社です。 みなさんも一緒にテルウェルで働きませんか？ 施設スタッフの声 NTTグループなので、処遇面や福利厚生が充実しています。 各拠点を担当エリアマ

仕事内容恵比寿で、施設運営の手応えをつかむ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営管理を担当します。利用者の新規獲得に向けた営業活動、利用中の方への対応、職員への指導などを行い、シフト作成や国保請求、居宅介護支援事業所への営業、一部介護業務や送迎にも携わります。利用者が住み慣れた自宅での生活を続けられるよう、訓練や交流を通じた機能向上を支援します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給335,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 恵比寿駅から0.3km 代官山駅

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の勤務時間にてご相談ください。

仕事内容特別養護老人ホームでの夜間介護業務です。定期的な巡回と、必要に応じた介助をお願いします。 <お仕事内容> ・夕食時のサポートと服薬確認 ・着替え・就寝介助 ・定期的な見守り(2~3時間ごと) ・呼び出し対応 ・排せつ介助 ・起床介助と日勤者への引き継ぎ <1日の流れ(例)> 16:00 出勤・日勤者から引き継ぎ 17:00 夕食の準備・配膳 18:00 食事介助・服薬確認・口腔ケア 20:00 就寝準備・排せつ介助 22:00 消灯・巡回 01:00 休憩・仮眠 03:00 巡回・体位変換 06:00 起床介助・朝食準備 09:00 申し送り・退勤 ※スケジュールは施設ごとに異なります。

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 休憩時間:120分 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の勤務時間にてご相談ください。

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にて、夕方から翌朝までの時間帯で入居者様のサポートをお願いします。 <業務の内容> ・夕食時のサポートと服薬確認 ・着替え・就寝介助 ・定期的な見守り(2~3時間ごと) ・呼び出し対応 ・排せつ介助 ・起床介助と日勤者への引き継ぎ <1日の流れ(例)> 17:00 出勤・入居者様の状態確認 18:00 夕食の配膳と介助 19:30 排せつ介助・整容 21:00 就寝介助・居室確認 23:00 巡回・記録 01:30 休憩 04:00 巡回・トイレ誘導 06:00 朝食準備・食事介助 09:00 引き継ぎ・退勤 ※上記は一例です。就業先の施設によって業務の範囲や1

勤務時間06:30〜15:30 09:00〜18:00 10:00〜19:00 休憩時間:60分 ※上記勤務時間は一例です。 早番日勤、日勤遅番などの2シフトも可能です。 ご希望の勤務時間をご相談ください。

仕事内容特別養護老人ホームでの介護スタッフのお仕事です。食事・入浴・排せつの介助を中心にお願いします。 <業務の内容> ・食事の準備・配膳と食事介助 ・入浴介助・清拭 ・排せつ介助・おむつ交換 ・移乗・移動のサポート ・居室内の環境整備 ・記録の入力 <1日の流れ(例)> 07:00 出勤・起床介助 08:00 朝食の配膳・食事介助 09:30 入浴介助 11:30 昼食準備・食事介助 12:30 休憩 13:30 見守り・排せつ介助 15:00 記録・申し送り 16:00 退勤 ※記載の流れは目安です。ご経験に応じて無理のない範囲からお任せします。 介護募集|契約満了で3万円支給/日勤帯で働

仕事内容【アピールポイント】 ＼”ありがとう”が毎日のやりがいになる／ 半日型リハビリデイサービスの相談員補佐募集！ 【 ️最短1週間で内定 ️】 スピード選考実施中／Web面接1回 ️完全未経験＆無資格OK！ ️日勤のみで夜勤なし！土日お休み ️資格取得支援あり・キャリアUPを目指せる 人の役に立ちたい。その気持ちがあれば大丈夫！ 【仕事内容】 nagomiは”自分の足でどこまでも”をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者様の「できるようになりたい」という想いに寄り添い、生活相談員とともに支援計画の作成やサポート業務を行っていただきます。 ＼最短1週間で内定

勤務時間【勤務時間】 8：45～17：15（7.5時間勤務/1時間休憩） ※残業ほぼ無し（超過の場合別途支給） ・週1日からOK（副業OK） ・時間,曜日固定シフト制（曜日応相談）

仕事内容【パート看護師】ブランクOK！週1OK！土日休！残業無！要介護軽度対象のデイサービスです★ 「半日型リハビリデイの看護師／パート（週1～OK）」 ★nagomiは”自分の足でどこまでも”をコンセプトに、リハビリに特化した3時間のデイサービスです★ 介護って大切！だけどそれよりも介護にさせないようにするのが重要なのでは？と考えnagomiが生まれました！ ＜１日のスタッフ体制＞ ・施設長：1名 ・生活相談員：1名 ・介護スタッフ：１～２名 ・看護師：１名 ＜仕事内容＞ ・ご利用者様のバイタルチェックや健康状態の把握・記録等 ・個別リハビリの指導や運動補佐 ・移動介助、トイレ誘導・フォロー

仕事内容【月給32.5万円～】営業・マネジメント経験を活かせる／土日休み＆大型連休あり／夜勤なし／年間休日115日 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設長として、スタッフマネジメントや施設運営全般をお任せします。 ┃＊お仕事内容＊┃ ◆スタッフの育成・マネジメント（約3~5名） ◆ケアマネジャーとの関係構築・営業活動 ◆売上管理・施設運営 ◆ご利用者様との契約・サービス担当者会議 ◆送迎業務（AT車） スタッフが働きやすく、ご利用者様が安心して通える施設づくりを目指します。 営業・マネジメント経験を活かしながら、地域の高齢者の在宅生活を支える仕事です。 ・従事すべき業務の変更の範

仕事内容現場を動かし、地域に頼られる所長へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者様に寄り添うデイサービスを支える、施設運営の中心を担うお仕事です ◆ 施設長としての主な役割 ・デイサービス全体の運営管理 ・スタッフの業務調整や連携 ・利用者様に安心して過ごしていただくためのサービス管理 ・現場の状況を把握し、より良い運営につなげる業務 ・施設運営に関わる各種業務の管理 ◆ 利用者様に寄り添うサービスづくり 施設長として、利用者様一人ひとりの様子を見守りながら、スタッフと協力して日々のサービスを支えます。 現場の声を大切にし、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくりや、

仕事内容株式会社ゼネラルパートナーズ 【就労支援施設長候補】施設運営マネジメント担当/首都圏勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 就労支援施設の責任者候補として、利用者支援、広報活動、スタッフ育成、業務改善などを担います。就労支援施設の責任者候補として、利用者支援と施設マネジメントを行います。 ・施設運営および利用者数を増やすための広報活動 ・目標達成に向けた企画、実行 ・スタッフの育成および業務改善 ・就職に向けた講座の企画、講師 ・利用者との面談および就職、体調に関する相談支援 【雇入れ直