施設長 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容施設長候補 【週休2日制】あなたの力をお貸しください！駅近で通勤ラクラク！月給27万円～！ [お仕事内容] 就労継続支援B型・生活介護・グループホーム カフェケアNにて 施設長候補のスタッフを募集しています。 利用者・従業員の管理業務をお任せします。 ▼生活支援業務 ・食事の用意・片付け ・入浴一部介助 ・歯磨き・髭剃り ・送迎 ・シフト作成 ・利用者様の1日の記録 など 《 スキルを武器に活躍できる 》 お持ちの資格をもとに、 より責任ある役割を担いながら 新たなステージにチャレンジしませんか？ 《 他業種での経験を活かせる 》 管理職やリーダーの経験があれば、 業界を問わず歓迎し

仕事内容月給34万円～44万円☆無資格OK！【岡崎市・JR「岡崎駅」、住宅型有料老人ホーム、施設長、正職員】 2023年1月に新規オープンしたばかりの住宅型有料老人ホームで施設長を募集！無資格OK＆施設長としての経験も不問♪諸手当や福利厚生が充実しており、安定して長く働ける環境です！お気軽にエントリーください◎ ◆職種 施設長 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給34万円～44万円 ※資格により異なる ※月給には資格手当0円～3万円、施設長手当15万円を含む ※別途、扶養手当・住宅手当・他手当あり ◆給与例 ●無資格 月給34万円（資格手当0円、施設長手

仕事内容介護施設の施設長 【介護施設の施設長（管理者）】８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国78ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、センター長を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢者向け住宅（

仕事内容ル・グラングループは、静岡県、愛知県、北海道にて高齢者福祉事 業を展開しています。当社が運営する有料老人ホームで入居者の皆 さまに対し身の回りのお手伝いを通じ、家族のような安心できるサ ービスを提供していただきます。 ＜業務内容＞ ・従業員の勤怠管理 ・採用および面接に関する事項 ・施設利用者やその家族との相談 ・契約に関すること ・その他上記に付随する業務など施設長業務サポート全般を担当し ていただきます。 変更範囲：原則なし

仕事内容◆施設長として、職員の指導及び施設運営業務を行って頂きます。 ・利用者が行う軽作業のお手伝い （農作業、部品の袋詰めなど） ・利用者送迎車の運転および添乗（主に岡崎市内） ※初めての方でも、親切にご指導します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 総合介護事業社として15施設を展開するクルールグループ！新たな施設も次々と！施設長複数名大募集！ 介護施設管理者業務全般 ＜具体的には＞ ・スタッフの管理、育成、マネジメント ・訪問介護業務のサポート ・イベントの企画と実行 ・ご利用者、ご家族への対応 ・収支管理、請求等、介護施設運営業務 ・欠員時のフォロー ・求人・採用業務 ※本社にはSEや求人担当も配置しているので、相談しやすい環境をご用意しています。 <給与> 年収390万円～432万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） <休日休暇> 週休2日制（シフト制） ※月7日以上

仕事内容★★★★★前職給与保証も可能です★★★★★ 「短期入所生活介護：最大定員３７名」 「通所介護：最大定員５８名」の複合施設です♪ ■主な仕事内容■ まずは施設の事を把握して頂く為に現場業務からスタート！ 慣れてきたら副施設長として管理者の業務を学んでいただきます。 今まで培ってきた知識や経験を是非シンシアで活かして下さい！ スキルアップしたい方、新しいことに挑戦したい方大歓迎です♪ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容運動好きで元気な高齢者の方が通所する半日型デイサービスの運営 です。 １，新規利用者の獲得に向けた営業 ２，パソコンを利用した通所状況を把握するための関係書類作成 ３，送迎業務やマシントレーニングの指導を通じた現場での通所 利用者の方々とのふれあい ４，スタッフへの指示・監督 スタッフの長として誇りを持って取り組めかつ利用者からの感謝の 念が明日のやりがいになる仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【施設長の募集です♪】役職経験不問★少人数の乳幼児対象★残業ほぼなし！持ち帰り業務なし♪バースデー休暇あり★お子さんに寄り添った保育です。 募集職種: 保育士 仕事内容: 0歳～2歳児の保育全般 施設長業務 ・従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲の業務 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲の事業所 資格: 保育士資格をお持ちの方 ・役職経験不問 ・キャリアップをお考えの方、歓迎しております。 勤務時間: ①月～土曜日 7：45～18：00 （延長保育 18：00～18：45） ②日曜日（第1・第3）7：45～18：00 （延長保育 18：00～18：45） ③夜間保育（毎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞事業所同士をつなぐパイプ役／エリアマネージャー＜複数の事業所が共通の方向性で進んでいけるようマネジメントをお願いします。各事業所の良い所は横展開しながら、課題の解決や支援の質向上を目指します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【各事業所をまとめて統括するポジションを新たに新設】 利用者様の増加や事業の拡大などのプラスの反面、各事業所で発生する情報や問題の連携難易度が高くなってきた現状があります。 ◇支援に問題ないか ◇事業所内に問題ないか ◇チーム作りはできているか など 各事業所の管理

仕事内容介護施設の施設長 【介護施設の施設長（管理者）】８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国78ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、センター長を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢者向け住宅（

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設運営の要として、新たなキャリアを築きませんか？ 「マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい！」 「より良い施設運営を実現したい！」 「安定した環境で長く働きたい！」 ―― そんなあなたに最適なポジションです！ 当施設では、あなたのリーダーシップと経験を活かし、より良い運営を実現するためのサポート体制を整えています。 【施設長としてのやりがい 】 ・施設全体の運営・管理に関わる重要なポジション ・スタッフと協力し、より良いケアサービスの提供を目指せる ・経営視点を持ちながら、施設を成長させる役割 あなたの経験と情熱を活かし、ぜひ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 熱田リハビリテーション病院/求人/事務管理職/正社員/病院/愛知県名古屋市熱田区 ＜お見逃しなく！『医事課の管理職候補』杏園会グループ！＞◎事務管理職（候補）/正社員募集◎ 【初年度年俸：3,500,000円～5,000,000円】＊医療介護系資格不問＊『日比野駅』徒歩1分。 総病床数160床『 熱田リハビ

仕事内容<仕事内容> ＼ 2025年4月オープン ／住宅型有料老人ホームの施設長候補 名古屋市東区赤塚町にオープン ４階建て３６名定員の住宅型有料老人ホームの施設長候補 施設全体の管理・運営業務をお任せします！ ・既存施設での実地研修 ・入居営業 ・開所準備 ・施設運営 ・契約対応 ・スタッフ管理、等 ＜多世代交流＞ １階には協力法人が運営するインターナショナルスクールが入居 ＜産学連携＞ 建築専攻の大学、学生との連携で誕生したデザイン性の高い空間 ＜多職種連携＞ 同一建物内に訪問介護事業所あり、自社の訪問看護サービスとの連携もあります <給与> 年収400万円～550万円 <勤務時間

仕事内容住宅型有料老人ホーム みらいの里 刈谷にて管理業務及び看護業務をお願いします。 同住所にみらい訪問介護ステーション・みらい訪問看護ステーションがございます。 看護業務はご利用者様の健康管理がメインとなります。 ご利用者様は自立している方から要介護度が高い方まで幅広いです。 他職種との連携も良好で、みんなでサポートする体制が整っています。 看護スタッフは30代・40代の方がメインで活躍されています。 20代の方もいらっしゃいます。

仕事内容<仕事内容> 【保育士／正社員】駅近5分以内♪車通勤OK!!プライベートも充実LD1 施設長として職員とともに安心・安全な保育を お願いします。 ＃園長業務 ・０歳～2歳児の保育業務全般 ・保護者支援業務 ・園内の安全・衛生管理業務 ＃園運営業務全般 ・マネジメント・育成業務 ・保護者様対応 ・収支管理 ・行政対応など 本部スタッフが園運営サポート！ わからないことは質問・相談ができますので、 ご安心ください！ ＃年間休日120日以上！ 残業少なめでプライベート充実！ ＃持ち帰り業務は一切なし！ 園長経験不問。保育士経験を重視◎ ＃子育て中の方も安心して職場復帰できる環境◎

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 施設運営全般を担っていただく施設長の業務 【具体的には…】 ・診療報酬請求書の作成、受付、会計業務 ・医師の文書作成などの事務作業の補助 ・医療スタッフのスケジュールと勤怠管理 ・入居希望者とその家族への説明や面談 ・行政機関への書類提出、手続き業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,車通勤可 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：24353

仕事内容◆定年後も給与維持！◆完全週休二日制！◆ 研修が充実しているので無資格・未経験で始めるかたばかりです♪ 当社が展開する福祉拠点『総合ケアセンター』の管理者（施設長）として管理・運営の業務全般をお任せします。 ◆8割以上の方が未経験でのスタート！ 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 入社後の研修も充実しておりますので 業界職種が未経験な方でもご安心ください。 実際に8割以上の方が未経験からのスタートで 50代、60代で異業種から入社した方が多く活躍しています！ これまで培ってきたマネジメントスキルや 営業経験を存分に発揮してください。 ◆定年後も給与維持で働

仕事内容【アピールポイント】 デイサービスの管理者募集！ ・管理者未経験OK！ ・年齢不問！ 【仕事内容】 男女・年齢不問。管理者・リーダー経験不問。『人物重視』です。はじめて管理者を目指したい！マネジメントを行いたい！大歓迎です！ デイサービスの管理者募集！ 将来、「エリアマネージャー」や「新規事業の立上げ責任者」、「役員」などのキャリアアップ・収入UPが可能です。 ■具体的な仕事内容 ・施設スタッフや業務状況などの管理、運営業務 ・人財や収支のマネジメント ・営業や渉外業務 ・ご利用者様、ご家族、ケアマネ、関連業者との連携 ・運営フォロー など。 ※「施設をもっと良くしたい」「ご利用

仕事内容介護施設の副施設長 【介護施設の副施設長（管理者）】８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国78ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、副センター長を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢者向け