山梨県 の求人・仕事・採用年収700万円〜

仕事内容ファナック株式会社 【山梨南都留】購買・調達 ※寮社宅、体育館、ジム、野球場、サッカー場、天然温泉あり/年休129日 【仕事内容】 【山梨南都留】購買・調達 ※寮社宅、体育館、ジム、野球場、サッカー場、天然温泉あり/年休129日 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 購買・調達業務の強化をすることで、より一層お客様の期待に応えるための増員による募集を行います。 ■職務内容： CNCやモータ、ロボット、ロボマシン商品等を手掛ける当社にて、購買・調達業務をお任せします。具体的には以下業務をメインとしてお任せします。 ※希望や適性に合わせて、「半導体部品・電子・電気部品担当」、「機構系の部品担

仕事内容【応募資格】 [必須] ・500名以上の事業会社での人事労務経験 ・給与・勤怠・社会保険の実務経験（5年以上） ・チームマネジメントまたは業務統括経験（年数不問） ・普通自動車免許 [歓迎] ・DX推進・人事システム導入・刷新・業務改善プロジェクト経験 ・退職金・福利厚生などの制度設計・見直し経験 ・人事システムCOMPANYの運用経験 ・社会保険労務士有資格者 【フィットする人物像】 （イメージ例） ※プレイングマネージャーとして、手を動かすことを厭わず、メンバーと一緒に現場を回せる・属人化した業務を整理し、仕組みを作るのが得意な方 ・ 紙文化・属人化を脱却し、仕組み化・標準化を進められる

仕事内容[募集背景同社の全社的なガバナンス強化の一環にて、人事業務課から給与・勤怠・福利厚生領域を切り出し、部門新設をすることにいたしました。 新設部署の責任者として、属人化や紙文化の改善、標準化を進めながら、給与・勤怠の安定運用とDX推進を主導いただきます。 約4,000名超規模の給与・勤怠領域の統括や、7〜10名のマネジメントを通じ、労務の専門性と管理職としての経験を同時に高められるポジションとなります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理本部_人事総務部_労務管理（給与・勤怠・社保）/課長待遇 【具体的には…】 ① 給与・勤怠管理・社会保険（マスト業務） ・月次給与・賞与計算の統括およ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記のご経験がある方 ・社内SEの業務ご経験 3年以上 ・システム開発のご経験 3年以上 ・PLやPMとしてマネジメントのご経験 3年以上 【尚可】 ・ポータルサイトの運用保守経験 ・ECサイト構築、運営経験がある方 ※ふるさと納税業務経験者 優遇 ※ふるさと納税に関するシステム開発、運用経験者 優遇 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内のインフラを整備し、全体の生産性を上げてくれる方 ・勉強が好きな方 ・未来の目標がある方 ・考える事が好きな方 【職種名】 【山梨】社内SE（部長・役員候

仕事内容株式会社エフウォーターマネジメント 【経験者限定！フルリモ可】上下水道設計｜年休122日（土日祝）＊残業20H程｜東証STD上場Ｇ 【仕事内容】 【経験者限定！フルリモ可】上下水道設計｜年休122日（土日祝）＊残業20H程｜東証STD上場Ｇ 【具体的な仕事内容】 ～平均勤続年数12年・フルリモート可｜耐震設計や施設設計までお任せ｜東証スタンダード上場アジア航測グループ～ ▼仕事内容： 当社は東証スタンダード上場・アジア航測グループの一員として、水道・下水道・河川など水インフラ分野を支える総合建設コンサルタントです。 上水・下水を中心に管路・施設・耐震まで幅広い設計領域に携わり、案件の

仕事内容【期待する役割】 人事部門の中核人材として、当社の中長期的な成長基盤を支える人事制度全般の企画・設計・運用を主導いただきます。 ＜具体的には＞ ■優先度の高い業務（入社後の業務） ・人事制度、報酬制度（等級・評価・報酬）の企画、改定および運用改善 ・既存人事制度の理解、浸透、課題分析（データ分析・ヒアリング・外部環境の調査等） ・評価運用プロセスの見直し、効率化・標準化の推進 ■中長期テーマ ・経営方針に基づく制度改善案の企画立案・経営会議での説明 ・管理職・従業員向けの制度説明資料の作成および説明会の実施 ・従業員意識調査等の企画・実行、分析結果に基づく改善提案 ・関連する規程・ルールの整備

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理職経験者 【職種名】 【高校事務長】大学グループ校/山梨県 ※2027年4月1日で入職の求人です。 【仕事内容】 会計、施設管理、庶務、人事・労務、学生寮の管理運営 【事業内容・会社の特長】 私立大学運営、医学部附属病院としての病院運営 【募集背景】 事務長退職予定に伴い、交代の事務長を募集 【雇用形態】 正社員 ・雇用期間：期間の定めなし ・試用期間：有（6ヶ月） 【ポジション・役割】 高等学校 事務長 【勤務時間】 平日 8：15～16：10（休憩45分） 土曜 8：15～12：25 時間外勤務：月平均15時間 フレックスタイム制：無 【勤務地】 山梨県（JR

仕事内容富士電機株式会社 【山梨】人事総務（リーダー候補）◆業績堅調プライム上場／年休120日以上・残業月20h程 【仕事内容】 【山梨】人事総務（リーダー候補）◆業績堅調プライム上場／年休120日以上・残業月20h程 【具体的な仕事内容】 ～製造・建設業界出身者歓迎！人事のスペシャリストとしてキャリア形成が叶う／国内・世界シェアトップ級製品多数！／各種手当や福利厚生も充実～ ■業務内容： 人事総務担当として下記業務をご担当頂きます。 ご経験やご希望に応じてお任せする業務の幅を決定していきます。幅広いスキルを身に着けたい方に適した環境です。 【人事管理】 ・各事業本部／事業所における人事諸制

仕事内容【応募資格】 [必須] 何かしらの土木設計業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】技術士（建設部門：鋼構造およびコンクリート）（河川砂防）ならびにRCCMをお持ちの方。 【職種名】 土木設計／山梨県笛吹市／転勤なし／マイカー通勤可能 【仕事内容】 土木設計／山梨県笛吹市／転勤なし／マイカー通勤可能 同社が受注している案件にて土木設計業務を担当していただきます。 【具体的に】 ・案件種類：橋梁・河川・砂防等の案件が中心となります。 ・発注者：山梨県発注の案件を中心に担当していただき、自治体発注の案件を担当していただくこともございます。 ※2019年の台風の影響で河川案件が増加傾向にあります

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験のある方 ・事業会社の労務領域における実務および運用体制のマネジメント経験（5年以上） ・労働基準法、安全衛生法の実務運用経験 ・就業規則、諸規程の改定経験 ・労務相談対応（初動対応～改善提案まで）の経験 【尚可】 ・労務監査、労基署調査対応の経験 ・休職、復職支援の運用構築経験 ・安全衛生委員会運営や産業医連携の経験 ・社会保険労務士資格、または同等レベルの法務・社会保険知識 ・組織拡大期の労務体制構築経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル＞ 以下いずれかの経験、または知見をお持ちの方 (1)製造業バリューチェーン ‐製造業でのエンジニア経験（開発・設計・生産技術等、3年以上） ‐業務コンサルタントとして製造業向け業務改革・IT改革支援の経験 ‐ITコンサルタントとしてデジタルツイン・デジタルマニュファクチャリング・MBSEの改革支援経験 (2)PLM／BOM 導入 ‐コンサルタントとしてPLM/BOM導入のビジョン策定・企画構想・業務要件定義の経験 ‐製造業にてPLM/BOM導入活動の推進リード経験 (3)各種デジタルツール導入 ‐SFA・3DCAD・シミュレータ（CAE/生産Simな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務経験 ・給与・勤怠・社会保険の実務経験（5年以上） ・マネジメント経験（年数不問） ・DX推進・人事システム導入・刷新・業務改善プロジェクト経験 ・退職金・福利厚生などの制度設計・見直し経験 ・人事システムCOMPANYの運用経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ・DX推進・人事システム導入・刷新・業務改善プロジェクト経験 ・退職金・福利厚生などの制度設計・見直し経験 ・人事システムCOMPANYの運用経験 【求める人物像】 ・ プレイングマネージャーとして、手を動かすことを暇ない方 ・改善に前向きに取り組み、メンバーと一緒に現場を回せる方 ・属

仕事内容【職種】化学＞研究・開発 【業種】メーカー＞化学・石油 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【部門ミッション】 当社の経営方針「Ever Researching for a Brighter World」のもと、最先端のLEDおよび半導体レーザー技術を駆使し、新たな光応用製品と光源モジュールを世界に提供することをミッションとしています。 次世代のディスプレイ、照明、車載、医療など多岐にわたる分野の技術革新を牽引し、社会の発展に貢献する先進的な製品を市場に送り出すことを目指しています。 【採用背景】 世界トップクラスの技術を誇る当社のLE

仕事内容【職種】施工管理＞土木施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ★会社(業界)の特徴について★ ・景気にほとんど左右されない「安定した売上」 ・「一点物」の物造り ・地図に載るような「大型物の物造り」 ・地域住民の生活を支える「インフラ整備工事」 ・ドローンなどを使った「ICT施工」への移行 ・「文系/理系問わず」活躍している人が多数 ★会社の制度について★ ・奨学金返済支援制度がある ・土日、GW、お盆、年末年始休み ・残業がほとんどない ・手当が充実している ・業務に必要な資格支援制度が充実 ・

仕事内容ミラクロンジャパンサプライ株式会社 【山梨/南巨摩郡】生産技術/正社員/年休121日 【仕事内容】 【山梨/南巨摩郡】生産技術/正社員/年休121日 【具体的な仕事内容】 ■職種概要 本ポジションは、印刷業界における「樹脂Plate」の生産技術として、生産工程の設計・改善・最適化を通じて、歩留まり向上・コスト削減・品質向上を担う役割です。 製造現場、製品開発、技術サービスと密に連携しながら、既存プロセスの改善に加え、新たな仕組みづくりにも主体的に関与いただきます。 ミラクロンの特徴は、現場との距離の近さと、一人ひとりの裁量の大きさにあります。 決められた枠の中で動くだけでなく、自ら課題を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務経験 ・給与・勤怠・社会保険の実務経験（5年以上） ・マネジメント経験（年数不問） ・DX推進・人事システム導入・刷新・業務改善プロジェクト経験 ・退職金・福利厚生などの制度設計・見直し経験 ・人事システムCOMPANYの運用経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ・DX推進・人事システム導入・刷新・業務改善プロジェクト経験 ・退職金・福利厚生などの制度設計・見直し経験 ・人事システムCOMPANYの運用経験 【求める人物像】 ・ プレイングマネージャーとして、手を動かすことを暇ない方 ・改善に前向きに取り組み、メンバーと一緒に現場を回せる方 ・属

仕事内容株式会社オーツー・パートナーズ 戦略コンサルタント◆製造業中心に経営戦略・業務改革支援／手触り感を持った支援可能 【仕事内容】 戦略コンサルタント◆製造業中心に経営戦略・業務改革支援／手触り感を持った支援可能 【具体的な仕事内容】 【日経大手企業からベンチャー企業まで多種多様な支援実績あり／継続支援依頼9割以上／フルリモート可】 ■採用背景： 上場準備による増員です。現在日系大手～スタートアップの製造業の業務改善案件だけでなく、経営戦略や事業戦略に関する案件を多くいただいています。当社の9割が製造業出身のメンバーのため、経営戦略に関するコンサルティングを実施できるメンバーが案件に対し

仕事内容【期待する役割】 真空技術をコアとし半導体・電子部品製造装置・研究用分析装置などを手掛ける同社富士事業所にて、経験に応じて以下業務をお任せします。将来の管理職候補としての募集となります。 ＜具体的には＞ 工場経理業務 ・原価計算 ・資産管理（棚卸資産及び固定資産） ・予算管理（損益及び設備投資） ・月次決算等 ※経験や適性、ご本人の希望も考慮し、業務内容を設定します。 【配属先】 配属先情報 経理部 工場経理課 【同社について】 半導体、電子部品（磁気ヘッド・磁気ディスク）の製造装置の世界的リーディングカンパニーです。製品によればシェア100％に近いものもございます。 真空技術をコアとし半導体

仕事内容[募集背景国内の同社店舗向け商品に関するマーチャンダイザーとしてご活躍頂ける方を募集します。 現在、部門責任者が兼務を行っている為、兼務を解除して、責任者ポジションを募集することになりました。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 企画統括部_商品店舗企画部_国内MD課_商品企画職／課長待遇 【具体的には・・・】 ●マーケティング関連 自社店舗のPOSデータ・顧客データ分析 SV・取引メーカーからの外部情報収集（市場動向・商品トレンド） 他社店舗・市場の現場調査（市場視察・競合調査） 得られたインサイトをもとに商品企画・売り場企画へ反映 ブランド戦略・プロモーション企画への参画 商品名・パッ

仕事内容職種：IT企画(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【山梨】社内SE（ECM/SCM改革・DX推進）【PCO 回路形成プロセス事業部】 会社名: パナソニックコネクト株式会社 年収: 710万円〜1110万円 勤務地: 山梨県中巨摩郡昭和町（国母工業団地内） 国母駅より徒歩20分 変更の範囲：会社の定める事業場 ここに注目: ・パナソニック内で最も熱い急成長中のカンパニー ・世界最長航続距離を実現する技術力と品質を武器に世界展開中 ・挑戦・変化・革新を奨励する柔軟でスピード感ある社風が特徴です 募集要項: 仕事内容: ●具体的な仕事内容 ・SCM領域の業務プロセス改革プ