愛知県の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。 春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。 永年勤続表彰（勤続10～30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。 「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１８時の間で自由な時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆要介護の認定を受けた方の在宅を支援するためのケアプラン作成 介護支援専門員業務全般をお願いいたします。 ※仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明が あります。 ★変更の範囲なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容従業員300名、住宅型有料老人ホームから障害者向け入居施設、訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・鍼灸訪問マッサージ・老人ホーム紹介センターまで幅広く展開する多角的介護グループです。働きながら資格取得が目指せる制度（初任者研修・実務者研修・介護福祉士）を整備し、幅広い事業領域と人材育成の両面が特色です。【企業の魅力】 ・2012年設立、愛知県名古屋市南区に本社を置き、従業員数300名 ・住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家」等を複数展開、訪問看護・居宅介護支援・鍼灸マッサージも運営【スキルアップ】 ・働きながら資格取得が目指せる制度（初任者研修・実務者研修・介護福祉士） 介護保険制度上の居宅介護支

仕事内容名古屋市西区・中村区を中心に9つの事業所を展開する介護事業会社です。訪問介護・訪問看護・通所介護・居宅介護支援・住宅型有料老人ホームを一体運営し、訪問看護ステーションを併設して中村区・西区の老人ホームすべてに看護師が常駐しています。実務者研修受講支援やキャリア段位制度と人事考課の連動など体系的なスキルアップ支援に加え、短時間正規職員制度も整備。施設共有スペースを感染症対策コーティング「ダイヤニウム」で施工するなど独自の取り組みも行っています。【企業の魅力】 ・名古屋市西区・中村区を中心に9つの事業所を展開【スキルアップ】 ・実務者研修受講支援、喀痰吸引・認知症ケア・サービス提供責任者研修、中堅

仕事内容1951年開設、70年以上の歴史を持つ総合上飯田第一病院を中核に、上飯田リハビリテーション病院・上飯田クリニックを運営する名古屋市北区の社会医療法人です。人工関節・関節鏡・乳腺・甲状腺内分泌など7つの専門センターを設置し、法人内に「愛生会看護専門学校」を運営して独自に看護師を養成しています。厚生労働省「ファミリー・フレンドリー企業」認定を取得するなど、仕事と家庭の両立支援にも積極的に取り組んでいます。【企業の魅力】 ・総合上飯田第一病院は病床数236床、名古屋市北区9病院中2番目の規模 ・常勤換算で医師63.3名が勤務 ・人工関節・関節鏡・乳腺・甲状腺内分泌・内視鏡・消化器・腎という7つの専門

仕事内容◎居宅介護支援事業所にて介護支援専門員業務全般 ・介護を必要とされる方が在宅サービスを適切に利用できるよう、サービス事業所や他職種と連携 ・調整を図りながらご本人、ご家族のお気持ちやニーズに沿ったケアプランの作成 ※業務上、運転業務(軽または普通乗用車 ※社用車)がございます。 【業務の変更の範囲：原則なし】

仕事内容愛知県大府市で1998年創立、20年以上「デイパーク大府」を運営する社会福祉法人です（従業員数87人）。社会福祉法人が運営するため、有料老人ホームとは異なり低所得者でも入所可能という点が大きな特色です。長年の運営実績を持つ、地域に根ざしたデイサービス施設です。【企業の魅力】 ・愛知県大府市で1998年創立、20年以上「デイパーク大府」を運営（従業員数87人） ・特養「デイパーク大府」(定員80名)を中心に一体運営、職員約180名 ・社会福祉法人運営のため低所得者も入所可能（有料老人ホームとの違い）【福利厚生】 ・寮・住宅補助あり ・Netflixを職員と家族が無料で利用可能 ・140万件以上の

仕事内容【居宅介護支援事業所 あすかビレッジ】病院でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ◇施設内における連絡・調整業務 ◇生活環境についての相談、提案、助言など ＊ ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばを いただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし

仕事内容1998年創業、訪問看護スタッフの約8割が未経験からのスタートという、東海エリアで約39施設を展開する在宅医療・介護企業です。名古屋市を中心に訪問看護ステーション・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など幅広いサービスを展開しています。パートから正社員への転換制度（過去3年間で14名が登用）や、確定給付企業年金（DB）、業界合同の「福祉はぐくみ企業年金」への加入など、長期就業を後押しする制度を整備。独立志向の社員も応援し、同社から独立して東海地区で起業した社員も複数いるなど、挑戦を後押しする社風です。【企業の魅力】 ・1998年の設立以来、25年以上の実績 ・東海・名古屋市中心に約39施設

仕事内容愛知県一宮市で3法人体制「愛礼会グループ」として25事業所を運営する医療法人です。 事業間の情報共有にビジネスチャット「LINE WORKS」を導入し、業務効率化を図っています。 総合職採用では医療・介護の両領域を横断的に学べるキャリアパスを用意し、幅広い経験を積める点が特色です。【企業の魅力】 ・愛知県一宮市に25施設、小牧市に2施設の計27施設を展開 ・介護職員262名、看護職員44名、セラピスト6名、ドクター8名が在籍 ・愛知県一宮市で3法人体制「愛礼会グループ」として25事業所を運営【スキルアップ】 ・総合職採用で医療・介護の両領域を横断的に学べるキャリアパス【職場環境】 ・事業間の情

仕事内容病床数808床（さくら総合病院390床含む）を有し、24時間体制のドクターカーを稼働させる愛知県丹羽郡大口町の医療法人です。えるぼし認定（女性活躍推進法）を、愛知県下の医療法人では5例目、尾張北部地区では2例目として取得。単身寮合計51室（桜花寮・レジデンシーあすか）、24時間託児所「さくらんぼ」（定員40名）、時短勤務は小学6年生までの子を持つ職員が利用可能など、子育て支援も手厚く整備しています。男性の育児休業等取得率は100%です。【企業の魅力】 ・さくら総合病院は病床数390床(一般224床・療養166床)、8病棟の複合型総合病院 ・常勤換算で医師32.8名が勤務、32の診療科目を展開

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。 春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。 永年勤続表彰（勤続10～30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。 「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法

仕事内容若手活躍中/居宅介護支援事業所のケアマネージャー/丹羽郡大口町/常勤（日勤）/月給260500円~ ・居宅利用者のケアプラン作成 ・モニタリング ・認定調査 など ★託児所あり！高待遇日勤常勤！居宅ケアマネ業務♪ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフター

仕事内容【ケア21上飯田】ケア21の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの求人。 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ＊ 主任としての役割 ＊ 居宅介護支援事業所のでケアマネジャーとしての業務はもちろん事業所の運営や、 加算取得に向けた業務など様々な業務に関わっていただきます。 そこから複数の事業所を取りまとめるリーダー、マネージャーに ステップアップしていくことも可能です。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇ケアマネジャーのサポートや育成 ◇地域の介護課題などへの貢献 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡

仕事内容愛知県豊田市の居宅介護支援事業所 ケアマネージャー／居宅介護支援事業所 (正社員) | 株式会社 ＧＳＰ ▼仕事内容 ケアプラン作成業務令和５年１０月オープンの居宅介護支援事業所です。 同施設内にデイサービスがあり連携がとれます。 【変更範囲：会社の定める業務】 (愛知県豊田市) ▼職種 居宅介護支援事業所 ケアマネージャー／居宅介護支援事業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)230000〜300000円 (昇給)あり (固定残業代)20000〜20000円 (固定残業代特記事項)時間

仕事内容居宅介護支援の主任介護支援専門員/管理職候補を募集する居宅介護支援のお仕事です/月給39万円 【業務内容】 管理職候補を募集しています。管理者として、事業所全体の管理をお任せします。 ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理 通常業務として、計画書の作成、モニタリング、請求業務、申請代行業務などもお願いします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整も行います。事務員がいるため、ケアマネ業務に集中できます。 （雇入れ直後）相談支援業務全般／（変更の範囲）その他

仕事内容1994年に知立老人保健施設を開設して以来、30年以上にわたり知立市・刈谷市で地域高齢者ケアサービスを提供する医療法人です。 介護老人保健施設2施設に加え、老人デイサービスセンターの2階で児童館「なのはな児童館」を運営する複合施設が特色。 知立老健・介護老人保健施設かりやには施設内託児所を完備し、多くの職員が産休・育休を取得しています。 「誰もが住み慣れた街で、その人らしい老後生活を送れるように」という方針を掲げています。【企業の魅力】 ・知立市・刈谷市で30年以上、地域高齢者ケアサービスを提供（1994年知立老健開設） ・知立市・刈谷市の2市に介護老人保健施設を展開 ・老人デイサービスセンタ

仕事内容愛知県一宮市・稲沢市・あま市で11拠点22事業所を展開する医療法人です（1996年設立）。日本在宅医療連合学会認定専門医制度のプログラム施設に登録されており、在宅医療分野における専門性の高さが特色です。複数拠点を活かした地域密着型の医療・介護提供体制を構築しています。【企業の魅力】 ・1996年に井上内科クリニックを開院し、以来在宅医療と介護をトータルにサポートする法人として展開 ・愛知県一宮・稲沢・あまで11拠点22事業所を展開（1996年設立） ・日本在宅医療連合学会認定専門医制度のプログラム施設に登録【福利厚生】 ・職員・家族を対象とした医療費補助制度あり 【仕事内容】 クリニック母体

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市名東区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/愛知県名古屋市名東区/正社員（正職員）/月給266000円~301000円 ■コメント 託児所完備しております主任ケアマネージャーの募集です☆年間休日112日とお安み安定しております♪マイカー通勤OKです ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●研修制度に力を入れられている施設なのでスキルアップしたい方にオススメです！ ●年間休日112日とお休みも安定しております！プライベートも充実で働けます！ ●マイカー

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|愛知県名古屋市西区 介護支援専門員業務全般 ★アピールポイント★