施設長 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 休日 年間休日113日（上期・下期特別休暇各3日含む） シフト制 月9日公休（2月は8公休） 雇用期間 期間の定めなし 残業 有り ※残業代は管理監督者のため支給対象外 職場環境 屋内禁煙 通勤 交通費支給（上限30,000円/月）※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）/車通勤可（駐車場有）

仕事内容<仕事内容> ＼ 2025年4月オープン ／住宅型有料老人ホームの施設長候補 名古屋市東区赤塚町にオープン ４階建て３６名定員の住宅型有料老人ホームの施設長候補 施設全体の管理・運営業務をお任せします！ ・既存施設での実地研修 ・入居営業 ・開所準備 ・施設運営 ・契約対応 ・スタッフ管理、等 ＜多世代交流＞ １階には協力法人が運営するインターナショナルスクールが入居 ＜産学連携＞ 建築専攻の大学、学生との連携で誕生したデザイン性の高い空間 ＜多職種連携＞ 同一建物内に訪問介護事業所あり、自社の訪問看護サービスとの連携もあります <給与> 年収400万円～550万円 <勤務時間

仕事内容年間休日120日！月給35万以上！ 未経験OK＊管理職に挑戦しませんか？ 松原クリニックは地域の皆さまの健康を支える医療機関として、2004年に開院しました。 2022年には介護関連サービスの提供も開始し、医療と介護の両面で充実した支援を行っています。 今回「有料老人ホームの施設長候補（正職員）」を募集します。 ＼働きやすさ抜群の環境／ ・子育て中の勤務時間の調整可能 ・有給休暇が取得しやすい ・年間休日120日 ・希望休取得OK ・残業ほとんどなし スタッフ同士のチームワークを大切にし、働きやすい職場環境を整えています。 職種や役職に関係なく相談しやすい雰囲気で、困った時にはサポー

仕事内容主に(1)(2)をご担当いただきます。ゆくゆくは(3)の業務も担当していただく可能性がございます。 1)施設運営管理業務：1年間の運営計画や、コスト管理等を担当していただきます。 2)マネジメント・教育：施設の利用者やそのご家族に快適に過ごしていただくため、お客様に何ができるかを考え、職員が行動に起こせるよう、マネジメントや教育をしていただきます。 3)その他施設管理業務：採用関連業務（スタッフの採用は現場にお任せしております）、渉外および地域交流活動、サービス向上および集客に向けたマーケティング活動 休日 週休二日 週休2日制(月9日/シフト制)、希望休2日/月申請可能 ※年間休日：107

仕事内容・住宅型有料老人ホーム（３２床）の施設運営業務務全般。 ・未経験歓迎。フォロー体制あり。 ・利用者様入退去、ご家族様対応。契約管理。 ・収支管理、行政対応、人材育成・管理（シフト調整など） ・利用者様の多くはご自身でお食事や会話ができます。 ・平均介護度：要介護３．７程度。 ・年間休日１２０日 ・施設見学歓迎。お気軽に施設までお問い合わせください。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] やる気があれば、未経験の方も歓迎しています。 [歓迎] ・障がい者支援施設経験や大学や専門学校で福祉の勉強をして興味のある方 ・以下の資格をお持ちの方 障害者職業生活相談員 精神保健福祉士 社会福祉士等 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを大事にできる方 ・自ら考え、行動できる方 ・プライベートも大事に働きたい方 【職種名】 【名古屋】障がい者の業務指導、サポート／残業月10h程／東証スタンダード上場グループ企業 【仕事内容】 障がい者の業務を指導、サポートしていただく業務に従事頂きます。 ■業務詳細 清掃や軽作業に従事する障がい者の方への教育、指導

仕事内容月給34万円～44万円☆無資格OK！【岡崎市・JR「岡崎駅」、住宅型有料老人ホーム、施設長、正職員】 2023年1月に新規オープンしたばかりの住宅型有料老人ホームで施設長を募集！無資格OK＆施設長としての経験も不問♪諸手当や福利厚生が充実しており、安定して長く働ける環境です！お気軽にエントリーください◎ ◆職種 施設長 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給34万円～44万円 ※資格により異なる ※月給には資格手当0円～3万円、施設長手当15万円を含む ※別途、扶養手当・住宅手当・他手当あり ◆給与例 ●無資格 月給34万円（資格手当0円、施設長手

仕事内容名古屋市千種区に２０２５年１１月頃オープン予定の高齢者施設 施設長 ・開所前（新規施設） 実地研修、顧客入居営業、開所準備、等 ・開所後 施設運営、入居営業、契約対応、スタッフ管理、等 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス一宮奥町」を拠点として 、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援 員として入居者様への対応等をしていただきます。 また、施設長として拠点のマネジメント、収支管理等もしていただ きます。 介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご 家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事 業所全体を統括したい方におすすめです。 若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリ ア長になって頂くキャリアアップの道もあります。 ※仕事内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容★★★★★前職給与保証も可能です★★★★★ 「短期入所生活介護：最大定員３７名」 「通所介護：最大定員５８名」の複合施設です♪ ■主な仕事内容■ まずは施設の事を把握して頂く為に「現場業務」からスタート！ 慣れてきたら副施設長として管理者の業務を学んでいただきます。 今まで培ってきた知識や経験を是非シンシアで活かして下さい！ スキルアップしたい方、新しいことに挑戦したい方大歓迎です♪ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 施設運営全般を担っていただく施設長の業務 【具体的には…】 ・診療報酬請求書の作成、受付、会計業務 ・医師の文書作成などの事務作業の補助 ・医療スタッフのスケジュールと勤怠管理 ・入居希望者とその家族への説明や面談 ・行政機関への書類提出、手続き業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,車通勤可 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：24353

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市昭和区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの管理者・施設長・ホーム長/年間休日110日以上/定員20名以下/昇給あり/退職金あり/夏季休暇/交通費支給/月給23万円以上あり/賞与あり/資格取得支援制度あり ■コメント 愛知県名古屋市昭和区にあるグループホームで管理者・施設長・ホーム長を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの管理者・施設長・ホーム長 ■仕事内容 【仕事内容】 グループホームの管理者・施設長・ホーム長業務全般をお任せいたします！ ■給与 月給 243,500円～ ■

仕事内容<仕事内容> 就労移行施設長候補（未経験可）◆昇給・賞与あり／資格取得支援あり 私たちは、就労移行支援事業を行なっております。障がいや病気をお持ちの方の「働きたい」という想いに寄り添い、就業に向けてサポートしています。今回は施設長候補の募集です。 ＜業務内容＞ 利用者様は障がいや病気をお持ちの方、休職中の方です。会社全体でサポートします。 ■トレーニング／就業に向けて、ビジネススキル・マナー習得などのカリキュラムを実施します。日によりますが、利用者様は20名ほど参加します。 ■企業様の選定／利用者様の希望をヒアリングし、企業様とのマッチングを調整します。提携企業様を紹介する場合や、新たな企

仕事内容給与： 月給246100~264600円 仕事内容： 【2025年4月★運営開始する学童クラブ 施設長を募集！】 ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ 当社が運営する放課後施設にて 施設長として働いてくださる方を募集いたします！ 支援員としての業務はもちろん、 施設運営やスタッフのマネジメントなどにも 深くかかわるお仕事ですのでやりがい◎ また全国で176施設を運営する当社だからこそ あなたが思い描くキャリアを切り拓いていけるよう 様々な制度やキャリアパス

仕事内容【アピールポイント】 住宅型有料老人ホーム施設管理者募集！ ■管理者・施設長未経験の方も大歓迎！ ■週休2日制（月8～9日） ■資格取得や研修制度充実！ ■処遇改善手当別途支給で給与UP！ 【仕事内容】 有料老人ホームの施設管理者募集！管理者・施設長、リーダーなどのマネジメント経験がない方も大歓迎！ 将来、「エリアマネージャー」や「介護コンサルタント」などのキャリアアップ・収入UPが可能です。 運営・マネジメントについては、本部マネージャーのサポートがありますので一緒に良い施設創りを進めていきましょう。 ■具体的な仕事内容 ・施設スタッフや業務状況などの管理、運営業務 ・介護業務フォ

仕事内容<仕事内容> 2025年4月オープニング募集★ 年休125日以上！ 車通勤OK＜葵小トワイライトルーム＞ 【2025年4月★運営開始する学童クラブ 施設長を募集！】 毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます 賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ・職員への指導、マネジメントなど ＊PC作業ですが簡単

勤務時間【日勤】 ・勤務時間: 8:45～16:00のうち5時間 ・休憩時間: 12:00～13:30 のうち30分 ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容コミュニケーションやチームをまとめることが得意な方、パソコンスキルがある方大歓迎です！ 募集職種: 保育補助 仕事内容: 子育て支援拠点の施設長 ・施設の管理 ・拠点運営 ・関係機関との連携 ・会議、研修等への参加 ・書類作成 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：３か月 ・更新条件：勤務成績による ・更新の上限：なし 資格: 無資格可 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 8:45～16:00のうち5時間 ・休憩時間: 12:00～13:30 のうち30分 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜、祝日、その他1.5日 福利厚生: 【社会保険

仕事内容<仕事内容> 【保育士／正社員】駅近5分以内♪車通勤OK!!プライベートも充実LD1 施設長として職員とともに安心・安全な保育を お願いします。 ＃園長業務 ・０歳～2歳児の保育業務全般 ・保護者支援業務 ・園内の安全・衛生管理業務 ＃園運営業務全般 ・マネジメント・育成業務 ・保護者様対応 ・収支管理 ・行政対応など 本部スタッフが園運営サポート！ わからないことは質問・相談ができますので、 ご安心ください！ ＃年間休日120日以上！ 残業少なめでプライベート充実！ ＃持ち帰り業務は一切なし！ 園長経験不問。保育士経験を重視◎ ＃子育て中の方も安心して職場復帰できる環境◎

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 熱田リハビリテーション病院/求人/事務管理職/正社員/病院/愛知県名古屋市熱田区 ＜お見逃しなく！『医事課の管理職候補』杏園会グループ！＞◎事務管理職（候補）/正社員募集◎ 【初年度年俸：3,500,000円～5,000,000円】＊医療介護系資格不問＊『日比野駅』徒歩1分。 総病床数160床『 熱田リハビ

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市北区のデイサービス・デイケア ■メインキャッチ デイサービス・デイケアの管理者・施設長・ホーム長/賞与あり/年間休日110日以上/交通費支給/資格取得支援制度あり/駅近(約5分以内)/育児休暇あり/月給25万円以上あり/昇給あり ■コメント 愛知県名古屋市北区にあるデイサービス・デイケアで管理者・施設長・ホーム長を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービス・デイケアの管理者・施設長・ホーム長 ■仕事内容 【仕事内容】 デイサービス・デイケアの管理者・施設長・ホーム長業務全般をお任せいたします！ ■給与