山梨県の年収700万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容ファナック株式会社 【山梨南都留】購買・調達 ※寮社宅、体育館、ジム、野球場、サッカー場、天然温泉あり/年休129日 【仕事内容】 【山梨南都留】購買・調達 ※寮社宅、体育館、ジム、野球場、サッカー場、天然温泉あり/年休129日 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 購買・調達業務の強化をすることで、より一層お客様の期待に応えるための増員による募集を行います。 ■職務内容： CNCやモータ、ロボット、ロボマシン商品等を手掛ける当社にて、購買・調達業務をお任せします。具体的には以下業務をメインとしてお任せします。 ※希望や適性に合わせて、「半導体部品・電子・電気部品担当」、「機構系の部品担

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理職経験者 【職種名】 【高校事務長】大学グループ校/山梨県 ※2027年4月1日で入職の求人です。 【仕事内容】 会計、施設管理、庶務、人事・労務、学生寮の管理運営 【事業内容・会社の特長】 私立大学運営、医学部附属病院としての病院運営 【募集背景】 事務長退職予定に伴い、交代の事務長を募集 【雇用形態】 正社員 ・雇用期間：期間の定めなし ・試用期間：有（6ヶ月） 【ポジション・役割】 高等学校 事務長 【勤務時間】 平日 8：15～16：10（休憩45分） 土曜 8：15～12：25 時間外勤務：月平均15時間 フレックスタイム制：無 【勤務地】 山梨県（JR

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル＞ 以下いずれかの経験、または知見をお持ちの方 (1)製造業バリューチェーン ‐製造業でのエンジニア経験（開発・設計・生産技術等、3年以上） ‐業務コンサルタントとして製造業向け業務改革・IT改革支援の経験 ‐ITコンサルタントとしてデジタルツイン・デジタルマニュファクチャリング・MBSEの改革支援経験 (2)PLM／BOM 導入 ‐コンサルタントとしてPLM/BOM導入のビジョン策定・企画構想・業務要件定義の経験 ‐製造業にてPLM/BOM導入活動の推進リード経験 (3)各種デジタルツール導入 ‐SFA・3DCAD・シミュレータ（CAE/生産Simな

仕事内容『医療機器工場の物流課 生産管理（主任職）』 ■生産、在庫計画業務の中核を担い、中堅職として工場や本社組織を牽引。 ■Inventory Plannerが担う製品と仕掛品の生産在庫計画（PSI）業務を日々確認し、進捗管理や課題を抽出し、ITを活用した業務フロー、サプライチェインの改善を立案、実行。 ■ご自身もinventory plannerとしての業務を担う。 ■工場内関係部門、事業本部、S&OPとの調整・合意形成を主導するとともに、調達から生産、出荷、輸出に至る業務フローの最適化やコストダウン施策を企画・実行し、物流課全体の業務取りまとめと機能強化に貢献していただきます。 【出張について】

仕事内容[募集背景ガバナンス・組織体制づくりで人員増強によります（課長待遇） [転勤の有無有り [仕事内容]： 品質保証部工場品質管理職（課長待遇） ・同社の品質保証部に属し、国内外の生産工場の品質指導を行うとともに、フードセイフティーの確保及び人員の教育を行います。 ・求める役割としては、現在の品質管理体制を再構築し、同社品質保証部としての視点で、工場の品質レベルを一定水準以上に保つことを優先事項として推進して頂ける方を求めています。 【具体的には…】 ・品質管理業務の統括：製造工場（自社・パートナ）への品質指導・品質改善活動 ・現場に入り、以下を中心とした実務対応 ① 工場品質指導（最優

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務経験 ・給与・勤怠・社会保険の実務経験（5年以上） ・マネジメント経験（年数不問） ・DX推進・人事システム導入・刷新・業務改善プロジェクト経験 ・退職金・福利厚生などの制度設計・見直し経験 ・人事システムCOMPANYの運用経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ・DX推進・人事システム導入・刷新・業務改善プロジェクト経験 ・退職金・福利厚生などの制度設計・見直し経験 ・人事システムCOMPANYの運用経験 【求める人物像】 ・ プレイングマネージャーとして、手を動かすことを暇ない方 ・改善に前向きに取り組み、メンバーと一緒に現場を回せる方 ・属

仕事内容ファナック株式会社 【山梨】ロボット組立の工程検討・工程改善～生産技術と製造現場をつなぐ業務/週末は東京で過ごせる～ 【仕事内容】 【山梨】ロボット組立の工程検討・工程改善～生産技術と製造現場をつなぐ業務/週末は東京で過ごせる～ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： ロボットの受注が増加し、新機種のロボットの製造も控えているため、増員による募集を行います。 ■業務内容： 当社の研究開発部門や生産技術(設備導入や改善、治具設計 等)担当と現場のスタッフの橋渡しを行うポジションです。ロボットの組立工程において、具体的には以下2つの業務を行っていただくことを期待しています。 （1） 工程検討、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場における生産管理、工程管理、品質管理のいずれかの実務経験 ・マネジメント経験（人数不問） [歓迎] ・リネンサプライ、クリーニング、食品、製造業での工場管理経験 ・原価管理、コスト削減施策の実行経験 ・設備保全、工場改善活動の経験 ・労務管理、安全衛生管理の経験 【フィットする人物像】 ・現場に入り込みながら、全体最適を考えた改善ができる方 ・経営層に近い立場で、責任あるポジションを担いたい方 ・人員配置や工程改善を通じて、生産性向上に取り組みたい方 ・地域に根差した安定企業で、長期的に腰を据えて働きたい方 【職種名】 生産管理部長（リネンサプライ工場の統括責任者

仕事内容株式会社Road Goal Holdings 球団運営やイベントの企画・マーケ／未経験歓迎／定着率95％ 【求人要約】 ポジション豊富◎多角事業経営による豊富なキャリア 社会貢献◎東京で暮らしながら地方創生に携われる 頑張りを還元◎20代で年収1500万円を目指せる！ 【仕事内容】 プロ野球球団の運営を中心にした企画・マーケティング・事務業務全般★未経験から月給35万円以上 【具体的な仕事内容】 東日本大震災の復興の象徴として設立された地域プロ野球リーグ球団「福島レッドホープス」。 Roadグループはその運営を担い、福島県の官公庁と連携しながら、「復興のその先」を見据えた地方創生プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 2級土木施工管理技士 土木施工管理経験 ※CAD経験不問 [歓迎] 国交省、NEXCO発注の土木施工管理経験 1級土木施工管理技士 ゼネコン出身者 建設コンサルタント出身者 官公庁関連の出身者 【職種名】 【発注者支援業務/NEXCO】年休120日 /残業月10-20H/帰省月最大2回/～1,100万 【仕事内容】 発注者：NEXCOから受注した工事における 発注者支援業務：施工管理を担当していただきます。 ・NEXCO発注工事の設計照査 ・工事発注支援 ・品質管理 ・安全管理 等 ＜特長＞ ・担当案件：橋梁、高速道路、道路等 ・工期 ：1年～1年半がメイン（大規模な案

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜会員制リゾートクラブ/調理のエキスパート＞ ■会員制リゾートクラブを構成するホテルの料理長候補ポジション。 ＜仕事内容＞ ホテルの料理に関する広範な業務に携わっていただきます。 当社の運営する施設のいずれに配属するかにつきましては、ご相談をさせていただいた上で、決定させていただきます。 【具体的には】 ■料理提供 ■新メニュー考案・新規食材探し ■食材管理、予算・原価管理 ■スタッフ育成・勤務管理 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般

仕事内容[募集背景同社の全社的なガバナンス強化の一環にて、人事業務課から給与・勤怠・福利厚生領域を切り出し、部門新設をすることにいたしました。 新設部署の責任者として、属人化や紙文化の改善、標準化を進めながら、給与・勤怠の安定運用とDX推進を主導いただきます。 約4,000名超規模の給与・勤怠領域の統括や、7〜10名のマネジメントを通じ、労務の専門性と管理職としての経験を同時に高められるポジションとなります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理本部_人事総務部_労務管理（労務企画職課長待遇） 【具体的には…】 労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エンジニアリング関連の就業経験がある方＆品質保証の経験がある方（3年以上） ・マネージメント・リーダーシップ経験＝マネージャー課長級経験（1年以上） 【尚可】 ・日常会話レベルの英語スキル ・QC検定取得済みの方 ≪求める人物像≫ チームとしての協調性があり、共に、新しい技術を追いかけ、スピード感を持って仕事に取り組む人 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 品質保証経験を活かす、海外売上比率90％以上半導体後工程製造装置メーカーでの品質保証職（管理職候補） 【仕事内容】 半導体組立装

仕事内容株式会社エフウォーターマネジメント 【経験者限定！フルリモ可】上下水道設計｜年休123日（土日祝）＊残業20H程｜東証STD上場Ｇ 【仕事内容】 【経験者限定！フルリモ可】上下水道設計｜年休123日（土日祝）＊残業20H程｜東証STD上場Ｇ 【具体的な仕事内容】 ～平均勤続年数12年・フルリモート可｜耐震設計や施設設計までお任せ｜東証スタンダード上場アジア航測グループ～ ▼仕事内容： 当社は東証スタンダード上場・アジア航測グループの一員として、水道・下水道・河川など水インフラ分野を支える総合建設コンサルタントです。 上水・下水を中心に管路・施設・耐震まで幅広い設計領域に携わり、案件の

仕事内容富士電機株式会社 【山梨】人事総務（リーダー候補）◆業績堅調プライム上場／年休120日以上・残業月20h程 【仕事内容】 【山梨】人事総務（リーダー候補）◆業績堅調プライム上場／年休120日以上・残業月20h程 【具体的な仕事内容】 ～製造・建設業界出身者歓迎！人事のスペシャリストとしてキャリア形成が叶う／国内・世界シェアトップ級製品多数！／各種手当や福利厚生も充実～ ■業務内容： 人事総務担当として下記業務をご担当頂きます。 ご経験やご希望に応じてお任せする業務の幅を決定していきます。幅広いスキルを身に着けたい方に適した環境です。 【人事管理】 ・各事業本部／事業所における人事諸制

仕事内容【職種】化学＞生産技術 【業種】メーカー＞化学・石油 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ★選考は対面またはオンラインで実施いたします。 ・当社は創業以来「常に人々の健康の増進と生活文化の向上に奉仕する」という社是を掲げ、世の中に必要とされる商品やサービスを提供してきました。1930年代にスタートした自転車用部材の製造販売が私たちのルーツとなっていますが、その後、ハミガキの製造販売に乗り出し、健康に関する事業領域を拡大。現在ではグローバル経営統括機能をスイスとシンガポールに置き、欧州、米州、アジア、日本を含む世界4極20ヵ国に拠点を置き

仕事内容【応募資格】 [必須] toC製品の事業開発経験をお持ちの方 [歓迎] ブランドを立ち上げたご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山梨/新規事業推進】経営直下で裁量高くご活躍頂けます（年収912万円～1120万円） 【仕事内容】 上場ジュエリーメーカーで新規事業開発に挑戦できるポジションチャレンジを歓迎する社風で、主体的に提案・改善を実行できる環境 経営直下で、事業戦略・商品開発・ブランド設計・販路開拓… 【期待する役割】 傘のつゆ先チャーム装着ポイントに変える新商品「アンブララ」をはじめとした新規事業の事業化推進責任者として、事業全体の設計から実行

仕事内容【応募資格】 [必須] ・投資銀行やPEファンド、戦略コンサル、スタートアップの経営企画などで財務モデル、事業計画を構築されてきたご経験をお持ちな方 ・M&A/アライアンスなどにおけるプロセス（DD、バリュエーション、契約、PMI等）に直接関与されてきたご経験をお持ちな方 ・ビジネスレベルな英語力をお持ちな方 【職種名】 社長室長候補/海外における貧困層の生活を豊かに導くプラットフォーム運営会社 【仕事内容】 社長直下にて、財務モデリングと戦略分析を起点に、M&Aや特命プロジェクトの企画・実行の推進役を担って頂きます。経営陣や各国現場と連携しながら、新たな取り組みをハンズオンで推進してい頂き

仕事内容▼業務概要 ・労務領域におけるリスク管理、法令遵守、運用体制の高度化 ▼具体的な仕事内容 ・労務コンプライアンス全般の統括 ・労働基準法・安全衛生法などの法令に基づくコンプライアンス対応 ・法改正対応の企画・実行 ・労務監査および行政調査への対応統括 ・労務リスクの早期発見・是正対応（勤怠逸脱、働き方の問題、業務量過多など） ・労務相談対応の統括（一次対応～再発防止策まで） ・労働基準法等の法令遵守に向けたリスク管理、是正対応 ・労務トラブル（休職・復職、問題社員対応 等）への対応・方針整理 ・労務関連制度・運用ルールの見直し、改善企画 ・既存メンバー（労務担当者）の業務整理・支援、体制構築

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 必須経験： ゼネコン等での新築工事（RC・S造）の豊富な施工管理実績 資格： １級建築士・1級建築施工管理技士 スキル： 安全管理・品質管理の専門知識。 【歓迎条件（WANT）】 ゼネコン等で長年所長を務め、後進の育成に興味がある方。 1級建築士・1級施工管理技士の資格を活かし、社会貢献したい方。 「生涯現役」でいたいが、体力的な負担は減らしたい方。 【職種名】 【シニア活躍／週3日～可】工期や予算に追われない！培った経験で若手を育てる「安全・品質の指導員」 【仕事内容】 【仕事内容】 現場巡回・安全指導： 各現場の安全パトロールおよび是