経営 - 新潟県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 創業40有余年の歴史を大切にしつつ、新規事業も積極展開している同社にて、メイン事業である製造事業部で事業をリードしていただきます。 製造事業部では主に水管橋などの鋼材を用いた加工製品の営業活動（スペック、販売）を展開しています。製造事業部担当として、事業計画戦略や戦術の立案など効果的な活用のための計画策定から実行支援までお任せします。 【具体的には】 ・製造事業の営業に関わる内容全般 ・事業計画戦略、戦術の立案、進捗管理、課題解決・改善、営業拠点サポート ・事業計画作成、新規顧客獲得、新規ビジネス領域へのビジネススキーム（アライアンス）の創出 ・業界再編に伴い事業拡大に向けM

仕事内容人事、業務、厚生、その他 総務管理部門に関する業務 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する

仕事内容【仕事内容】 信用金庫の正職員として渉外業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・深耕活動や新規開拓 お得意先様に伺って集金や振り込み手続きの他、経営や生活などに関する相談も受けてのアドバイス など 1日の仕事一例 9:00 集金・深耕活動開始 10:00 法人会員様に訪問 12:00 帰店 お預かりした現金を確認して記帳 13:30 新規開拓など 16:00 帰店 お預かりした現金を確認し、翌日のお客様回りに備えて事前準備を行います。 その後ミーティングで案件漏れがないかを確認します。 【給与詳細】 【年収】 310～500万円 基本給：220,000～350,000円 賞与：2カ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるマネジメント経験5年以上 [歓迎] ・医療／介護業界でのマネジメント経験5年以上 【フィットする人物像】 ・与えられた目標に対する達成のみならず、自ら課題を発見し、解決策の提案／実行ができる方 ・未経験の業界／業種／職務領域であっても、自身で思考し、関係各所と十二分な連携を図りながら自走できる方 ・各種制度や仕組みが未整備な環境下でも、状況に臨機応変に対応しながら、制度構築／仕組み整備を進めていくことができる方 ・多様な価値観／バックグランドを持つのステークホルダーと信頼関係を構築できる方 ・医療業界における社会課題解決に強い興味関心をお持ちの方 【

仕事内容中央会計税理士法人 【新潟市】税理士◆年間休日123日/基本土日祝休み/賞与3回/インセンティブ有/UIターン歓迎 【仕事内容】 【新潟市】税理士◆年間休日123日/基本土日祝休み/賞与3回/インセンティブ有/UIターン歓迎 【具体的な仕事内容】 資格を活かす／ワークライフバランス◎個人裁量範囲が大きい業務をしたい方におススメ ＼当社は定着率が高く、働きやすい職場を目指しています／ ・2025年度には完全週休二日制を導入し年間休日は前年比9日増の123日となる予定です。また繁忙期の３月には一部土曜出勤がありますが、その分年間休日数を確保しています。 ・「税理士事務所＝残業が多い」そんな

仕事内容【仕事内容】 総売上1,200億・従業員数12,000名を超え、 111の法人（2022年12月時点）を擁するNSGグループを統括する 株式会社NSGホールディングスの人事部門にて、 主にNSGグループ全体の組織開発を主とする人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種人事制度の運用 ＜チャレンジ公募制度＞ グループ法人部門長などの役職者、新規事業担当者、M＆A案件の担当者 などに応募できる制度 ＜次世代経営人財育成制度＞ グループおよび各法人の将来を支える次世代経営人財の候補者を育成し、 経営幹部として抜擢していく制度 ＜グループキャリア人材制度＞ 法人を超えたジョブロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●・EMS、CDP、ISO(環境)いずれかの対応経験 ※全社統制まで実施されたご経験 CDP対応経験者は特に優遇 ・環境・エネルギーに関する知見 ●大学以上 [歓迎] ・ISO14001内部監査員 ・エネルギー管理士 【職種名】 グローバルニッチトップ企業の経営企画（EMS推進）／ナミックス株式会社 【仕事内容】 グローバルに展開するエレクトロケミカル材料メーカー 経営企画室に所属し、環境マネジメントシステム推進に取り組んでいただきます。 同社は半導体や電子部品に用いられる化学材料メーカーとして、ニッチ分野ではありますがグローバルに展開しております。 顧客は半

仕事内容【仕事内容】 オーダーメイド家具の製作を担当いただきます。 一貫して家具を生み出す工程に関われることが特徴です。 【具体的には】 ・材料発注 ・木取り ・組み立 ・仕上げ ・梱包 ・現場取付 ベテランの職人たちと一緒に家具づくりの楽しさを知り、スキルアップできます。一人前の家具職人になるまで、じっくり腰を据えて当社で技術を磨いていただけます。 ＜同社で手がけてきた家具の一例＞ ・オフィスの会議テーブルや収納家具 ・飲食店のカウンター ・小売店のショーケース・什器 ・一般住宅のダイニングテーブル など ※上記以外にも多種多様な木製家具をオーダーメイドで製作しています。 【給与詳細】 【

仕事内容【仕事内容】 新潟発のコンサルティング会社で、経営コンサルタントを担っていただきます。 【具体的には】 ・経営計画づくり 会社の未来を一緒に描き、実現のための課題と数値計画を整理 ・数字の見える化と改善提案 Excelなどを使い、商品別・顧客別の利益や課題を明確化 ・資金調達サポート 金融機関と連携し、必要な資金の調達をサポート ・日々の経営支援（伴走型） 営業や製造などの現場課題に、数字で根拠ある改善提案 顧客の面接へ同席、顧客の営業会議に出席、顧客の合宿へ参加するなど、顧客に深く入り込み、課題を認識し、一緒に行動して解決することを得意としています。 ＜出張について＞

仕事内容[募集背景物流管理業務3年以上ある人材を採用し、部門体制強化を図りたいと考えているため。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 物流管理業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・物流の仕組みづくり ・物流センターの運営全般 ・物流センター作業の進捗管理 ・入荷商品の商品管理 ・アルバイト・パートへの業務指導、人員管理、安全管理 等 ※これまでの経験により、数カ月～数年の店舗配属があります。 物流センターの後工程である店舗の仕組みを知らないとセンターでの管理業務が難しいためです。 【仕事の魅力】 ・有休消化50％以上で育休取得率90％以上あり、ワークライフバランスの取りやすい会社です。

仕事内容ヘルスケアアクセラレーター株式会社 【事業承継後の医療法人の経営管理】次世代型の病院・介護施設の運営に取り組む◆年休120◆キャリア採用 【仕事内容】 【事業承継後の医療法人の経営管理】次世代型の病院・介護施設の運営に取り組む◆年休120◆キャリア採用 【具体的な仕事内容】 【コンサル経験・医療法人での管理職経験を活かす／2020年に病院経営支援・運営事業に参入、2025年4月時点でグループ売上305億円／急成長ベンチャー／ポテンシャル採用】 ■担当業務： 本ポジションの職務は経営管理であり、社内では「オペレーション」と呼んでいます。オペレーションの仕事では、M＆A後の医療法人（病院/

仕事内容【応募資格】 [必須] ・有料ホーム等の施設/事務などの管理経験のある ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある ・週5の地出張が可能な ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） またロケーションが地方に点在している関係で、出張(週1～4日程度)が可能な方。 ＊転勤はございません。 ＊出張の際はマンスリーマンション、ホテル等を会社で手配させて頂きます。 ＊交通費は全て会社が負担します。 [歓迎] ・相談支援専門員を経験した方 ・都道府県または市区町村の障害福祉サービスに関わる部署に所属されていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリ

仕事内容※経理、税務会計、経営に関する企画及び事務 ・経理・税務会計業務 ・基幹システム・会計システムへのデータ入力 ・予実管理の資料作成 ・管理会計資料の作成（部門別採算管理、原価計算など） 等 業務の変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 総務部門責任者候補として、人事・労務業務を中心に幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ◯人事/労務 ・採用業務 ・人事考課/昇給 ・給与処理/年末調整 ・社会保険手続き/労務管理/就業規則の整備 ◯経理（チェック、マネジメント中心） ・決算事務/社員持株会管理/関連会社対応 ・仕訳伝票入力および月次試算表作成のサポート ◯その他 ・建物などの営繕管理 ・行政機関との折衝、報告 ・安全衛生委員会事務局対応 ＜業務環境について＞ 総務部は4名体制で、うち3名が経理業務を担当しています。今回募集のポジションは人事・労務が中心で、経理に関してはマネジメント業務が中心です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆下記いずれか必須 ・水産物の輸入商社にて、カニ・サーモン以外の魚種を担当し、高い営業実績を挙げてきた方 ・水産物の輸入商社にて、経営や事業企画などを経験してきた方で、新棚魚種の商売の立ち上げが可能な方 ◆上記業務内で培ったスキルから、事業計画立案、サプライヤー選定、加工場選定、販路構築のすべてをリードし、事業立ち上げ・推進ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～65歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・指示待ちではなく、自ら提案して事業立ち上げを推進できる方 ・自律した業務遂行が可能

仕事内容<仕事内容> 総合人材サービス会社での経営幹部候補 ・人材派遣、有料職業紹介などのお客様を開拓し、営業所全体の運営。 ・既存のお客様の訪問、派遣社員が継続して仕事を行えるような労務管理、営業事務、人材確保にかかる業務全般を行います。 ※移動には原則、社用車を使用します。 ※ガソリンカード貸与 <給与> 年収360万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 新潟県新潟市中央区東大通1-3-10 大樹生命新潟ビル5階 新潟駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通

仕事内容【仕事内容】 総務部門責任者候補として、人事・労務業務を中心に幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ◯人事/労務 ・採用業務 ・人事考課/昇給 ・給与処理/年末調整 ・社会保険手続き/労務管理/就業規則の整備 ◯経理（チェック、マネジメント中心） ・決算事務/社員持株会管理/関連会社対応 ・仕訳伝票入力および月次試算表作成のサポート ◯その他 ・建物などの営繕管理 ・行政機関との折衝、報告 ・安全衛生委員会事務局対応 ＜業務環境について＞ 総務部は4名体制で、うち3名が経理業務を担当しています。今回募集のポジションは人事・労務が中心で、経理に関してはマネジメント業務が中心です。

仕事内容ダーツバーの店長・幹部候補 店長・幹部候補 月給600,000円～＋各種手当 未経験歓迎/学生歓迎/日払い・週払い/高収入/ひげ・ネイル・茶髪OK/駅・バス停から至近/社会保険完備/制服貸与/オープニングスタッフ/大量募集/深夜・夜の仕事/Wワーク・副業OK 新潟県新潟市中央区東大通1丁目11番12号パルコミニオンビル6F 【お仕事PR】 ＼幹部職？ハードル高そう・・・？／ そんな事はありません。 「店長・幹部候補」といっても 入社時に経験やスキルは 必ずしも必要ありません。 前向きで成長しつづける意欲のある方、 大歓迎です！ ＜こんな方に向いています＞ ・向上心を持って仕事に取り

仕事内容<仕事内容> 【法人営業】創業50年の安定基盤/20年連続黒字経営/残業少なめ【新潟本社】 工事現場で資材搬入路や重機・重量運搬機の足場として用いられる 『敷鉄板』をはじめ、工事現場で用いる仮設材のレンタルを提案していただきます。 スーパーゼネコンや地域の建設会社が主な取引先です。 【業務内容】 ■お客様先への訪問・ニーズの聞き取り ■レンタル資材のご提案・お見積り ■商品の手配・配送・納品・請求手続きに関する 営業事務との連携業務や、顧客フォロー対応 ■社内他拠点の営業担当に向けた、案件紹介や顧客情報の共有・連携 【営業スタイル】 ★既存顧客は6~7割、新規顧客は3~4割を予定しており

仕事内容株式会社エスネットワークス 経営コンサルタント（ジュニアスタッフ～）◆在宅勤務有／フレックス／土日祝休み 【仕事内容】 経営コンサルタント（ジュニアスタッフ～）◆在宅勤務有／フレックス／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【ハンズオンスタイルでの支援に強みをもつコンサルファーム／国内の大手企業やプライベートエクイティファンドなどと深いリレーション／在宅勤務あり／土日祝休み】 ■業務内容： ジュニアスタッフからプロジェクトマネージャーのいずれかの立場で、経営コンサルティングをご担当いただきます。入社後は経営の課題解決を図るチームの一員となっていただき、ともに企業変革を起こしていただきます。