福祉施設長 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネージメントのご経験がある方 ・入所者やそのご家族と円滑なコミュニケーションが図れる方 ・普通自動車免許第一種 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 50歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 福祉施設長※センター長としてキャリアを積んでいただけます 【仕事内容】 ■介護福祉施設の施設長として勤務いただきます。 ■詳細 医療事務、院内の受付業務、施設利用者への説明・案内業務などを中心に下記内容となります。 ・診療費請求書の作成、受付、会計業務 ・医師の文書作成などの事務作業の補助 ・医療スタッフのスケジュール・勤怠管理 ・入所

仕事内容<仕事内容> 【資格手当充実】【研修あり】◎生活介護管理者候補募集◎【年間休日124日】 運動療法を取り入れた新時代の障がい者デイサービス（生活介護）で管理者候補のお仕事！ 仕事内容 ・利用相談や見学対応 ・アセスメント ・利用者家族に対する対応と説明等 ・モニタリングによる状態把握 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・衣服の着脱や食事、入浴などの介助 ・生活等に関する相談及び助言 <給与> 年収312万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 土日祝日休み <勤務地> 愛知県名古屋市港区津金2-14-33 ココ

仕事内容利用者様の介護をしながら、グループホームの副ホーム長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務とはもちろん、施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（ 小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお 願い致します。 待遇 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ・定年制撤廃 ・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ・組合制度(保養所、クラ

仕事内容【デイの管理者】年間休日『125日』GW・お盆・年末年始の大型連休もあり、プライベートも充実！退職金制度アリ！頑張りはしっかりと評価します！ あま市にある定員20名の生活介護の管理者を募集します。 管理者の仕事・業務内容 1.サービスの質の向上の確認業務 現場の管理をしているサービス提供責任者と連携をとりながら、適切にサービスが提供できているかサービス内容の確認を行ったり、必要に応じて設備の追加や研修の実施をしたりなど、サービスの質の向上を図ります。 2.人事、労務管理 スタッフのマネジメントを行います。ひとりひとりと面談を行い、スタッフの不安なことに対して聞き取り、助言をし、成長を促します

仕事内容<仕事内容> 高齢者施設の施設長候補／オープニングメンバー★新規高齢者施設開業★ 【名古屋市千種区に2025年11月オープン予定】 ～高齢者施設のオープニングStaff～ ● 新規立ち上げ！オープニング募集！ ● 資格があればブランクOK！ ● 子育てと両立する主婦さんが活躍中！ ● 早番のみor遅番のみなどシフト融通！ ● 希望休制度あり！ ●週3日～勤務OK！ ●大学と連携 ▼1日の業務の流れ ■早番 ・6：30 出勤 朝の申し送り、前日の引継ぎを受ける、入居者の起床介助 ・7：30 朝食、配膳・下膳・服薬介助 ・9：00 入浴介助 ・12：00 休憩 1時間 ・13：00～ フロ

仕事内容利用者様の介護をしながら、グループホームの福ホーム長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務とはもちろん、施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（ 小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお 願い致します。 待遇 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります 。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のよ うな愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のも と従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢

仕事内容社会福祉法人愛燦会 【愛知・岐阜】福祉施設の施設長候補 マネジメント経験歓迎／業界経験不問／施設運営管理、地域交流など 【仕事内容】 【愛知・岐阜】福祉施設の施設長候補 マネジメント経験歓迎／業界経験不問／施設運営管理、地域交流など 【具体的な仕事内容】 【当法人について】 当法人は、「高齢者」「障がい者」「児童」を対象に、地域密着型の福祉・医療事業を展開する社会福祉法人です。 （法人拠点：愛知県津島市、事業エリア：愛知県、岐阜県、三重県） 法人設立以降、約2年に1施設のペースで新規施設を開設しており、現在9施設 （高齢者施設：5施設、障がい者施設：2施設、児童養護施設：1施設、クリニッ

仕事内容グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務とはもちろん、施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（ 小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお 願い致します。 待遇 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ・定年制撤廃 ・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・健康診断年1回、メンタルヘ

仕事内容【職種】サービス＞介護福祉士 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【医療法人悠山会について】 平成17年に名古屋市天白区に「医療法人 悠山会」を開設し、地域に密着した医療を目指し運営を続けてまいりました。 現在、グループホーム・小規模多機能型居宅介護・高齢者専用賃貸住宅等の介護施設を愛知県（名古屋市・日進市・豊明市）と下呂市に14ヶ所運営しております。また、より幅広く地域の皆様のニーズにお応えするため、エステ・スタジオ・デンタルクリニック・保育所等も運営しています。 医療法人＝病院を運営している法人のイメー

仕事内容上場企業が手掛ける『フードサービス企業』 初登場！スタッフも安心できる環境を完備し 着実な展開を見据え、年齢・経験不問で募集 ー当社事業について紹介しますー 東証プライム上場企業であるSOMPOホールディングス株式会社の手掛ける、『安心・安全・健康』に生活いただく為の幅広い事業の一環として“フードサービス”を手掛けるのが当社。 『サービス付き高齢者向け住宅』『介護付有料老人ホーム』などでの食事の提供だけでなく、家でも美味しく食べられる“食楽膳”の開発・販売も手掛けており、幅広い層の方が笑顔で食事を楽しめる様に現状は勿論、未来まで目を見据え事業展開を行っています。 人が生活していく上で絶対

仕事内容【館長候補(施設長候補)／正社員】～年間休日１１５日～ 《安定×キャリア形成×ライフワークバランス》 ★愛知県ファミリ～フレンドりー企業認定！ワークライフバランスがとりやすい環境が魅力です★ 館長候補を募集！ 施設のマネジメントなどの館長業務をお願いします。 将来的には、介護施設長として活躍できます！ ・介護福祉士 ・正看護師 ・准看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 上記資格をお持ちの方や 介護施設での勤務経験のある方、 管理者経験をお持ちの方大歓迎♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅の館長候補として、 ・施設マネジメント（予算管理

仕事内容<仕事内容> 福祉・介護施設長、事業責任者 2022年秋に開設を予定している訪問介護事業所の立ち上げメンバーを募集しております。 高齢福祉・障害福祉問わずに地域に貢献できる福祉事業者として地域福祉を支えていく仲間を募集致します。 管理者・サービス提供責任者・常勤訪問ヘルパー・登録時短ヘルパーなど様々な働き方ができますのでご相談のうえでお話しできたらと思います。 また、施設内訪問介護も提携先に対して行っていく予定がありますので訪問が苦手という方でもご就業可能な環境を創っていきます。 新しい事業所をイチから一緒に創り上げる仲間募集しています☆彡 <給与> 年収280万円～554万円

仕事内容利用者様の介護をしながら、グループホームの副ホーム長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務とはもちろん、施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（ 小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお 願い致します。 待遇 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります 。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のよ うな愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のも と従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 名古屋市のサービス付き高齢者向け住宅で介護管理職の正社員求人募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・事業所の人員管理や収支管理 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメント(採用、育成指導、労務管理) ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) ＜定員数＞登録申請対象戸数:30 ＜スタッフ在籍総数＞4名（うち女性4名/うちパート2名） 高収入・高時給／スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／産休・育休取得実績あり／資格取得支援制度あり／事前見学可能／車通

仕事内容【職種】サービス＞介護福祉士 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【株式会社三愛ウェルフェアについて】 弊社は、愛知県稲沢市にて小規模有料老人ホーム「もんてくらい」、デイサービス「よってちょ」、ヘルパーステーション「いてよんよ」の3つの事業を運営している会社です。 古民家をリノベーションしたデイサービス「よってちょ」から始まった弊社は、小さい規模ながらその事業を拡大し、地域社会に貢献するサービスを提供してまいりました。 【小規模有料老人ホーム「もんてくらい」について】 「もんてくらい」とは「もどってくる」と

仕事内容年間休日119日！月9～10日お休み♪諸手当（住宅手当や扶養手当、施設長手当など）があり安定して働けます◎【額田郡幸田町・JR「相見駅」、サ高住、施設長候補、正職員】 全28室のサービス付き高齢者向け住宅で施設長候補を募集♪介護福祉士や看護師免許をお持ちの方でしたら、施設長や管理者の経験は一切問いません！施設見学からでもOKですのでお気軽にエントリーください◎ ◆職種 施設長候補 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給20万円～32万円 ※資格・経験により異なる ※月給には、資格手当1万～3万円を含む ※別途、扶養手当・住宅手当などあり ※施設長に登

仕事内容【人材大手パーソルグループの特例子会社】【年間休日120日以上◎フレックスタイム制度有◎平均残業20時間◎研修制度・福利厚生充実◎】【障害者雇用の実績と豊富な専門的ノウハウを活かした就労移行支援ができます♪】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 就労移行支援事業所にて、就職を目指す障害のある利用者に対してのサポート業務 【職務例】 ■支援計画立案 利用者様の利用相談、就労相談、現状ヒアリング など ■訓練実施 ・トレーニング業務 （PCスキル、ビジネススキル、コ

仕事内容夜勤なし・日勤のみ♪定年65歳！経験を生かして60歳から再就職も 人の役に立ちたいそんなあなたを応援する、安定感と働きやすさのある職場です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,800円～ ※私服手当(800円)、特定処遇改善手当(5,000円)、資格手当(看護師20,000円)、役職手当(40,000円)、職務手当(20,000円)、処遇改善臨時特例(4,000円)含む 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】昇給年1回(6月)※業績による その他、下記手当あり 待機手当(2,000円/1回)、通勤手当、住宅手当、扶養手当 ※支給条件あり。 【勤務地】

仕事内容<仕事内容> 【施設長候補】◎研修充実の福祉施設営業◎【未経験OK】 障害福祉施設の施設長候補として、営業活動にも携わっていただくお仕事となります。 営業活動が中心ではありますが、一部送迎なども担当してもらいつつ、外回りや見学での対応を中心としています。 最終的には施設長(管理者)としての知識も身に付けていくことで、訪問時の説得力増加を目指すような研修もご用意しています。 訪問するための施設一覧の作成やパソコンを使用した業務もありますので、パソコン、スマートフォンの使用に抵抗がない方にはおススメします。 主な仕事内容 ・他事業所との連絡調整 ・連携機関への訪問 ・利用相談や見学対応 ・

仕事内容【人材大手パーソルグループの特例子会社】【年間休日120日以上◎フレックスタイム制度有◎平均残業20時間◎研修制度・福利厚生充実◎】【障害者雇用の実績と豊富な専門的ノウハウを活かした就労移行支援ができます♪】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 サービス管理責任者として、ご利用者様に必要な支援の計画から実施、見直しまで広い視点でご利用者様の就職をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ◆個別支援計画の作成・実施・見直し ご利用者様へのアセスメントや面談を行い、個別支