療育 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■お仕事内容 ★送迎業務なし ★年間休日120日前後 ★1日7.0h勤務（25年4月より） ★週31時間～35時間勤務（25年4月より） 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・運動支援のサポート などなど お子さまの気持ちや目標、保護者さまの意向や願いを聞き取り、個別支援計画を作成。保護者さまの良き理解者として、保育園や幼稚園、学校、地域と連携をはかり、時には一緒に悩みながら、お子さまの未来へのサポートをしていきます。 Liiって何してるの？ 株式会社リィは運動を通してお子さまのカラダとココロの成長・発達を最大化させることを目指

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの支援、レッスン ・個別支援計画の作成や管理 ・教室運営や全体的なマネジメント ・地域の関係機関との連絡調整 ＜主な療育内容＞ ・就学に向けた学習の土台づくり（読み書き、推論など） ・発音や語彙力、コミュニケーション意欲を高める言語プログラム ・感覚や姿勢保持のプログラム（見る・聞く・触る・動かすを意識した楽しい感覚遊びなど） ・ソーシャルスキルトレーニング 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsry

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～711,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 100,000円(児発管の配置要件を満たすが、指導員配置となったときは70,000円) 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当

仕事内容あなたの実力と行動をきちんと評価するので、実にさまざまな方法であなたの力を発揮できます!! 個別・集団療育のABAセラピーで発達のゆるやかな未就学児童に対し、必要な支援療育を提供するお仕事です。 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 【働く環境】 ・児童:1日定員10名/0才〜小学校入学まで ・ABA(応用行動分析)を使ったマンツー

仕事内容【保育士】児童発達支援/週休2日制/日祝休み未経験可 BHB運動や感覚遊びなど五感を刺激する療育/リラックスして自己表現できる場を提供月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円～ ※実務経験5年以上の方は、月給240,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限あり) 昇給あり(経験・スキル考慮) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■研修期間あり/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区 畑江通2丁目15 板倉屋第2

仕事内容＊発達障がいを持つ、０～６歳児の療育（保育）です。 ★療育の経験がない方でも、丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 休日休暇 週休二日制 毎週日曜日＋平日1日（シフト制） 創立記念日 夏期休園、冬期休園 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 福利厚生 定期的に支払われる手当 管理者手当 21,400円 保育士手当 21,400円 児童指導員手当 21,400円 その他の手当等付記事項 家族手当 1,000円～2,000円その他の手当等付記事項 通勤手当 実費（上限あり）毎月20,000円まで マイカー通勤可（無料駐車場あり） 単身住居手当20,000円あり 昇給（ベース

仕事内容児童指導員/基本土日祝休み！/賞与3か月分/月給23万円〜/交通費支給/退職金あり/年間休日120日以上/子ども達の療育支援 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円 試用・研修時 236,000円〜 【勤務時間】 09:30〜18:30 08:30〜17:30- 上記時間でシフト制 ※学校休校日：8:30〜17:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒458-0014 愛知県

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 特定非営利活動法人中日法律支援協会 てらぴぁぽけっと名古屋今池教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29～39万円/残業ほぼなし 正社員 送迎なし独自療育＆豊富な研修が特徴♪ ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひとつの言動に注目し、 多角的なア

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容＊発達障がいを持つ、０～６歳児の療育（保育）です。 ＊自宅や保育園との送迎業務をお願いすることもあります。 ★療育の経験がない方でも、丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 休日休暇 週休二日制 毎週日曜日＋平日1日（シフト制） 創立記念日 夏期休園、冬期休園 年間休日数 111日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 福利厚生 定期的に支払われる手当 保育士手当 26,700円 その他の手当等付記事項 家族手当 1,000円～2,000円 通勤手当 実費（上限あり）毎月20,000円まで マイカー通勤可（無料駐車場あり） 単身入居住居手当20,000円 昇給(ベースアッ

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日月祝休み送迎なし/残業ほぼなし 月給25万円～/預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 地域手当 50,000円 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：基本給2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市中川区 野田2丁目428 募集情

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・スタッフ育成 ・現場サポート ・関係機関との連絡調整など ◆エビデンスに基づいた確かな療育を提供◎ 名古屋市港区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 手当施設が大切にしているのはエビデンスに基づいた質の高い療育。 子どもたちはもちろん、そのご家族の方々にも安心していただけるよう、より新しく信頼性の高い情報をもとにした支援をおこなっていきます。 ◆スタッフの働きやすさにこだわっています♪ ご利用者だけではなく、スタッフにとっても居心地のよい場所となるよ

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス神沢教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし研修制度＆サポート体制充実の業界大手♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 100,000円(児発管の配置要件を満たすが、指導員配置となったときは70,000円) 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当

仕事内容当施設ではみんなを牽引してくださる管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中です。 昇給や賞与の支給があり、日頃の貢献を評価しています。 残業をなくすためにさまざまな取り組みをおこないますので、メリハリをつけて働けます。 子どもたちが楽しみながらできることを増やせるようにサポートをお願いします。最初は大変かもしれませんが、一緒に頑張りましょう! ■この仕事の目的はなに？ 児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 スポーツを通して楽しく運動し、活動しながら子どもたちの素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・運動療育をメインとした子どもたちへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者面談（情報共有・アセスメント・モニタリング・コミュニケーション全般） ・請求業務（ほかスタッフの協力あり） ・その他事務作業など ※送迎業務・請求業務なし 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubi

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～/送迎なし 残業ほぼなし研修制度＆サポート体制充実の業界大手♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 232,900円 固定残業代 67,100円(40時間分/超過分は別途支給) 児発管資格手当 70,000円(要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月)

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給18.7万円～/年休125日程度/土日祝休み 実働7時間40分/残業ほぼなし/教育業界大手開発のスタッフ研修制度でさらなる成長も◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 187,000円～290,000円 【月給】187,000円～290,000円 ※資格手当5,000円～10,000円を含む金額 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計4.3か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市港区 港栄一丁目8番23号 邦和セミナープラザ1階