児童発達支援管理責任者 - 北海道札幌市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者/なんと週休3日制月給25万円以上＋賞与あり新琴似/車通勤OK児童発達支援・放課後等デイサービス自発管 全職員で協力 休暇がしっかり取れる 子どもたちの成長段階や特性に合わせて 教育・療育・保育をバランスよく提供 お子の成長をサポートする やりがいのあるお仕事です .｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ １【 全職員で協力 】 療育や保護者のサポート、送迎など 様々な業務がありますが みんなで協力する体制を整えています。 ２【 休暇がしっかり取れる 】 有給休暇はもちろんのこと、 GW・夏季休暇・年

仕事内容児童発達支援管理責任者を募集！ ・経験者、ブランクのある方歓迎 ・資格取得、更新研修サポート充実♪ 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・提供サービスの管理 ・子どもたちへの指導 など ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容【児童発達支援管理責任者】資格必須/多機能型事業所/正社員/週休2日制/賞与あり 研修制度充実重症心身障がいのお子さまを支援★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】 270,000円～350,000円 残業手当 通勤手当 賞与あり <想定年収> 350万円～600万円 ※インセンティブ制度導入 【勤務地】 北海道札幌市北区 篠路六条4丁目4-20 募集情報 ◆当施設の紹介をします 札幌市北区にある重症心身障がい児特化型児童デイサービス(児童発達支援・放課後等デイサービス)です。 定員5名の少人数制で職員は5

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容令和８年４月新規開設の多機能型事業所（就労継続支援Ｂ型事業所 と放課後等デイサービス事業所を一体的に運営する形態）にて、個 別支援計画の作成等、管理業務に従事していただきます。 ◎保護者への相談援助 ◎関係機関との連携 ◎スタッフへの指導、助言 ◎施設の責任者 ※利用者さんが自立した生活・発達を遂げる為のチームのリーダー になっていただける方を希望します。放課後等デイサービスは、学 生のボランティアさんも多く、和気あいあいとした職場です。子ど も、学生、利用者さんへ広い心で接していただきたいと思います。 業務の変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容心身に障がいのある児童への自立支援業務に従事していただきま す。（日常訓練、運動の補助、行事企画、野外活動） ○児童の自立支援計画作成、個別支援計画書作成、評価等 〇療育の企画・立案 ○スタッフの指導、教育 〇保護者に対する相談、助言・見学対応 〇関係機関との連絡 〇送迎業務 ○庶務業務（除雪、消耗品受取など） ○運営に係る業務全般 ＊児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 （もしくは予定の方） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容今回、事業拡大に伴い、函館市湯川町さくらるーむ湯川勤務の児童発達支援管理責任者候補（正社員）を募集いたします。 主に障がい児童支援サービス2～18歳までの児童の支援をお任せします。 児童福祉業界に興味のある方・経験された方。そして福祉の仕事が天職だという方を募集中です。 ひとりひとりが持っている個性にとことん向き合い、共に「成長」を積み上げていきませんか？ 人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方、子供が好きで明るく対応ができる方大歓迎です！ まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎ ◎ 児童発達支援管理責任者 ◎ 月給27.9～33万円+賞与年2回／賞与年2回2か月分 初年度から支給！ ◎ 完全週休2日／年間休日124日以上 о｡｡оо｡｡оо｡｡о ☆児童発達支援・放課後デイサービス まーがれっとで ＊児童発達支援管理責任者 募集！(即日勤務も可能) 送迎できる方歓迎★苦手な方もご相談ください！ （5人乗りの車などもあります！） ★管理職が初めての方も、環境が整っているので大歓迎★ ＊勤務時間：9:30～18:30（休憩1h） ＊月給27,9～33万円+賞与年2回♪(前年度実績あり) ＊交通費：全額支給＋車通勤OK（無料駐車

仕事内容心身に障がいのある児童への自立支援業務に従事していただきま す。（日常訓練、運動の補助、行事企画、野外活動） ○児童の自立支援計画作成、個別支援計画書作成、評価等 〇療育の企画・立案 ○スタッフの指導、教育 〇保護者に対する相談、助言・見学対応 〇関係機関との連絡 〇送迎業務 ○庶務業務（除雪、消耗品受取など） ○運営に係る業務全般 ＊児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 （もしくは予定の方） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容心身に障がいのある児童への自立支援業務に従事していただきま す。（日常訓練、運動の補助、行事企画、野外活動） ○児童の自立支援計画作成、個別支援計画書作成、評価等 〇療育の企画・立案 ○スタッフの指導、教育 〇保護者に対する相談、助言・見学対応 〇関係機関との連絡 〇送迎業務 ○庶務業務（除雪、消耗品受取など） ○運営に係る業務全般 ＊児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 （もしくは予定の方） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★ 全職員で協力☆ ★ 休暇がしっかり取れる！ 子どもたちの成長段階や特性に合わせて 教育・療育・保育をバランスよく提供 お子さんの成長をサポートする やりがいのあるお仕事です♪ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ １【 全職員で協力☆ 】 療育や保護者のサポート、送迎など 様々な業務がありますが みんなで協力する体制を整えています。 ２【 休暇がしっかり取れる！ 】 有給休暇はもちろんのこと、 GW・夏季休暇・年末年始のお休みの他 週休3日制を導入しています★ 身体をしっかり休めて プライベートも大切にすることができますよ♪ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 選べる勤務形態 ① 週休2日

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 ・一人ひとりの子どもたちの自立支援へ資する専門的なサービスを提供 ・強みに着目し、感覚統合を用いた身体的なアプローチと社会的、情緒的なアプローチで自立支援 ・ご家族も交えた面談や勉強会を実施しすることでトータルサポートを展開 転勤の可能性あり：転勤範囲 桑園「リると１号店」（イオン桑園近く） <給与> 年収280万円～380万円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 （土曜日、日曜日、祝日、その他） <勤務地> 北海道札幌市北区北北２８条西５丁目２－３０ 北24条駅 地下鉄南北線

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 学ぶ・できる・楽しい！を子どもたちと一緒にカタチにする仕事です。 「将来、子どもたちが“自分らしく働く力”を育てていく」―― それが、私たち トランジットジュニア の想いです。 あなたの経験と資格を活かして、子どもたちの個性や強みを見つけ、未来をデザインする支援を一緒に行いませんか？ 仕事内容 児童発達支援管理責任者として、発達特性や個性に応じた個別支援計画の作成・管理、および現場での支援・指導・スタッフ育成を行っていただきます。 トランジットジュニアでは「学ぶ・できる・楽しい！」をモットーに、中高生を中心とした子どもたちへ、将来の就労

仕事内容<仕事内容> 就労準備型 放課後デイサービスで働こう！ 学ぶ・できる・楽しい！を子どもたちと一緒にカタチにする仕事です。 「将来、子どもたちが“自分らしく働く力”を育てていく」―― それが、私たち トランジットジュニア の想いです。 あなたの経験と資格を活かして、子どもたちの個性や強みを見つけ、未来をデザインする支援を一緒に行いませんか？ 仕事内容 児童発達支援管理責任者として、発達特性や個性に応じた個別支援計画の作成・管理、および現場での支援・指導・スタッフ育成を行っていただきます。 トランジットジュニアでは「学ぶ・できる・楽しい！」をモットーに、中高生を中心とした子ども

仕事内容<仕事内容> 児童デイサービスの児童発達支援管理責任者 児童発達支援管理責任者として発達の遅れや障害のある子どもたちに対するケアや遊びを通して発達を促す事です。一日の定員１０名程度のお子様たちに対し、４名前後のスタッフで関わる事で、手厚く発達を促していきます。『温かい繋がりを大切に』子どもたちのサポートをしていく事を企業理念とし、子どもたちの成長を地域、保護者と協力して支援していく一員として一緒にお仕事しませんか？子どもたちの成長を共に喜び、温かい繋がりの中で日々活躍する現職員と共に一緒に子どもたちの為に務めて下さる方が大歓迎致します。 <給与> 年収320万円～400万円 <勤務時間>

仕事内容児童福祉法に基づく児童発達支援・放課後等デイサービス事業所にて、管理者および児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。 営業や障害児通所給付費の請求業務はなく、現場で利用児童とじっくり関わることができます。 軽自動車、乗用車、7人乗BOXYなどの送迎業務もあります。 経験等により系列の放課後等デイサービス事業所での業務を行っていただくこともあります。