北海道札幌市北区の児童指導員 児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容【札幌市北区篠路三条】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【児童指導員/指導員募集】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がござ

勤務時間13:30～18:00他

仕事内容【保育士・児童指導員】週1日～OK／13:30～18:00／時給1,200円～1,300円／送迎相談可／未経験歓迎 経験者はもちろん、未経験の方やブランクのある方も歓迎です◎ 週1日から勤務可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。 【仕事内容】 ・個別療育のサポート ・活動の準備、見守り ・クッキングや公園遊びなどの活動支援 ・記録業務 ・送迎業務（相談可能） 送迎業務は必須ではありませんので、お気軽にご相談ください。 【給与】 時給1,200円～1,300円 【勤務時間】 13:30～18:00 【勤務日数】 週1日～相談可能 扶養内勤務OK 【休日】

仕事内容ぐるっくりんりん篠路は認定こども園こころ篠路篠路保育園に 併設する児童発達・放課後等デイサービスです◎ 2～6歳、小学 1.2年生までのお子さまを対象にしています！ 学校法人が母体だからこそ、研修制度や福利厚生も非常に充実しています。 残業は月平均2時間程度とほぼなく、持ち帰り仕事も一切ありません。 子どもたちの笑顔あふれる場所を作っていける、素敵な出会いを楽しみにしています ■具体的な業務内容 個別支援計画の作成・管理：子ども一人ひとりの特性に合わせた目標設定と評価 面談・相談支援：保護者様へのヒアリングやアドバイス、心のケア 療育プログラムの立案：定員10名の少人数制を活かした

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23万円～ 専門職多数在籍！スキルアップできる職場たくさんほめて「意欲・自信・楽しい」につながる支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 【月給】230,000円～350,000円 ※経験・スキル等により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市北区 太平9条5丁目2-2 募集情報 ・たくさんほめて「意

勤務時間＜通常＞ 平日 12:30～18:00 土 9:00～18:00 ＜子どもたちの春・夏・冬休み期間中＞ 基本 9:00～18:00 ただし、曜日によっては12:30～18:00も可能なので応相談。 ※上記時間の間で週3日～4日・1日5.5時間～相談可 ※扶養内勤務可 ◆残業／持ち帰りなし チーム運営を心掛けており、制作物なども分担して作り、みんなで残業を減らす取り組みをしています。

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたちの笑顔に囲まれて働ける♪ ■残業なし！プライベートも大切にできる☆ ■マイカー通勤OK！交通費全額支給◎ ー【子どもたちと共に育つ、あたたかな保育環境】 四季折々の自然に触れ合いながら、お友達との関わりを大切にしています。絵具や粘土を使った創作活動、公園でのお散歩など、さまざまな体験を通じて「待つ心」や「思いやり」を育んでいます。定員10名の小規模施設だからこそ、一人ひとりに寄り添った丁寧な支援ができる環境です♪ ー【安心して長く働ける！充実のサポート体制】 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にフォロー！完備されたマニュアルがあるので、未経験の方も安心してスタ

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） 児童養護施設 柏葉荘 保育士または児童指導員/契約社員【児童養護施設】賞与あり/マイカー通勤OK/駅チカ 契約社員 施設形態／児童養護施設 保育士または児童指導員/契約社員【児童養護施設】賞与あり/マイカー通勤OK/駅チカ 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 車通勤可 契約社員 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 *・。*

勤務時間■9:30～18:30の間で勤務時間相談◎ ■午前の部または午後の部どちらか出れる方もしくは両方出れる方

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス「まーがれっと」は、 一人ひとりのお子さまの個性を尊重し、 ご家族の気持ちに寄り添った丁寧な支援を目指して 令和元年6月にオープンしました☆彡 現在、新琴似エリアで4つの施設を運営しています！ 当施設は、子どもたちもスタッフも笑顔で過ごせる アットホームな雰囲気が自慢です！ お互いを支え合うあたたかい職場なので、 初めての方も安心してスタートできますよ♪ 今回は、子どもたちの笑顔をサポートしてくれる 【送迎＆療育補助スタッフ】を大募集いたします♪ 子どもが好きな方、福祉や療育のお仕事に興味がある方なら、 未経験からでも大歓迎です！ 未経験スタートのス

勤務時間13:00~17:30 09:00~17:30 09:00 ～ 18:00 の間 5時間以上

仕事内容保育士/【9:00-18:00の間で選べる時間帯◎】午後のみ勤務も大歓迎週数相談OK/扶養内OK/パート/送迎業務相談可能◎ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ＼午前だけ・午後だけ、どっちもOK／ 【9:00～18:00の間で選べる時間】 扶養内・週数相談もぜんぶ大歓迎★ 送迎はできなくても大丈夫！ 保育士（パート）さん大募集♪ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 「朝の時間を有効活用したい」 「家事をすませて、午後から働きたい」 「扶養内にきっちり収めて働きたい」 あなたの生活スタイルに 勤務時間を合わせられます！ スタ

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日118日/日祝休み残業ほぼなし 育休の取得実績あり/一人ひとりに合った個別＆集団療育でゆたかな心をはぐくむ月給19万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～245,000円 【月給】190,000円～245,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3～6か月/期間中は基本給145,000円＋各手当、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 北海道札幌市北区 篠路6条5丁目1-1

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/日祝休み◎ 北海道エリアで6施設を展開中の法人！/「個性はチカラ」であるをモットーとした療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～280,000円 【月給】200,000円～280,000円 ※上記金額に処遇改善手当、資格手当、役職手当を含む。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 車両手当 上限20,000円/月(車両借り上げ制度) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市北区 新琴

仕事内容【札幌市北区屯田】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【児童指導員/指導員募集】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございま

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） 残業なし 13：00～18：00（休憩なし） 残業なし

仕事内容午後のみOK 日曜日・祝日休み 募集職種: 保育士 仕事内容: ・児童、生徒の見守りや声掛け ・遊びや集団でのレクなどを通して、コミュニケーションの取り方やルール守りの指導 ・業務日誌、学習教材の準備などの雑務 ・集団や個別での療育指導 ・利用者の送迎業務 ・移動レクや季節行事などの企画、準備 資格: 保育士資格必須 自動車運転免許あれば尚可 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） 残業なし 13：00～18：00（休憩なし） 残業なし 休日・休暇: 日曜日・祝日休み 福利厚生: 試用期間終了後、保育士資格手当支給 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 /

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） 児童発達支援・放課後等デイサービス あるふぁ 保育士/2025年開所の施設◎【賞与2回年4か月分】9:00-18:00固定/残業ほぼ無し♪お休み取りやすい/車通勤OK 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 保育士／2025年開所の施設◎【賞与2回年4か月分】9:00-18:00固定／残業ほぼ無し♪お休み取りやすい／車通勤OK 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 車通勤可 正社員 社会保険完備 オープニングスタッフ 週休2日 18時まで 仕事特徴 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インスト

仕事内容正社員のお仕事です♪ 9:00～18:00の固定シフトです！ 【業務内容】 ・送迎（片道10分程度） ・創作活動、クッキング ・身体を動かし鍛える運動 ・外出し、社会経験を積むレク ・イベント参加 月間予定表があるので 日ごとに様々な活動ができます◎ 【施設の雰囲気】 女性職員のみの事業所で みんな穏やかな先生です！ 子どもたちの成長を一緒に感じ 時には、雑談などもしたり♪ 和気あいあいと働けますよ！ まずは、見学だけでもOKです！

仕事内容【保育士】月給17万円～/多機能型施設/年間休日118日/日祝休み◎ 未経験OK！/少人数制の個別療育・学習支援・季節ごとの活動を通じて、入園前の練習に正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～195,000円 【月給】170,000円～195,000円 <内訳> 基本給 150,000円～170,000円 資格手当 10,000円 送迎手当 10,000円～15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(※業績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※業績による) ■試用期間0

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） 児童発達支援・放課後等デイサービス レタラ新川 言語聴覚士／正社員／賞与3.5ヶ月☆／マイカー通勤可能／未経験・ブランクOK時間帯選べる求人です♪ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 言語聴覚士／正社員／賞与3.5ヶ月☆／マイカー通勤可能／未経験・ブランクOK時間帯選べる求人です♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり 正社員 即日OK 社会保険完備 ブランクOK 学歴不問 残業ほぼなし 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター

勤務時間週2～6日 児童発達支援 月～金：13:15～17:45 土曜日：9:00～13:00 放課後等デイサービス 月～金：14:45～19:15 土曜日：15:30～18:30 休憩時間: 0分

仕事内容【この求人のポイント】 ■社員がメインで安心◎サポート業務が中心 ■週2日からOK♪あなたのペースで働けます ■時給1,240円～！運転業務でさらにUP ■事前研修で安心スタート！ブランクも歓迎 ー【子どもたちの成長を育む温かい場所】 当施設は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、それぞれのペースで成長できるようサポートしています☆日々の活動を通して、子どもたちが自信を持ち、笑顔で過ごせるような環境づくりを心がけています。保育士の皆さまには、子どもたちのサポート業務を中心に、温かい眼差しで見守り、寄り添っていただきたいと考えています。社員がメインで対応しますので、未経験の方やブランクのある

仕事内容【保育士】月給22万円～/多機能型施設/日曜休み/週休2日制/残業ほぼなし◎ 未経験・ブランクOK！/運動を通してコミュニケーション力＆こころの成長をはぐくむ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限14,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 経験年数×4,000円(幼稚園・認可保育園・養護学校・特別支援学校、上限5年分) 家族手当 配偶者8,000円、18歳未満

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～330,000円 【月給】230,000円～330,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市北区 屯田6条9丁目6番23号 募集情

仕事内容心身に障がいのある児童への自立支援業務に従事していただきま す。（日常訓練、運動の補助、行事企画、野外活動） ○児童の自立支援計画作成、個別支援計画書作成、評価等 〇療育の企画・立案 ○スタッフの指導、教育 〇保護者に対する相談、助言・見学対応 〇関係機関との連絡 〇送迎業務 ○庶務業務（除雪、消耗品受取など） ○運営に係る業務全般 ＊児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 （もしくは予定の方） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務