児童発達支援管理責任者 - 北海道札幌市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 児童デイサービスいころは定員5名と超小規模かつ重症心身障がい児の対応に特化したデイサービスです。重症心身障がい児にとって重要なリハビリや医療ケアなどを提供し、住み慣れた地域で普通に、あたりまえに暮らすことができるよう支援をおこなっています。 子どもたちの可能性を広げながら、保護者の方の「心の拠り所」となることを使命と考え、これからも専門的なケアを実践してまいります。 児童発達管理責任者として重症心身障がい児が安心安全に楽しめる遊びの提供をお願いいたします。 【休日・休暇】シフト制/日祝休み/平日休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれま

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-2539(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達

仕事内容今回、事業拡大に伴い、函館市湯川町さくらるーむ湯川勤務の児童発達支援管理責任者候補（正社員）を募集いたします。 主に障がい児童支援サービス2～18歳までの児童の支援をお任せします。 児童福祉業界に興味のある方・経験された方。そして福祉の仕事が天職だという方を募集中です。 ひとりひとりが持っている個性にとことん向き合い、共に「成長」を積み上げていきませんか？ 人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方、子供が好きで明るく対応ができる方大歓迎です！ まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIY-2217(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容■メインキャッチ 児発管/年間休日125日完全週休2日制/認定こども園と放デイが併設正社員 【jb656055】 ■コメント 児発管/年間休日125日完全週休2日制/認定こども園と放デイが併設正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 250,000円 ～ 292,565円 ■給与備考 【 給与補足】 ＊基本給：226,700円～247,500円 ・職務手当：18,000円～18,000円 ・地域手当手当： 6,801円～7,425円 ※経験により基本給が決定いたします 住宅手当

仕事内容ぐるっくりんりん篠路は認定こども園こころ篠路篠路保育園に 併設する児童発達・放課後等デイサービスです◎ 2～6歳、小学 1.2年生までのお子さまを対象にしています！ 学校法人が母体だからこそ、研修制度や福利厚生も非常に充実しています。 残業は月平均2時間程度とほぼなく、持ち帰り仕事も一切ありません。 子どもたちの笑顔あふれる場所を作っていける、素敵な出会いを楽しみにしています ■具体的な業務内容 個別支援計画の作成・管理：子ども一人ひとりの特性に合わせた目標設定と評価 面談・相談支援：保護者様へのヒアリングやアドバイス、心のケア 療育プログラムの立案：定員10名の少人数制を活かした

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／なんと週休3日制★月給25万円以上／賞与あり★新琴似/車通勤OK★児童発達支援・放課後等デイサービス★児発管 【jb544856】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／なんと週休3日制★月給25万円以上／賞与あり★新琴似/車通勤OK★児童発達支援・放課後等デイサービス★児発管 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 児童発達支援管理責任者としての経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可）※取得見込も可 64歳以下（定年を上限） 学歴不問 ■職種 児童発達支援

仕事内容放課後デイサービスの利用の児童に対して療育 個別支援計画作成、契約等

仕事内容学ぶ・できる・楽しい！を子どもたちと一緒にカタチにする仕事です。 「将来、子どもたちが“自分らしく働く力”を育てていく」―― それが、私たち トランジットジュニア の想いです。 あなたの経験と資格を活かして、子どもたちの個性や強みを見つけ、未来をデザインする支援を一緒に行いませんか？ 仕事内容 児童発達支援管理責任者として、発達特性や個性に応じた個別支援計画の作成・管理、および現場での支援・指導・スタッフ育成を行っていただきます。 トランジットジュニアでは「学ぶ・できる・楽しい！」をモットーに、中高生を中心とした子どもたちへ、将来の就労や社会参加につながるスキルをサポートしてい

仕事内容園長候補/主任候補/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 当社は児童デイを市内7事業所、高齢者デイを１事業所運営しており、法人としては15年目になります。 当事業所の児童デイは未就学児と小学校低学年のみで1日定員10名で 午前・午後で別れるので利用児童に対してスタッフ数はかなり手厚く、個別・集団療育を行う事業所です。 南北線北18条駅 徒歩3分！ 各事業所毎に利用されているお子様の主訴や学齢が異なり、言語聴覚士を配置しての個別療育や、昼食を提供する事業所もあり、あなたのご希望や適性により配属先については希望をうかがい、応相談とする場合もあります。 あなたには、主に発達に不安のある

仕事内容【児童発達支援管理責任者】資格必須/多機能型事業所/正社員/週休2日制/賞与あり 研修制度充実重症心身障がいのお子さまを支援★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】 270,000円～350,000円 残業手当 通勤手当 賞与あり <想定年収> 350万円～600万円 ※インセンティブ制度導入 【勤務地】 北海道札幌市北区 篠路六条4丁目4-20 募集情報 ◆当施設の紹介をします 札幌市北区にある重症心身障がい児特化型児童デイサービス(児童発達支援・放課後等デイサービス)です。 定員5名の少人数制で職員は5

仕事内容・ 理想の療育が叶う場所 「子どもたちと向き合いたいのに余裕がない」 「そろそろ体力的にもう限界かも…」 児発管のお仕事って、 どうしても一人で抱え込みがちですよね。 こぱんはうすさくらの児発管は、 「個別支援計画書」の作成なども、周りの専門スタッフと相談しながらチームで一緒に作り上げていきます。 あれもこれも…と慌ただしく時間が過ぎていくという事がありません。 一人で孤独にならずに安心して進められるから、時間にも心にも大きなゆとりが生まれます。 自分のペースで計画的に進められるので、体力的な負担はぐっと少なくなります。 チームの連携で生まれたゆとりは、子どもたちに向けてください！

仕事内容児童デイサービスに通われている方の計画書の作成やモニタリングの作成、見学対応など

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として勤務していただきます。 【主な仕事】 ・モニタリング・個別支援計画の作成と管理 ・保護者対応・面談対応・見学対応 ・事務処理・雑務 ※開設までは開設に関わる業務をしていただきます。（令和6年夏頃開設予定）

仕事内容・一人ひとりの子どもたちの自立支援へ資する専門的なサービスを提供 ・強みに着目し、感覚統合を用いた身体的なアプローチと社会的、情緒的なアプローチで自立支援 ・ご家族も交えた面談や勉強会を実施しすることでトータルサポートを展開 転勤の可能性あり：転勤範囲 桑園「リると１号店」（イオン桑園近く）

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） 障害児通所支援 ぐるっくりんりん篠路 児発管/年間休日125日完全週休2日制/認定こども園と放デイが併設正社員 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児発管/年間休日125日完全週休2日制/認定こども園と放デイが併設正社員 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み 車通勤可 正社員 急募 即日OK 社会保険完備 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 経験者歓迎 資格優遇 18時まで 詳細応相談 50代活躍中 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種

仕事内容【仕事内容】 心身に障がいのある児童への自立支援業務 ・日常訓練 ・運動補助 ・野外活動 ・支援計画作成 ・スタッフ教育 ・運営業務全般 ～お仕事先情報～ ・駐車場あり ・環状通東駅より徒歩3分 【給与詳細】 <月給>：230000円～330000円 ＜内訳＞ 基本給：160000円～200000円 処遇改善手当：70000円～100000円 ＜その他＞ ・通勤手当：実費全額支給 ※試用期間：あり（3ヶ月） ※労働条件の変更なし ※雇用期間の定め：あり（6ヶ月ごとの更新） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間9：00〜16：30（休憩45分／実働6.75時間） ※勤務開始時間等は調整可能ですので、希望があればお伝えください。 ※ご家庭やお子さんの都合による、早退や遅刻などはご連絡をいただければ柔軟に対応致します。 ※残業なし ※所定労働日数：5日程度/週

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者/パート≫昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！研修制度あり！お休みも柔軟に対応します☆☆ ＜札幌駅北口から徒歩5分＞ ◇「ハンドメイド！」「Web」「AI」という方にオススメ ◇サービス管理責任者や児童発達支援管理責任者の経験が活かせます ◇プライベートな話も気軽にできる風通しの良い職場です ★札幌駅、地下鉄北12条駅から徒歩4〜5分、エルプラザの地下通路からもとっても近いため雨・風の心配なく通勤できます♪事業所内は広く、綺麗な空間です◎ ★女性が多い事業所です。 【雇用形態】：パート・