愛知県の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 月給500000円~ 仕事内容： 有料老人ホーム（またはサービス付き高齢者向け住宅）での施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会

仕事内容年間休日120日！月9～11日お休み♪諸手当（住宅手当や扶養手当、施設長手当など）があり安定して働けます◎【額田郡幸田町・JR「相見駅」、サ高住、施設長候補、正職員】 全28室のサービス付き高齢者向け住宅で施設長候補を募集♪介護福祉士や看護師免許をお持ちの方でしたら、施設長や管理者の経験は不問◇施設見学からでもOKですのでお気軽にエントリーください◎ ◆職種 施設長 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給38万円～47万円 ※資格・経験により異なる ※月給には、処遇改善手当2万、資格手当1万～3万円、施設長手当15万円を含む ※別途、扶養手当・住宅手

仕事内容住宅型有料老人ホームの副施設長（管理職候補）として、施設運営全般をサポートしていただきます。 ・施設長の補佐 ・スタッフのマネジメント・育成 ・介護業務全般 ・ご利用者様及びご家族の対応 ・シフト作成、勤怠管理 ・関係機関との連携 ・各種書類作成、施設運営管理 将来的には施設運営の中心メンバーとして活躍していただきます。 転勤あり：瀬戸市内デイサービス3店舗 業務変更あり：介護業務全体への変更はありうる

仕事内容年間休日120日！月9～11日お休み♪月給38万円～47万円☆【岡崎市・JR「岡崎駅」、住宅型有料老人ホーム、施設長、正職員】 2023年1月にオープンした住宅型有料老人ホームで施設長を募集！施設長としての経験も不問♪諸手当や福利厚生が充実しており、安定して長く働ける環境です！お気軽にエントリーください◎ ◆職種 施設長 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給38万円～47万円 ※資格・経験により異なる ※月給には、処遇改善手当2万、資格手当1万～3万円、施設長手当15万円を含む ※別途、扶養手当・住宅手当などあり ◆勤務地 愛知県岡崎市戸崎町字藤

仕事内容◤◢◤施設長（管理者）◢◤◢ 完全週休二日制/年間休日120日以上 障がい者グループホーム まっくびーレジデンス北区大我麻 募集職種: 生活支援員 仕事内容: お仕事内容 24時間体制の日中サービス支援型障がい者グループホームの施設長（管理者）業務をお願いします。 詳しいお仕事内容 シフト作成、日々の書類管理 ご利用者さまへの請求業務 小口管理、食材発注 利用者さま・ご家族さまとの連携 見学対応 職員への技術的な指導とアドバイス 利用者さまが自立して日常生活を送るためのサポート 契約業務、受給者証管理 面接、人員管理など ・従事すべき業務の変更の範囲：なし

仕事内容【 残り1枠 】住宅型有料老人ホームの施設長 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・各種書類作成、行政対応 ・新規入居者営業 ・採用面接 ・スタッフのマネジメント、教育 ・関係各所との調整・折衝 業務変更の範囲：変更なし 転勤の範囲 ：愛知県内 資格: 資格不問 ・施設長として実務経験がある方 ・69歳以下の方（定年年齢70歳を上限） ・同エリア間で移動が可能な方（相談可） 勤務時間: 9:00~18:00 休憩時間:1時間 残業ほぼなし（平均残業時間5時間程度） 休日・休暇: ◆シフト制 ◆年間休日115日（公休110日＋有給5日） （3・6・10月は公休10日、2月は公休8

仕事内容＜2026年8月、内装を全面リニューアルしました！＞管理者経験は不問☆日勤のみ◎住宅手当あり★【名古屋市北区、味美駅、介護付き有料、施設長候補、正職員】 リニューアルしたての心地よい空間で働けます★管理職業務に興味がある方・キャリアアップをめざしたい方は必見♪まずは見学に来ませんか？ ◆職種 施設長候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給33万5000円～38万5000円 ※月給には、役職手当3万円～4万5000円、処遇改善手当3万5000円～5万円、調整手当2万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市北区三軒町236-1 ◆勤務時間

仕事内容認可保育園施設長など管理職正社員｜日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 施設長など管理職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,006円〜280,036円 賞与1回 【勤務時間】 シフト制（実働8時間/休憩1時間） ＜シフト例＞ 7:30〜18:30 7:30〜16:15 8

仕事内容日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社 施設マネジメント（施設長候補）／残業月20h／月給25万円～ 【求人要約】 【安定性】創業60年超＆官公庁などの豊富な管理実績 【キャリアアップ】入社2年目で施設長への昇格が可能 【経験者歓迎】幅広い現場管理でスキルアップを叶える 建物の「安全」と「価値」を支え続けて60年。 その歴史が、あなたの経験をさらに向上させる。 創業60年以上もの歴史の中で、ビルマネジメントを中心にホテルサービス、清掃、設備管理、警備、ファシリティマネジメントといった事業を多角的に展開してきた当社。大規模施設や官公庁などの豊富な管理実績を誇り、確かな信

仕事内容愛知県名古屋市千種区の施設長【男女ともに活躍中！】 (正社員) | 株式会社 こあら ▼仕事内容 運動好きで元気な高齢者の方が通所する半日型デイサービスの運営です。 １，新規利用者の獲得に向けた営業２，パソコンを利用した通所状況を把握するための関係書類作成３，送迎業務やマシントレーニングの指導を通じた現場での通所利用者の方々とのふれあい４，スタッフへの指示 ・監督スタッフの長として誇りを持って取り組めかつ利用者からの感謝の念が明日のやりがいになる仕事です。 「変更範囲：変更なし」 (愛知県名古屋市千種区) ▼職種 施設長【男女ともに活躍中！】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給

仕事内容施設長として職員とともに安心・安全な保育を お願いします。 ＃園長業務 ・０歳～2歳児の保育業務全般 ・保護者支援業務 ・園内の安全・衛生管理業務 ＃園運営業務全般 ・マネジメント・育成業務 ・保護者様対応 ・収支管理 ・行政対応など 本部スタッフが園運営サポート！ わからないことは質問・相談ができますので、 ご安心ください！ ＃年間休日120日以上！ 残業少なめでプライベート充実！ ＃持ち帰り業務は一切なし！ 園長経験不問。保育士経験を重視◎ ＃子育て中の方も安心して職場復帰できる環境◎ 育児休業取得実績あり。有給取得率も93％超え◎ 名古屋市守山区の定員19名 「スクル

仕事内容施設長 有料老人ホームでの施設長業務 ひまわり会館 新端橋/＜正社員 施設長＞ 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます。」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心。」 ◆施設運営・マネジメント（売上管理、職員管理、行政対応など） ◆スタッフの採用・教育・勤怠管理など人材マネジメント ◆ご利用者様やご家族との相談・対応、苦情対応などの総合窓口 ◆関係機関との連携（医療機関・ケアマネジャーなど） ◆必要に応じて介護現場のサポート（状況に応じて） 資格要件により対象外となる職務を除

仕事内容【ここがポイント！】 グループホームの施設運営を担う管理者ポジション 年間休日123日・週休2日制でしっかり休める働き方 マネジメント経験を活かしてキャリアアップ可能 状況に応じて現場サポートにも入る柔軟な業務体制 【仕事内容】 グループホームの施設管理者として、サービス品質の向上やスタッフのマネジメント、収支・物品管理などの運営全般を担当いただきます。 また、ご利用者様やご家族対応、入退居手続きなどの業務にも携わり、状況に応じて現場の支援業務のサポートも行っていただきます。 ※入社後は株式会社マックビーヒル就労支援機構に出向し、同業務に従事いただきます。 ＜主な業務＞ ・

仕事内容主に(1)(2)をご担当いただきます。ゆくゆくは(3)の業務も担当していただく可能性がございます。 1)施設運営管理業務：1年間の運営計画や、コスト管理等を担当していただきます。 2)マネジメント・教育：施設の利用者やそのご家族に快適に過ごしていただくため、お客様に何ができるかを考え、職員が行動に起こせるよう、マネジメントや教育をしていただきます。 3)その他施設管理業務：採用関連業務（スタッフの採用は現場にお任せしております）、渉外および地域交流活動、サービス向上および集客に向けたマーケティング活動 休日 週休二日 週休2日制(月9日/シフト制)、希望休2日/月申請可能 ※年間休日：107

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料老人ホームでの管理業務 ◇初任者以上必須 ◇日勤メイン ◇各種研修あり ◇マイカー通勤可 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 施設長 【雇用形態】 契約社員 【職務内容】 春日井市にございます「四季彩春日井」にて管理業務に従事していただきます♪ 【主な業務内容】 職員の労務・勤怠管理 医療機関・他職種との連携 職員教育・指導・採用対応 施設運営管理・請求業務・収支管理 など 【応募要件】 初任者研修以上の資格 【勤務地】 愛知県春日井市下市場町４丁目１３－２ JR中央本線(名古屋～塩尻) 神領駅 徒歩 14分 【給与】 月給：241,000円

仕事内容【園長・管理職】/園長デビュー応援！ブランクOK駅近徒歩１分/賞与あり/福利厚生充実/住宅手当/研修制度あり/ 愛知県名古屋市緑区にある定員19名（0～2歳児）の企業主導型保育園です！ ≫≫≫ココが魅力ポイント！≪≪≪ ★勤怠は１分単位！残業・持ち帰り業務なし！ ★有給消化率が高い！ ★自由に意見を交換できるフラットな職場環境 ★お休みが取りやすく、プライベートも充実◎ ★子育てや趣味と両立しやすい! ★リフレッシュ休暇制度など福利厚生が充実！ 残業もほぼなく、有給休暇も積極的に 取得ができます。また、週休2日制で ご家庭やプライベートの時間も

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・マーケティング業務のご経験 ・経営に近い立場でのマネージャー業務のご経験（企業・人数規模問わず） 【職種名】 【施設長候補】施設運営・労務管理・採用担当/津島市 【仕事内容】 施設長候補として、運営管理から採用・労務、地域連携、集客施策まで幅広く担い、サービス品質向上と施設成長を牽引します。 ・施設長補佐業務、施設管理業務 ※将来的に施設長またはそれに準ずるポストを担うことを前提とした業務 ・施設運営管理業務 ・労務管理、採用関連業務 ・渉外および地域交流活動 ・サービス向上および集客に向けたマーケティング業務 【募集背景】 コア人

仕事内容実質年間休日138日！残業ほぼなし、有給取得率98.9%で働きやすさ抜群。独自の絵本プログラムでスキルアップ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 施設長など管理職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,904円〜335,084円 ◆基本給：228,650円〜245,515円 ◆資格手当：10,000円 ◆処遇改善手当：20,274円〜25,075円 ◆処遇改善

仕事内容荒子駅/高畑駅から徒歩5分圏内、マイカー通勤も可能★日勤のみ♪管理者経験は不問◆住宅手当支給あり♪【名古屋市中川区、荒子駅/高畑駅、介護付き有料、施設長候補、正職員】 管理職業務に興味がある方、キャリアアップをめざしたい方は必見です☆現施設長のもとで、施設運営業務全般を学びませんか？まずは見学からでもOKです◎ ◆職種 施設長候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給33万5000円～38万5000円 ※月給には、役職手当3万円～4万5000円、処遇改善手当3万5000円～5万円、調整手当2万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市中川区

仕事内容名古屋市東区赤塚町にオープン ４階建て３６名定員の住宅型有料老人ホームの施設長候補 施設全体の管理・運営業務をお任せします！ ・既存施設での実地研修 ・入居営業 ・開所準備 ・施設運営 ・契約対応 ・スタッフ管理、等 ＜多世代交流＞ １階には協力法人が運営するインターナショナルスクールが入居 ＜産学連携＞ 建築専攻の大学、学生との連携で誕生したデザイン性の高い空間 ＜多職種連携＞ 同一建物内に訪問介護事業所あり、自社の訪問看護サービスとの連携もあります