介護 の求人・仕事・採用

契約社員
172,329

UR住宅管理スタッフ 年休130日/完休2日・土日休み/残業月平均10h/面接1回/デスクワーク中心

株式会社URコミュニティ

  • 福岡県 福岡市

  • 月給27万円〜29万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • スキルアップ

仕事内容【UR賃貸住宅の、安心な暮らしを支えます】 お住まいのお客様からの建物に関するお問い合わせや各種申請への対応がメイン。そのほか、維持保全に必要な現地調査や点検、修繕工事発注、工事監理、完了時の確認・支払処理などを担当します。 <仕事のポイント> ★デスクワークメインで、負担が少なめ! お住まいのお客様からのお電話対応、工事など発注に係る事務作業(PC入力を含む)が7割、現地調査・エ事監理などは3割。自身で直接工事を行なうことは基本的にありません。「何件も現場をまわる」「屋外で長時間の作業をする」こともなく、体力的な負担が少ないです。 ★不動産や建設業界の経験を活かせます! 工事の品質・工程

人気

グループホームの介護職(無資格可/日勤・夜勤/グループホーム)/月給257920円~295920円/契約社員/所沢市/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集!/ボーナス以外の特別報酬/約27万円の支給実績!/グループホーム/無資格OK/未経験OK/シニア活躍中/シフト制/昇給あり/ボーナス以外の特別報酬あり/住宅手当あり/面接時に給与相談可/制服貸与/研修制度あり/車通勤可/正社員登用あり/食事補助あり/オープニングスタッフ募集

株式会社SOYOKAZE 所沢グループホームそよ風

  • 埼玉県 所沢市 / 下山口駅 徒歩14分

  • 月給25.7万円〜29.5万円

  • 契約社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駅チカ
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【所沢市/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績!》】グループホーム|無資格OK|未経験OK|シニア活躍中|シフト制|昇給あり|ボーナス以外の特別報酬あり|住宅手当あり|面接時に給与相談可|制服貸与|研修制度あり|車通勤可|正社員登用あり|食事補助あり|オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 所沢グループホームそよ風では、契約社員の介護スタッフ(グループホーム)を募集しています! SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上

介護医療福祉サービスのエリアマネジャー/マネジメント経験必須/障がい福祉/契約社員/阪南市箱作/10338203

株式会社ビオネスト

  • 大阪府 阪南市 箱作 / 箱作駅 徒歩約3分

  • 月給50万円〜60万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

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