東京都西東京市の介護施設長の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 労務管理、請求事務 他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ マネジメント経験がある方（副施設長、管理者経験など） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり）

仕事内容【マネージャー／東京都西東京市】正社員｜介護付き有料老人ホームでのお仕事｜ブランクＯＫ｜交通費支給｜研修制度あり｜ミドルも活躍中｜３０代活躍中｜昇給あり｜２０代活躍中 ■ アピール 東京都西東京市にあるグッドタイムケア・西東京で、マネージャーの募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看護・医療体制を整え、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ◎施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接

仕事内容【西東京市／センター長／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約９８万円の支給実績！》】介護施設｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 西東京ケアセンターそよ風では、正社員のセンター長を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異な

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜プレザンメゾン 西東京（有料老人ホーム）＞【正職員・管理者】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長、管理者経験など)

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 休憩時間:120分 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の勤務時間にてご相談ください。

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にて、就寝準備から翌朝の申し送りまでを担当していただく夜勤専従のお仕事です。 <お仕事内容> ・夕食時のサポートと服薬確認 ・着替え・就寝介助 ・定期的な見守り(2~3時間ごと) ・呼び出し対応 ・排せつ介助 ・起床介助と日勤者への引き継ぎ <1日の流れ(例)> 17:00 出勤・入居者様の状態確認 18:00 夕食の配膳と介助 19:30 排せつ介助・整容 21:00 就寝介助・居室確認 23:00 巡回・記録 01:30 休憩 04:00 巡回・トイレ誘導 06:00 朝食準備・食事介助 09:00 引き継ぎ・退勤 ※上記は一例です。就業先の施設によって業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜創生会グループ！＞交通費支給あり！施設内禁煙！安心して働ける環境です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇エリアマネージャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっている

仕事内容【グループホーム／ホーム長】正社員／西東京市／駅徒歩１５分以内／月給３５.８万円～／介護福祉士をお持ちの方／キャリアアップに挑戦したい方／業務効率◎ＩＣＴ化／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／資格取得支援 ■ アピール 西東京市にある『ＡＬＳＯＫグループホーム西東京田無』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ご

仕事内容【アピールポイント】 ひばりヶ丘駅徒歩15分×プラチナ・シニアホーム西東京ひばりヶ丘看護師 【正職員：月給282,230円342,230円】 ＼日勤のみ(9：0018：00)＆夜勤なし！残業ほぼなし、年間休日116日。最大50%補助の資格取得・研修受講費補助など、手厚い福利厚生が魅力の住宅型有料老人ホームでの看護スタッフ募集 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの看護師／准看護師(正職員)のお仕事です。月給282,230円～342,230円。 ■入居者の健康管理 バイタルチェック(血圧・体温・脈拍など) 服薬管理(飲み忘れの確認、薬の準備) 健康相談(ちょっとした体調不良の対応や助言) 医

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【プレザンシリーズについて】 ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 休憩時間:120分 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の勤務時間にてご相談ください。

仕事内容特別養護老人ホームでの夜間介護業務です。定期的な巡回と、必要に応じた介助をお願いします。 <業務の内容> ・夕食の配膳・食事介助 ・就寝準備のお手伝い ・夜間の定時巡回・安否確認 ・ナースコール対応 ・おむつ交換・トイレ誘導 ・朝食準備と申し送り <1日の流れ(例)> 16:00 出勤・日勤者から引き継ぎ 17:00 夕食の準備・配膳 18:00 食事介助・服薬確認・口腔ケア 20:00 就寝準備・排せつ介助 22:00 消灯・巡回 01:00 休憩・仮眠 03:00 巡回・体位変換 06:00 起床介助・朝食準備 09:00 申し送り・退勤 ※スケジュールは施設ごとに異なります。詳しく

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運

仕事内容グッドケア・西東京(有料老人ホーム)での介護職・ヘルパー(正社員)のお仕事です。 【担当していただくこと】 ・レクリエーションの実施やご入居者の生活サポートをお願いします。 ・入浴・排泄・食事介護を中心に安心してお過ごしいただける環境を提供します。 ・入社後3ヶ月はOJT制度があり、久々の職場復帰の方も安心です。 ・手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 【1日の流れ(例)】 7:30 出勤・申し送り/ご入居者様の状況を確認 午前 起床と整容のお手伝い、入浴・排せつ介助 昼 食事のお手伝い・口腔ケア・記録の入力 午後 レクリエーションや見守り、水分補給の声

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 休憩時間:60分 ※上記勤務時間は一例です。 早番日勤、日勤遅番などの2シフトも可能です。 ご希望の勤務時間をご相談ください。

仕事内容有料老人ホームで、ご利用者様の生活を支える介護業務全般をお任せします。 <おもな業務> ・食事の準備・配膳と食事介助 ・入浴介助・清拭 ・排せつ介助・おむつ交換 ・移乗・移動のサポート ・居室内の環境整備 ・記録の入力 <1日の流れ(例)> 09:30 出勤・申し送り 10:00 水分補給・体調確認 10:30 入浴介助 12:00 食事介助・服薬確認 13:00 休憩 14:30 おやつ・見守り 16:30 排せつ介助・記録 18:30 退勤 ※記載の流れは目安です。ご経験に応じて無理のない範囲からお任せします。 駅チカ/資格を活かせる(長期歓迎) 応募資格: 介護福祉士 ホームヘ

勤務時間07:00〜15:00 12:30〜21:30 ※上記勤務時間は一例です。ご希望の勤務時間にてご相談ください。

仕事内容特別養護老人ホームにて、入居者様の日常生活のサポートをお願いします。 <業務の内容> ・配膳・下膳と食事のサポート ・入浴介助(施設により機械浴あり) ・おむつ交換・排せつのお手伝い ・起床・就寝の介助 ・見守りと安否確認 ・日誌の記入 <1日の流れ(例)> 09:30 出勤・申し送り 10:00 水分補給・体調確認 10:30 入浴介助 12:00 食事介助・服薬確認 13:00 休憩 14:30 おやつ・見守り 16:30 排せつ介助・記録 18:30 退勤 ※記載の流れは目安です。ご経験に応じて無理のない範囲からお任せします。 介護募集|高時給/選べる勤務地 応募資格: 資格ナ

勤務時間早番7:30～16:30 日勤9:00～18:00 遅番9:30～18:30 ◇ 休憩60分 ◇ 上記時間帯の組み合わせにより1ヶ月のシフトを組みます ◇ 時短勤務は不可です。 ◇ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ◇ 残業少なめ ＼ 子育て介護等でのシフト調整相談可 ／

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【田無駅より徒歩9分】《有給休暇取得率90％以上》週2日勤務～OK♪年1回の昇給あり◆介護や清掃は専任スタッフにお任せ◎日勤のみで残業少なめ！臨床経験を活かして温かいケアを実践できる方を歓迎します♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 健康管理（お薬の管理、バイタルチェック等） ● 往診医の指示による対応 ● その他付随する看護業務 介護業務（おむつ交換等）や施設清掃は専任スタッフがいるため、基本的に対応することはありません。ゆったり、丁寧に

仕事内容介護施設の施設長（マネージャー候補） 【マネージャー候補】介護施設運営／月給30万スタート◎研修3～6ヶ月体制◎未経験歓迎◎完休2日制◎ミドル・シニア活躍中 ◆8割以上の方が未経験でのスタート 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 入社後の研修も3～6ヶ月と充実しているので業界未経験の方でもご安心ください。 実際に8割以上の方が未経験からのスタートで更に50代、60代で異業種から来られた方が多く活躍しています これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮できます。 ◆定年後も給与維持で働ける ミドル・シニア層が”やりがい”を持って臨める『最後の転職』先

仕事内容【仕事内容】 ■募集の背景 業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし、施設長として運営を支えてくれる方を募集します。 ■仕事内容 施設長として、施設運営・マネジメント・スタッフ管理など★働きやすさ×キャリアアップ◎ 【具体的には】 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。 施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 job0001845 【給与】 月給44.3万円～56万円 +交通費支給 ◆昇給あり ※給与は資格・経験によって変動します。 ※研修期間中は給与変動はありません。 【特徴・メリット】

仕事内容介護施設の施設長（マネージャー候補） 【マネージャー候補】介護施設運営／月給30万スタート◎研修3～6ヶ月体制◎未経験歓迎◎完休2日制◎ミドル・シニア活躍中 ◆8割以上の方が未経験でのスタート 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 入社後の研修も3～6ヶ月と充実しているので業界未経験の方でもご安心ください。 実際に8割以上の方が未経験からのスタートで更に50代、60代で異業種から来られた方が多く活躍しています これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮できます。 ◆定年後も給与維持で働ける ミドル・シニア層が”やりがい”を持って臨める『最後の転職』先