茨城県守谷市のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 （担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務／実務者研修以上／介護士/若手活躍中!/実務者研修以上/介護士/駅チカ徒歩3分!サービス提供責任者募集!地域の方々の安全で快適な暮らしを支えるやりがいのある仕事! ■コメント サービス提供責任者募集◎新越谷駅より徒歩3分の好立地♪ 日勤のみ☆賞与年2回☆ 大型法人ならではの充実した教育体制！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務／実務者研修以上／介護士 ■仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマ

仕事内容新しいキャリアの可能性を広げる！元気介護サービス定期巡回のサービス提供責任者募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 定期巡回サービスを支える日勤専従のサービス提供責任者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 定期巡回・随時対応型サービスにおけるサービス提供責任者として、利用者様の在宅生活を支える業務をお任せします。 ・利用者様への訪問サービスに関する調整 ・訪問介護スタッフとの連携 ・サービス提供に関する管理・調整 ・利用者様の状況に応じた支援内容の確認 ・関係職種との情報共有 ・サービス提供に伴う記録・事務業務 ◆ 日勤専従で取り組める働き

仕事内容【松戸市常盤平陣屋前】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎あなたのキャリアをしっかりサポート☆ＳＯＭＰＯケアグループでは利用者様の目線に立ったサービスを提供できる方を募集しています 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ■就業場所の変更範

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容【サービス提供責任者補佐】心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 越谷市/放課後デイサービス/児童指導員パート 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・資格保有も未経験でもOK!! ・ブランクがあってもOK!! ・異業種からの転職歓迎!! ・男女ともに積極採用!! 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の

仕事内容《越谷なごみの郷》訪問介護でのサービス提供責任者(正社員)の募集です。 ■1日の流れ 訪問予定の調整 → 利用者宅でのアセスメント → 訪問介護計画書の作成 → ヘルパーへの同行と指導 ■担当する業務 ・訪問介護計画書の作成とモニタリング ・ヘルパーのシフト調整、同行研修、相談対応 ・ケアマネジャーやご家族との連絡調整 ・ご自身も訪問に入っていただきます ■この募集の対象 介護福祉士の資格が必須です。訪問介護計画書の作成やヘルパーの調整を担っていただきます。 【川柳町】越谷なごみの郷|訪問介護のサービス提供責任者(正社員)/月給26万円年間休日114日 応募資格: 介護福祉士 中高

仕事内容スタッフ同士で協力できるので子育て中の方も正社員で働けます◎お子さまの学校行事で希望休の相談も可能です☆ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の中心を担うサービス提供責任者！利用者様に寄り添う支援をコーディネート ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお任せします。 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・訪問介護サービスの内容調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連携 ・訪問介護員との情報共有、サポート ・サービス提供に関する各種調整 ・介護サービスに関わる記録や事務業務 ◆ 利用者様に寄り添うサービス調整

勤務時間6:00～15:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 越谷市/有料老人ホーム/調理員/無資格可能 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの調理員・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・週３日以上から応相談可能です ・ご希望の勤務シフトお聞かせください ・未経験の方も相談可能です ・時短勤務応相談◎ 【施設の特長】 大手法人運営の有料老人ホームです。 『身体だけでない、心の介護サービス』を提供する環境づくりをし

仕事内容【サービス提供責任者補佐】心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ サービス提供責任者を募集しています。 東松戸駅から徒歩7分、日勤のみの勤務で、4週8休のしっかりとした休日制度があります。 定期的なヘルパー会議

仕事内容【サービス提供責任者補佐】心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０ 時間、年７２０時間まで（月４５時間超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「ニチイケアセンター古新田」に於いて訪問介護業務（サービス提 供責任者）を行っていただきます。 ・ヘルパー管理 ・顧客管理 ・連絡調整 ・介護業務、業務管理 等 ※未経験の方には丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ※経験者歓迎します。 「変更範囲：変更なし」 ※働き方改革関連認定企業 ＜増員のため募集＞

勤務時間・8時00分～18時00分の中で応相談（8時間以内） ※休憩時間は法定どおり ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者/パート】交通費あり！賞与あり！正社員登用制度あり！ご応募お待ちしています♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◎サービス提供責任者としての業務全般をお願いいたします◎ ・利用者様のケアサービス ・担当の利用者様の計画書作成やモニタリング ・外部のケアマネジャーとのやり取り ・ヘルパー指導、教育 等 ＜具体的内容＞ ・食事/入浴/着替え等の身体介護や、食事の準備/洗濯/買い物代行等の生活援助 ・利用者様に必要なケア内容などをケアマネジャーと話し合い決めていきます ・

仕事内容*ホームヘルプサービスの要のサービス提供責任者を募集* 埼玉県越谷市にある「訪問介護事業所 ソラスト北越谷」でサービス提供責任者(正社員)求人募集。 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整等をお任せいたします。 「訪問介護は好きだけど、キャリアアップしたい」「マネジメント業務にも携わってみたい」そんな思いのある方、歓迎です★ 実務を行いながら、利用者さまの在宅生活を支援をするサ責のおしごと。資格と経験を活かして、チャレンジしてみませんか業務の効率化 タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産

仕事内容【サービス提供責任者】 お客様やご家族のご要望の確認、ケアマネジャーさん等多職種との 連携の為の報告、相談。事業所のヘルパーさんのシフト作成、 ケア内容の相談、介護技術のサポート、お客様宅への定期訪問、 サービス担当者会議出席、新規のお客様宅訪問、ケア内容の確立、 引き継ぎ等。入社後は既存スタッフとの同行から始め 少しずつ覚えていける環境です。 将来的にはケアマネジャーや営業所のマネジメント職、指導担当 として他営業所を巡回する専門職へのキャリアアップも可能です。 入社採用時研修や定例研修等研修制度が充実していますので、 成長できる環境です。 提供地域；松戸市内中心

勤務時間09:00〜18:00 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。

仕事内容鶴ケ曽根の「ニチイケアセンター八潮」での訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です。 【調整業務】利用申し込みの受付・調整、ご家族や関係機関との連絡調整 【計画作成】訪問介護計画書の作成・説明・交付 【スタッフ支援】ヘルパーのシフト調整、業務状況の把握とフォロー 【訪問】ご自身も訪問に入り、現場を支えます 【シフト】 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。 先輩スタッフが同行研修から丁寧にフォローしますので、ブランクのある方も安心です。 【鶴ケ曽根/時給1,415円~】ニチイケアセンター八潮|訪問介護のサービス提供責任者(パート) 応募資格:

仕事内容■会社名 埼玉県八潮市の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給29万円～・賞与年2回/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/埼玉県八潮市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給27万円以上◎ 安心できる収入水準です ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の

仕事内容【アピールポイント】 経験を活かして、次のステージへ！現場を支える、あなたの力が必要です 【仕事内容】 ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ 「ずっと現場」も「ずっと事務」も、物足りないあなたへ。 上場企業の安定感の中で、頼られるリーダーへステップアップ。 ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ 現場でのケアを大切にしながら、サービス全体の司令塔として活躍できるポジションです。 少人数制の馴染みのお客様が中心なので、一人ひとりのご要望に深く耳を傾け、理想のケアを形にするやりがいを実感できます。 ＋――――――――――――――――――――――――――――＋ 【お仕事内容】 現場稼働は月80時間程度。ケアの質を支える調整