北海道札幌市北区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 児童デイサービスいころは定員5名と超小規模かつ重症心身障がい児の対応に特化したデイサービスです。重症心身障がい児にとって重要なリハビリや医療ケアなどを提供し、住み慣れた地域で普通に、あたりまえに暮らすことができるよう支援をおこなっています。 子どもたちの可能性を広げながら、保護者の方の「心の拠り所」となることを使命と考え、これからも専門的なケアを実践してまいります。 児童発達管理責任者として重症心身障がい児が安心安全に楽しめる遊びの提供をお願いいたします。 【休日・休暇】シフト制/日祝休み/平日休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれま

仕事内容児童デイサービスに通われている方の計画書の作成やモニタリングの作成、見学対応など

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし ・高給与◎月給30万円～！ ・完全人柄採用♪ 他の職員さんの人柄もとても良いです♪ ・残業ほぼなし！ ・手厚い福利厚生♪ ・車通勤可能！無料駐車場あり◎ ブランクのある方も大歓迎です♪ 給与 月給：300,000円以上 ※経験等を考慮いたします。 〈内訳〉 基本給：200,000円/月 能力給： 70,000円/月 役職給： 30,000円/月 賞与：有（年２回） 【手当】 ・住宅手当20,000円/月支給 ・引越し手当あり ・家族手当、食事手当 ・冬季燃料手当 お仕事内容 ●未就学児さんへの療育 ●個別支援計画作成 ●スタッフの

仕事内容今回、事業拡大に伴い、函館市湯川町さくらるーむ湯川勤務の児童発達支援管理責任者候補（正社員）を募集いたします。 主に障がい児童支援サービス2～18歳までの児童の支援をお任せします。 児童福祉業界に興味のある方・経験された方。そして福祉の仕事が天職だという方を募集中です。 ひとりひとりが持っている個性にとことん向き合い、共に「成長」を積み上げていきませんか？ 人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方、子供が好きで明るく対応ができる方大歓迎です！ まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容ぐるっくりんりん篠路は認定こども園こころ篠路篠路保育園に 併設する児童発達・放課後等デイサービスです◎ 2～6歳、小学 1.2年生までのお子さまを対象にしています！ 学校法人が母体だからこそ、研修制度や福利厚生も非常に充実しています。 残業は月平均2時間程度とほぼなく、持ち帰り仕事も一切ありません。 子どもたちの笑顔あふれる場所を作っていける、素敵な出会いを楽しみにしています ■具体的な業務内容 個別支援計画の作成・管理：子ども一人ひとりの特性に合わせた目標設定と評価 面談・相談支援：保護者様へのヒアリングやアドバイス、心のケア 療育プログラムの立案：定員10名の少人数制を活かした

仕事内容◆「支援の質」を大切にする児童デイで児発管として活躍しませんか？◆ ・個別支援計画の作成、モニタリング ・アセスメント・支援方針の立案 ・保護者との面談・相談支援 ・関係機関との連携・ケース会議への参加 ・必要に応じた療育支援 など ※業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年間休日120日以上/週休2日制/賞与あり 研修制度充実マンツーマン体制できめ細かいケアを重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】 270,000円～350,000円 残業手当 通勤手当 賞与あり <想定年収> 350万円～600万円 ※インセンティブ制度導入 【勤務地】 北海道札幌市北区 篠路六条4丁目4-20 募集情報 ◆当施設の紹介をします 札幌市北区にある重症心身障がい児特化型児童デイサービス(児童発達支援・放課後等デイサー

仕事内容放課後デイサービスの利用の児童に対して療育 個別支援計画作成、契約等

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容太陽こころ幼稚園にて、児童発達支援を開所予定。 開所まではこころ幼稚園内で保育教諭として勤務いただきます。 設置後、児童発達支援管理責任者として勤務していただきます。 児童発達支援管理責任者業務【予定】 ＊担当は、児童発達支援（２歳児、５歳児）または放デイの療育支 援です。 ＊送迎車両運転または添乗支援員として乗車していただきます。 ＊このほか、お子様の午睡中に施設内の清掃があります。 転勤なし 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容学ぶ・できる・楽しい！を子どもたちと一緒にカタチにする仕事です。 「将来、子どもたちが“自分らしく働く力”を育てていく」―― それが、私たち トランジットジュニア の想いです。 あなたの経験と資格を活かして、子どもたちの個性や強みを見つけ、未来をデザインする支援を一緒に行いませんか？ 仕事内容 児童発達支援管理責任者として、発達特性や個性に応じた個別支援計画の作成・管理、および現場での支援・指導・スタッフ育成を行っていただきます。 トランジットジュニアでは「学ぶ・できる・楽しい！」をモットーに、中高生を中心とした子どもたちへ、将来の就労や社会参加につながるスキルをサポートしてい

仕事内容園長候補/主任候補/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 当社は児童デイを市内7事業所、高齢者デイを１事業所運営しており、法人としては15年目になります。 当事業所の児童デイは未就学児と小学校低学年のみで1日定員10名で 午前・午後で別れるので利用児童に対してスタッフ数はかなり手厚く、個別・集団療育を行う事業所です。 南北線北18条駅 徒歩3分！ 各事業所毎に利用されているお子様の主訴や学齢が異なり、言語聴覚士を配置しての個別療育や、昼食を提供する事業所もあり、あなたのご希望や適性により配属先については希望をうかがい、応相談とする場合もあります。 あなたには、主に発達に不安のある

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として勤務していただきます。 【主な仕事】 ・モニタリング・個別支援計画の作成と管理 ・保護者対応・面談対応・見学対応 ・事務処理・雑務 ※開設までは開設に関わる業務をしていただきます。（令和6年夏頃開設予定）

仕事内容一人ひとりの個性を育み、自己肯定感を高めながら、今できること だけではなく、その先の未来につながる力を育てることを目指して います！ ・個別支援計画の作成、モニタリング ・アセスメント・支援方針の立案 ・保護者との面談・相談支援 ・関係機関との連携・ケース会議への参加 ・必要に応じた療育支援 など ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■メインキャッチ 児発管/年間休日125日完全週休2日制/認定こども園と放デイが併設正社員 【jb656055】 ■コメント 児発管/年間休日125日完全週休2日制/認定こども園と放デイが併設正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 250,000円 ～ 292,565円 ■給与備考 【 給与補足】 ＊基本給：226,700円～247,500円 ・職務手当：18,000円～18,000円 ・地域手当手当： 6,801円～7,425円 ※経験により基本給が決定いたします 住宅手当

仕事内容児童発達支援管理責任者として発達の遅れや障害のある子どもたちに対するケアや遊びを通して発達を促す事です。一日の定員１０名程度のお子様たちに対し、４名前後のスタッフで関わる事で、手厚く発達を促していきます。『温かい繋がりを大切に』子どもたちのサポートをしていく事を企業理念とし、子どもたちの成長を地域、保護者と協力して支援していく一員として一緒にお仕事しませんか？子どもたちの成長を共に喜び、温かい繋がりの中で日々活躍する現職員と共に一緒に子どもたちの為に務めて下さる方が大歓迎致します。

仕事内容仕事内容： 心身に障がいのある児童への自立支援業務 ・日常訓練 ・運動補助 ・野外活動 ・支援計画作成 ・スタッフ教育 ・運営業務全般 〜お仕事先情報〜 ・駐車場あり ・環状通東駅より徒歩3分

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理業務 ・通所児童の療育プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・通所管理 ・保護者への対応 ・その他療育に関する業務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給21万円～/年休118日/未経験可◎ 車通勤可/少人数制の個別療育・学習支援・季節ごとの活動を入園前の練習に児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～310,000円 【月給】210,000円～310,000円 <内訳> 基本給 170,000円～200,000円 送迎手当 10,000円 資格手当 10,000円～20,000円 管理手当 10,000円～50,000円 事務手当 10,000円～30,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月