療育 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容作業療法士（児童福祉分野）／名古屋市西区の募集です。 脳性麻痺、運動発達遅滞、自閉症スペクトラム症、ダウン症およびその他の染色体異常の子どもを対象にリハビリテーション業務全般を行っていただきます。 名古屋市内５か所の地域療育センターのうち、西区・北区・東区をエリアとし、対象は０歳児～１８歳までの子どもが主体です。 多職種と協働で訓練や、集団療育などを行っており、併設されている福祉型児童発達支援センターに通園する子どもへの支援も行っています。

仕事内容【保育士資格大歓迎】20～40代活躍中！完全週休二日制×年間休日125日でプライベート充実 専門知識がいるからこそ、だれでもできるお仕事ではありません。 この経験は一生の価値になります 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。 ＜おすすめポイント＞ ・多くのスタッフが女性で、家庭を持っている方も多数活躍しています。 ・仕事と家庭を両立できる環境を整備しており、残業や持ち帰り仕事はほぼありません。

仕事内容■お仕事内容 児童発達支援管理責任者業務全般 スタッフ指導 モニタリング 送迎 等 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし

仕事内容自身が培った資格・経験を活かし、子供たちの「できる」を一緒に見届けませんか？ 専門知識がいるからこそ、だれでもできるお仕事ではありません。 この経験は一生の価値になります 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。 ＜おすすめポイント＞ ・多くのスタッフが女性で、家庭を持っている方も多数活躍しています。 ・仕事と家庭を両立できる環境を整備しており、残業や持ち帰り仕事はほぼありません。 ・休みは完全

仕事内容【アピールポイント】 ・障がいをもつ子どもの事業を行っている施設です！ ・障がい児保育を学ぶチャンス！ ・賞与年3.95ヶ月！昇給あり！ ・退職金制度あり！有給休暇や特別休暇制度あり♪ 【タイトル】 子どもセンターみどり 【仕事内容】 障がい児保育業務全般 【勤務地】下記のいずれかになります。 ?南部地域療育センター 名古屋市南区三吉町6-17 ?こどもセンターみどり 名古屋市緑区相原郷2-1102 ?こどもセンターとくしげ 名古屋市緑区鳴海町神ノ倉3-3227 ?発達支援センターあつた 名古屋市熱田区神宮4-9-2 ?発達センターちよだ 名古屋市守山区小幡千代田24-17

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市昭和区御器所の新規児童発達支援施設 ■メインキャッチ 2024年募集求人/≪新規オープン≫≪運動療育特化≫児童発達支援施設|児発管 ■コメント 2024年最新募集求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 新規児童発達支援施設/児発管 ■仕事内容 ・スポーツ療育特化型児童発達支援での、児童発達支援管理責任者業務 主業務内容 ・プログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・送迎、請求業務は無。その分コドモや保護者に向き合えます ■給与 月給:292000円~450000円 ■勤務地 愛知県名古屋市昭和区御器所

仕事内容＊児童発達支援の業務です。 ・子ども達と共に活動したり、その活動の企画運営を行います。 学校や自宅への送迎が必要とされる子ども達の公用車での送迎を 行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容土日祝休み!残業なし!名古屋市中央療育センター医療事務募集 職種： 医療事務 仕事内容： 名古屋市昭和区にある名古屋市中央療育センターでの医療事務のお仕事です。 『クリニックの勤務経験を活かして、もっと幅広い業務を経験したい』『新たなチャレンジをしたい』という方にオススメです♪ 具体例 患者さまの受付、電話応対、保険証確認 診察券の発行、カルテの作成、受診予約管理 診療報酬請求業務 社内との調整連絡、シフト管理など 発達に遅れや不安のあるお子さんをサポートしていく医療機関になります。 業務のまとめ役としてパートさん数名をまとめていただきます。 リーダーやマネージャー経験はなくてOK!

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 育休取得実績あり◎家庭と両立しやすい職場です！/子どもたちとともに自分自身を磨き、成長できる場所月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 職務手当 50,000円 管理者手当 50,000円 その他手当 10,000円～(一律支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間1か月/同条件

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 週35時間勤務 完全週休2日制 土日 児童発達支援施設にて、児童発達支援管理責任者としての業務をお願いします。 【PRポイント】 ★賞与年2回！充実の待遇 ★プライベートも充実 ■具体的なお仕事内容 子どもの成長や発達度合いに応じて、家庭や関係機関などと連携をとりながら療育の推進業務をお任せ致します。 ・個別支援計画書作成 ・ご家族との面談 ・医療、福祉、生活の相談対応 ・運営マネジメント業務 ・その他、事務や送迎など 当施設について 当施設では絵本を多数用意し、読み聞かせ、お絵描き、貸し出しを行っていきます。 絵本を通してお子さ

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達管理責任者 ア ト 療育のもと、子供たちの得意を強みに変える支援をして頂ける方募集 0~6歳の未就学児の療育に携わっていただきます。 仕事内容の具体的な例は以下になります。 ・個別支援計画の作成 ・行政連絡 ・スタッフの指導 ・子どもたちに対する療育 【アートキッズ療育について】 「子どもの障がいや育てづらさに悩む保護者の方の心のよりどころ」を目指します！児童発達支援を利用されるお子さんの保護者の方の中には、その子どもの将来に大きな不安を抱えていたり、 “障がいがある”、“人と違う”ということに対してネガティブに考えている方も多いと考えられます。 アートキッ

仕事内容【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービス 「ふぁいんど 守山園」にて 児童発達支援管理責任者としての お仕事全般をお任せします。 【具体的には…】 ■療育プログラムの作成／個別支援計画 ■保護者との面談・相談支援 ■その他の運営業務 など ※付随する業務もお任せします ◎2022年9月にオープンしたばかりの 新しい施設です。 【シフトの

仕事内容急募【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 183,400円～ 固定残業代 16,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エ

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容【保育士】月給25.1万円～/児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～411,100円 【月給】251,100円～411,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 30,000円 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 残業手当(

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社リィでは、《スポーツ特化型の児童発達支援》で保育士を募集中です！ ◆ あなたの役割は、運動支援を通じて、子どもたちの成長をサポートすることです。 ◆ 親御様との面談や情報共有を行い、信頼関係を築くことも大切な仕事になります。 ◎ 送迎業務はありませんので、運転の負担がなく安心です！ ★ 定員が1日10人と少人数制のため、お一人お一人にじっくり向き合える環境が整っています。 ☆ 2025年08月にオープン予定の新しい施設で、あなたのアイデアを活かすチャンスもあります！ ◆ 入社時研修やマニュアルなどの《サポート体制完備》で、安心してスタートで

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市北区の児童発達支援施設 ■メインキャッチ 児童発達支援施設の幼稚園教諭/週休2日制/年間休日120日あり！/経験者歓迎/各種休暇制度あり/風通しもよく働きやすい職場で離職率が低いのが特徴です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎年間休日120日以上 ◎経験者優遇 ◎教育体制充実 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せ

仕事内容児童発達支援管理責任者／人を大切に想い合う職場で、あなたの人生ビジョン・ずっとやりたかった支援を、ここで実現してみませんか あなたにお任せしたいのは、児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です。 * 施設方針を理解し、柔軟な療育ができる環境* これまでの経験や考えを活かしながらも、施設が大切にしている支援方針や理念を理解・尊重し、柔軟に取り組めます。 子ども一人ひとりの特性に合わせたアプローチはもちろん、チームの中で意見を交わしながら最適な支援方法を模索できる職場です。 現場の声や方針を踏まえて行動できるからこそ、支援の質も高められます。 * 小規模施設だか

仕事内容2024年募集求人/≪新規オープン≫≪運動療育特化≫児童発達支援施設|児発管 ・スポーツ療育特化型児童発達支援での、児童発達支援管理責任者業務 主業務内容 ・プログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・送迎、請求業務は無。その分コドモや保護者に向き合えます 2024年最新募集求人 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人

仕事内容児童発達支援施設の幼稚園教諭/週休2日制/年間休日120日あり経験者歓迎/各種休暇制度あり ●年間休日は120日と多め★ワークライフバランス抜群の環境です！●優しい先輩がしっかりサポートしてくださるので、働きながら経験を積んでいくことができます☆●人間関係良好◎お持ちの資格を活かして楽しくお仕事しませんか？ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎年間休日120日以上 ◎経験者優遇 ◎教育体制充実 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内