サービス提供責任者 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

仕事内容＼介護福祉士または実務者資格をお持ちの方優遇！／ ＜サービス提供責任者×正社員×柏市＞ 充実した手当あり！賞与、昇給あり！ フレックス制なので、ライフスタイルに合わせて働けます！ ▼長く勤められるフィールドで働きたい方にオススメの転職求人情報▼

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホーム内併設の訪問介護のサービス提供責任者業務 ブランクのある方も歓迎！ サ責2名体制 ・ケア計画およびシフト作成（パソコン業務必須） ・医師、看護師との情報連携 ・身体および生活介助 ・iPad等による介護記録作成 ・コール対応 ・通院等の外出サポート業務 【特徴・メリット】 高収入・高時給/オープニングスタッフ/体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容月収37万円以上可能／年間休日120日以上／髪色ネイル自由／土日休み可／有給消化率90％以上 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成。 ・お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整。 ・ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整等。 ・お客様宅でのサービス提供。 訪問エリア ・柏市・我孫子市 訪問方法 ・電動自転車貸出 1日訪問件数 ・平均8～10件 ・訪問介護職員数 ・31名（非常勤含む） 資格: 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 お持

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホーム 求人詳細 仕事内容 サービス提供責任者兼介護職 ◆訪問介護計画書作成◇ ◆介護職のコーディネイト◇ ◆各種書類管理◇ ◆コンプライアンス体制の整備◇ ◆介護支援専門員・介護職等、様々な方との調整をお願い致します◇ ◆新規施設での業務の為、一から施設を作り上げて頂きます◇ 「心のこもったおもてなしのサービス」 お客様に「あなたに会えて良かった！」と言って頂けるように“まごころ”のこもったサービスをスタッフ一同心掛けております。 お客様に快適・安全に過ごして頂けるように、きめ細やかな所まで手が届くようなサービスとコミュニケーションで対応しております。

仕事内容サービス提供責任者の募集です！／最低月給は32.4万円～雇用開始！／管理職になれば月給50万円以上も目指せます！／キャリアアップに伴い昇給！／年次昇給有り！／ボーナス年2回支給！／一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません！／資格取得制度各種福利厚生充実事業拡大に伴い即戦力を急募！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします！ ・身体介

勤務時間9:00～17:45（標準就業時間） 8:00～20:00（就業可能時間帯） (フレックスタイム制／コアタイムなし) ※月間総労働時間168時間 ※ご利用者様の状況により勤務時間に変動あり ※休憩:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容サービス提供責任者/ 《成果に応じて給与UP！ボーナス年2回♪》フレックス勤務で出退勤の時間調整可能◎ ★夜間対応型訪問介護も運営しています★ ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 ・介護業務 など

仕事内容サービス提供責任者/ 「サービス提供責任者 募集」高収入と働きやすさの両方が叶う職場です。

仕事内容＜高柳駅＞徒歩7分＜サービス提供責任者＞正社員の募集です。有料老人ホーム併設の訪介事業所で責任者のお仕事。 ◆施設併設型の訪問介護事業所での書類作成、訪問介護員に対する指導や育成、サービス調整 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：グッドタイムケア・柏高柳 給与： 月給：350,000円～ ＜給与補足＞ 年収：4,200,000円～ 処遇改善あり 求人の特徴 １．残業ほぼなし(月20時間未満) ２．ボーナス・賞与あり ３．昇給あり #賞与あり #車通勤可 #研修制度あり #資格取得支援あり #産休･育休制度あり #学歴不問 #ブラ

仕事内容・みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者 業務 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、介護サービスの計画立案やヘルパーへの指示・指導が主な仕事 給与詳細 正社員 住宅手当1万5千円、処遇改善手当約3万5,000円 マイカー使用手当1万7千円+ガソリン代（20円/km） マイスマホ使用手当1,500円 サービス提供責任者はご利用担当者数により手当あり（7名ごとに一万円/月） 賞与100,000円（介福＋経験者の例、勤続2年目より支給） ・特別手当 管理者手当（管理者のみ） サ責手当（サ責のみ） ・退職金制度あり ・特定処遇改善加算手当 休日詳細 週休土日＋祝日休み！ 年間休120日（2年目より夏季・冬季休暇付与（年間5日間）

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・身体介護（食事、入浴、排せつ） ・生活援助（洗濯、掃除、買い物） ・スタッフの指導 など ※契約期間： 期間の定めなし ※就業場所変更の範囲、業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●給与は月給327,000円～と高水準です。安定した収入を得られることで、生活の質を向上させられます。 ●昇給は勤続1年毎に10,000円・通常合計で5年に渡り5回あります。日々の頑張りが給与に反映され、資格手当も入職6か月後に増額するのでやりがいを感じながら働けます。 ●サービス残業はありません。ご自身の希望に沿ったシフト作成が可能ですので

仕事内容ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 260000~335750円 【住所】 千葉県柏市松ケ崎239-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏

仕事内容ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

仕事内容ウールズ柏で、思いやりある介護のリーダーを目指しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000円〜 ≪基本給≫ 260,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特別処遇手当:40,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士 必要経験： サ責経験者（未経験の方も、サ責候補職として相談可能ですのでお気軽にお問

仕事内容ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務（計画作成・サービス調整など） スタッフの管理・育成・サポート 介護現場での実務 記録や書類作成 利用者様・ご家族との連携や相談対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で多数の転職支援実績があり、非公開・好条件の求人も豊富にご紹介可能です。 ・あなたの思いやキャリアプランに寄り添い、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をご提案。 ・面接対策・書類添削、入社後のフォローまで一貫してサポート。不安や疑問も解消し、安心してチャレンジできる環境を整えています。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さま宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育、研修 ・書類作成、整備 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●資格取得費用負担や各種祝い金、健康診断などを用意しています。手厚い福利厚生でスタッフをサポートする法人です。 ●年間休日は113日あります。フレックスタイム制を導入ており、ライフスタイルに合わせた形で時間調整ができるのも魅力です。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。入社

仕事内容賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 269,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収292000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県柏市旭町4-11-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆福利厚生充実☆安定して長く働けます。 ID：26601 【仕事内容】 ○介護保険サービスの提供に関わる管理及び指導業務全般 ○法令遵守のために必要な指揮命令 【詳細】 【応募資格】 ヘルパー1級・2級、初任者研修、実務者研修、介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 千葉県柏市高柳1141-1 【アクセス】 東武野田線「高柳駅」徒歩5分 【勤務時間】 勤務時間 【シフト制】 ?6：00～14：30 ?13：30～22：00 ?16：45～翌9：45＜休憩60分＞＜?は120分＞ 1